"근로보호법"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"근로보호법" 검색결과 2,481-2,500 / 44,888건

노동복지에 대하여 서술하시오

다. 비정규직 근로자가 증가하는 원인 중 하나는 역설적이게도 노동조합에 있다. 우리나라 노동조합은 현직에 근무하는 노동자만을 보호하는 이익 집단형 조직으로 전락한지 오래다. 이 때문 ... -기존 노동자만 보호하는데 급급한 강성 노조를 해체시켜야 한다. 우리나라 노동조합은 법적 보호를 받고 있기 때문에 강성 노조를 해체시키는 것은 현실적으로 불가능하다 할 것이다. 이 ... 다. 그러나 실질 청년 실업률은 약 25%에 육박하고 있으며 비정규직 근로자가 확대되고 있다는 것은 우려스러운 부분이라 할 것이다. 이를 참고하여 전반적인 우리나라 노동복지에 대해

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26

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밀폐공간작업 질식사고 예방

음 ☞ 한명의 근로자가 쓰러지면 적절한 보호장비 없이 밀폐공간으로 들어가다 구조자도 함께 사망하거나 부상당하는 경우가 다수 발생Ⅰ. 질식재해 발생현황 및 특징▶계절적으로 큰 차이 없이 ... 는 경우에 송기마스크, 사다리 및 섬유로프 등 비상시에 근로자를 피난시키거나 구출하기 위하여 필요한 기구 비치Ⅴ. 밀폐공간 조치사항제 638조: 측정, 점검결과 이상 발견시 환기,보호구 ... 지급 등 사후 조치■ 사후 조치 ☞ 규정에 따른 측정 또는 점검 결과 이상을 발견하여 보고하였을 경우에 즉시 환기, 보호구 지급, 설비 보수 등 근로자의 안전을 위하여 필요

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30

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영국과 미국의 사회복지 실천

구직자수당, 소득지원 등이 있으며 조세형에는 근로 세액공제 등이 있고 보편적 수당에는 장애 생활수당, 보호자수당, 아동급여 등이 있다. 2. 미국의 사회복지실천 역사 미국은 경제 대 ... 화하는 법이 위헌으로 판결되면서 대기업 독점을 막고 노동자 권익을 더 적극적으로 보호하는 2차 뉴딜정책을 펼치게 되는데, 와그너법과 더불어 루스벨트가 서명해 발표한 사회보장법이다. 연방 ... 있도록 했다. 현재는 공적 연금제도, 실업보험, 환자 보호 및 적정 부담 돌봄법, 저소득층에게 제공하는 보충적 소득보장, 영양보조프로그램, 빈곤가정일시부조, 의료부조 등과 조세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[지역사회간호학] [학교보건, 학교간호, 산업간호] 문제 및 해설 [핵심개념정리, 문제, 해설, 족보, 정리, 시험범위, 시험문제]

으로 유지, 증진치킨다.2. 1981년도에 제정된 산업관련 법ㆍ산업안전보건법 : 근로자의 안전과 보건을 유지 증진3. 산업혁명이 산업보건에 미친 영향ㆍ인본주의에 대한 관심이 고조 ... % 이상ㆍ조명(조도) : 학생들의 책상면 조도 300Lux 이상, 교실의 밝기 300Lux 이상※ 산업보건1. 산업보건의 목표ㆍ작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다.ㆍ근로 ... 자의 건강에 영향을 미치는 유해인자에 폭로되지 않도록 한다.ㆍ신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경에서 일하도록 배치한다.ㆍ근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강상태를 최고수준

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.11.07

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[베스트 자료] KCC 자기소개서 (생산, 보건)

관리자로서 정직한 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 산업안전보건법에 따라 현장을 가꾸어나가야 하며 재해로부터 근로자와 기업을 보호해야 하기 때문입니다. 제가 항상 중요하게 생각 ... 었습니다. 뉴스와 극한직업 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에 근무하고 사고를 당하는 근로자들을 보고, 근로자와 그 가족의 행복을 위한 일을 하고 싶어서 안전보건분야를 공부했습니다.작업현장 ... 을 경험해보기 위해 페인트칠 보조업무에 일용직으로 근무하며 안전보건에 대한 열정이 생겼습니다. 작업 중 친환경 페인트임에도 어지러움을 느꼈을 때 페인트를 생산하는 근로자들은 얼마나

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.23

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우리나라 가족복지 정책의 방향에 대해 탐색해보자

12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 는 보호대상이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있다. 또한 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자를 보호할 수 없다는 문제가 있 ... 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도는 1987년

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

, 단체협약, 고용안정법 등 다양한 법적 규제가 노사 간의 권리와 의무를 정의하며, 이는 공정한 협상과 근로자의 권익 보호를 보장한다. 노사 간 갈등이 발생할 경우 법적 절차나 정부 ... 별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지 ... 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 이내)[문제 05]포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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산업복지론 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의

에서 민주주의와 사회정의를 실현하는 중요한 역할을 한다. 노동조합의 본질적 역할은 근로자의 기본적 권리를 보호하고 공정하고 안전한 노동 환경을 조성하는 것이고 노동조합은 근로자 ... 에서 ILO의 요청은 단순한 외부 간섭이 아니라 근로자의 기본적 권리를 보호하기 위한 중요한 개입인 것이다. 따라서 권한용 씨는 노동조합의 자유로운 활동이 근로자의 권리 보호와 사회 ... 는 중립적인 위치에 머무르는 것이 아니라 적극적으로 노동자의 권리를 보호하고 증진해야 한다고 한다. 특히 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 실질적으로 보장할 수 있는 법

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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협의의 사회복지 법과 광의의 사회복지 법을 구분하는 여러가지 기준이 있다 적용 대상자 범위, 빈곤의 원인, 국가개입 수준에 따라 설명하시오

복지 법은 사회적 약자를 보호하고 전체 국민의 복지 수준을 향상시키기 위해 제정된 법이다. 사회복지 법은 크게 협의의 사회복지 법과 광의의 사회복지 법으로 구분될 수 있다. 이 ... 국가 개입을 지향한다. 이는 포괄적인 복지 제도를 통해 국민 전체의 복지를 증진시키려는 접근법이다. 국민연금법이나 건강보험법은 이러한 포괄적인 복지 제도를 통해 국민 전체를 보호 ... 적 약자를 보호한다. 반면 광의의 사회복지 법은 모든 국민에게 포괄적인 법적 권리를 보장한다. 이는 사회적 안전망으로서 모든 국민을 보호하는 역할을 한다. 재정 부담의 주체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

타격을 받는다는 것이 필수적으로 수반된다.정부는 선별적 복지를 통해 이를 해결할 필요성이 있다. 이에 근로기준법과 고용보험법에 따르면 출산 전후를 통하여 90일의 출산 전후휴가 ... , 최초 60일은 유급휴가에 따라 통상임금을 지원하라고 명시하고 있다. 또한 근로기준법 제74조에 따르면 근로자가 출산 또는 육아로 인해 지급받은 휴가가 종료된 후 복직했을 경우 이전 ... 적 보호를 받을 수 있기 때문에 국민 안전 수호라는 정부의 목표와 부합하다. 하지만 근로를 하지 않아도 돈을 받을 수 있기 때문에 근로를 열심히 해야 하는 필요성이 사라져 기업 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.24

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라떼 파파가 세상을 바꾼다

성별 임금 격차가 해소되고 여성의 경제활동과 경력이 유지될 수 있어 아이들의 생산성 향상과 출산에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.현행 육아휴직제도는 보호대상을 ‘근로자’로 규정 ... 하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 수 있는 근로자의 수를 제한하고 있으며, 근로자가 아닌 노동을 제공하는 근로자는 보호받을 수 없다는 문제가 있다. 현재 육아휴직제도는 남성근로자 ... 으로 제공되고 있다.육아휴직제도의 취지가 실업자 보호와 무관한 점을 감안할 때 육아휴직급여의 재원은 실업급여 재원과 분리하여 따로 마련하여야 하며, 현행 국내 육아휴직제도는 법

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.17

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여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

으로 한다. 지급 제한은 고용보험법, 산업재해보상보험법, 사회적기업 육성법에 따라 지원금 및 장려금을 지급받는 장애인 근로자에 대해 지급 기간에는 고용장려금을 지급하지 않는다.2. 사회 ... 고용제도는 일반적으로 비장애인보다 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하는 제도이다. 현행 장애인 ... 의무고용제도는 1990년 1월 13일 “장애인 고용 촉진 등에 관한 법률”을 제정하여 상시 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업주에게 소속 근로자의 일정 비율 (의무 고용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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우리나라의 5대 사회보험의 사각지대 사례를 신문 또는 뉴스기사를 통해 선택하고

가입 필요여당에서 전국민 산재보험법 발의를 시작했다. 전국민 어떤 직종에도 불구하고 근로자가 가입을 원하면 산재보험에 가입해 주어야 한다는 것을 골자로 했다. 특수고용직 근로자 ... /*************74146" https://www.fnnews.com/news/202101271128274146홍승희 기자, 캐디·보험설계사 등 프리랜서도 산재보호…與, ‘전국민 산재보호법 ... 사례1) 사례 본문2) 주요 내용2. 1의 기사에서 다루고 있는 사회보험 사각지대에 대한 개인적 의견1) 근로와 급여가 인정되면 직종 구분 없이 산재보험 가입 필요2) 대학원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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사회복지론-청소년복지

가 되었으며, 그 외에도 근로청소년과 장애청소년 등 요보호청소년에 대한 복지가 시행되었다.첫째, 아동복리법의 제정으로 요보호아동의 연령이 13세 이하에서 18세 미만으로 조정 ... 하, 소년법(1958)이 제정되어 반사회적인 성향을 가진 20세 미만 소년에 대한 통제는 추진하나 보호나 지원은 소홀했다고 할 수 있다.2) 청소년복지의 도입기(1961?1987년 ... )이 시기는 아동복리법과 미성년자보호법이 제정된 1961년부터 청소년육성법이 제정된 1987년에 이르는 기간이다. 이 시기에는 위의 두 법이 제정되어 청소년 복지가 시작되는 계기

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.

라기보다는 시설의 장과 대비되는 개념이라고 할 수 있다.다음으로, 근로자의 개념은 헌법에서 따로 규정하고 있지 않으며, 하위법인 노동관계법에서 각 법규의 보호대상이나 규율대상 ... 으로 ‘근로자’의 개념을 규정하고 있으며 그 범위는 법규에 따라 약간의 차이를 보이고 있다. 예를 들어 근로기준법에서는 “이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업 ... 장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자”(제14조)로 정의하고 있고, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 “근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금?급료 기타 이에 준하는 수입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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법제론 중간고사

기초생활보장법③ 노인장기요양법④ 노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률문제 18 )근로기준법이 제정된 시대는? [4점]① 제3공화국② 제1공화국③ 제5공화국④ 제4공화국문제 ... ( )은(는) 법이 준수됨으로써 법에 의하여 보호되는 사회생활의 안정을 도모하는 것이다. [5점]답안작성 : 안전성문제 24 )국민건강보험법령상 이의신청 및 심판청구 등에 관한 설명으로 적절 ... 서비스, 기타 관련 복지제도에 대한 법률을 총체적으로 지휘하는 헌법의 하위규범이자 법률의 상위규범으로서의 의의를 가지는 법은? [3점]답안작성 : 사회보장기본법문제 3 )다음 중 최초

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2023.10.31

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육아휴직제도의 장단점과 개선방향

하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지할 것을 명시하였다. 본 과제물은 이 ... 다. 육아휴직제도의 단점은 보호대상을 근로자로 제한하여 근로자가 아닌 사람은 육아휴직제도를 사용하는 것에 제한을 받는다. 육아휴직급여는 근로자가 휴직을 선택할 만큼 소득대체율이 높 ... 게 된다. 육아휴직제도가 북유럽과 같이 운영되기 위해서는 앞에서 언급한 단점들을 개선하여야 한다. 첫째, 육아휴직제도에서 보호하는 대상자는 근로자가 아니라 자녀를 가진 부부로 확대

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2024.09.22

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국민기초생활보장법을 이해하고 이법에 의하여 지급되는 급여를 효율적으로 지원 할 수 있는 방안과 부정 수급을 줄일 수 있는 방안

생활보장법에서 시작되었다. 초기의 생활보장법은 복지국가의 근간을 마련하는 법이었으나, 시혜적이고 단순 보호차원의 제도 수준의 역할을 수행하여 잔여적 복지 성격을 갖는 제도에 그쳤 ... 고, 이후 IMF와 같은 경제위기에서 국민들을 보호하는 사회적 안전망으로 기능하기에는 한계가 있었다. 결국 1998년 45개 시민단체들이 참여하여 ‘국민기초생활보장법 제정 추진 연대 ... 의 권리이자 국가의 의무가 되는 복지국가로서의 실현을 가져오게 되었다고 할 수 있다. 또한, 기존의 생활보장법에서는 근로능력이 있는 수급자에게 생계비를 지원하지 않았으나, 국민기초

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

에게 알려야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담하여야 한다. 불합격자에 대해 청구기간까지 서류반환이 이루어지지 않는 경우 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 채용서류 ... 요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제 ... 아래 3가지에 대하여 설명하시오. (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)3) 채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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노동시장 유연화

에 대한 사회적 보호를 강화시킬 필요성 대두 정규직 근로자 경직적인 해고보호 제도 완화 비정규 근로자 노동법과 사회보장 제도 통한 보호 강화 1990 년대 후반에 노사정의 사회적 합의 ... 와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 네덜란드 사례 1980 년대 말 ~ 90 년대 초에 경직적인 고용보호 제도를 완화시키는 대신 취약한 상태에 있는 비정규근로자 ... 의 유연성 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직 고용 임금 노동조합 근로시간 비

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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