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"현대자동차경영혁신" 검색결과 2,561-2,580 / 3,305건

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    [산업평화] 현대자동차 협상의 협의내용
    ▶현대자동차의 노조안◀현대자동차 노조는 근로자들에게 많은 혜택이 돌아갈 수 있도록 회사가 배려해 달라 고 주문했다.노조는 주 40시간 (주 5일제) 실시 및 경영참여, 기본급 ... 과 통제권 확보에 주력하고 이사회에 참여하는 것을 강력히 주장, 노조의 경영참여 요구가 협상의 쟁점으로 제시했다.▶현대자동차의 회사안◀현대자동차 회사측은 노조가 제시한 요구조건 ... 대비 임금 11.01% 인상 등을 요구했다.현대자동차 회사 노조는 임금 12만 4천 989원(기본급 대비 11.01%) 인상, 노동조건의 후퇴없는 주 40시간 (현재 42시간) 근무
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15
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    [마케팅원론 마케팅 경영학개론 경영학입문 ]마케팅 마이오피아 요약 및 사례분석(경영학원론 / 마케팅 원론)
    기 때문에 이것이 리더쉽에 있어 첫 번째 필수요소이다.2. 마케팅 마이오피아의 예현대자동차 그레이스 의 중국시장 실패 (KBS 뉴스를 보고)한 해 3만대를 생산할 수 있는 현대 자동차 ... 공장 값이 얼마일까요? 만일 그 값이 단돈 1원(위안)이라면 믿어지십니까?중국에 진출한 현대 자동차라고 하면 베이징 현대자동차 를 떠올리는 사람들이 많을 것이다. 현재 베이징 ... 현대자동차 공장에서는 한 해 15만대씩 EF쏘나타와 엘란트라(아반떼의 수출 이름)를 생산하고 있다.하지만 현대자동차가 중국에 진출한 것은 사실 베이징 현대 자동차 가 처음이 아니
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2004.11.22 | 수정일 2022.08.03
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    삼성, 현대의 기업문화
    기 때문에 일단 현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달 ... 하고 행동력이 강한 사람을 선호하고, 업무수행과정에서는 기획능력보다는 현장에서의 순발력있는 일처리를 강조한다.현대자동차 임원 박원배는 "월간조선"과의 인터뷰에서 아래와 같이 말 ... 되기에 이르렀다. 80년대 말부터 restructuring, reengineering, benchmarking, learning company 등의 새로 운 경영혁신 이론과 기법
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
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    [재무관리]현대차 자본구조
    1998년 기아자동차 인수1990년대주요 사항년도2005년 “글로벌 경영 원년” 선포, 글로벌 100대 브랜드 진입2000년대현대자동차 캐나다와 미국으로 수출엑셀, 그랜저, 쏘나타 시판 ... 한 활동으로 세계적인 기업으로 성장정몽구회장의 구속과 근래의 사건들..PAGE:4기업 소개회 사 명 : 현대자동차㈜대 표 : 정몽구대표 이사 : 김동진대표 업종 : 자동차 제조업 ... 1980년대1976년 최초의 한국형 승용차 현대 포니 시판1970년대1967년 현대 자동차 주식회사 설립1960년대..PAGE:73) 국내 주요 부문 위치서울본사연구소: 남양연구소
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    | 리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30
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    선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)
    훈련과정(3일)15년차이상의 식 혁 신 과 정전문능력향상과정(4일)8년차교류분석과정(3일)5년차4년차직장인의식혁신과정(3일)3년차2년차1년차입사교육(2-3주)현대자동차 생산직 사원 ... . 그것은 직무수행의 능률화를 위해서 뿐 아니라, 경영환경이 변화와 직무환경의 변화가 새로운 직무수행능력을 요구하기 때문에 2차적인 교육훈련을 기업차원에서 실시하는 것이다. 기업 ... 랄프 코디너 회장이 회사 소유의 경영교육기관으로 건립한 것이 크로톤빌 연수원1980년대초 취임한 웰치 회장은 GE를 개혁하기 위해서는 크로톤빌의 교육시스템을 근본적으로 바꾸
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15
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    GM 몰락
    복지 수준을 살펴보면 GM은 74달러인 반면 경쟁업체인 도요타와 현대자동차는 각각 48달러, 40달러 수준으로 큰 차이를 보이고 있다.사실 파산이 있기 전 GM 내부의 경영진 역시 ... , 듀폰 등과 함께 GM이선정된 것에서 단적으로 파악할 수 있다. 또 과거 GM의 최고 경영자였던 찰리 윌슨이 1952년 미국 상원의 국방장관 임명 청문회에서 “GM에 좋은 것 ... 은 미국에 좋다.”라고 언급한 부분에서 세계의 경제를 이끌고 있는 미국경제에서 GM이 차지하는 위상을 파악해 볼 수도 있다. 그리고 GM은 경영학 교과서에서도 성공 사례로 자주 등장
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02
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    현대그룹의 계열사와 주주, 지분율
    율로 인한 현대그룹 vs 현대 차 현대그룹 40.24% 여기에 현대건설을 인수하면서 현대건설이 갖고 있는 현대상선 지분 8.3% 를 추가로 확보해 현대그룹 측 총 지분율은 48.5 ... 억원 조달 진짜 문제없나 현대그룹은 “ 건설 인수에 뒤늦게 참여한 현대 차와 달리 3 년 전부터 정교하게 인수자금을 준비해왔다”고 함 . 특히 인수 전 과정에서 나타난 일부 투자 ... : 왕자의 난 2000 년 3 월 당시 정주영회장이 일선에서 물러난 뒤 경영대권을 차지하기 위해 정회장의 둘째 아들 정몽구와 5 번째 아들 정몽헌이 벌인 ‘현대그룹 경영권 다툼
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.03
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    컬러마케팅
    이 차분함 [FORD], [HONDA] , [GM], [ 현대자동차 ], [CHRYSLER] 등 안전 , 스피드 , 사회적 명예와 권위를 상징하는 자동차 업종 , 그리고 안정 ... MarketingColor Marketing 브랜드에 있어서 블루가 가지는 의미 성공 , 혁신 , 신뢰 , 이성 , 차가움 , 우울함 , 그리움 , 동경 …. . 블루는 성인의 40 ... - 차별과 통합 - 삼성의 색채 관련 연구와 계획은 Corporate design center( 디자인 경영 센터 ) 와 각 국의 현지 디자인 연구소에서 이루어 진다 . ▶ 기존
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
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    [경영] 모방에서 혁신으로
    한 성장은 국내 기업들에 의해 주도적으로 추진되었다. 현대자동차의 예는 우리나라의 기업들이 짧은 기간 내에 어떻게 기술을 습득할 수 있었는가를 잘 보여 주고 있다. 현대는 다른 국가 ... 어졌다는 점이다. 현대자동차와 LG, 대우는 기존의 기업에서 베테랑 엔지니어들을 스카우트 하여 기술습득을 한 단계 더 발전시켰다. 위의 산업에 있어 재벌들은 선진국 경쟁기업 ... ‘모방에서 혁신으로’를 읽고1. 서론흔히들 말하길 ‘모방은 창조의 어머니‘ 라고 한다. 이것은 모방을 하면서 나타나는 단점들을 개선해 나아가는 과정을 통해 자신만의 것을 창조
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15
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    [국제경영학] 국내제철산업 포스코.
    기관전방후방통합전방통합*International Business포스코의 전방통합현대제철의 전방 통합Posco의 전방통합 움직임현대제철생산업자현대자동차 현대중공업 기아자동차전방 ... ) 910만 톤광양4기 준공 ('92.10) 2,080만 톤ERP, PI 등 경영혁신 ('99)*International BusinessPOSCO의 성장배경 (1)정치외교 역량국민 ... 기업의 민영화에 따른 민영화- 혁신적인 경영활동 지속 (ERP, PI, SCM)POSCO의 성장배경 (2)*International Business국내제철산업현황 (1)업 종회원
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.18
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    [인사관리]조직과 환경[현대자동차 사례분석 중심] 할인자료
    이또한 여의치 않은 실정이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여, 현대자동차는 대대적인 경영혁신과 체질강화 노력을 기울이고 있다. 내부적으로는 조직을 슬림화하고 경영을 투명하게 하 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 조직과 환경【목차】사례 : 현대자동차(주)사례분석조직에서의 환경이란 무엇일까?환경의 불확실성에 대한 조직 ... 의 대외적 환경전략사례 : 현대자동차(주)1967년 후발기업으로 시작한 현대자동차는 지난 30년 간 많은 환경변화에도 불구하고 국내 최고, 개발도상국 최고 및 세계 13위의 자동차
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.06.09
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    도시의 환경정책과 행정개혁
    – 공기업과 사기업의 환경정책 사례검토31. 유한킴벌리경영원칙 - 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도 사회공헌 - 1984년 “우리강산 푸르게 푸르게”라는 슬로건 ... 은 21개 업체(22건)에 이른 것으로 조사 오염 사고로 행정 처분을 받은 기업은 삼성과 현대차, LG, 동부, 두산, GS, 한화, 금호 등 대기업 계열사가 대부분도시 환경 행정 ... 다 .국제 표준화 기구 ISO기술위원회 TC207 에서 제정한 환경경영체제에 관한 국제표준기구인 ISO14001시리즈중 하나이다.CSRGRIISO 14001도시 환경 행정의 조직 개혁
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.19
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    GM과 르노
    참여 의향서 접수 (GM, 포드, 다임러 크라이슬러, 피아트, 현대자동차)2001.6.4- GM채권단, 대우자동차 매각 양해각서 체결2002.4.30- GM 채권단 본계약 체결GM ... 사티스지속가능한 발전 (Sustainable development)기업 이념기술 혁신, 비용절감, 세계화기업 경영경영 목표수익성 있는 성장 (Profitable growth)'경영 ... 인수Part 1. About M AM A란?M A기업합병 (Merger)기업인수 (Acquisition)주식, 자산을 매입하여 경영권을 획득둘 이상의 기업이 통합되어 하나의 기업
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    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.03
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    현대카드M의 티져광고분석
    하광고)여성사이트☞‘마이클럽’의 티저광고☜ 최근 LG텔레콤의OZ 티저스카이 새로운이름 must have의 광고 ☞☜ 티저광고로 유명했고 성공했던 TTL광고기업소개현대자동차가 미국 ... -11-01현대자동차 그룹 계열사 편입2002-01현대카드[M] 출시2003년 5월현대카드 대 변신(브랜드를 현대[M]카드에서 현대카드M으로 바꾸면서 M을 후방으로 배치)2005-08 ... 다이너스카드와 기술제휴로 설립한 카드회사로 2003년 토탈 아이덴티티와 경영권 지분을 인수했다. 현대카드는 창의적인 변화와 혁신으로 차별화된 금융영역을 구축 하고 있다.본사서울특별
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.28
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    자동차산업-연구보고서
    마리 위르띠제(프랑스)자본금1조 8,486억원4,400억원주주구성현대자동차 (38.67%)미래에셋 (7.25%)르노 (80.1%)삼성 (19.9%)생산차종경차 : 뉴모닝소형 ... 경영전략자동차산업_연구보고서- 목 차 -Ⅰ. 프롤로그Ⅱ. 연구 동기 및 목적Ⅲ. 승용차 산업 소개 및 특성Ⅳ. 기업분석1. 기업 개관 – 기아자동차 VS 르노삼성자동차2. 시장 ... 년대 전반에는 내수판매가 성장을 이끌었으며 1998년 IMF 외환위기 이후에는 수출이 다시 그 역할을 하고 있다. 2000년대 들어 한국 자동차산업은 기술선진화와 글로벌 경영단계
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.05.29
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    [경영]현대그룹의 조직 문화
    과 성장의 발판으로 역이용했다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 사람들로 구성되어 있다. 또한 신입사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달 ... 를 유지한다는 것이다.3) 불확실성과의 싸움‘무에서 유를 만들어내는’ 정신력을 지니고 있다. 이러한 경영사상은 국내최초의 조선업, 현대건설의 중동 진출, 현대자동차의 수출시장개척 등 ... 자리들은 모두 현대 자동차 출신들로 채워졌다. 즉, 임원과 관리자급 등 경영진과 고위관리자들을 교체함으로써 기존의 기아자동차의 기업문화를 현대 자동차의 일사분란하고 추진력 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.20
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    [관리회계] Single PPM을 통한 기업의 품질 혁신 운동
    는 부품 각각이 중요 Single PPM의 도입협력업체 Single PPM 도입 고품질 무결점 상품 주력Case: 현대자동차 (세원ECS)목표 투명경영을 통한 고객만족지향 끊임없 ... 품불량률 7개로 SPPM달성 2003년 매출액 '00년 대비 320% 신장 2004년 Single PPM 품질혁신 전진대회 대통령상 수상Case : 현대자동차(세종공업)목표 기업 ... )KOREA - 현대자동차 - LG전자공정불량률, 납품 불량률 감소 중소기업들의 품질경쟁력 제고 해외 품질경쟁력과 부가가치 제고Single PPMSingle PPM의 필요성무한경쟁시장
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01
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    조직문화를 유형화하는 이유를 설명하시오. 조직 문화의 유형을 설명하시오.
    는 ① 관련핫이슈[기획] 4대 그룹 기업문화는삼성.현대차.LG.SK 등 4대 그룹 임직원들은 우리 사회에서 흔히 'OO맨'으로 불린다. 이렇게 불리는 데에는 이들 그룹이 가진 독특 ... 다(1점)-대범하다(8점)' 항목에서 삼성전자 직원들의 평균은 3.88로 8개 회사 중 가장 조바심이 많은 편이라고 답했다. 반면 현대차는 4.81로 가장 대범하다고 보고 있 ... 었다. '치밀(1)-단순(8)' 문항에서도 삼성전자의 치밀함(2.96)과 현대차의 단순함(4.50)이 확연한 대조를 이뤘다. 그룹별로는 삼성과 LG가 조바심.치밀 쪽에 기울었고, 현대차
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05
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    [경영]로마를 통해 알아본 경영조직
    으, 터키, 인도 등에서 성공하고 있는 현대자동차에서 엿볼 수 있다. 현대차는 현지인들과 잘 융합하고 최대한의 능력을 끌어내면서 품질 개선과 시장 개척을 이뤄냈다. 로마가 경제력 ... 과 기술력에서 카르타고인들과 에트루리아 인들에게 못 미쳤듯이 현대자동차 역시 현재 세계 굴지의 자동차 기업들인 GM 이나 도요타 등에 자본력 그리고 기술력에서 뒤쳐져있다. 하지 ... 만 로마가 모든 민족을 통합한 것처럼 현대차가 중국과 인도 등에서 이들을 제치고 성장하고 있는 이유는 바로 로마인들이 물려준 개방적인 시스템에 있지 않을까.로마의 개방적인 성질을 뚜렷
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01
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    [경영분석]현대자동차의 경영전략
    하여 지금까지 안정적이고 혁신적인 경영을 추구하고 있는 현대자동차의 비결은 과연 무엇일까?조사하기에 앞서 우리는 마케팅전략 보다는 기술 혁신과 경영철학에 중요한 변수가 있을 것이 ... 이라고 판단하였다. 이러한 잠정적 가설을 바탕으로 현대자동차의 경영이념과 경영철학, 그리고 타 기업과의 차별화된 경영 전략 등을 알아보았다. 또한 기술 전략. 기술 혁신, 마케팅 ... ’을 현장에 접목시키는 활동에나섰다. 양적인 성장을 이룩한 현대자동차를 질적으로도 크게 변화시켰다는 극찬을 받는 이유가 여기에 있다.정 회장은 품질경영의 일환으로, 1999년에 통합
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.15
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2025년 11월 24일 월요일
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