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"현대자동차경영혁신" 검색결과 2,521-2,540 / 3,278건

  • 기업의 목표 및 비전
    와 기업 진화를 위한 조치를 내린다.?현대그룹현대그룹은 1946년 4월 설립한 현대자동차공업사와 1947년 5월 설립한 현대 토건사를 모체로 성장한 대규모 기업집단으로, 사업영역은 건설 ... 의 마인드를 바탕으로 가장 캐딜락다운 그리고 가장 사브다운 품질의 제품과 고객 감동 서비스를 제공하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다.?삼성삼성의 경영이념은 인재와 기술을 바탕으로 최고 ... 는 인재제일, 끊임없는 열정과 도전정신으로 모든 면에서 세계 최고가 되기 위해 노력하는 최고지향, 변하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식을 갖고 신속하고 주도적으로 변화와 혁신
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11
  • 성공한 기업가 정신과 21세기에 걸 맞는 경영
    업이래야 대부분 수리나 영선이 고작이었는데……”정주영이 ‘현대토건사’와 ‘현대자동차공업사’를 합병해 ‘현대건설주식회사’를 설립한 것은 1950년 1월. 이 당시 자본금은 3천만원 ... 차 례Ⅰ. 기업가 정신1. 기업가정신이란?2. 기업가 정신의 영향3. 기업가 정신의 요구조건4. 한국 기업가 정신의 성쇠 사이클5. 한국 기업가 정신의 현상진단Ⅱ. 21세기 경영 ... 자1. 20세기 대표적 기업가 정신1) 정주영2) 이병철3) 유병철2. 21세기 경영환경3. 21세기에 걸 맞는 판단의 기준Ⅲ. 결론1. 각 인물 비교2. 능력비교3. 21세기
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
  • 아이나비 마케팅 전략
    국내시장 점유율 1위라는 사실이 놀라웠기 때문입니다. 당초 비게이션은 중소기업이 나눠먹던 틈새시장이었으나, 거대시장으로 커지면서 현대자동차나 삼성전자 같은 대기업이 시장에 뛰어 들 ... 고 있었습니다. 현대차 계열사 현대오토넷이 휴대용 내비게이션 폰터스 시리즈로 일찌감치 시장에 뛰어 들었고 삼성전자는 위성 디지털미디어방송(DMB) 수신기에 내비게이션 기능을 넣 ... 습니다. 그리고 2007년 3/4분기 경영실적 집계 결과 매출 490억원, 영업이익 68억원, 당기순이익 55억원을 기록했다고 2007년 10월 31일 밝혔습니다. 이는 지난해 동기와 비
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    렘쿨하스-프라다트랜스포머
    그 밖의 프로그램들도 다양한 장르 간의 담론을 주도하고 포용하고자 하는데 목적을 두고 기획중이다. LG 전자, 현대자동차, 레드리소스가 후원하는 프라다 트랜스포머는, 16세기 조선 ... 문화 행사가 프라다 트랜스포머 프로젝트 시작 이전에 발표될 예정이다. 프라다와 프라다 재단(Prada Foundation)은 본 프로젝트의 혁신적인, 변화하는 구조물를 활용한 획기 ... 는 프라다 그룹 경영이념의 일환으로 기획되었다. 프라다 트랜스포머 프로젝트는 렘 쿨하스(Rem Koolhaas)와 동료인 쿤레 애드예미(Kunle Adeyemi)와 크리스 반 도이즌
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.21 | 수정일 2020.04.20
  • 포스코의 성공요인 분석
    ·LG·현대자동차·SK㈜ 다음으로 5위를 기록해서, 명실상부한 세계 일류의 기업, 국내 최상위 기업이라 할 수 있겠다.뿐만 아니라 2007년, 2008년에는 연속으로 다우존스 지속 ... 를 혁신하고 ERP(Enterprise Resource Planning)를 기반으로 한 전사통합시스템을 구축하여 경영의 효율성과 투명성을 제고함으로서 비정형적인 업무방식을 정형 ... .1. 창업주 박태준의 기업가 정신3.2. 포스코 내외부의 경쟁력 강화요인3.3. 기업간의 협력경영3.4. 노사 간의 신뢰 및 윤리경영(광고효과)4. 결론 - 미래에 대한 전망1
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.10
  • MBO 사례
    경쟁"이라고 강조했다. 현대자동차와 도요타자동차의 경쟁으로 비춰지지만 실상은 그 밑에 수많은 협력기업들을 포함한 네트워크간의 경쟁이라는 것. 협력사 한 곳이라도 품질이 떨어지 ... 는 부품을 공급하게 되면 현대자동차든 도요타든 국제 경쟁에서 밀릴 수밖에 없다는 의미다.그러므로 MBO의 도입을 통해서 조직의 능률 향상은 물론 구성원의 참여로 동기부여와협력관계의 형성 ... 년 연속 2위(건설시설관리유형)의 성적을 거뒀고 혁신평가에서도 2년 연속 혁신 선도기관으로 선정됐다. 정부산하기관 경영평가 제도는 정부산하기관에 대한 경영실적을 객관적으로 평가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.06
  • 도요타의 JIT
    제 18장 도요타 사의 JIT (1973년)이름: 학번: 날짜:목 차1. JIT의 개념 2. 도입 사례 1)도요다 생산방식 2)크라이슬러 3)현대 자동차 4)대우 중공업 5 ... 의 위치 보장 (JIT 투자에 대한 보상) “landed costs”에 근거한 부품가격의 결정 (포장, 운송 등 고려) 고속 고품질의 정보교환 네트워크3)현대자동차의 JIT1)도입 ... 로의 인식전환. 현대자동차 원만한 노사 관계 필요. 부품공급업체의 기술력 향상. 도요다 생산방식 도입은 기업문화의 차이로 어려워 보임.2.JIT를 물류에 성공적으로 접목하기 위한 선행
    리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.11
  • 스포츠 마케팅의 성공사례와 문제점 도출을 통한 마케팅 활성화방안
    -첼시 후원.(1) 삼성의 올림픽 파트너 참여와 의의.1. 2 현대- 현대와 월드컵 마케팅 전략.(1) 현대 자동차의 공식 후원 업체의 광고효과.2. 해외기업의 스포츠 마케팅 성공 ... 면 떠오르는 기업 가운데 빼놓을 수 없는 곳은 바로 현대이다. 현대는 축구팀에 대한 투자, 2002년 월드컵 유치활동 등 축구에 대한 열정은 어느 기업 못지않다. 현대자동차 ... 한 철학을 지켜온 것이 결실을 거둔 셈이다.이와 같은 성공에는 90년대 초부터 아디다스를 이끌고 있는 로버트 루이스드뤼프스 사장의 탁월한 경영혁신활동도 한몫을 했다. 제품개발
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.09
  • 노사관계의 변화와 발전방향
    ) 그릇된 노사관계를 통한 실패적 기업사례- 현대 자동차(5) 노사관계의 당면과제1) 의사결정문제2) 권한배분문제3) 목표설정문제4) 리더쉽문제3. 결 론(1) 우리나라 노사관계 상생 ... 적 과정이었다.3) 현대 자동차의 특징.1) 대고객 서비스 업종: 생산된 차량을 전국적인 차량판매망과 정비망을 통해서 대고객 서비스2) 전국에 사업장이 산재: 전국에 200개 넘 ... 노사관계의 변화와 발전방향(교과서 13장)과목 : 인 적 자 원 관 리학과 : 관광경영학과 4학년성명 : 박 재 범한미약품 취업으로 인한 시험대체 과제 제출개 요1. 서 론(1
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 모방에서 혁신으로 읽고
    적 엔지니어링으로부터 전략적인 제휴로의 커다란 발전을 이룩한 전자산업, 메모리칩에 있어서 세계적 첨단으로 도약한 반도체 산업 등을 현대자동차, 삼성전자 등의 기업이 모방의 단계에서 창조의 단계까지 발전해 온 과정을 추적, 분석하고 있다. ... 에서 현대적인 계획수립가, 경영자 그리고 엔지니어들로 변한 나라가 없었다”라고 평가하고 있다.우리나라의 초기 산업화는 여느 개발도상국과 마찬가지로 대부분 선진 기술의 모방을 통해 이루 ... 는 꿈을 실현하기는 절대적으로 불가능하다. 기존의 산업에서 선진국을 따라잡고 새로운 산업에서 선진국에 도전하기 위해서는 일본형 창의적인 모방과 미국형 혁신 모두가 요구된다. 우리 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.12
  • 우리은행의 조직구조
    , 롯데제과 공장, LG전자 백색가전 공장, 현대차 상트페테르부르크 공장 등 기존의 사무소를 통한 간접무역 영업형태에서 2006년 이후 현지법인을 통한 직접투자 영업형태로의 전환 ... 할 수 있다면 그만큼 전반적인 산업의 성장을 바라볼 수 있다.이러한 금융 산업은 자본시장통합법과 개인적인 경영전략 기준에 따라 여러 가지로 분류가 가능한데, 우리 조는 그 중 은행업 ... (본부발령) 직원 연수? 기본직무관련 행내외 집합 및 사이버 연수일반역량 연수? 외국어 연수? 기본소양 함양 연수? 경영관리 특강금융교육 지원? 對국민·對고객 경제·금융지식 교육 지원
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.01 | 수정일 2023.10.09
  • [조직론/조직구조A+] 도요타 생산조직과 조직구조,학습조직 분석 및 현대자동차와 비교를 통한 향후방안 모색
    ) Senge의 학습조직이론3) 도요타의 학습조직4. 도요타와 현대자동차 비교1) 도요타의 미국 시장 진출2) 현대자동차의 제네시스 출시# 결 론# 서론1. 들어가며2007년, 일본 ... ' 방식 본격실시1948. 일신통산(주)설립(현 도요타통상(주))1950. 노동쟁의 등으로 경영위기 도요타자동차판매(주) 설립1951. 한국 전쟁 특수에 힘입어 위기에 벗어남1955 ... 1970년대 중반에 로열더치셀(Royal Dutch /Shell)이 학습조직(Learning Organization)이라는 개념을 기업경영에 직접 도입하여 크게 성공한 대표적인 학습
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.11
  • 삼성, 현대의 기업문화
    기 때문에 일단 현장을 중시하였다. 그래서 대부분의 현대 자동차의 경영진들은 일단은 현장에서 능력을 인정받은 인들로 구성되어 있다. 또한 신입사원을 선발 시에도 성적보다는 성격이 활달 ... 하고 행동력이 강한 사람을 선호하고, 업무수행과정에서는 기획능력보다는 현장에서의 순발력있는 일처리를 강조한다.현대자동차 임원 박원배는 "월간조선"과의 인터뷰에서 아래와 같이 말 ... 되기에 이르렀다. 80년대 말부터 restructuring, reengineering, benchmarking, learning company 등의 새로 운 경영혁신 이론과 기법
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27
  • [마케팅원론 마케팅 경영학개론 경영학입문 ]마케팅 마이오피아 요약 및 사례분석(경영학원론 / 마케팅 원론)
    기 때문에 이것이 리더쉽에 있어 첫 번째 필수요소이다.2. 마케팅 마이오피아의 예현대자동차 그레이스 의 중국시장 실패 (KBS 뉴스를 보고)한 해 3만대를 생산할 수 있는 현대 자동차 ... 공장 값이 얼마일까요? 만일 그 값이 단돈 1원(위안)이라면 믿어지십니까?중국에 진출한 현대 자동차라고 하면 베이징 현대자동차 를 떠올리는 사람들이 많을 것이다. 현재 베이징 ... 현대자동차 공장에서는 한 해 15만대씩 EF쏘나타와 엘란트라(아반떼의 수출 이름)를 생산하고 있다.하지만 현대자동차가 중국에 진출한 것은 사실 베이징 현대 자동차 가 처음이 아니
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2004.11.22 | 수정일 2022.08.03
  • 선진 기업의 인적자원 관리 사례 (GE, TOYOTA, 국내기업)
    훈련과정(3일)15년차이상의 식 혁 신 과 정전문능력향상과정(4일)8년차교류분석과정(3일)5년차4년차직장인의식혁신과정(3일)3년차2년차1년차입사교육(2-3주)현대자동차 생산직 사원 ... . 그것은 직무수행의 능률화를 위해서 뿐 아니라, 경영환경이 변화와 직무환경의 변화가 새로운 직무수행능력을 요구하기 때문에 2차적인 교육훈련을 기업차원에서 실시하는 것이다. 기업 ... 랄프 코디너 회장이 회사 소유의 경영교육기관으로 건립한 것이 크로톤빌 연수원1980년대초 취임한 웰치 회장은 GE를 개혁하기 위해서는 크로톤빌의 교육시스템을 근본적으로 바꾸
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30 | 수정일 2014.04.15
  • [산업평화] 현대자동차 협상의 협의내용
    현대자동차의 노조안◀현대자동차 노조는 근로자들에게 많은 혜택이 돌아갈 수 있도록 회사가 배려해 달라 고 주문했다.노조는 주 40시간 (주 5일제) 실시 및 경영참여, 기본급 ... 과 통제권 확보에 주력하고 이사회에 참여하는 것을 강력히 주장, 노조의 경영참여 요구가 협상의 쟁점으로 제시했다.▶현대자동차의 회사안◀현대자동차 회사측은 노조가 제시한 요구조건 ... 대비 임금 11.01% 인상 등을 요구했다.현대자동차 회사 노조는 임금 12만 4천 989원(기본급 대비 11.01%) 인상, 노동조건의 후퇴없는 주 40시간 (현재 42시간) 근무
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15
  • GM 몰락
    복지 수준을 살펴보면 GM은 74달러인 반면 경쟁업체인 도요타와 현대자동차는 각각 48달러, 40달러 수준으로 큰 차이를 보이고 있다.사실 파산이 있기 전 GM 내부의 경영진 역시 ... , 듀폰 등과 함께 GM이선정된 것에서 단적으로 파악할 수 있다. 또 과거 GM의 최고 경영자였던 찰리 윌슨이 1952년 미국 상원의 국방장관 임명 청문회에서 “GM에 좋은 것 ... 은 미국에 좋다.”라고 언급한 부분에서 세계의 경제를 이끌고 있는 미국경제에서 GM이 차지하는 위상을 파악해 볼 수도 있다. 그리고 GM은 경영학 교과서에서도 성공 사례로 자주 등장
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02
  • [재무관리]현대차 자본구조
    1998년 기아자동차 인수1990년대주요 사항년도2005년 “글로벌 경영 원년” 선포, 글로벌 100대 브랜드 진입2000년대현대자동차 캐나다와 미국으로 수출엑셀, 그랜저, 쏘나타 시판 ... 한 활동으로 세계적인 기업으로 성장정몽구회장의 구속과 근래의 사건들..PAGE:4기업 소개회 사 명 : 현대자동차㈜대 표 : 정몽구대표 이사 : 김동진대표 업종 : 자동차 제조업 ... 1980년대1976년 최초의 한국형 승용차 현대 포니 시판1970년대1967년 현대 자동차 주식회사 설립1960년대..PAGE:73) 국내 주요 부문 위치서울본사연구소: 남양연구소
    리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30
  • [경영] 모방에서 혁신으로
    한 성장은 국내 기업들에 의해 주도적으로 추진되었다. 현대자동차의 예는 우리나라의 기업들이 짧은 기간 내에 어떻게 기술을 습득할 수 있었는가를 잘 보여 주고 있다. 현대는 다른 국가 ... 어졌다는 점이다. 현대자동차와 LG, 대우는 기존의 기업에서 베테랑 엔지니어들을 스카우트 하여 기술습득을 한 단계 더 발전시켰다. 위의 산업에 있어 재벌들은 선진국 경쟁기업 ... ‘모방에서 혁신으로’를 읽고1. 서론흔히들 말하길 ‘모방은 창조의 어머니‘ 라고 한다. 이것은 모방을 하면서 나타나는 단점들을 개선해 나아가는 과정을 통해 자신만의 것을 창조
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15
  • 컬러마케팅
    이 차분함 [FORD], [HONDA] , [GM], [ 현대자동차 ], [CHRYSLER] 등 안전 , 스피드 , 사회적 명예와 권위를 상징하는 자동차 업종 , 그리고 안정 ... MarketingColor Marketing 브랜드에 있어서 블루가 가지는 의미 성공 , 혁신 , 신뢰 , 이성 , 차가움 , 우울함 , 그리움 , 동경 …. . 블루는 성인의 40 ... - 차별과 통합 - 삼성의 색채 관련 연구와 계획은 Corporate design center( 디자인 경영 센터 ) 와 각 국의 현지 디자인 연구소에서 이루어 진다 . ▶ 기존
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
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2025년 07월 12일 토요일
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