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"중고령근로자" 검색결과 2,461-2,480 / 16,453건

  • 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악, 노인복지론 - 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오 할인자료
    에서 중년층(45-54세)에 해당하며, 근로 생애에서 경제 활동 참가율이 정점에 달하거나 하강이 시작되는 시기에 속한다. 한국의 노동 시장에서 중고령자의 경제 활동 참가율은 60 ... 으로 분석된다.베이비붐 세대의 고용률은 74.6%로, 4명 중 3명이 노동시장에 참여하고 있으며, 이들 중 상당수가 임금근로자(61.5%)다. 한편, 상용직의 비중은 전체 취업자 ... , 고령자를 위한 사회 복지 체계 개선과 정년 연장 등의 다양한 대책이 필요하다.마지막으로, 한국의 고령자 경제 활동 참가율이 OECD 국가들에 비해 매우 높으며, 고령자 복지 체계
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.02.14
  • 서베이조사방법론 과제/리포트
    활동우리나라 고령자(55-64세)의 높은 경제활동참가율은 부족한 노후소득으로 인한 생계형 취업으로 볼 수 있으며, 생애 주된 일자리에서 완전 은퇴를 하는 경우보다 계속근로를 할 경우 ... . Korean Journal of Family Welfare Vol. 20, No.1, 113-131, March 2015김재호, (2014). 중·고령자의 경제활동상태가 빈곤결정 ... 고령자의 비율이 2015년 기준 26.6%에서 다가오는 2065년에는 38.4%에 이를 것으로 예측되고 있다. 요즘 일본에서는 그러한 고령화 흐름에 따라 ‘연금 라이프’ ‘액티니어
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2022.10.26
  • 보건교육 ) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술 할인자료
    보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... ), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 ... 을 간략히 요약하고, 2)‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오 (30점).목차1.학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.01
  • 고령친화적 스마트시티 플랫폼 구축에 대한 제도적 검토
    관련성으로 인하여 생활주기가 상이한 사회구성원을 대상으로 한 장기적인 시스템으로 연령별로 위험 확률이 상이하며, 고령자에게 위험이 발생할 확률이 클 것으로 예상되며, 이에 기초 ... 에서는 가장이 가족의 생계를 책임지고 가족 내 고령자에 대한 부양이 이루어졌으나 비혼인구의 증가와 부양에 대한 인식 변화로 새로운 복지공동체 모델을 필요로 하게 되었다. 새로운 ... )을 개발하도록 하는 것이 중요하다. (3) 고령자가 효과적으로 돌봄관리를 받을 수 있도록 외부환경 및 시설(Outdoor spaces and buildings)에 대한 접근
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    이기적 인류의 공존 플랜 독후감
    는 우리 세대의 선택에 따라 여건이 결정될 미래세대뿐만 아니라 유연근로자, 기술진보, 실업여성, 직장여성, 은퇴 후 일자리를 잃은 노인 등의 문제를 다룬다. 각각의 문제는 서로 ... ? 이기적 인류의 공존 플랜? 본문이 책은 우리가 살아가는 사회에 도처에서 직면하고 있는 많은 문제와 요구들을 다루고 있고 그 중에서 핵심은 복지국가 건설이 아니라 국민에 대한 ... 사업을 통해 여성의 노동을 장려해야 한다. 셋째, 위험은 효율적이고 공정하게 공유되어야 한다. 사회 구성원들은 삶의 주기에 따라 다양한 어려움에 직면한다. 질병·실업·고령화 등
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
  • [다문화간호]한국 다문화사회의 특징 및 인구구성과 한국에서 다문화 간호의 필요성
    습니다.우리나라는 외국인 근로자의 유입과 국제결혼이 증가하면서 다문화가족이 대거 탄생하면서 다문화사회로 진입하게 되었습니다. 우리나라의 다문화 가정은 도시로 가족 단위의 이주가 주로 ... 습니다.▶??저출산 고령화 사회로 인한 외국노동력 증가, 국제결혼 증가로 인한 결혼이민자 증가, 외국국적동포 유입, 유학생 증가 등으로 국내 체류외국인 수는 지속적인 증가가 예상됩니다.그 ... 중 결혼이민자 현황(연도별·성별·지역별·국적별)을 보면,▶2002년 이후 매년 28%이상의 높은 증가율을 보이던 결혼이민자는?2014년 4월?국제결혼 건전화를 위한 결혼이민 사증
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 가족복지 서비스 중 노인부양 서비스에 대한 검토
    어서 “고령사회”로 진입했다. 시·도 중에서는 65세 이상 인구가 세종(9.7%)이 가장 낮고, 전남(21.4%)이 가장 높았으며 시·군·구 중에서는 울산 북구(6.9%)가 가장 낮 ... 의 혜택을 받지 못하면서 수급대상자를 위해 효과적인 제도이다. 기초노령연금은 대상자의 금융 · 부동산 등 재산과 근로 및 연금소득 등을 합산한 뒤 기준에 따라 월별 소득인정액을 산출 ... 가족복지 서비스 중노인부양 서비스에 대한 검토* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 가족복지 서비스 개관Ⅲ. 노인부양 서비스에 대한 고찰Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서 설가족복지 서비스
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.04.07
  • 주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]
    시간으로 대폭 줄이고 임금을 10% 삭감 . 이런 방식으로 폭스바겐은 대량 해고를 막는 대신 , 부족한 근로시간에 일할 새로운 노동자를 고용해 일자리를 늘 림 . 3. 부부의 가사 ... 에 고용률 70% 이상을 달성할 수 있었지만 , 한편으론 파트타임 고용자 중 여성 비율이 70% 를 넘었다”고 설명 . 남성은 전일제 , 여성은 시간제 선택이 네덜란드에서는 보편 ... … 이유가 뭐길래 / 조현지 /2021.06.16 6) 근로시간 단축으로 생산성 높인 선진국 | 美·日 , 주 4 일제로 고령화 위기 극복 독일은 탄력근무제로 경기불황 돌파
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25
  • 고령화사회를 맞이하여 노인의 4고(빈고, 고독고, 무위고, 병고) 문제를 해결할 수 있는 다양한 노인복지정책 방안
    으로 인한 소외, 경제적 불안 등의 문제로 정신질환까지 발생하는 복합적인 문제가 존재한다. 2019년 통계청 조사에 의하면 65세 이상 고령자들이 겪고 있는 어려운 점은 건강과 경제적인 ... 부터 명화하게 알아야 된다. 광의적으로 말하면 고령화이란 전체 인구 중 노인이 차지하는 비중이 증가하는 것을 의미한다. 즉, 전체인구에서 대비한 노인인구의 비중이 계속해서 증가하는 상태 ... ociety), 20%이상인 사회를 초고령사회(super-aged society)라고 일컫는다.2. 고령화사회 노인문제현대사회의 가족 특성 중 하나는 구성원이 핵가족 형태로 점차 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
  • [사회복지법제] 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성
    . 특히 저소득층 근로자 중 비정규직 근로자와 영세사업장 근로자들은 사업주의 부담으로 인해 보험 가입을 기피하는 현상도 나타나고 있다.마지막으로 노동시장의 구조적인 문제를 들어볼 ... 기간에 따라 차이가 발생한다. 최근 실업자의 증가, 비정규직의 증가, 임금 감소 등 근로자 측면에서 보았을 때 불안정한 요소들이 급증하면서 노동시장은 많은 변화를 겪고 있다. 즉 ... 부되고 있다. 또한, 우선지원 대상 기업에서 근무하는 근로자는 모성 휴가 기간 90일 내내 국민연금 납부 예외기간으로 처리되고 있다.실업크레딧의 경우 실업급여를 받은 대상자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원방안에 대해 논하시오. 할인자료
    권의 위협을 받는 가족을 뜻한다. 그리고 최소한 도시 근로자가구 평균소득에 미치지 못하는 소득이 있는 가족도 빈곤가족이라 할 수 있다. 2. 빈곤가족의 형성과정 빈곤가족은 다양한 원인 ... 방안 (1) 기초생활보장 지원정책 빈곤가족을 위한 정책수단은 공적 부조 정책으로서 근로능력이 없는 자에 대해서 최저생활을 보장하고 근로능력이 있는 자에 대해서는 근로능력을 개발 ... 의 현실화 하여 가처분 소득이 충분히 보장될 수 있도록 지원한다. ③저소득층인적 자본 향상을 위한 취업교육과 알선대책 다각적으로 모색한다. ④빈곤계층 여성과 고령자들에게 적합
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    채움과 비움_나이듦의 인문학적 이해-과제
    보다 적을 것으로 조망되기에 적은 수의 근로자들만이 이에 찬성하게 된다. 반대 측 의견 중 가장 공통적으로 언급되는 키워드는 바로 ‘낙인효과’이다. 업무 강도가 낮고 숙련도가 크게 필요 ... 말 그대로 근로자를 보호하기 위해서 법으로써 근로자들의 노동에 대한 대가의 최저 수준을 강제하는 제도이다. 이를 차등 적용한다는 것은 업종별, 직업별로 최저 임금의 설정 값을 다르 ... 하 적자폭이 늘어나는 기현상이 벌어지기도 하는 것이다. 만약 최저임금 차등 적용이 가능해진다면 근무 강도가 세지 않은 업무에서는 조금 낮은 최저임금대로 부담 없이 근로자를 고용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경기요양병원 공무직(시설경비원) 자기소개서
    고 신속하게 대응하는 것이 중요한 업무 중 하나였습니다. 특히, 고령의 입주민이 많아 그분들의 요청을 세심하게 경청하고 이해하는 공감 능력이 필요했습니다. 어느 날, 한 어르신 ... 으로 근무하며, 응급 상황 시 신속한 대처의 필요성을 직접 경험한 바 있습니다. 한밤중에 환자가 병원 밖으로 나가려는 상황이 발생한 적이 있었는데, 보호자와 의료진에게 즉시 알리 ... 자기소개서성 명응시분야응시번호※ 접수처 기재란귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 열린소통, 지원분야 직무이해, 전문성, 책임감 등을 자세히 기술하여 주
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05
  • A+ 받은 ) 국내외(스웨덴) 저출산 대책 보건의료정책의 변화(5년전,현재,5년후)
    하여 90일간의 산전후 휴가 받을 수 있음? 근로자가 휴가, 임신기간 중 근로 계약이 종료되는 경우 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 1년 이내에 1년 이상의 근로계약 체결 ... 한 방면으로 추진→ 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무, 육아휴직제의 확대 등육아 공동책임 확대 등 결혼과 출산 장려.현재① 진행 중인 정책들? 결혼 시, 새 ... 집 마련 시 주택청약 가입 유무와 소득 따진 뒤 주택 자금, 전세금 지원? 난임 부부 시술과 임신/출산료 지원, 자치단체에 따른 출산 장려금 지원? 임신 여성 근로자는 출산을 전후
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치의 삼각형을 설명하고, 저출산의 문제를 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 이에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.
    을 강화하고, 기업이 출산과 육아에 친화적인 환경을 조성할 수 있도록 세제 혜택이나 지원금을 제공할 수 있다. 기업은 사회적 책임을 인식하고, 근로자가 일과 가정을 양립할 수 있 ... . 결론저출산 문제는 우리 사회가 직면한 가장 심각하고 복합적인 사회문제 중 하나이다. 출산율 저하는 단순히 인구 감소의 문제를 넘어, 경제 성장 둔화, 노동력 부족, 고령화 사회 ... 을 수렴하고, 기업이 육아휴직, 유연 근무제 등을 시행할 수 있도록 인센티브를 제공해야 한다. 기업은 사회적 책임을 인식하고, 근로자들이 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 조성해야 하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 1인가구가 증가하면서 사회,경제,문화적 등으로 어떤 변화들이 생기고 있으며 발생하고 있는 문제들은 무엇들이 있으며 이에 어떤 정책들이 요청되는지 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요.
    가구 중 취업자는 284만 가구로 전체의 절반 정도에 불과했다고, 배우자가 있는 가구는 1185만 가구이며 이 중 맞벌이는 520만 가구로 전체의 43.9%였다. 시·도별로 살펴보 ... 라, 2008년 이후 5년 연속 실질 처분가능소득 증가율도 2인 이상 가구 수준을 하회하고 있는 것으로 나타났다. 전체 소득 중 90% 이상을 근로소득에 의존하고 있는 청년층의 경우 금융위기 ... 이후 경기둔화와 근로소득 여건이 악화되면서 소득증가세가 크게 둔화됐고, 고령 1인 가구도 소득의 상당 부분을 이전소득에 의존하고 있어 소득 수준과 증가율이 모두 낮게 나타났
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    Mycobacterium Tuberculosis에 의한 결핵 보고서입니다. 간호학과 2학년 미생물학 수강 중 작성하였으며 성적은 A받았습니다. 간호학과 2학년 수준에서는 참고할만 하겠지만 결핵에 대해 전문지식을 배우게 되는 3학년 이상 학생에게는 권장드리지 않습니다.참고문헌이 1p에 달하므로 결핵에 대한 2차적 접근을 희망하신다면 참고할만 할수도 있습니다.
    65세 이상 고령환자가 11,218명으로, 전년 대비 10.7% 감소하였으나 모집단 중 차지하는 비율은 1.6% 올라 47.1%가 되었다. 전체인구 중 65세 이상 고령자의 비율 ... 다. 2016년 기준 65세 이상 노인인구에서 상대적 빈곤율(중위소득 50%)은 46.5%로 근로연령인구(9.0%)에 비해 약 5배 높았으므로 우리나라에서는 고령자가 특히 위험하며 또한 고령 ... 이 15%인 점을 감안하면(복지뉴스, 2019), 65세 이상 노인이 결핵 고위험군에 속한다는 것을 알 수 있다. 노인 발병자 중에서도 80세 이상 초고령 신환자는 5,004명
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 인적자원관리론(출대) ) 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명. 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안 할인자료
    의 경우 저출산 문제로 인해 고령화 사회가 가속화되고 있다. 이 문제가 지속된다면 근로할 수 있는 연령에 속하는 사람들의 절대량이 줄어들게 될 것이다. 따라서 가족 친화적 제도 ... 를 만들어 낼 수 있다. 가족 친화 제도 중에서도 사회환경에서의 가족 친화 정책을 참고하여 관련 근거를 이야기할 수 있다. 현재 근로 가능 연령에 속한 사람들이더라도 일보다 가정생활 ... 한다는 것은 피고용인에게 필요한 권리를 보장해 준다는 것과 같다. 따라서 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 기업에서 그 권리와 실제 서비스를 제공해 준다면 근로자의 입장에서도 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
  • 노인복지정책에 대한 조사와 분석
    가 빨라지고 급속한 고령화로 노년기는 연장되고 노인이 되어서도 노동을 해야하는 상황이 벌어지고 있다.공공기관부터 고령자 적합직종에 노인을 우선적으로 고용하는 방안을 적극 추진하여 고령자 ... 생활 수행이 어려운 자 중에 장기요양인정조사를 통해 일정 수준 이상의 요양 필요도가 있다고 판정된 경우이다.②‘노인돌봄서비스’란 일상생활이 어려운 노인과 독거노인에게 안전확인 ... 12.8%에서 2018년 14.3%높아져서 고령화 사회에 진입하고, 2020년에는 20.0%로 초고령화 사회에 진입할 전망이다. 이상과 같은 한국의 저출산 현상은 전 세계에서 유래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24
  • 인적자원관리 과제
    의 유연성 증가 (3) 노동력 구성의 변화 ▪ 중 / 고령층의 증가 ▪ 인건비 상승 , 능률의 하락 , 복지제도의 정비 ▪ 노동력의 교육수준 향상 긍정적 측면 : 직무능력의 향상 부정 ... 규제 증가 ▪ 근로자 측의 권익을 보장하는 각종 법규의 시행 강화 ▪ 채용 / 승진의 자의적 요소를 규제 ▪ 성별 / 종교 / 학력 차별을 규제 (5) 가치관의 변화 ▪ 평등욕구 ... 영향 (7) 세계화 (Globalization) ▪ 다양성의 관리 ▪ 지사 / 공장의 해외 진출 증가 ▪ 현지 인력의 효과적 관리 ▪ 외국인 근로자의 고용 산업연수생제도→ 고용허
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12
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2025년 08월 30일 토요일
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