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"퇴직금지급규정" 검색결과 2,561-2,580 / 5,963건

  • 중국 법인 설립 관련 이슈 및 주요 노무관리 포인트
    처벌 수혜가 근로자에게 돌아가도록 규정 ( 노동계약 미 체결 범칙금 등 ) 노동자들의 감시 활동이 확대되고 , 기업의 법규 회피 공간이 엄격해 짐 중앙 정부의 노동관련법은 물론 ... 투자자 간의 계약에 따라 권리와 의무의 조정 가능 ( 관련 규정이 미비 ) 합작 파트너에 대한 철저한 신용조사 및 계약서 내 양자의 권리 범위를 명확히 명시 필요 합자 투자 중국 내 ... 에 비해 엄격한 기준 적용 초기 자본금의 부담 ( 상해 : 최소 15 만불 이상 ) 및 현지 관리의 어려움 발생 가능- 7 - 1. 설립 형태의 종류 – 법인 종류 별 특징 비교
    리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28
  • 독일,일본,한국의 사회복지법에 대해 조사하고 각나라마다 특성을 요약
    보장의 실시(3)공사분리의 원칙 -이 국가책임을 민간에게 위임하지 말 것(4)지급금비 제한의 원칙 -구제를 위한 지급금총액에 제한 두지 말 것(=필요한 구제는 제한하지 않 ... (1953) : 근로자의 근로조건의 향상과 보호를 위해 제정되었으며 퇴직금 제도를 명시하여 사회보장대책을 마련5. 1960~1970년대의 사회복지입법(태동기)? 1960년대정 ... 의 우선, 보호 청구권이 규정되지 있지 않은 한계를 지님또한 최저생활기준이 낮았을 뿐만 아니라 생활곤궁자가 부조를 받을 권리로서의 실질적인 인정을 받을 수 없었다고 할 수 있음.4
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23
  • 재산분할청구권
    것이면 그 분할 대상이 된다.2) 장래의 수입판례는 부부 일방이 향후 수령할 연금이나 퇴직금에 대해 특별한 사정이 없을시 장차 퇴직금을 받을 개연성이 있다는 사정만으로 퇴직금 ... 배우자 일방의 사망으로 인하여 해소된 경우 위 권리를 인정하지 않으며 상속에 관한 규정에 따라 망인의 재산에 따른 상속권만 인정한다고 판시하고 있다.(대05두155595)(2) 분할 ... 에 수반한것으로보아 청산의 대상이라 보았다. 대표적으로 임대차보증금반환채무가 그 예이다.4) 제3자의 명의의 재산제3자의 명의의 재산이라 할지라도 그것이 부부 중 일방에 의해 명의신탁
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.22
  • 우리나라 사회보험제도의 문제점과 개선방안
    할 정도로 급여수준이 상대적으로 높게 책정되어 있다.또한, 현재 60세로 규정되어 있는 국민연금의 지급개시 연령이 서구국가보다매우 빠른 편이어서 퇴직의 촉진, 연금재정 악화 등의 문제 ... 은 정기적으로 가입자가 내는 기여금으로 재원이 조달되는 경우가많고 여기에 따라서 급여가 제공된다.넷째, 사회보험은 보험급여 등 모든 시행이 법적으로 규정되어 있으므로 기계적 자동 ... 으니 제정이 거덜나도록 무조건 보험금을 지급해주지 않는다. 관리감독을 철저히 하여 꼭 필요한 사람들에게 보험금을 지급해 주니 민간보험사들은 매년 흑자를 기록한다.건강보험료의 불평등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정 문제점
    .5%로 매우 높은데, 이는 전통적으로 자유주의 복지정책을 추구하는 미국의 93년도 기준 3.0%와 비교할 경우에도 상당히 높은 수준임을 알 수 있다. 그 주된 원인으로는 퇴직금 등 ... 해법인의 이사회는 법률상 법인의 업무결정기관이며 선임의 방법을 정관에 규정하고 있는데, 그 공공성을 중시하여 친족에 의한 운영의 독점을 방지하기 위하여 친족이 법인 이사 총수의 1 ... 법정복리비의 기업부담과 1987년 이후 대기업을 중심으로 한 노동자와 그 가족에게 의료비, 교육비, 노후보장비 등을 지급하는 기업복지부문이 과도한 부담은 결국 기업의 경쟁력 하락
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.05.27
  • 각사업연도소득과 사업소득의 비교 (법인세와 소득세 비교)
    을 할 수 없으므로 공사부담금의 개념이 없다. 그래서 국고보조금과 보험차익만 일시상각 충당금의 설정이 가능하다.(4) 지급이자 손금불산입의 규정법인세법상 지급이자 손금불산입은 ?채권 ... 는다. 이미 결손금에 충당한 경우에는 법인세법과 마찬가지로 총수입금액에 산입하지 않는다.(6) 대표자급여 및 대표자의 퇴직급여충당금각사업연도소득금액 계산시 대표자의 인건비는 손금 ... 업무무관가지급금의 대상이므로 인정이자의 익금산입과 지급이자의 손금불산입 계산 시 모두 고려된다. 하지만 소득세법상의 인출금은 가지급금이 아니다.(8) 가사용 소비법인세법상 가사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.16
  • 학생 자신의 가계를 대상으로 한 장기재무설계(5~10년) 및 단기재무설계(1년)의 결과를 다음과 같은 절차에 따라 제시하시오. 우선 교재를 참고하여 가계경제구조 현황과 재무목표를 제시한 후(9점), 다음으로 자신의 가계재무 상황과 관련성이 높은 신문기사 세 편(2014.1.1 이후)을 요약하여 정리하시오(3편×3점=9점). 이를 토대로 하여 자신의 가계에
    , 꾸준히 지출된다. 또, 기부금이 매달 10만원이 지출된다. 부양가족이 없으나, 생활비를 일부 부담해, 월 50만원씩 나가고 있고, 부모님 용돈 또한 지급해 드린다. 지출되는 식비 ... 지출되며, 급여보험 外 사보험 30만원이 별도 지출된다.또, 예.적금 금리가 너무 낮아, 직장인우대 적금을 들을 려고 한다. 또, 미혼이라 결혼준비금 마련을 위한 적금도 가입 ... 했다.결혼후 에도 경제상황을 고려해 급여생활자는 지속할 것이며, 직장인은 정년퇴직에 대한 위험이 있기 때문에, 이직도 생각중인데, 같은 업종보다는 전문직을 원한다, 개인적 소질과 만족
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.20
  • 임금 삭감, 반납, 동결 등의 법적 의미에 대한 해석 연구
    또는 절감을 실천하고, 사측은 해고를 자제하고 고용을 유지한다.”고 발표한바 있다.그러나 임금의 반납?삭감 등은 향후 평균임금 산정상 포함여부, 퇴직금 보전문제 등을 둘러싼 법률분쟁 ... 한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.※ 근로기준법 제43조(임금 지급)①임금은 통화(통화)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정 ... 반납은 가능하다고 볼 수 있다.(다만, 퇴직금 청구권을 사전에 포기하는 것은 무효)※ 최종 퇴직시 발생하는 퇴직금청구권을 사전에 포기하는 약정은 근로기준법 위반으로 무효임(대판
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.12
  • 공공부조정책
    금액에서 퇴직금, 현상금, 보상금 등 정기적으로 지급되는 것으로 볼 수 없는 금품과 보육, 교육 기타 이와 유사한 금품을 제외한 금액재산의 소득환산액: 재산의 종류별 가액 ... : 입학금·수업료·학용품비 기타 수금품 지급4) 해산급여수급자에게 조산, 분만 전과 분만 후의 필요한 조치와 보호를 위하여 행하는 급여(출산 시 1인당 500,000원을 현금으로 지급 ... 하는 제도”? 공공부조의 일반적 특징- 규정된 최저소득 이하의 자들에게만 적용된다.- 조세를 재원으로 한다.- 수급자에 대한 자산조사가 행해진다.- 사회적 취약계층에 대한 최종적인 소득
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 경제학 한국의 노동정책,실태,장기전망,외국사례
    ('08)메르켈 정부2005년 이후ㆍ자유 해고가 가능한 수습기간 연장(6개월→2년) ㆍ50+ 이니셔티브(고령자 직업훈련ㆍ직업소개ㆍ자영업 설립 비용지원ㆍ채용시 사업주 보조금 지급 ... 여성의 전일제 근로 참가유인 제고부부 소득자에 대한 특별 세제 마련고령자 고용률 증진고령자 고용의 유인을 높이고, 조기퇴직에 대한 불이익을 증가Appendix #2. 독일 노동개혁 ... 폐지(2009) ㆍ창업지원금으로 통합 ㆍ기존 음성적 불법노동 양성화에 기여Hartz III2004년ㆍ연방노동청을 고용 서비스 중심 기관으로 개편 ㆍJob Center 설치, 운영
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.28
  • [기업제도 변화][기업 고유업종제도 변화][연금제도 변화][규제제도 변화][정리제도 변화]기업 고유업종제도 변화, 기업 연금제도 변화, 기업 규제제도 변화, 기업 정리제도 변화
    하고, 기업연금 계정에서 개인저축 계정으로 이전되도록 한다. ▲ 기여금과 급여수준은 투자자본 소득을 감안하여 기업주의 부담은 현행 법정퇴직금 수준(임금의 8.3%)보다 낮은 6% 정도 ... 이다 법정 기여율이 줄이고, 노?사가 공동으로 추가 기여하는 방안도 고려할 수 있다고 지적하고 있다. ▲ 도입형태는 확정급부형(DB)와 확정기여형(DC)가 공존하도록 하며, 원리금 ... 을 보장하는 금융상품을 포함하여 3개 이상(채권형, 주식형, 혼합형)의 투자옵션을 제공할 것을 제안하고 있다. ▲이전성 문제에 대해서는 자영자를 중심으로 개인퇴직저축 계정을 도입
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 경희대학교 강병민 교수 기업평가(분석) 요약
    정보)영업자산유동영업용 현금, 초단기매매증권, 매출채권, 재고자산, 선급금 등영업부채유동매입채무, 미지급비용, 선수수익 등비유·무형자산, 임차보증금, 지분법적용주식비퇴직급여충당금 ... , 제품보증충당금 등재무자산(여유자금을 금융상품등에 일시 투자)금융상품, 채무증권재무부채유동단기차입금, 유동성장기부채비장기차입금, 사채, 금융리스, 장기미지급금, 임대보증금 등자기자 ... 본택3. 선급금, 선급비용은 부자에서 제외/ 4.서업수익성, 차입능력고려레버리지 비율(타인자본의존에 따른 장기채무지급능력 및 재무위험)부채비율총부채/총자산순재무부채비율재무부채-재무
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.14
  • 근로자소득자를 위한 2011년 연말정산
    연금소득공제연 400만원한도근로자가 부담하는 퇴직연금 부담금(연금저축공제와 합하여 연 400만원 한도)퇴직연금납입증명서국세청소득공제증빙서류퇴직연금사업자,국세청(연말정산간소화서비스 ... 3천만원 이하만 해당)가 국민주택규모의 주택을 임차하기 위하여 지급하는 월세액주택자금상환등 증명서임대차계약서사본월세액 지급증명서류주민등록표등본(최초 한번)장기주택저당차입금이자상환액 ... 에 규정하는 기부금(’11.06.30.까지 지출분)우리사주조합기부금공제한도는 소득금액 등의 30%우리사주조합원이 아닌 근로자가 우리사주조합에 지출한 기부금지정기부금(종교단체제외)공제
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 효과적인 인사관리에 대하여 기술하시오
    ; 의료보험, 국민연금, 고용보험, 퇴직금 등.2) 생활보조 성격 ; 주택보조, 자녀학비보조, 식당 및 이발소 등의 운영, 피복지급, 교통편의 제공 등.3) 서비스 성격 ; 운동, 오락 ... 이다.나. 기능 ; 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조,인사관리 정보체계 등이다.다. 사회복지기관 ... 하여 합리적인인사관리에 어려운 점이 있고 경력관리, 보수 및 퇴직금,복리후생, 사기와 인간관계 관리 등 여러 면에서 미흡한실정이다.2. 인사관리의 과정Skidmore는 인사관리의 주요
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.01
  • 퇴직연금 - 떠오르는 수익시장을 찾아서
    다. 2005년 1월 27일 퇴직급여보장법이 제정되기 전까지는 근로기준법에 퇴직금에 관한 규정을 두고 있었다. 그러나 1990년대 이후 우리나라는 고령화가 급속히 진행되었음에도 불구 ... 도 많지 않았다. 퇴직금이 노령이 아니라 근로관계 종료를 이유로 지급됨으로 인하여 직장이전 시 발생하는 수입공백을 보충하는 수단으로 전락하게 된 것이다. 또한 회사의 도산과 같이 ... 을 지급하는 것은 동일하다. DC형은 퇴직연금 적립금의 운용방식을 근로자 개개인의 선호를 반영하여 결정하고, 퇴직급여는 사용자가 매년 납부한 퇴직부담금에 운영수익을 더하여 결정 된다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 기업문화정립 7S검토안
    규정 / 절차 1-5 S E I P 1-6 온 실 가 스 감 축 1-7 OO 인 과정 구분 오전 오후 1 일차 2 일차 3 일차 4~9 일 구분 출석확인 KIT 지급 CEO ... ) 5. 사후관리우수 : 단종품 부품유지 1. 연초 인센티브 검토 및 확정 2. 임원제도 정비 ( 채용 - 육성 - 퇴직 ) 3. 전사통합품질관리 필요 ( 생산 ) ⓕ 4.ERP ... (2/2) 구분 당사 문제점 대기업 장점 시사점 S taff ( 기획 , 인사 , 재경 ) 1. 학자금 및 어학지원 미흡 2. 전반적 전략기획의 개념미흡 3. 연봉 대기업의 70
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10
  • [중국노무관리][중국][노무관리][채용][노동법][노동유관기관]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합,중국노무관리의 전망
    수립 및 기본양로보험요율 확정방법 등을 정하고, 양로보험기금 징수정책, 성급 기존양로보험요율 사정, 기본양로보험 수취조건과 기업 근로자 퇴직조건 및 대우항목과 지급기준 등을 정하 ... 및 보험(13,478위엔) 등의 임금수준이 가장 높은 것으로 나타나고 있으며, 제조업(8,750위엔)과 상당한 임금격차를 나타내고 있다. 이외에도 기업이 부담해야 할 사회보험금 ... 하는 경 각 지역의 노동행정 주관부서는 규범적인 계약의 형식을 규정하고 있음. 여기에는 적합한 법률규정이 포함되어 있고 매우 강한 실용성을 구비하고 있기 때문에 편리를 위해 이를 이용
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 지식재산권법 약술 정리
    지급(4)처분 및 관리: 특허청장이 관장하고 처분관리는 대통령령으로 함6)규정적용특허, 실용신안 디자인에도 적용3.특허권신용안권, 디자인권의 존속기간1. 특허권의 존속기관의 의의 ... 규정소극적으로 신규성 상실사유를 규정하여 이에 해당하지 않으면 신규성이 있는 발명이 됨3.신규성의 판단기준1) 신규성 판단은 특허 출원 시를 기준으로 함(시,분,초 포함)2) 지역 ... 과거도 포함(3)퇴직후 발명이 직무조항에 해당할 때 추적조항 유효3.사용자 등의 권리와 의무1)무상의 법정통상실시권(1)사용자는 종업원이 직무에 관해 얻은 특허에 대하여 통상실시
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.28
  • 근로 계약서 양식
    으며, 내역은 다음과 같다. 다만,실제 근로시간에 따라 약정 수당을 초과하는 부분에 대하여는 별로 산정하여 지급한다.- 기본연봉:- 제 수 당:③ 퇴직금은 乙의 퇴직 시점에 지급 ... 하도록 한다. 다만 乙의 퇴직금 중간 정산 신청이 있는 경우, 계속 근로 일수 1년을 전제로 산출된 퇴직금 금액을 1년 단위로 정산하여 지급할 수 있다.④ 乙의 지각,조퇴,결근, 등 ... 한 경우에는 개인별로 연봉액을 조정 할 수 있다.⑥ 상여금은 현재 재직 중인 근로자에 한하여 지급한다.제 7 조[계약 해지]① 乙이 계약기간 중에 퇴직하고자 하는 때는 1개월전에 甲
    서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.04 | 수정일 2020.03.11
  • 퇴직연금제도
    금의 수급권 보장 미흡 2. 재원이 별도로 적립돼 있지 않아서 기업이 갑자기 도산하는 경우에는 퇴직금을 전액 지급받지 못하는 경우 많이 발생도입배경잦은 이직과 중간정산으로 퇴직금 ... 의 소진 이직 및 중간정산 등에 의해 소액으로 지급받게 되는 경우, 생활자금으로 주로 사용되기 때문에 노후를 위해 적립되지 못한다. 인사관리의 유연성 제약 퇴직금제도는 임금피크제 등 ... 한 퇴직연금 적립금을 보관하면서, 투자 수익률을 달성하여 퇴직 시점에 연금의 형태로 연금을 지급III. 퇴직연금 제도의 종류(1) 확정기여형(DC)(1) 확정기여형(DC)적립금+투자
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05
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2025년 07월 16일 수요일
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