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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"근로보호법" 검색결과 2,461-2,480 / 44,881건

  • 우리나라 사회보험법제 역사와 우리나라 사회보장제도 종류
    , 실업, 분만 등)로 인한 생활의 위협으로부터 보호하기 위하여 국가가 법에 의하여 보험가입을 의무화 하여 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다[“사회보험”이란 국민 ... 으로 2003년 7월 1일에는 당연적용사업장의 범위를 1명 이상의 사업장으로 확대하고 일용직 근로자도 연금의 대상에 포함될 수 있도록 하였다. 1963년에는 의료보험법이 제정 ... 함으로써 국민의 복지 증진에 이바지하는 것을 목적으로 하며 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민들을 보호하기 위함으로 국민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.
    .③강제성의 원칙사회보험법에 의해 보험가입이 강제되고 기여금의 징수도 행정의 강제수단이 적용된다. 대부분의 사회보험제도에서는 보장받기 위해 국민이나 근로자들이 의무적으로 가입해야 항다 ... , 산업재해에 대비한 산업재해보상보험법이 있다. 사보험은 민간보험을 말하며, 사회보험은 국가가 국민의 인간다운 삶을 살아갈 수 있도록 지원하는 사회보장제도의 하나이다. 이에 본론 ... 은 재해를 사회적 책임으로 방지하고 소득불균형을 해소하여 근로자 소득체제의 균형을 실현하고 국민경제의 발전을 유도할 수 있는 사회경제적 체계 기반을 조성하는 데 의의가 있다. 사회보험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 성매매 (10) 모성보호 문제 2 (1) 헌법 (2) 여성발전기본법 (3) 성차별금지법 (4) 적극적 남녀평등 촉진에 관한 법령 (5) 모성보호법 (6) 돌봄노동지원법 (7 ... 이 있는데, 이 법에서 이야기하는 차별은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신이나 출산 여부 등의 사유로 근로자를 합리적 이유 없이 채용이나 근로 조건에서 다르 ... 이 있다. 형법, 성매매방지법, 성매매 알선 등 행위 처벌법, 아동과 청소년 성보호에 관한 법, 식품위생법, 공중위생관리법 등에서 성매매를 금지하며 이를 처벌하고 있다. (10
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 작업치료사 경력직 직무 합격 자기소개서
    관, 지역 아동센터 등에서 자연스럽게 봉사활동에 참여하며 자랐습니다. 특히 어머니가 요양보호사로 활동하시며 어르신의 손을 잡고 산책을 도우시던 모습은 저에게 누군가의 일상 회복 ... 고, 그 과정을 꾸준히 함께해 나가는 것에 자부심을 느낍니다. 환자나 보호자에게 늘 웃으며 인사하고, 진심을 담은 태도로 응대하며 신뢰를 쌓아왔습니다.또한 저는 계획을 세우고 꾸준히 ... 상태를 기록할 때 매 항목을 정확히 작성하려다 시간이 지체된 적이 있습니다. 하지만 이후 선배 선생님들께 조언을 구하고 기록의 효율화를 위해 SOAP 노트 작성법, 전자차트 사용법
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트
    을 지급 받는 자를 말한다. 타인에게 사용된다는 데서 피용자라고도 한다. 현행법에서는 정신근로자와 육체근로자를 구분하지 않고 총칭하여 근로자라 정의하고 있다. 근로자에 해당 ... 는 사람이 사업장에 고용된 노동자냐 아니냐 하는 문제를 말 한다. 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법이 적용 ... 의미이다.근로자성이 인정되지 않으면 사업장에서 노동력을 제공하더라도 사업주 대 사업주 관계라고 보기 때문에 노동법을 적용 받지 못하는 상황이 된다. 사업주 입장에서 고용관계를 맺
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 우리나라 공공부조 정책 중 국민기초생활보장제도에 대해 서술하고, 국민기초생활보장제도의 개선점
    기초생활보장법의 특징은 종전의 생활보호법을 대체한 것으로 수급대상자를 확대하고 급여수준을 높이며, 지급기준을 세분화·다양화 했다는 것이다. 종전의 생활보호법은 18세 미만의 아동 ... 이나 65세 이상의 노쇠한 사람, 임산부, 근로능력이 없는 사람, 기타 생활이 어려운 사람 등으로 한정하였다. 반면, 국민기초생활보장법은 이러한 기존의 제도를 개선함으로써 국민의 최저 ... 의무자 표시만으로도 수급대상에서 탈락할 수 있어서 이에 대한 사실 확인을 반드시 필할 수 있도록 보호방안이 강구되어야 할 것이다.2) 급여내용 개선한국의 최저생계비의 법적개념
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 노동자의 산업복지
    내 인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도로서, 외국인력의 도입 및 관리를 국가가 직접 담당하여 내국인의 고용기회 보호 ... 과 동등한 노동관계법을 적용 받고 정주화 방지를 위해 1년마다 근로계약을 갱신하고 3년의 취업기간을 가진다. 또한 외국인근로자의 사업장 변경은 원칙적으로 금지되어 있지만 사업체의 휴업 ... , 폐업, 사업자의 정당한 근로계약 해지 등 불가피한 사유에 한해 사업장 변경이 허용된다(출입국관리국, 2006)그러나 고용허가제는 외국인 노동자들의 열악한 노동환경을 보호하지 못
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오. 할인자료
    로부터 보호받을 권리를 갖는다.법 앞의 평등(제26조)모든 사람은 법 앞에 평등하며, 어떤 차별 없이 평등하게 보호받을 권리를 지닌다. 이는 인종, 피부색, 언어, 성, 정치적 의견 ... 사회복지법제와실천5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보 ... 고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.사회복지법제와실천5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25
  • 노동법 1 기말 과제
    위하여 헌법 32조에 근로의 권리를 명시하고 근로자와 사용자의 관계에 국가가 개입할 근거를 두어 근로자의 권리를 보호한다고 볼 수 있다. 나아가 동법 33조에는 근로3권을 천명 ... 하여 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 명시하고 있다. 위와 같은 단체행동권을 행사할 때 헌법 32조를 구현한 개별적 근로관계 법을 통하여 부당하게 근로 조건이 저하되는 것 ... 하는 개별적 근로관계법과 그에 관련한 판례를 살펴보고 그에 대한 소고를 밝히고자 한다.2. 단체행동권과 근로조건(1) 단체행동권단체행동권이란 헌법 33조에 근거하여 근로자들이 결성한 노동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21
  • 운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등) 할인자료
    을 지급한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거 ... 하며, 퇴직급여의 설정 및 운영에 관한 사항은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른다. 2. 근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다. 3. 직원이 다음 각 호의 어느 하나 ... 한 경제7조(해석적용) 재해보상의 해석과 적용에 있어서 본 규칙에 없는 사항은 근로기준법과 산업재해보상보험법과 그 부속법령 등에 의한다. 제13장 고충처리절차에 관한 사항 제1조
    서식 | 23페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로
    , 보호 등의 제공이 이루어져야 한다.(7) 노동으로부터 보호?모든 아동은 연소노동 및 유해노동으로부터 보호되어야 한다. 근로기준법에서는 노동으로부터 아동을 보호하기 위해 만 13 ... 이 출현하게 되었으며 사회적 약자에 대해 보호가 필요하다는 인식이 만연하게 되었다. 당시 등장했던 아동복지 제도 시발점은 엘리자베스 구빈법으로 성인뿐만 아니라 보호가 필요한 아동 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전통적으로 우리나라의 아동복지는 빈곤, 전쟁으로 인한 고아, 기아, 미아와 같은 요보호 아동을 중심으로 한 물질적인 구호가 주요한 목표였다. 그러나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 1. 사회보장기본법의 원칙에 대해 설명하시오.
    보호를 받는다.6) 국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.그렇다면 법에 명시되어있는 생존권의 실천은 어떻게 이루어질까. 이 관점 ... 1. 사회보장기본법의 원칙에 대해 설명하시오.2. 사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.위 주제 중 한 주제를 선택 ... 역사 가운데 사회복지를 법적으로 자리 잡게 하기 위하여 많은 사람들의 노력이 있었고 실제로도 제도적 성과를 거두었다는 점이다.특히 사회복지법에서의 생존권은 많은 국민들의 정신
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 법적 지위와 권한
    근로자이기 때문에 근로자로서의 법적인 지위를 가지며, 그렇기 때문에 근로자의 권리를 보호하고 보장하는 이나 , 등의 적용을 받는다. 또한 헌법 기타 법률이 보장하는 근로자의 권리 ... 과목명: 사회복지법제와실천주제: 사회복지사의 법적 지위와 권한목차I. 서론II. 본론1. 사회복지사의 법적 지위(1) 일반적인 경우1) 근로자2) 전문가(2) 사회복지전담공무원2 ... 다면 과연 사회복지사들은 실제로 그들의 업무 현장에서 어떠한 법적인 지위와 권한을 가질까. 사회복지사들의 처우가 열악하다는 주장은 과연 합리적인 근거가 있는 주장일까. 아래
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자. 할인자료
    는 어려움이 있다. 또한 노동자들을 보호하기 이한 산재보험, 건강보험의 혜택을 받지 못하며, 노동시간 또한 부당한 경우가 매우 많다. 임금 체불이나 강제근로, 근로기준법의 보호 ... 과 후의 업무불일치, 저임금, 고강도의 노동, 열악한 노동조건, 인권침해 등 정부 차원에서 외국인 근로자에 대한 국가의 책임성을 높인 제도이지만, 앞선 제도들이 가진 문제점이 여전히 존재하였다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.13
  • 외국인노동자 문제 해결방안 제시
    원 조사에 나타난 바와 같이 남성 이주노동자들보다 더 많은 노동시간에 임금은 더 적게 받고 있다. 이들에게 근로기준법상의 모성보호 조항은 전혀 적용되지 않고 있다. 많은 여성이주 ... '으로서의 의미는 동일하다. '외국인'과 '근로자'를 규정하고 있는「출입국관리법」과「근로기준법」의 관련 조항을 종합하면, '외국인노동자'는 '국내에서 대한민국의 국적을 가지지 않은 상태 ... 를 금지해야한다. 취업 연수생은 노동자가 아니라 출입국관리법의 적용을 받도록 되어 있다. 이들은 취업 연수생이라는 이유를 들어 노동법으로 보호되지 않고 있으며 기업주와 중간 인력
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29
  • 우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.
    으로 근로능력을 판단하여 기준이 되는 대상에게만 복지를 제공했기 때문에 외환위기로 인해 실업자가 된 사람들과 그 가족들을 보호할 수 없었고 이러한 문제점을 개선하여 국민기초생활보장법 ... 재원이 일반 조세에서 충당되기 때문에 소득 재분배 효과가 있는 반면 국가의 재정 부담 역시 큰 편이다.공공부조 중에서도 국민기초생활보호법은 1997년 당시 외환위기로 인해 우리 ... 사회의 빈곤이 심화됨에 따라 제정되고 2000년부터 시행되기 시작한 법이다. 국민기초생활보장법은 생활보호법을 전신으로 하고 있는데 생활보호법의 경우 연령, 신체 상태 등을 바탕
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    으며, 생활보호법이라는 공적부조가 도입되었으나 조선구호법을 대체하는 입법수준을 넘지 못하였고, 산재보험, 의료보험, 아동복지법 등 각종 복지정책도 추진되었다.박정희 정권이 무너진 ... 주의 국가를 건설하는 과정으로 이해할 수 있다.군사정권 시절 제정된 복지입법은 생활보호법이라는 공적부조부터 사회서비스 제공과 관련된 사회복지사업법, 산재보상보험, 의료보험 등 사회 ... 과 10월 시행령과 시행규칙이 1988년 1월 1일부터 상시 10인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 당연하게 시행됐다. 1987년 12월 개정된 의료보험법을 통해 노태우 정부 시절인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 노동법 개정에 대한 소고
    추진을 통해 우리 경제가 당면한 통상 문제의 불확실성을 해소하고, 근로자의 노동기본권 보호 및 자율과 상생의 노사관계를 형성하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 중 관련 조항 ... 자의 조업권 및 미파업 근로자의 일할 권리 보호를 위해 개정안을 발의하였다.-노조전임자 급여지급 금지규정 삭제현행법은 사용자는 노조전임자에게 급여를 지급할 수 없고, 노조전임자 또한 ... 자 동의로 개별교섭 진행 시 사용자에게 모든 노조에 대한 성실 교섭 및 차별금지 의무를 부여하는 개정안을 발의하였다.-사업장 내 교섭단위 통합현행법은 하나의 사업장에서 현격한 근로조건
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 밀폐공간작업 질식사고 예방
    음 ☞ 한명의 근로자가 쓰러지면 적절한 보호장비 없이 밀폐공간으로 들어가다 구조자도 함께 사망하거나 부상당하는 경우가 다수 발생Ⅰ. 질식재해 발생현황 및 특징▶계절적으로 큰 차이 없이 ... 는 경우에 송기마스크, 사다리 및 섬유로프 등 비상시에 근로자를 피난시키거나 구출하기 위하여 필요한 기구 비치Ⅴ. 밀폐공간 조치사항제 638조: 측정, 점검결과 이상 발견시 환기,보호구 ... 지급 등 사후 조치■ 사후 조치 ☞ 규정에 따른 측정 또는 점검 결과 이상을 발견하여 보고하였을 경우에 즉시 환기, 보호구 지급, 설비 보수 등 근로자의 안전을 위하여 필요
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국과 미국의 사회복지 실천
    구직자수당, 소득지원 등이 있으며 조세형에는 근로 세액공제 등이 있고 보편적 수당에는 장애 생활수당, 보호자수당, 아동급여 등이 있다. 2. 미국의 사회복지실천 역사 미국은 경제 대 ... 화하는 법이 위헌으로 판결되면서 대기업 독점을 막고 노동자 권익을 더 적극적으로 보호하는 2차 뉴딜정책을 펼치게 되는데, 와그너법과 더불어 루스벨트가 서명해 발표한 사회보장법이다. 연방 ... 있도록 했다. 현재는 공적 연금제도, 실업보험, 환자 보호 및 적정 부담 돌봄법, 저소득층에게 제공하는 보충적 소득보장, 영양보조프로그램, 빈곤가정일시부조, 의료부조 등과 조세
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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2025년 08월 28일 목요일
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