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"임파워먼트관점" 검색결과 2,481-2,500 / 3,178건

  • 『공관복음에 나타나는 리더십에 관한 연구』
    임파워먼트(empowerment)라고 한다. 사실, 파워의 의미를 뜻대로 하지 못하게 막는 것으로 이해하기 보다 뜻대로 하는 것으로 이해한다면, 파워는 zero-sum 게임일 필요 ... 하는 것에 대한 기초적인 이해의 관점에서 볼 때 사소한 사실에 불과하다.2) 상황대응 리더십의 가정. 조건? 리더는 추종자들이 주어진 과제를 수행하는데 어느 정도 준비가 되고 의지가 있 ... 을 때, 가능한 것이다. 파워에 대한 positive-sum 관점을 바탕으로, 구성원들이 지닌 잠재력을 인정하고 그들이 지닌 재능과 파워를 마음껏 발휘하도록 권한을 부여하는 것
    리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.22
  • 내부마케팅의 특성 - 내부마케팅의 중요성과 성공사례
    (education and training)3) 근무환경(work environment)4) 권한위임(empowerment)5) 보상시스템7. 내부마케팅의 사례 - ‘A’(베니건스) 페밀리 ... 레스토랑1) 'A'(베니건스) 패밀리 레스토랑의 내부마케팅에 관한 사례분석2) "A" 패밀리 레스토랑의 내부마케팅의 문제점과 개선방안참고자료1. 내부마케팅이란?내부마케팅의 관점 ... 기업에 대해 보다 큰 매력을 느끼게 될 것이다(노영 등, 2005).3. 내부마케팅의 개념화에 대한 접근법1970년대 후반부터 내부마케팅에 대한 관점에 따라 이에 대한 개념이 다양
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.16
  • 알바몬에서 한국에서 존경받는 직업으로 사회복지사가 뽑혔는데 이유는 윤리의식이었다. 사회복지사가 전문직으로 정착하기 위해서 해야 할 역할을 기술하시오.
    을 보장한다.④ 보충적 관점보다는 제도적 관점에 입각해서 서비스를 전달한다.⑤ 약자를 위한 옹호 및 사회행동을 한다.⑥ 사회사업 서비스의 초점을 개인보다 가족에 둔다.⑦ 프로그램 수행 ... 다. 자신이 할 수 있을 만큼 도와줘야 한다는 것이다. 모든 일에 대해 ct대신 개입해서도 안될 것이며(임파워먼트), 해결되지 않는 문제를 어떻게든 해결하고자 기를 쓰는 것은 조심해야
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.02
  • 사례관리의 이론과 실제 차례
    사례관리의 이론과 실제 차례사례관리의 이해사례관리의 개념 정의사례관리의 정의사례관리 실천의 이해사례관리의 목적과 목표사례관리의 주요관점사례관리의 특성생태체계적 관점임파워먼트 관점 ... 한 형태로 제공되는 개입(예; 상담, 가정방문)사례관리 실천을 통해 변화하고 있거나 드러나는 결과물↑←↓2) 생태적 관점○ 생태적 관점은 개인과 개인을 둘러싼 환경이 서로 밀접 ... 에 치중된 단선적인 관계에 초점을 둠- 생태적 관점은 개인을 둘러싼 환경들을 개인과의 직접적인 상호작용의 정도에 따라 위계적으로 구분하고, 나아가 개인과 여러 환경 간의 상호작용에 초점
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.27
  • 전통적 리더십과 현대적 리더십
    이 있다.행동이론은 다음과 같다. 특성이론의 한계로 행동이론이 등장하였는데, 리더십연구의 초점이 리더가 보유하고 있어야 하는 특성의 관점에서 행동유형으로 개념화하는 방향으로 전환 ... 유형, 낮은 지원적-낮은 지시적 행동 유형이 있다.현대적 리더십이론은 LMX 이론, 임파워먼트, 변혁적 리더십, 카미스마적 리더십, 감성리더십, 윤리적리더십, 셀프리더십, 코칭리더십다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.11 | 수정일 2014.04.21
  • [환경경영] 녹색구매와 SCEM에 대한 선진사례 조사(Nike . Gap . Levis)
    (NIKE GO Foundation)을 통한 사회 기여 여성들의 임파워먼트와 사회 정의를 실현하며 발전을 촉진시키고 양성 평등화에 기여 - 지역사회공헌(community service ... 을 파악하고 장기적인 관점에서 기업의 가치사슬과 연관된 모든 사회를 위한 경영이 반드시 필요함을 알려주는 사례SCEM 사례 조사IndexSCEM의 도입배경01NIKEGAP04LEVI'S
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • 학교사회복지의 실천이론
    은 여러 이론들을 도입 ? 응용해 왔으나, 현대 사회복지 실천에 많은 영향을 미치고 있는 것들은 생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 사회적 구성주의 관점, 강점관점 등으로 본다.1 ... 하) 임파워먼트의 개념임파워먼트(Empowerment)는 힘을 부여한다는 수동적 의미가 아니라 클라이언트가 사회에 적응하기 위한 기술을 습득하고 자신의 기능과 능력을 육성하고, 그 ... 을 목표로 하는 과정이다.2) 임파워먼트 관점의 특징임파워먼트 관점에서 클라이언트는 자신의 생활이나 경험에 관한 한 누구보다 잘 아는 전문가이고 인간 서비스나 저이면에 있어 자기주장
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14
  • 인재의중요성
    들을 임파워먼트('직원들의 역량을 최대한 끌어내는 것)시킬 수 있는 능력" 이라고 정의한다. 최근 텍사스 대학에서 전략적 리더십과 관련된 연주들을 종합하여 전략적 리더십 모델을 제시 ... 시키기 위하여 특히, 조직구성원이나 부서간에 지식과 자원을 공유하고, 혁신과 임파워먼트를 통하여 기업가 정신을 함양시키고 인적자원 개발에 중점을 두는 기업문화를 가꾸어 나가야 ... 하고 또한 혁신을 지속적으로 추진해야 하는 것을 의미한다.이런 전략적 리더십을 구현하기 위해서는 임파워먼트가 중요하다고 볼 수 있는데 임파워먼트란 조직원들에게 자신이 조직을 위해서 많
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.26
  • 찾아가는사례관리를 읽고, 줄거리, 느낀점, 내용
    기 때문이다. 1997년 나라 전체 온 국민의 경제적 위험이었던 IMF 이후 부스러기 사랑 나눔회에서 실시한 지역사회복지사 파견사업을 기초로 하여 강점 관점임파워먼트를 실천하여 참 ... 만 난 그 중에서 임파워먼트이론을 손꼽아서 이야기 하고 싶다. 임파원먼트는 힘의 이동에 관심을 갖고 그동안 주변에 밀리거나 억압받은 사람들의 욕구와 권리를 충족시키는 것을 강조 ... 하며, 클라이언트에 대한 상담에서 서비스 기획에 이르는 모든 활동의 범조에서 사용된다. 이것은 사람에 대한 것이라기보다는 사람과 함께 하는 것에 초점을 맞추고 있다. 이런 임파워먼트
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.25
  • 임파워먼트
    1. 임파워먼트의 의미와 필요성1) 임파워먼트의 의미Tomas & Valthouse(1990)는 임파워먼트란 다양한 내용으로 구성되어 있기 때문에, 그 본질을 단일 관점에서 파악 ... 임파워먼트(individual empowerment)가 반드시 이루어져야 한다. 이와 같은 개인수준에서의 임파워먼트(자기 임파워먼트와 개인 임파워먼트)는 전체 임파워먼트 과정의 출발점 ... 의 내용인데, 이것이 바로 타인 또는 집단 임파워먼트(group empowerment)이다. 여기서 다시한번 강조되어야 할 것은 파워의 이동/확산이 조직내의 상급자로부터 하급자
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • 링컨 리더십 분석
    들을 설득하고 그들의 재능을 이끌어내는 임파워먼트(empowerment)에도 능했다. 이런 링컨의 리더십은 크게 네 가지로 요약할 수 있는데, 전망제시형, 관계중시형, 민주형, 카리스마형 ... 링컨 리더십에 대한 유가적 관점에서의 분석- 남북전쟁 당시의 리더십을 중심으로- 목차 -1. 서론2. 링컨 탐구 - 남북 전쟁기의 리더십을 중심으로1) 일생 요약2) 링컨 리더십 ... 분석3. 링컨 리더십에 대한 유가적 관점에서의 분석1) 유가적 리더십의 특징2) 유가적 관점에서 분석한 링컨의 리더십4. 결론: 링컨 리더십에 대한 총평1. 서론링컨을 연구
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.26
  • [리더십론]21세기가 요구하는 리더십(히딩크감독리더십)
    최초로 접합(리더십유형 좋다/나쁘다는 관점 배제)리더십개발의 방향 제시 -- 리더와 상황간의 적합관계가 리더십 유효성에 중요한 요소 라는 것. 리더의 변경은 어렵지만 상황의 변경 ... 를 거부한다. 넷째, 상대방 관점에서 사물을 본다. 다섯째, 끊임없이 사람들을 채찍질하여 최선을 다하도록 한다.3. 비전(vision)비전 제시능력은 부하들에게 미래에 대해 꿈과 희망 ... 들의 참여지적했다. 즉, 부하에 대한 리더의 개인적 관심과 고려는 조직 내 그의 영향력과 미래 경력에 자신감을 가지게 하며, 이것이 결국 조직 내 임파워먼트의 총량을 증대시킨다는 것이
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.17
  • 잭 웰치 최후의 리더십
    에 대한 낡은 관점을 버리고 새로운 원칙을 제시하였다. 그는 스스로 ‘관리하지 않는’ 철학을 제시함으로써 소홀한 관리가 오히려 더 많은 기회의 허용이라고 하였다. 관리자들이 덜 ... 기(empowerment)라고 하였다. 이러한 empowerment는 현장에서 직접 일하는 말단 사원에서부터 관리자까지 예외 없이 적용되어 워크아웃의 목표인 누구나 자유롭게 목소리 ... 한다는 의스 산업에 대한 투자와 인터넷의 혁명에 의한 e-비즈니스 회사로 변화하기 위한 노력 등 항상 앞서 나가기 위해 기업 성장을 끊임없이 이끌어 냈다.◆ 리더십 이론 관점에서 본 잭
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.22
  • 역량강화_모델
    역량강화 모델Ⅰ. 등장배경역량강화(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력(control)을 증가시키고자 하는 임상실제의 과정, 개입 ... , 기술을 의미한다(Browne, 1995).1970년대에 일반체계이론과 생태학이론이 사회복지의 주요 이론틀로서 활용되면서, 생태체계 관점에 근거한 강점(Strength) 지향 혹은 ... 관점, 역량강화 과정, 역량 강화에 대한 충분한 이해가 있어야 하며, 이들이 서로 분리된 것이 아니라 연속적인 일련의 과정으로서 상호 밀접한 연관성을 갖는다는 것을 알아야 한다
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.20
  • [사회복지실천기술론] 사례관리의 개념과 목적 및 원칙, 사례관리의 역사와 발달, 사례관리자의 역할, 사례관리의 구성요소와 기능, 사례관리의 실례와 모델, 사례관리의 장애 등
    의 원칙1) 참여, 임파워먼트 및 상호적 계획수립2) 옹호3) 적절하고도 높은 질의 보호4) 보호의 연속성5) 서비스에 대한 접근6) 서비스의 통합7) 포괄적인 관점8) 평가 및
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.19
  • 사회복지 조직이론
    조직의 특성 조직의 일반적인 분류 조직이론의 변천조직의 개념체계(system)의 관점에서 조직정의 Weber (1947): 조직은”지속적이며 의식적으로 행해지는 특정한 종류의 활동 ... : 개인적 학습을 공유화하면서 조직학습화 시킴. 구성원의 임파워먼트 - 조직문화이론: 조직문화는 조직이 공유하고 있는 가치, 신념 등을 말하며 조직구성원의 행태와 조직의 성패를 좌우
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13
  • 사회복지 환경과 마케팅
    고자 한다.Ⅱ. 본론1) 환경과 조직간 관계조직과 환경은 각각의 변화에 따라 기존의 상태가 영향을 받는다는 점에서 상호의존적인 관계에 있으므로 조직과 환경에 관한 개방 체계적 관점 ... 이 지배적인 오늘날과 같은 복잡하고 예측이 어려운 환경변화 속에서 조직이 유지, 발전하기 위해서는 환경의 변화에 적응하고 능동적으로 대처해 나가는 것이 매우 중요하다. 체계적인 관점 ... ? 개인의 창의성? 변화관리능력? 높은 수준의 개인참여? 분권화? 임파워먼트? 요구되는 조직 특성? 유연한 조직? 다기능화? 자기관리조직? 조직의 슬림화(계층단축) 감원3) 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 조직이론
    시키지 못함. 즉, 조직의 이해를 조직 내부적인 요인 들에 한정시킴.1) 폐쇄체계 관점의 사회복지 조직이론2) 개방체계 관점의 사회복지 조직이론이 론내 용한 계개연성이론∙ 이 이론 ... 고품직 생산의 핵심 시스템의 강조: 업무자 개별 노력보다 팀(핵심도구)노력이 중요. 지속적 개선 사실 기반의 의사결정: 체계적 자료수집과 분석이 요구 직원 임파워먼트: 업무 ... 참여의 가치가 비용이나 효율성 가치보다 우선 사회자본이나 '시민 임파워먼트' 개념과 밀접 휴먼서비스를 실행하는 사회복지행정에 적합한 접근(2) 신공공서비스6. 최근의 조직 관리
    리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23
  • 본인 가족구성원들(본인포함)의 강점 및 약점을 탐색하시고 이런 강점 및 약점들이 가족구성원들에게 어떠한 영향을 끼치는지 로 기술하시오. 마지막으로 부정적 영향을 끼치는지 전반적으로 기술하시오.
    한 가족의 강점(임파워먼트)들① 가족성원들이 서로 신뢰하고 존경하며, 서로를 즐거워한다.② 서로 동의하지 않을때 조차도 서로의 의견을 듣고 존중하며, 명백하고 긍정적이며 생산적인 ... 둘러보야할듯 싶다.과연 나는 클라이언트의 생각을 나의 관점에 견주어 그들과 같이 공유할수 잇을까?클라이언트와 공유를 하기위해서는 그들의 삶에 다가가 같이 살펴보아야할것이며 그
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07
  • 노인복지- 평생교욱의 필요성과 실제사례를 통한 결과분석
    도록(empowerment) 돕는 것이어야 한다2. 노인평생교육의 필요성최근 노인이 갖는 문제보다는 적응에 관심을 가지게 되면서 성공적 노화의 개념이 등장하게 되었다. 노인 연구 ... 이다. 노인에 대한 교육은 이러한 긍정적 자아개념의 형성을 돕고 노년기 삶의 질을 향상 시켜주려는 의도에서 개발 및 진행되고 있다.성공적 노화의 관점과 더불어 태교에서 노년기
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.26
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2025년 08월 24일 일요일
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