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"퇴직금지급규정" 검색결과 2,541-2,560 / 5,963건

  • 노인의 일자리 현황과 문제점 그리고 대책.
    이 미약하다. 고령자고용촉진법에서는 고령자 고용촉진시책의 종합적인 추진을 정부의 책무로 부여하고 고령자를 고용하는 고용주에게 보조금을 지급하는 것 이외에도 기준고용을 설정, 재고용 및 ... 에 따라 몇 가지 유형이 구분된다. 대별하자면, 사회공헌형과 시장진입형 일자리로 구별하고 있는 것이 최근의 경향이며 이는 참여 노인의 인건비가 직접 예산에서 지급되느냐 그렇지 않고 노인 ... 인력을 활용하여 얻어진 성과에 기반하여 활용업체에서 인건비가 지급되는가 하는 점이 구별의 기준이 된다. 사회공헌형 일자리는 공익형, 교육형, 복지형으로 흔히 분류되고 시장진입형 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 상가 관리규약
    으로 하고, 유형자산은 건물, 구축물, 기타의 유형자산으로 한다.4. 유동부채는 매입채무, 미지급금, 예수금 및 단기부채성충당금으로 한다.5. 고정부채는 퇴직급여충당금, 특별수선충당금 ... (특별수선충당금과 제6호의 특별수선적립금을 포괄하는 예치금을 말하며 공동시설 관리령 제23조 제7항 규정에 의거 각각 별도로 관리하여야 한다. 이하 같다), 보증금 및 기타 예치금 ... 및 기타의 장기부채성충당금으로 한다.6. 이익잉여금은 특별수선적립금(주택건설촉진법 제38조의2 규정의 특별수선충당금의 자본적 적립금을 말한다. 이하 같다)과 예비비적립금으로 한다
    서식 | 20페이지 | 300원 | 등록일 2016.07.09
  • 남녀 성차별 현상이 사회적으로 문제가 되고 있는 추세입니다. 이와 관련하여 구체적인 경험사례와 함께 해결방안을 제시하시오.
    어 남녀를 동일한 기준으로 평가하지만 편견에 의해 성차별을 하는 경우이다. 즉 본인 회사는 각 직원이 다른 직원들을 평가해서 성과 상여금 지급을 위한 등급을 정하는데 본인은 항상 남자 ... 이 상대방에게 하는 남녀차별 행동 사례3. 위 사례와 관련된 이론4. 해결방안1) 남녀고용평등법상의 법규정 완화2) 적극적 고용개선조치의 선택적 적용3) 고용통계의 활용Ⅲ 결론Ⅳ ... 저평가되고 있고, 모집, 채용, 임금, 승진, 배치 및 전환, 퇴직 등 고용의 전 영역에서 차별을 받고 있다. 전통적인 가부장제 문화와 관습 속에서 여성은 가사와 육아를 전담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 권고사직서
    제반 비밀사항을 타인에게 누설함이 귀사의 경영에 막대한 손해와 피해를 준다는 사실을지각하고 일체 이를 누설하지 않겠습니다.2. 재직중 차용금(\ ),지급공구 및 비품,의료보험카드 ... ( 매),기타 ( )등반환물품(금품)은 퇴직일 전일까지 반환하겠습니다.3. 기타 회사와 관련한 제반사항은 회사규정에 의거 퇴직일 전일까지 처리하겠습니다. ... 은 년 월 일자로 권고사직함에 있어 아래조항을 성실히 준수할것을 서약합니다.1. 본인은 퇴직에 따른 사무 인수,인계의 철저로 최종 퇴사시까지 책임과 의무를 완수하고, 재직시업무상
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2012.01.16
  • [군사회복지의 이해] 한국과 외국의 비교
    정서 문제를 예방하고 심리치료 전문사로서 내담자의 문제를 명확히 규정하기 위해 장병 가족과 군 규정과 방침 등의 정보를 수집하여 문제의 원인을 명확히 사정하고, 이에 따른 심리치료 ... 다. 운영조직은 각 군성 MWR 전담조직 내에 가족지원과이다.- 군인가족지원미군에서는 자녀복지 서비스를 규정(군자녀계발서비스)에 명시함은 물론 CDS(Child Development ... 예산에서 충당한다.구분내용보수기본급여, 별거수당, 가족수당주거관사제도 없음(25세 미만 간부만 가능), 일반주택 알선지원교육교육장려금 무상지원대학생 무이자 대부장학금휴양 / 레저군인
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조정책
    에서 퇴직금, 현상금, 보상금 등 정기적으로 지급되는 것으로 볼 수 없는 금품과 보육, 교육 기타 이와 유사한 금품을 제외한 금액재산의 소득환산액: 재산의 종류별 가액에서 기본재산액 ... 금·수업료·학용품비 기타 수금품 지급4) 해산급여수급자에게 조산, 분만 전과 분만 후의 필요한 조치와 보호를 위하여 행하는 급여(출산 시 1인당 500,000원을 현금으로 지급 ... 의 일반적 특징- 규정된 최저소득 이하의 자들에게만 적용된다.- 조세를 재원으로 한다.- 수급자에 대한 자산조사가 행해진다.- 사회적 취약계층에 대한 최종적인 소득보장제도다
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25
  • [국유기업][독일][러시아 국유기업][중국 국유기업][인도 국유기업][헝가리 국유기업]독일의 국유기업, 러시아의 국유기업, 중국의 국유기업, 인도의 국유기업, 헝가리의 국유기업
    .② 법정잉여공적금적립.③ 공익금 적립 비율은 이사회가 결정.④ 이사회결의에 따라 임의잉여공적금을 적립.⑤ 주식배당금 지급.또한, 사달공사의 이윤분배 구조를 보면 이윤 중 분배비율 ... 에서 법정공적금 적립에 10%, 법정공익금 적립에 10%, 보통주 배당금 지급에 30%이며, 나머지 50%는 기타 부문에 분배되고 있다.Ⅳ. 인도의 국유기업지배계급들은 비즈니스 ... 규정하는 것이다. 이 법은 국유기업뿐만 아니라 다양한 유형의 기업을 포괄하는 企業에 관한 一般法이다. 여기에서는 이 법이 국유 기업법을 대치함으로써 국유기업에 대해서 갖는 의미
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30
  • 사회복지사업법이 2011년 12월 29일 국회 본회의를 통과한 원인이 무엇이며 바뀐 개정안에 대한 여러 견해를 관찰하고 사회복지사업법 개정에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    안에서는 1/3 이상을 외부에서 선임하도록 한 조치는 바람직하다 하겠다. 뿐만 아니라 보조금 지급 여부와 무관하게 모든 사회복지법인을 대상으로 공익이사를 선임하도록 한 것은 당연 ... 성을 보장할 수 있는 학계의 전문가, 지역 내 시설의 대표자, 주민대표 등을 적절하게 참여시키는 데 어려움이 있다. 또한 예탁금 규정으로 인해 대규모법인에게 유리함 사업수행능력보다 재정 ... , 사회복지법인의 이사를 외부에서 추천하여 선임하도록 하는 등 임원의 자격요건을 강화하고, 성폭력 범죄를 저지른 사람, 퇴직한 지 2년이 경과하지 아니한 사회복지공무원 등은 사회복지법인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07
  • 아바타 나무,글로벌 경영보고서
    , 디자인법, 약품·화장품 법, 고용보험법, 부가급부법, 식품법- 최저임급법, 포장상품령, 보너스지급법, 퇴직지급법, 임금지급법, 사회연금법 및 부가규정, 임대제한법, 서비스세법 ... 효과적이다.신용과 외상거래는 반비례 : 어느 정도 친분과 신용이 쌓였다고 보여 지면 인도 바이어들은 소액의 외상거래부터 시작하여 교묘하게 미수금을 이어가다 결국에 대금을 떼어먹 ... 는 수법으로 악용.③ 인도의 법률적 환경 분석1) 인도회사가 사업하면서 지켜야할 주요 법률 및 강제규정- 중앙물품세/관세, 중앙판매세법, 회사법, 경쟁법, 계약노동규제법- 저작권법
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.05
  • 강제근로에 대하여
    근로를 강요하는 경우4. 장기근로계약?사표수리거부의 경우5. 근로계약 불이행에 대해 위약금 설정, 전차금 상계 등을 규정하는 경우Ⅲ. 실무 사례0. 작업장 문을 잠근 행위 -> 강제 ... 가 전직하는 등 근로계약을 이행하지 아니하는 경우에 일정액의 위약금을 정하거나 근로계약 불이행에 대한 일정액의 손해배상을 지급할 것을 근로자와 약속한다는 것은 제20조 위약예정 ... 하는 것은 아니며, 객관적으로 통상인의 자유를 상실케 할 정도면 충분하다.1. 협박(0) 협박은 형법 제283조에 규정된 협박을 의미한다.(1) 근로자에게 공포심을 가지게 할 목적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.03
  • [진에어 마케팅전략 PPT] JINAIR 진에어 마케팅전략분석과 진에어 단점극복위한 마케팅전략 제언 (제주항공과 비교분석)
    장애인은 관계법령에 의거 우대 인재모집전략People 1)Advertising 분류 복리후생 기본 근무조건 - 4 대보험 - 주 5 일제 - 퇴직연금 재정지원 - 퇴직금 지원 ... 이나 규정은 심플하게 변경되고 , 결정과 혁신으로 철저한 비용절감을 통하여 매우 합리적이며 경쟁력 있는 항공요금을 제공하는 것이 진에어가 추구하는 Fly, better fly ... 하고 , 불필요한 서비스는 과감하게 버리고 , 복잡한 수속이나 규정은 심플하게 변경하고 , 열정과 혁신으로 철저한 비용 절감을 통하여 매우 합리적이며 경쟁력 있는 항공요금을 제공하는 것
    리포트 | 39페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.03 | 수정일 2021.08.08
  • 손배가압류(손해배상가압류)의 현황, 실태, 손배가압류(손해배상가압류)의 특징, 손배가압류(손해배상가압류)와 노동자, 두산중공업, 손배가압류(손해배상가압류)의 문제점, 해결 방안
    사업장, 1253억 원에 비하여 6개월 사이에 1000억 가량이 증가하였다고 한다. 이른바 불법파업을 이유로 조합기금을 물론이고, 노조간부와 조합원의 임금, 퇴직금, 개인재산 ... 으면 가차 없이 해고되고 평생 벌어도 갚을 길 없는 수입억대의 손해배상을 청구하고 임금 퇴직금 전세보증금 신원보증인 재산까지 가압류한다.Ⅵ. 손배가압류(손해배상가압류)와 두산중공업지난 ... 된 반면 임금, 부동산은 물론 심지어 선산, 자동차, 전세금에 이르기까지 확대되어 1인당 최고 102억 원에 이른다3) 최근 들어서는 가압류, 손배의 금액 또한 엄청나게 커지고 있
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험제도
    하지 못한 상태이며 수급자격 제한사유에 해당하지 않아야 한다. 여기서 퇴직금?퇴직위로금등 1억원 이상을 지급받거나 지급받을 것이 확실시되는 자는 실업신고일로부터 3개월간 실업급여 ... 궁금증이 생겨 선택하게 되었습니다.Ⅱ. 본론-고용보험이란?-고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 사후적이며 소극적 사회보장인 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 ... 이 제정되어 고용보험과 산재보험의 보험료를 통합징수하게 되었다. 2005년 5월에는 피보험자가 산전후휴가를 받은 경우뿐만 아니라 유산?사산휴가를 받은 경우도 급여를 지급하도록 하
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25
  • 노인건강증진서비스
    탈락율서비스제공인력ㆍ일자리 창출 실적20ㆍ일자리 창출 실적ㆍ서비스 제공 인력관리10ㆍ제공인력교육 실시 여부ㆍ제공인력의 근로 조건(임금수준, 4대보험 가입여부 퇴직금 적립 여부 등 ... ○ 사 업 량 : 92가구○ 대 상 자 : 기초노령연금 수급대상자 (만65세 이상)○ 지원기준 : 정부지원금 150,000원 (본인부담 10,000원)○ 평가방법 : 만족도 조사4 ... ,648복지사 1,356,554 * 12개월16,278,648상 여 금 (년 2회)13,800,000관 리 비사무실임대료 300,000*12전기료 50,000*12통신비 바우처33
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19
  • 국민연금제도 개요와 역사, 대상, 급여, 재정 및 국민연금제도의 과제
    일시금 형태로 지급되는 것이 있다. 이때 연금형식은 연금의 수급요건을 충족시키는 경우에 지급되고, 반환일시금 형태는 가입자에게 보험사고가 발생하거나 보험가입자격 상실의 사유가 발생 ... 하는 경우에 일시금으로 지급된다(김종엽 외, 2009).국민연금의 급여는 그 지급을 받을 권리를 가지게 되는 자의 청구에 의해 공단이 지급하며, 연금액은 그 지급사유에 따라 기본 ... 는 지급방법에 따라 연금급여와 일시금급여로 분류되고 있으며, 연금급여에는 노령연금, 장애연금, 유족연금이 있고 일시금급여에는 반환일시금,사망일시금 및 장애일시보상금이 있다.1. 노령
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.18
  • [공공부조정책] 공공부조정책의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 재원, 문제점 및 향후과제
    금, 현상금, 보상금 등 정기적으로 지급되는 것으로 볼 수 없는 금품과 보육, 교육 기타 이와 유사한 금품을 제외한 금액이다. 여기서 기타소득은 친족 또는 후원자 등으로부터 정기 ... ? 자활급여의 특례자를 제외한 모든 수급자에게 제공된다. 임차료는 월세 임차료를 지급하거나 전세자금(임차보증금)을 대 여하는 것으로 한다.과거의 생활보호법에서는 주거비를 생계급여 ... 에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제로'라고 규정하고 있다.공공부조제도는 국민의 최저생활을 보장하는 데 기본목표를 두고 있으며, 생활
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.30
  • 취업규칙(표준안)
    를 제출하고 승인을 받아야 한다.제 31 조 정년 퇴직직원의 정년은 다음과 같다.1급: 만 ( )세2급이하: 만 ( )세제 32 조 퇴직퇴직한 직원에게는 근로기준법 및 인사 규정 ... 에 정한 바에 따라 퇴직금을 지급한다.제 33 조 해고다음에 해당하는 자는 해고한다.1. 저년퇴직자2. 본인의 형편으로 퇴직을 원하는 자.3. 징계에 의한 면직해당 자4. 무단결근 ... 조 11항에 해당하는 경우에는 제외한다.2. 30일전에 예고하지 않을 때에는 30일분의 통상금을 지급하여야 한다.제 4 장 급료제 35 조 지급방법급여규정에 정한 지급일에 매월 1
    서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.09
  • 사회보험의 기본원리를 바탕으로 사회보험과 민간보험(사보험)의 공통점과 차이점을 제시하고 사회보험이 가지는 장점과 단점을 논하시오.
    을 보장하는 제도를 말한다.’라고 규정하고 있다. 사회보험제도는 복지국가건설이라는 국가정책에 힘입어 전반적인 사회복지를 향상시키고 국민의 기본적인 생존권을 확보하려는 총체적인 국가 ... 로써, 법률에 의하여 보험가입이 강제되고 기여금의 징수에 있어서도 행정 강제의 수단이 적용된다.셋째, 소득보장의 원리이다. 공공부조가 최저생활을 보장하기 위한 2차적 사회안정망의 소득보장 ... 수단이라면 사회보험은 1차적 사회안정망의 소득보장수단으로서 퇴직 또는 실직전의 생활과 비슷한 생활수준을 보장하기 위한 제도이다. 그러므로 사회보험법에서 보장하는 소득보장수준은 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.02
  • 단체협약의 적용관련 주요 판례 연구
    을 가지고 있던 근로계약, 단체협약 및 보수규정에 따라 적법하게 산정된 임금 및 퇴직금 전액을 지급받은 사실을 알 수 있으므로, 특별한 사정이 없는 한, 원고들로서는 피고에 대하 ... 퇴직한 근로자에게 그 효력이 미치지 않는다.사용자가 이미 퇴직한 근로자들에게 퇴직 이후에 체결된 단체협약에 의한 임금인상분 및 퇴직금인상분 차액을 추가 지급한 관행이 있다 하 ... 여 더 이상의 임금이나 퇴직금의 지급을 청구할 수 없는 것이 원칙이다. 또, 원래 단체협약이란 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 기타 노사관계에서 발생하는 사항에 관하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 중국 법인 설립 관련 이슈 및 주요 노무관리 포인트
    처벌 수혜가 근로자에게 돌아가도록 규정 ( 노동계약 미 체결 범칙금 등 ) 노동자들의 감시 활동이 확대되고 , 기업의 법규 회피 공간이 엄격해 짐 중앙 정부의 노동관련법은 물론 ... 투자자 간의 계약에 따라 권리와 의무의 조정 가능 ( 관련 규정이 미비 ) 합작 파트너에 대한 철저한 신용조사 및 계약서 내 양자의 권리 범위를 명확히 명시 필요 합자 투자 중국 내 ... 에 비해 엄격한 기준 적용 초기 자본금의 부담 ( 상해 : 최소 15 만불 이상 ) 및 현지 관리의 어려움 발생 가능- 7 - 1. 설립 형태의 종류 – 법인 종류 별 특징 비교
    리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.07.28
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2025년 07월 16일 수요일
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