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"임파워먼트관점" 검색결과 2,681-2,700 / 3,191건

  • 지역사회복지의 모형00
    (empowerment)의 이용?협력적이고 동의된 결정을 이끌어 내기 위한 지역사회의 능력을 키우는 것(주민들의 역량을 증진시킴)?서비스 제공을 위해 주민들의 욕구를 소비자 ... , 촉진자지역사회의사회?경제적 개발주민 관점에서 개발계획을 수립, 주민들로 하여금 사회?경제적 투자를 이용하도록 준비시킴은행, 재단, 외부개발자, 지역사회주민도시나 지역에서 저소득계층 ... 위원회가 활동하기 위한 도시전역 혹은 지역의 제안지력사회 지도자의 관점, 휴먼서비스지도자의 관점선출직 공무원, 사회기관, 기관간의 조직지역적 계획에 사회적 욕구의 통하브 휴먼서비스
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.12
  • [사회과학]리더십에 대한 새로운 접근
    um 관점을 바탕으로, 구성원들이 지닌 잠재력을 인정하고 그들이 지닌 재능과 파워를 마음껏 발휘하도록 권한을 부여하는 것을 임파워먼트(empowerment)라고 한다. 사실, 파워 ... 을 임파워먼트(empowerment)하는 리더십을 임파워링 리더십(empowering leadership)이라 하는데, 임파워링 리더십은 종업원을 부하로 인식하기보다는 동등한 파트너로 인식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • 사회적 학습이론과 창의적 행동(A-O-B-C의 자율적 행동관리 모형과 창의적행동)
    에 널리 활용되고 있는 권능확대(Empowerment), 자율경영 팀(Self-managed Team), 전사적 품질경영(TQM) 등에서 강조하는 인간존중의 경영과 개인의 자율성을 강조 ... 함으로써 발생하는 문제라고 진단하기도 한다. 요약해보면, 강화가 창의적 행동을 유발한다는 이론에 대해 강한 지지를 하는 결과들이부족하며, 창의적 행동의 연구가 행동주의 관점에서만 연구되어야 장이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.27
  • [사회복지조사론]근로연계복지제도(Workfare)의 자활효과 영향요인에 관한 연구의 내용분석
    .” 『사회보장연구』19(1): 123-125.윤정구. 2001. “임파워먼트에서 구조와 동기의 역할(The role of structure and motivation for ... 에 머무르고 있다.둘째, 학술적 연구로는 성 주류화 관점에서 저소득 여성실업자의 자활 장애요인저소득 여성 가구주의 경제적 자활여성 조건부수급자의 자활의욕과 자활후견기관의 운영성과
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.17
  • 아동 청소년복지(실제사례포함)PPT
    적 측면에 근접제도적 모형, 적극적 측면을 지향관점과 사회적 여건에 따라 개념은 달라짐*..PAGE:7아동청소년 복지의 필요성아동청소년의 기본생활 보장대상에 대한 관점의 변화국제적인 ... 의 예방대상에 대한 관점의변화(설명)부모의 소유물, 집안의 노동력→권리가 있는 인간천부(天賦)의 권리에 대한 자격 인정국제적인 당위성(설명)UN 아동권리협약(1989)외부의 위험 ... 에 필이나 잘못에 의해 발생하는 것이 아니라는 기본 관점에서 출발.선별주의는 문제의 원인을 개인적인 결함에 있다는 전제하에 문제를 보완하거나 해소하기 위한 최소한의 보호.(일시
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.21
  • 옹호기술, 조직화기술, 자원개발 및 동원기술, 임파워먼트 기술의 정의
    옹호기술, 조직화기술, 자원개발 및 동원기술, 임파워먼트 기술의 정의1장. 사회복지실천에 대한 전반적 이해1. 사회복지실천의 본질(영역)사회복지의 본질을 구성하는 요소들에 대한 ... 을 목적으로 한다. 이는 사회 복지실천의 이중적 관점을 반영하는 것으로 개인, 환경 어느 한편이 아닌 “환경 속의 인간(person-in-environment)”이라는 초점과 일맥상통
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24
  • [노인복지] 여성노인들 어려움과 문제점 및 여성노인들을 위한 사회적 복지 대책
    _________2p2. 노인문제에 대한 이론적 관점 _________3p3. 여성노인들의 상황과 문제 _________3p1) 인구학적 배경 ___________3p2) 경제적(빈곤) 측면 ... 를 통해 경제적, 정치적, 사회적 삶 전반에서 노인이 임파워먼트하는 것을 기본원칙으로 정하였다. 또한 OECD도 고령사회의 노동력부족 및 노인에 대한 공적부양부담의 증가를 해결하기
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 지역사회복지실천모델 비교
    없는 갈등적 이해관계, 자원의 희소성수급자개념시민소비자희생자수급자역할의 개념상호작용적 문제해결과정에의 참여소비자 혹은 수령자고용주, 지역사회구성원, 회원임파워먼트의 활용협동적이고 ... 기관동호인특정한 공통 이슈와 대상을 옹호조직가, 옹호자, 집필자 및 정보전달자, 촉진자지역사회의 사회·경제 개발지역주민관점에 입각한 개발계획주도, 사회경제적 투자를 주민이 이용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회사업 개념과 목적, 과제와 전망,. 역사
    과 협력하는 사회사업으로써 사회사업의 가치, 지식, 기술, 태도를 보건에 응용하는 것장소: 병원 , 전문직과 심리적, 사회적, 환경적 차원을 동시에 고려하는 관점을 가지고 질환에 대한 ... 실천과정지원(지역사회):연결자의료사회사업의 관점medicel관점 : 과거에 우세 = 과학(과거:초자연적인 것에 의존)미신 증상에 대한 적절한 치료biopsychosocial 관점 ... 나라)1997년 정신보건법 시행*전문화기다양한 모델들이 현장에 접목- 과업중심모델, 임파워먼트- 병원심사제도- (고난도의 업무) 석사학위↑- 사례관리를 접목(환자관리)* 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경변화와 경영혁신, 시대변화와 경영, 경영혁신 기법,
    환경변화와 경영혁신empowerment Self-leader분화집단 전문성(일)동질적 폐쇄집단 소속감(조직)종 업 원Vision의 창조혁신가의사결정자경 영 자가상기업 ... 」을 의미  Thomas Kahn의 「과학적 혁명의 구조」에서 처음 사용 * 패러다임이란 「자신이 세상을 보는 관점」  우리는 세상을 볼 때 「있는 그대로」를 보는 것이 아니
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.11 | 수정일 2015.01.28
  • 전자감시사회의 사이버윤리
    의 능력을 배양(empowerment)시키기도 하지만, 반대로 통치자들의 감시능력의 증대와 지배영역의 확장을 가져왔다. 그뿐만 아니라 정보통신기술은 정치적인 영역을 넘어서 소비생활 ... 라는 관점에서 파악한다. 이 입장은 확인할 수 없는 관찰을 통해 스스로를 통제하는 원형감옥과 같은 감시 메커니즘이 새로운 전자 테크놀로지의 도래에 의해 확대됨으로써 전사회 ... 으로 생각했다.그는 감시가 현대사회의 조건이라고 보면서도 인간을 하나의 주체로 간주함으로써 변증법적 관점에서 감시와 지배의 문제를 이해한다. 라이언(Lyon)은 기든스의 업적은 감시연구
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27
  • 현대사회와 리더십 강의노트
    자의 차이 (World Executive Digest의 관점, 1992)* 관리자(다른 사람을 관리하고 감독함)남에게 지시함경쟁분위기를 조성함직책/직급을 활용동질적/획일적인 것 ... 리더십에 의해 운영되어야…조직의 리더가 원칙에 따라 솔선수범할 때 신뢰가 구축된다.리더의 4가지 역할: 모델 되기, 방향설정, 한 방향 정렬, 임파워먼트모델의 필요조건: 책임감
    리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16
  • 유한킴벌리 기업 환경 분석 및 전략제시
    에 상관없이 조직원을 섬기면서 신뢰와 봉사로조직을 이끄는 리더리더의 유형(1)리더의 유형CEO분석설문조사 I, II기업방문보고서시 사 점..PAGE:3상황적 리더임파워먼트리더조직이 처한 ... 부하는 것을 볼 수 있다.그러나 CEO들이 최악의 행동 두 번째로 사리사욕을뽑은 반면 학생들은 조직구성원에 대한 배려를 꼽았다.이것으로 보아 CEO들은 현실적 관점에서학생들은 자신 ... 적으로 분석할 때, 학생들과 리더들은 각 입장에 따른관점의 차이는 보이나, 비전제시와 Communication을 통한서로에 대한 이해를 중시한다는 것을 알 수 있었다.리더의 유형CEO분석
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.01
  • 11 사례관리
    이 한정된 상황에서 서비스의 비용효과를 높이고, 서비스들 간의 중복을 피하는 전문기술을 요구하고, 한경과의 사호작용을 중요시하므로 ?상황 속의 인간?이라는 체계적 관점을 가지는 사회 ... 관리 서비스성격차원- 서비스체계중심의 개념과 클라이언트체계중심의 개념 구분, ?상황 속의 인간?이라는 이론적 맥락 안에서 두 입장을 포용하는 통합적인 관점☞ 서비스 체계중심의 개념 ... 된다.6. 사 례1) 사례개요복지관을 처음 내방한 중학교 3학년인 16세 여학생의 사례내용클라이언트는 점진적 임파워먼트 및 자립의지가 강화되어 열심히 생활했다. 아버지 또한 개입
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24
  • 임파워먼트 모델
    대두)③ 1970년대에 이론과 모델들이 통합하면서 임파워먼트 모델로 새롭게 됨 (모델로 정립)2. 이론적 기반① 생태체계 관점⇒ 일반체계이론과 생태학이론의 사고를 통합한 것으로 인간 ... 임파워먼트 모델1. 개념임파워먼트의 모델은 사회적, 조직적 환경에 클라이언트의 통제력을 키우는 임상실천 과정, 개입, 기술을 의미하는 것으로 클라이언트가 자신의 삶을 통제할 역량 ... 이 있음을 인정하며, 클라이언트와 사회복지사가 협력적인 파트너로 문제해결 과정에 함께 참여하는 것을 말한다.※ 전제 : 임파워먼트 모델의 전제를 보면 클라이언트를 문제중심이 아닌
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30
  • 휴먼이퀘이션 독후감 (인적자원관리)
    성과급을 주는것, 보상체계 개선을 위해 경영진단회사의 컨설팅을 받는 것을 들 수 있다.즐겁고 도전적이며 임파워먼트를 경험하게 해주는 직무환경을 창조하여, 각 개인들이 의미있는 일 ... 와 사람을 통한 이윤창출에 있어서 정부의 역할에서는 "Do No Harm" 최소한 해악을 끼쳐서는 안된다는 관점에서 논의를 시작된다. 여기서 해악이란 노사관계에서 어느 누구의 편
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 한국교육과제와 전망
    들은 저마다의 변화를 꾀할 수 있는 나름대로의 권한(empowerment)을 부여받아야만 한다. 필요한 변화는 프로그램을 실행할 학교 관리자들과 교직원들의 개별적인 요구, 강점, 선호 ... 들에 대한 ‘특수교육’이 아니라 모든 학생들의 교육을 개선시키기 위한 것이어야 한다. 다음과 같은 한 초등학교 교사의 언급은 이러한 관점을 입증하여 준다.학생들이 학급에서 지원 ... 학생들에 대해 그 학급의 교사가 책임을 져야 한다는 관점을 확인시켜주는 것이다. 또한 일반교사들은 매년 점차적으로 다양한 그룹의 학생들이 학급에 들어온다는 것을 알고 있다. 즉
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • 우리나라 가족변화의 특성과 쟁점을 설명
    ? 인구학적 변화에 대해 사회제도의 변화를 동반하는 질적인 변화로 규정하기는 어렵다. 그러나 이러한 변화들이 사회적긴장을 내포하고 있음은 분명하다. 가족을 위기의 관점에서 보면 변화 ... 를 최소화하거나 문제적 현상으로 정의하게 되지만, 변화의 관점에서 본다면 사회적 긴장과 갈등은 문제적 현상이 아니라 세계를 보는 인식의 출발점이 된다. 이런 점에서 이 장에서는 사회 ... 성의 변동과정에서 아동(자녀)이 필요로 하는 돌봄을 누가 제공할 것인가의 문제에 해답을 찾지 못하고 고심하고 있다. 여성들은 지금까지 세력화empowerment)와 젠더 질서의 해체를 위 표준
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.07
  • [간호지도자론]매니지얼 그리드 이론을 기초로 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 및 조직에 미치는 영향
    들이 기도 하다.또한 리더십의 발휘가 리더 중심의 지협적 시각에서 벗어나 조직 구성원 개개인까지 확대되면서 셀프리더십, 임파워먼트 등의 세부적 개념으로 까지 확장되었다.궁극 ... 다.이러한 관점에 초점을 맞추어서 정립된 이론이 Blake와 Mouton의 관리격자이론 (Managerial Grid Theory)이다.이 이론은 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20
  • 기업비전과 리더십
    이정표 역할을 수행함으로써 전사적인 노력을 결집하도록 도와준다.넷째, 비전경영은 기업의 일반구성원들을 임파워먼트 시키는 역할을 수행한다. 임파워먼트는 조직구성원들에게 권한과 능력 ... 한 후에야 리더십의 지위에 오른다. 그러나 리더의 과업이나 역할은 리더의 관점이나 기술, 성공에 대한 평가지표, 조직에서 담당하는 기능에서 관리자의 그것과는 다르다. 많은 경우
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11
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2025년 07월 08일 화요일
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