"리더육성법"의 검색결과 입니다.

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"리더육성법" 검색결과 2,481-2,500 / 2,531건

수영 학습지도안

-설명에 따라 동작 연습-팀별 반복 연습-팔돌리기 시범-각 동작 구분설명-질문/답변하고 계속적으로 팀별 반복연습 시킴분습법-팀리더를 파악(우수학생 시범)30분종합연습-1열종대로 집합 ... 받침이 되는 데서 본 단원의 의미가 있다.3) 학습관리적인 면① 기술함양을 통해 기본동작을 익힌다.② 타인과의 원만한 관계 형성을 육성한다.3. 단원학습의 목표1) 이해면① 수영 ... 시설·용구 사용법호각, 고무판수영복, 모자, 수경역사운동역학수영장2기본동작발차기45호각고무판수영복, 모자, 수경수영장팔돌리기3숨쉬기·이동하기45호각고무판수영복, 모자, 수경수영장6

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.27

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[마케팅] 애니콜의 성공신화와 R&D의 역활

화 배경통신에 대한 투자가 너무 빈약하여 타분야의 발전을 저해 1가구 1전화를 목표로 통신망 보급에 주력하였고, 1980년 전자 산업육성법을 제정하면서 통신을 핵심 품목으로 선정◆ 도전 ... 200스에릭슨모토로라노키아1999LG소니-에릭슨지멘스삼성모토로라노키아2002NEC파나소닉지멘스삼성에릭슨모토로라노키아2001제품도입과 성장과정향후 세계 휴대폰 업체 동향독보적 리더

리포트 | 51페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.28

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경영학원론(조직에 대하여)

산업 활성화에 큰 기여를 하였다.그의 재임 기간중 벤처 산업 육성을 위한 특별 조치법 제정, 실험실 창업운동 활성화, KOSDAQ활성화, STOCK OPTION활성화, 기술담보 ... 50리더"및한국능률협회 "99 한국의 경영자상"수상"초생명 기업을 통한 성장"선포1억불 수출의 탑 수상2000 - 해외자회사 크레츠테크닉' 유럽 증시 상장(국내 최초) MRI 사업부 ... 사업을 넘어서 생명공학, 의료 정보화, 메디칼 인터넷 등의 사업분야로 확대 2005년에는 명실공히 의료생명관련 벤처기업의 세계적인 리더가 된다는 비젼을 가지고 있다.1995년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.16

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[인사관리] 인사관리

추세 대응, 요구되는 핵심기술 및 인력의 기대수준과 현실과의 차이, 우수한 인재의 지속적 보유, 새로운 리더의 육성 등 대부분이 지식사회에 요구되는 변화와 인적자본의 문제로 집약 ... 중 하나가 Coaching Analysis이다. Coaching Analysis에 관한 접근법을 설명하기 이전에 영향을 줄 수 있는 2가지 이슈에 대해 얘기하면 아래와 같다.1 ... 한다. 이 시점에서 양쪽은 수행을 향상시키고 긍정적인 관계를 증진시키기 위한 신념을 표시해주어야 한다.두 가지 접근법에 대한 분석유사점 : 양쪽 다 수행을 향상시키기 위해 직원들이 책임감

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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[인사관리] [인사관리]교육훈련과 경력관리

◈ 교육과 훈련의 차이교 육훈 련일반적인 지식, 기능, 태도의 육성(일반적인 지식과 기초이론)특정 직무수행에 필요한 기능, 지식(특정 직무와 관련)전체적, 객관적,체계적 과정개별 ... 의 교육MS사는 '실천과 조언을 통해 신입사원을 교육시킨다.'는 원칙에 맞추어 신입사 원을 훈련시킨다. 팀리더나 특정분야의 전문가, 혹은 공식적으로 지정된 조언자가 자기가 맡은 일 ... 이외에도 신입사원 교육을 책임진다. 신입사원을 교육시키는 방 법으로는 특정한 연수프로그램도 사용하지만, 그것은 신입사원의 재량에 맡긴다. MS사에서 신입사원을 교육시키는 일반적인

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[광고론] 광고성공사례

에 토탈 안티 에이징 케어인 리제너레이션 라인을 론칭하게 된다. 지금까지는 주름, 미백, 탄력 등과 같은 한가지 피부고민을 집중적으로 관리할 수 있는 제품을 스타상품으로 육성해 온 ... 음으로써 SKY는 휴대폰의 트렌드 리더로서 그 역할을 톡톡히 수행해 왔다.다음으로는 시장이 달랐다. SKY는 011 가입자만이 구입할 수 있었다. 011이 다른 이동통신 브랜드에 비해 ... 」의 희소성이 주는 가치, 「다름」을 위한 노력. 즉, 세상을「나와 기타」로 구분하는 그들만의 세계관이 렉스턴을 타게 될 사람들이 열망하는 삶의 핵심 가치일 것이다.이 이분법적인 가치

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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김정일의 리더쉽과 남북관계전망

지도력이란 어떤 것일까? 리더의 행위가 구체적인 상황에 가장 잘 부합할 때 리더십은 발휘된다. 시대마다 그 시대를 이끌어가는 정신을 흔히 리더십이라고 부른다. 리더십은 말 그대로 ... 하다. 리더의 행동과 태도는 조직이나 집단에게로 스며들어 그들의 운명을 결정짓는다. 소규모 집단이나 국가를 막론하고 리더십은 집단의 존립과 발전에 결정적인 요소의 하나이다. 일반적으로 한 ... 하는 '강한 군대' 육성은 미사일과 같은 전략무기로 대미외교에 주요 협상수단으로 사용하여 북한 군대의 위상을 대내외적으로 알리기도 했다. 요약하자면 김정일 정권은 계속해서 사상과 문화

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.06

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미국경영학사

노동으로 생산력을 높이기 위해 과학적 관리법을 대신하여 등장한 것이 포드 시스템인데 20세기 초 경영 규모의 확대, 기계화의 진전, 강력한 노동조합의 등장은 경영합리화에 대한 ... 하였다.생산의 표준화 방안제품의 표준화부품의 규격화기계, 공구의 전문화작업의 단순화이동조립법의 실행포드 시스템은 콘베이어 시스템(Conveyer System)에 의한 유동작업조직 ... 자기의 잠재능력을 실현하고, 그 능력을 육성, 발전시켜 보고 싶다는 자기실현(Self-Actualization)의 욕구를 지니게 마련이다. 그런데 개인의 행동에 제한을 가하고, 개인

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.26

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[경영, 마케팅, ] 올림푸스한국의 마케팅 전략

§ 목 차 §{Ⅰ서 론Ⅰ-ⅰ연 구 목 적Ⅰ-ⅱ조 사 방 법Ⅰ-ⅲ조 사 및 발 표 일 정Ⅱ본 론Ⅱ-ⅰ제 품 분 석Ⅱ-ⅱ기 업 분 석Ⅱ-ⅲ시 장 분 석Ⅱ-ⅳ경 쟁 사 분 석Ⅱ-ⅴS ... 해보고 시장추세와 전망에 따른 추천마케팅 전략을 제시해보았습니다.Ⅰ-ⅱ. 조 사 방 법◎ 1차 자료1) 『올림푸스 한국』을 직접 방문하여 마케팅 담당자와 1시간 10분간의 인터뷰2 ... 코리아' 전략을 펼쳐 소니코리아를 글로벌 시대의 마켓리더로 탈바꿈시킬 예정이다. 이를 위해 소니코리아는 `고객만족의 대도약'을 목표로 대 고객 인프라 확대, 서비스센터의 환경개선

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.13

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[조직행동론] 기업경쟁력 - 핵심인재 확보

으로 려할수있다.2-3 핵심인재의 확보 및 활용육성을 위한 기업내 별도 시스템을 갖추지 못한상태이다Ⅱ. 인재의 유형1. 핵심인재의 조건기업마다 원하는 인재의 상은 다르지만 전문성등 ... 을 주도할 인재○ 인재는 기존의 업무관련 노하우나 지식으로는 불충분하며, 신산업과 시장을 창출함으로써 조직의 수종사업을 주도해야 한다.- 조직내부뿐 아니라, 산업전체의 리더로서 산업 ... 의 직무높 음미래직무에 대한 대비자발적자료 : Noe(1999)3-2 체계적인 도전기회 제공○ 일을 통한 경험이야말로 가장 중요한 인재양성법이며 주기적인 도전기회를 제공하여 인재

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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[경영경제] 미래경영(피터드러커)

기초가 아니다"라는 가정에서 기초하지 않으면 안된다경영의 정책과 전략의 출발점이다경영의 범위는 법적으로 정해지지 않으며 전략적으로 규정된다. 경영은 전체 프로세스를 포관해야만 하 ... 에 필요한 네가지 기본 조건을 충족시켜 준다커뮤니케이션, 팀워크, 자기개발, 인재육성제3장 자신의 강점을 파악하라지식근로자들은 자신을 개발하는 방법을 스스로 배워야 할것이다그 ... 리더쉽인가 하는점이다효과적인 리더쉽의 기초는 조직의 사명을 깊이 생각하고 그것을 규정하고, 또 그것을 명확하고 뚜렷하게 설정하는 것이다또한 리더는 리더쉽을 계급과 특권이 아닌 책임

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.29

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[경영학원론] 위대한 CEO 제자백가의 경영정신

을 훌륭하게 이끌어 나가고자 했던 제자백가의 태도는 치열한 경쟁사회 속의 CEO들과 유사한 면이 있다. 조직관리나 리더십, 부하육성, 인재등용 등 다양한 경영환경이 이미 2500년 ... 하지 않는 법이다. 한비는 유가의 도덕적인 주장은 ‘인의의 소꿉장난’에 불과하다고 비판했다. 그들이 부국강병을 이루지 않는다면, 정치를 잘하는 것이 결코 아니하는 말이다.이익 추구 ... 은 사람들이 최고 경영자의 제1원칙으로 뛰어난 판단력이나 풍부한 비전, 혹은 리더적 자질에 앞서 성실성을 꼽는다. 경영자의 성실성은 훌륭한 인격에서 나온다. 부하 직원들이 경영자

리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21

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[인사관리] 신인사제도와 여성인력의 과제

의 확대와 복선형 인사관리제도:금융권을 중심으로성별로 뚜렷이 구분된 임금과 직급체계를 가진 금융권은 남녀고용평등법에 대한 행정지도가 강화되는 시기에 여행원제가 폐지되고 일부 은행 ... .대형 유통업체와 금융업계에서 여성 프로젝트팀이나 그룹리더제를 도입했던 일본을 그대로 모방한 경우가 많기 때문이다. 이로써 소수 여성이 발탁되기 도 했지만 대체로 초기단계 ... 들의 경 력을 개발하도록 지원해주는 경력개발체계 (Carrer Development Plan)를 만들어 기업의 인재육성을 강조하고 있다. 이에 의하면 직종별 직무별 경력의 상한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25

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[경영, 창업] 잭웰치 경영이념과 전략

의 경영이념Jack도 완벽하진 않다.Jack보다 앞서 나가기...PAGE:3출생과 성장출생1935, 11, 19메사추세츠주 피보디 출생엄격한 부모님아버지(철도원)신문읽는 법어머니(가정 ... 의 사람들을 훈련시키고, 우수한 인재를뽑아 리더로 세웠으며, 직원들을 위한 적절한 보상 체계를 도입96년 2억 달러를 투자하여 여러 부문에서 비용 절감을 통해1억 5,000만 달러 ... . Immelt..PAGE:26후계자 승계 평가후계자 승계의 모범사례1. 후보자들간의 공정한 경쟁2. 성실하고 인간적인 선정과정3. 내부인재 육성을 통한 경영자 승계 (크로톤빌

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13

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[인적자원] 인적자원관리 요약정리

. 관리적활동 잘 수행.(계획,조직,지휘,조정,통제) → 관리기능2) 민츠버그의 경영자 역할론① 대인역할 +- 대표자 역할 - 법적, 사회적 대표|+- 리더 역할 - 리더↔부하관계 ... .활용.육성조직구조에 적합한 인적자원관리가 중요→ 직무 수행 상 다양성이 절실히 요구(다른 업무와 유기적으로 활용가능)※ 경영자 역할이론1) 페이욜의 관리직능론 : 경영자의 직능 ... ) 체험법 - 직무분석자가 직무담당자의 직무수행장점 : 객관적 정보 수집 가능단점 : 현장 적용 한계ⅴ) 실험법 - 작업장소와 동일한 상황 설계. 예 ) 특정연구테스트, 실험동일

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.01

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인덕경영

와 지식만이 아닌 인간적 매력, 인덕을 지닌 리더가 되어야 한다.5. 정보와 지식만으로 이길 수 없다.6. 실패할 수 밖에 없는 이유· 벤처 비즈니스에 성공하려면 아이디어 ... 와 기술은 흘리는 땀에서 생긴다는 것을 알기 때문이다. 요행을 바라지 말아라. 지름길로 성공한 사람은 지름길로 실패하는 법이다. 끊임없이 땀을 흘리며 노력한다면 언젠가는 반드시 성공 ... 들을 힘있는 사람으로 육성해 가려면 우선 그 방향을 정확히 확인하고 직원들에게 제시해 주어야 한다. 그렇게 하기 위해서 경영자 자신이 경영 이념을 갖는 것이 매우 중요하다.

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.22

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초고속 인터넷(IT) 강국으로서의 한국의 현황과 성장배경 및 원인, 향후 대응방안

특별위원회를 설치, 민원혁신서비스 등 11개 핵심 정보화 과제를 수행하고 있으며 99년에는 전자서명법, 전자거래기본법 등 전자상거래 관련 법률을 정비하는 등 공공 및 민간부분의 정보 ... 된 것이다.마지막으로 정부의 종합적인 정보화 추진 정책과 아울러 정보화 저변확대 정책도 큰 이바지를 하였다. 정부의 '글로벌 리더, e-코리아 추진전략'은 'IT(정보기술) 강국 ... 화와 IT산업육성에 총력을 기울여왔다. 그 결과 휴대폰 가입자 3천만명, 세계 최초의 3세대 이동통신 IMT-2000서비스개시, 인터넷인구 2천800만명(보급률 52%), 초고속인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.26

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공기업의 구조조정과 민영화

을 충실히 해왔다. 오히려 민간이 참여할 수 없는 분야에서 독점적 우월적 지위를 남용하면서 태평성대(太平聖代)를 누렸는지도 모른다.그러나 세월이 흘러가면서 시대는 바뀌는 법이다. 한 ... 는 지난해 지방지점장을 직급에 관계없이 사내공모로 선발하기로 하고 차장을 발탁해 공기업의 연공서열식 인사관행을 깨버렸다.가스공사는 혁신리더 192명을 선발해 상하간 신뢰와 의사소통 ... 을 사내 벤처기업가로 육성, 지원하는 형태로 벤처투자를 하고 있으며 포항제철은 벤처캐피털회사 를 설립해 포항공대를 통해 운영하는 방식을 취하고 있다.한국통신의 벤처투자는 사내벤처창업

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.03

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서비스 인증제

) : 미국 GDP의 74.1%, 전체근로자의 73.1%일본 GDP의 64.4%, 전체근로자의 61.5%한국 GDP의 51.8%, 전체근로자의 57.7%▶서비스산업을 육성함으로써 산업 ... 의 전반적 서비스품질 수준을 진단하고 개선방향을 제시하며(Feedback Report)- 그 성과가 탁월한 기업 또는 기관에게 인증하여 널리 공표하는 제도※ 근거 : 품질경영촉진법 ... 계약 작성- 심사비용 입금■ 서류심사- 서비스시스템 구축여부■ 사전심사- 소비자심사단 ( 오피니언 리더 중심의 소비자 의견 수렴)■ 현장심사- 전문분야별 심사원이 서비스요건 충족여부 심사■ 심의- 심의위원회에서 심사결과를 분석

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.14

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[댄스스포츠] 댄스스포츠

이 더욱 무도가 부정적 존재로 인식된 것이 사실이다.그러한 무도의 양성화 목적은 우리의 고유한 미풍양속의 유지와 건전한 청소년 육성책 일환으로 특별법에 따라 시행되는 과정에서 많 ... 는 사람에게 책임이 있습니다. 그러 므로 앞을 주시해야 하며 남자가 볼 수 없는 경우 여자가 손으로 등 이나 팔을 눌러서 알려 주어야 합니다.15)춤에서는 남자가 리더(Leader

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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