"중고령근로자"의 검색결과 입니다.

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저출산 현황 저출산 고령화 노인복지론 사회복지학개론 신혼부부지출관리 고령화 노인복지정책 기초연금법 가족복지론

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"중고령근로자" 검색결과 2,381-2,400 / 16,454건

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연금 고갈에 따른 연금개혁의 목소리가 끊임없이 나오고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

다.연금은 근로 연령대에 기여하고 고령자가 되면 혜택을 받는 제도다. 따라서 연금 수급자 수와 수급자 수가 앞으로 어떻게 변할지를 정확히 예측하지 못하면 연금 개혁은 성공하기 어려울 것 ... 연금 고갈에 따른 연금개혁의 목소리가 끊임없이 나오고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오? 내용현재 대한민국의 사회적 문제 중 해결해야 할 가장 큰 것 중 하나가 연금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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중년기의 노후준비가 노년기의 성공적인 노후준비에 미치는 영향

(2) 신체적 노후준비 정책(3) 정서·사회적 노후준비 정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 OECD 국가 중 가장 빠르게 고령화가 진행되고 있는 국가이다. 저출산과 평균수명 ... 수준이 열악한 상황이다. 전 국민을 대상으로 확대된 것이 비교적 최근이며, 자영업자나 일용직 근로자 등은 연금가입이 이루어지지 못해 사각지대에 놓여 있기 때문이다. 현실 ... 사회복지정책연구주제 : 중년기의 노후준비가 노년기의 성공적인 노후준비에 미치는 영향-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 고령화 현황 및 문제점2. 중년기 노후준비가 노년기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

은 여건 조성 : 고용디딤돌 확대, 정규직 확대, 청년근로자 자산형성 지원, 취업성공패키지 확대, 임대주택 공급 증대 등(2) 출생에 대한 사회적 책임 강화 : 임신·출산 건강보험보장 ... 다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ. 서론한국은 200여개 국가 중에서 최하위권일 정도로 출산 ... 율이 매우 낮다. 계속 줄어드는 출생아 수로 인해 인구 감소가 앞당겨지고 있고 65세 이상이 인구의 14%를 차지하여 고령사회로 진입했다. 이에 따라 2017년부터 생산가능 인구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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현대 한국 사회는 가족정책 패러다임이 '전통적 가족정책 패러다임'에서 '새로운 통합적 가족정책 패러다임'으로 전환하고 있습니다. 새로운 통합적 가족정책 패러다임의 관점에서 한국사회의 저 출산 문제를 해결하기 위한 방안을 세 가지 이상 제시하여 서술하기 바랍니다.

에 중소기업 중에서 워라벨 중소기업을 확산해서 육아 휴직 대체 인력에 대한 중소기업 지원금액 2배 인상과 근로시간에 대한 단축으로 인한 지원금 월 30만원으로 인상하고 있습니다.3) 세 ... 를 넘어가고 있는 고령화가 가속화되어지고 있으면서 장기요양을 필요로 하는 노인 인구 층들이 늘어나고 돌봄 요구의 총량은 급격하게 늘어만 가고 있는 현실입니다. 즉 새로운 사회적 환경 ... 는데요, 2018년 7월에 발표된 저 출산 대책에 대한 목표는 아이를 낳고 키우고 있는 2040 세대의 출산과 돌봄에 대한 부담을 대폭 줄이는 데 초점을 맞추고 있습니다. 저 출산과 고령

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.02.13

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점

을 중심으로 복지가 시행되었다. 특징으로는 1953년 근로기준법이 제정될 때까지 미성년자보호법이 아동복지 증진에 기여했다는 점이다. 본고에서는 미군정기 이후 역대 한국 정부별 사회 ... 하는 법치주의적 이념이 포함된다. 이후 삼국시대에 들어서는 고구려의 진대법과 사궁구휼이 특징적이고, 삼국 공통으로는 창제, 조세감면, 대국자모구면, 경형방수, 종자 및 식량 급여, 왕 ... 의 책기감선 등의 행위가 있었으나, 대체로 구휼정책이 일시적이고 제도화되지 못한 모습을 보인다. 하지만 병든 자와 무의탁노인에 대한 구제는 오늘날의 공공부조법과 유사하다. 고려시대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지사2급 인간행동과 사회환경 과제 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

세 이상 고령자의 생활비 마련 방법은 본인·배우자 부담이 72.5%로 가장 많고, 그 다음 자녀·친척 지원(14.1%), 정부·사회단체 지원(13.4%) 순이었다. 본인·배우자 ... 부담과 정부·사회단체 지원은 증가 추세인 반면, 자녀·친척 지원은 감소 추세에 있다고 조사되었다. 고령자의 연령대가 높을수록 본인·배우자 부담 비중은 낮아지고, 자녀·친척, 정부 ... ·사회단체의 지원 비중은 높아지는 것으로 조사되었다. 생활비를 본인·배우자 부담으로 하는 경우, 마련 방법은 근로소득 및 사업소득 (57.3%)이 가장 많고, 그 다음 연금 및 퇴직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.22

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직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여 를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.

는 피고용인 모집 공고중 하나를 보면 "키 172㎝ 이상 훈훈한 외모 남성" "주방 이모" "포장업무(남 11만원, 여 9만7000원)" 등을 볼 수 있다. 사업장에서 근로자 모집 ... 다. 근로자 채용공고에서 불평등사례2. 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라는 오랜 역사를 통해 알 수 있는 바와 같이 삼국시대, 고려시대와 조선시대 ... ” “부모” “아들딸” 같은 단어 구성 에서도 남성이 먼저 나와 남성을 우선시하고 중요하게 나타내는 표현이 있다.다. 근로자 채용공고에서 불평등사례최근 우리사회에서 흔히 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명하시오.

할 수 있도록 돕는 고용보장은 국가가 고용관련정책을 시행해 국민의 능력을 최대로 개발, 발휘하게 하는 제도이다. 현행 노인 고용보장체계는 고령자고용촉진법에 의한 고용촉진대책, 노인 ... 복지법에 의한 노인취업지원사업이다. 고용보장을 보면 고령자고용촉진법에서 고용보장은 고용촉진사업, 취업지원사업 등이 있다. 그리고 노인복지법에서 고용보장은 노인취업지원센터, 시니어 ... 로 필수적이다. 소득보장의 주요 내용을 정리하면 다음과 같다.1) 국민연금국민연금은 소득이 있는 근로자와 자영업자가 일정 기간 납부한 보험료를 기반으로 노후에 연금을 받는 제도이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17

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다문화가정의 청소년 현황과 문제점을 기술하시고, 자신이 사회복지사라면 현실적으로 대책 및 현실적으로 보완할 방안을 서술하시오

자, 결혼이민자, 유학생 등 여러 형태의 이민자들이 증가하고 있다. 이러한 상황에서 한국은 저출산·고령화 현상까지 심화되고 있어 인구구조 변화에도 직면하게 되었다. 현재 국내 체류 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론우리 사회에는 다문화가정 자녀들이 점점 늘어나고 있는 추세이다. 통계청 자료에 따르면 2007년 기준으로 전체 결혼 이민자 중 외국인 배우자가 차지하는 비율은 7.3 ... %이며, 그중 베트남 출신이 가장 많은 것으로 나타났다. 이러한 국제결혼 증가추세에 따라 국내 거주 외국인 및 귀화자도 매년 꾸준히 증가하고 있다. 특히 농촌지역에서는 이미 ‘국제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고

된 공적지출이 확대되어 소득분배 구조가 악화되고 공적 연금기금의 고갈이나 생산 가능 인구의 감소가 나타난다. 또한, 노동력 인구의 연령별 구성이 변화하고 고령자의 비율이 증가 ... 하는 노동력 인구의 고령화와 학령인구의 감소의 문제들이 파생된다.Ⅱ. 본론1. 저출산 문제와 인구감소 현상우리나라는 OECD국가 중에서 유일한 초저출산 국가이며 2017년 출산율이 1 ... 수 있다.세 번째 원인은 여성의 근로시간이 있다. 여성의 근로시간이 증가하는 것은 기혼여성들이 출산할 확률에 부정적인 영향을 미치는 요소 중 하나이다. 그러나 우리나라가 아닌

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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거시경제학 Essay(소득주도성장론)

만 고려했고 총공급에 미치는 효과는 고려하지 않았다, 최저임금 인상 등 근로자들의 임금인상이 경기부양과 성장으로 자연스럽게 이어질 것이라고 기대하는 것은 논리적인 비약과 불완전 ... 은 31.2%로 조사됐다.Ⅴ. 나의 생각소득주도정책중 최저임금 인상과 근로시간 주 52시간제가 사회적으로 쟁점이 되고 있다. 기본적으로 임금은 기업의 생산성에 따라 결정되어야 하 ... 이라고 생각한다. ①기업의 생산성 제고를 위한 혁신성장→②기업과 근로자간 이익의 공정한 분배→③임금인상 등 소득증가로 총수요 증가(소득주도)→투자 및 성장 유인이 유기적으로 연계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

확보되어야 하고 출산한 근로자의 근로의무에 대해 면제하며 임금의 상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 제도이다. 휴가 기간에 임금 지급은 사업주, 고용보험 등을 통해 지급 ... 를 유도하려고 하는 제도이다. 근로자가 배우자의 출산을 사유로 휴가를 청구하면 3~5일 휴가를 유급으로 제공한다.3. 한계점과 개선 방향노동권과 부모권은 복지국가 사회권을 노동 ... 에서 접근이 이루어지고 있다. 우리나라 가족정책 중 노동권과 부모권에 대하여 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책1) 배경노동권 보장정책은 여성의 낮은 사회진출과 여성의 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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가족복지론 과제

어서 “고령사회”로 진입했다. 시·도 중에서는 65세 이상 인구가 세종(9.7%)이 가장 낮고, 전남(21.4%)이 가장 높았으며 시·군·구 중에서는 울산 북구(6.9%)가 가장 낮 ... 의 혜택을 받지 못하면서 수급대상자를 위해 효과적인 제도이다. 기초노령연금은 대상자의 금융 · 부동산 등 재산과 근로 및 연금소득 등을 합산한 뒤 기준에 따라 월별 소득인정액을 산출 ... 가족복지 서비스 중노인부양 서비스에 대한 검토* 목 차 *Ⅰ. 서 설Ⅱ. 가족복지 서비스 개관Ⅲ. 노인부양 서비스에 대한 고찰Ⅳ. 결 론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서 설가족복지 서비스

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.29

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[사회복지법제와실천]보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

다. 소득세 최고세율의 기준 연봉 역시 약 6800만원 수준으로 상대적으로 낮으며, 전체 근로자의 3명 중 1명이 최고세율에 해당하고 있다. 전체 근로자의 6%만이 세금을 납부하지 ... 과세가 투명하고 공정하게 이루어질 수 있다고 보기는 어렵다. 전체 고용구조 중 30% 이상이 자영업자인 상황에서 과세부담을 높이는 것은 근로소득자와 자영업자 간 불평등을 유발 ... 화와 저출산, 고령화 등으로 사회문제들이 발생하게 되면서 기존의 선별적복지의 문제를 보완하는 보편적복지를 확대해야 한다는 주장이 제기되고 있다. 실제로 보편적복지를 중심으로하는 북유럽

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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우리나라 노인보건, 복지정책의 현황과 개선- 노인장기요양보험

제도와 관련된 여러 문제점들 중 이번 보고서에서는 요양보호사의 처우에 대한 문제를 살펴보고 그 개선방안을 고민해보기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보장제도 소개1) 목적- 고령 ... 65세 미만의 자로서 치매ㆍ뇌혈관성 질환 등 노인성질병을 가진 자 중 6개월 이상 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정되는 자를 그 수급대상자로 하고 있다. 여기에는 65세 ... 만2,000개소가 전국적으로 운영 중이다. 이러한 급격한 양적 성장은 장기요양기관 난립과 요양보호사 처우문제 등 한계점을 드러낸 것도 사실이지만, 노인돌봄과 커뮤니티케어 등 고령화

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.10.08

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노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

하는 제도 근무시간 단축제의 일환1. 개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강02 외국기업사례2. 외국기업사례 - 미국 Amazon – 노동시간 단축 ... 의 경우 , → 단계적 도입방안 무시한채 , 도입 시기를 못을 박아 문제가 되고있다 .시사점 시사점 급격한 노동 시간의 단축 근로자들 인력 난의 심화 노동자의 실질 소득 감소시사점 ... 기존 변경 후1. 개념 노동시간 단축 도입 취지 매일 야근 에 시달리는 직장인들의 부담을 조금이라도 덜어주겠다 .1. 개념 주 4 일제 개념 일주일 중 출근일수를 4 일로 축소

리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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한국사회복지행정의 시기별 특성과 현황

의 54.8%에 불과한 수준이었다(여유진, 2004). 이처럼 중하층에 속하는 시민들은 안정적인 중소기업 이상의 근로자만을 대상으로 하는 보편적 제도와 근로 무능력 취약계층만을 대상 ... 의 잔여적 복지행정이 시행되었다. 제헌헌법 제19조에 “노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.”라고 국민의 생존권 보장을 명문화 ... 하였으며, 사회복지에 인프라를 확충하였다.둘째, 하향식 사회보험 확대의 한계로 중하층 계층에 대한 복지가 비어있었다.사회보험 시행 시 직역과 대기업 중심의 수익자 부담원칙에 기초함으로써 영세

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사

으로 나타났다. 전체 상시 근로자의 수는 2015년 17,270명에서 21,310명으로 증가했음에도 부룩하고, 장애인 근로자의 수는 약 295명에서 298명으로 단 세명 늘어났다는 점 ... 었으며, 대리양육자는 약 5천여건, 친인척의 경우 약 1천 3백건, 기타약 3백여건 순으로 확인되었다. 부모 중에서도 친아버지는 1만 2천여건, 친어머니는 약 9천여건으로 전체 아동학대 ... ) 사회문제의 개입2. 사회복지와 관련된 기사1) 저출산 고령화 문제2) 사회적 약자 고용 불이행3) 아동학대III. 결론 및 의견1) 개인적 의견IV. 참고문헌I. 서론사회복지조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

료는 간호업무에 드는 비용과 그 수익률의 규명 및 간호예산의 효율적인 관리의 관점에서 바람직하지 않다. 저출산, 고령화, 저성장의 뉴노멀 시대에 코로나 이후의 큰 변화 속에서 간호 ... . 대한민국 간호수가의 현황간호관리료는 입원환자에게 1일당 부과하는 입원료(건강보험수가)의 세 가지 요소(간호관리료 25%, 의학관리료 40%, 병원관리료 35%) 중 하나이 ... 하는 야간간호료 수가 신설되었다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50 이상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

하게 된다. 산업화의 초기에는 노동자들의 근로 조건이 매우 열악했는데, 특히 장시간의 노동, 낮은 임금, 위험한 작업환경 등의 문제가 비일비재했으며 노동자들은 차츰 이러한 상황에 불만 ... 된 목소리를 내는 창구가 되어 근로자들의 노동조건을 요구하고 시위 및 파업 등의 행동을 통해 그들의 권리를 쟁취하려는 노력을 기울이게 된다.따라서 본고에서는 노사관계론의 관점에서 노동 ... 있다. 이는 평소 조선 노동자들에 대한 부당한 처우와 차별을 일삼던 일본인 감독에 대해 원산노동연합회의 주도하에 조선인들이 그의 파면과 근로 조건에 대한 개선을 요구하며 파업

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.08

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