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"중고령근로자" 검색결과 2,521-2,540 / 16,453건

  • 노년기의 자살의 문제를 논하고 사회복지측면에서의 해결방안을 서술하시오
    았다. 슬로베니아가 36.9명으로 2위를 차지했고, 리투아니아가 34.3명으로 그 뒤를 이었다. 그러나 고령자 자살률은 다른 나라에 비해 매년 크게 감소하고 있어 2위 국가와의 차이 ... 이 제공된다.고용 분야에서는 대상별 맞춤형 자살예방 사업이다. 고용센터는 근로자와 실업자에게 심리지원 서비스를 제공하고, 소방공무원에 특화된 심리부검과 집배원을 위한 직장 스트레스 ... 하면 자살률 향상에 도움이 될 수 있다. 우리나라는 외국에 비해 가족 중심적이지만 점차 가족 해체가 진행되고 있으며, 노인에 대한 민간 차원의 지원이 약화되고 있다. 또한 고령
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고
    3사 자동차 노조가 평균 수명 연장에 따른 정년 연장을 위한 고령자고용촉진법 개정을 요구하는 청원이 게재되었다. 하지만 곧이어 3사 자동차 기업 중 한 곳에서 근무하는 MZ세대 ... 가 끝났다고 하여, 다른 팀원의 일이 남았음에도 혼자 정시퇴근하는 것은 이기주의적 행동이라고 하였다. 하지만 MZ세대는 근로계약서 내 근무시간을 준수한 것이고 자리만 지키며 의무 ... 되었다.2) 처우 개선 요구로 인한 갈등적 사례대표적인 다국적 기업 스타벅스의 매장 근로자들이 처우 개선을 요구하며 ‘트럭 시위’에 나서 많은 관심을 모았다. 이들이 시위에 나선 이유
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 노인장기요양보험제도 보건정책보고서
    (자신의 지역에서 고령화를 맞음) 정도가 평가 대상이 될 수 있다. 이에 반해 사회적 효과란 대상자 또는 수발자의 삶의 질 변화, 수발 시간의 대체효과 및 사회적 부가가치 창출 ... 사람의 비율은 보호자가 88.4%, 이용자가 68.9%로 나타났다. 재가서비스 중 방문요양의 전반적 만족도는 보호자는 4.23점, 이용자는 4.46점으로 나타났고, 만족 ... ○ 보건 정책 개요노인장기요양보험 제도는 고령이나 치매, 뇌혈관성 질환, 파킨슨병 등 대통령령으로 정하는 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘 못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술
    분 중 6개월 이상 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정되는 이를 수급대상자로 선정한다. 이 제도의 가장 큰 장점은 돌봄의 사회화 및 국가화를 실천하였다는 점이다. 이러 ... 의 고령화 진입 속도를 예측한 것보다 더 빠르게 진입하고 있다 보니 가입자 수와 수급자 수가 역전하고, 젊은 세대의 납입 보험액보다 연금 수급액의 지출이 훨씬 많아졌다. 결국 젊 ... 교과목명: 사회복지정책론주제: 현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘 못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등
    고령자와 여성을 노동시장에 참여시킴으로써 어느 정도 상쇄할 수 있다. 특히 저출산 ? 고령사회에서 지속가능한 경제성장을 하기 위해서는 노동시장 외부에 있는 잠재여성인력의 활용 ... 문제 해결이 국가적 과제로 대두된 실정이다. 그리고 근로자의 부모 등 가족 문제 해결에 중점을 두는 ‘가족친화 경영’이 근로자의 생산성을 높이고 기업경쟁력도 높여 기업에 유익 ... 는 심각한 문제이다. 특히 이 같은 저출산율은 급격한 인구의 고령화를 초래하여 사회보장체계의 재정적 안정성을 약화시킬뿐 아니라 지속가능성 또한 위협한다. 또한 이러한 노동력 부족 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에
    다는 것이다. 일가정 양립 정책은 근로자 개인, 국가, 기업차원 차원에서 모두 유리한 전략이 될 수가 있다. 즉 근로자 입장에서는 출산 육아로 인한 여성 근로자의 경력단절을 해소 ... 하는 것으로써 여성의 지속적인 사회 참여를 가능하게 하며, 남녀 모두의 가정생활 만족도를 높이는 것으로써 삶의 질을 제고할 수 있다. 또 기업적 차원에서는 근로자의 직무 만족도와 충성도 ... 건강가정론주제: 사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회주의적 복지체제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • [사회복지학/사회복지정책론] 인간의 존엄성, 자유, 평등 중 평등에 관한 개념과 관련 사회복지제도
    라 장애인 의무 고용 제도도 있다. 장애인 의무 고용제도란 고용에 있어 취약 계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용 기회를 넓히기 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주 ... 가 대통령령이 정하는 비율 이상에 해당하는 인원을 장애인 근로자로 고용하도록 의무화하고, 준수하지 않았을 경우 부담금을 부과하는 제도이다. 이러한 제도들은 사회적 약자인 장애인에게 비장애 ... 사회복지정책론인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 일반적 개념과 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
  • 현대사회와 노인 문제 할인자료
    기 때 진행되어 무인화 기계화의 가속 및 더욱 많은 여성근로자의 사회참여를 요구하게 될 것이다. 2021년 정치권에서 활발하게 논의 중인 ‘여성징병제’ 또한 이러한 세태와 무관치 않 ... 자는 우리나라 전체인구의 15.7%를 차지하며 2025년에는 20.3%에 이르게 된다. 2025년에는 대한민국 국민 10명중 2명이 노인이라는 소리다. 앞으로도 노인 인구는 계속 ... 고령인구의 비율을 나타낸다. 2010년을 기준으로 보면 유소년인구 100명당 65세이상 고령자 비율은 67.2명인데 2030년이 되면 259.6명으로 4배 이상 증가할 예정이
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 (40%↓) 900원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.
    다. 따라서 가족의 기능이 축소되었다기보다는 사회변화에 따라 그 기능의 초점이 변화되었다고 할 수 있다. 이런 사회적 변화의 영향으로 과거 가족기능 중 많은 기능이 사회화되었다.2. 가족 ... 하고, 자녀양육·노인돌봄 등의 가족돌봄에 있어서 주된 담당자로 여겼던 여성의 역할에 대한 변화를 가져왔다. 가족의 고유한 역할로 여겨왔던 자녀양육·노인돌봄에서 사회적 기능이 강조되기 시작 ... 로 인한 이혼율의 급증, 세계 최저 수준의 심각한 저출산 현상, 급속한 인구고령화 문제와 여성의 취업·사회진출 증가에 따른 돌봄 노동과 부양의 사회화에 대한 사회적 논의가 크게 확산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지론_새로운 사회 환경과 아동에서 저출산 고령 사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결 방안에 대해 서술하시오
    휴직제도를 개선해야 한다. 육아휴직 사용 근로자에게 경력 단절, 승진 불이익 등의 안좋은 제재를 가할 경우, 기업들에게 가하는 제재를 높일 필요가 있는 것이다. 둘째로 아이를 낳 ... 아동복지론 새로운 사회 환경과 아동에서 저출산 고령 사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결 방안에 대해 ... 었다. 그럼에 따라 결혼 연령대가 증가하였고, 이는 저출산의 요인 중 하나를 차지하게 되었다. ② 일과 가정의 양립 어려움 우리나라의 가구 중에 맞벌이 비율이 50%대에 진입하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양정책을 분석하고 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안
    좀더 추가적인 지원이 필요하다. 현재 영유아 돌봄을 위한 육아휴직이 있듯이 고령자 돌봄을 위한 장기요양휴직이 필요한 것은 당연하다고 볼 수 있다. 또한 중증 대상자중 치매질환 가족2월 ... 율 증가 등의 사회구조적 변화로 인하여 고령자 요양에 대한 책임이 가족에서 사회. 국가로 이동하고 있다.(2)장기요양 필요 노인의 증가: 장기요양 서비스가 필요한 노인의 규모 ... . 뇌혈관성 질환 등 노인성질병을 가진자중 6개월이상 동안 혼자서 일상생활을 수행하기 어렵다고 인정되는 자를 그 수급대상자로 하고 있다.(4)노인의료복지시설 통합. 개편 노인의료
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산장려정책
    할 만두었던 여성근로자를 신규 고용하는 사업주에게 월 60만원(처음 6개월), 30만원(나머지 6개월) '엄마 채용 장려금'이 12개월간 지급됩니다.산전후 휴가 중 또는 임신 16주 ... ( 5세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 보육ㆍ교육비를 지원합니다.보육재정과 진상인(8937)⑸ 2자녀 이상 보육ㆍ교육비 지원도시 근로자 가구 소득 ... 해드립니다.※ 기초생활보장 수급자는 270만원 범위 내 3회까지 지원담당부서 : 모자보건과 박재근2. 출산 전 진료비 지원건강보험 가입자 또는 피부양자 중 임신 중인 자를 대상
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    을 겪고 있다. 기혼여성근로자는 여성으로서 겪게 되는 출산이나 양육, 그리고 가사노동 등과 같이 가정에서 발생을 하는 역할과 더불어서 직장에서의 한정된 직무나 직급의 배치로 인한 ... 의 유지와 성장을 위하여 여성 근로자의 가정과 직장간의 갈등을 관리할 필요가 있다. 우리나라는 2007년에 ‘남녀고용평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률’을 개정하였으며 이후 일 ... - 가정 양립 제도가 확대되었다. 우리나라 기업들의 일-가정 양립 제도의 도입비율은 높은 수준이나 근로자들의 실제적인 활용비율은 조금 개선이 되기는 하였지만 아직도 낮은 수준이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 다문화가족이 증가함에 따라 다문화가족이 경험하는 문제를 해결하기 위해서 사례관리의 개입이 필요하다는 의견이 높아가고 있다. 다문화가족의 사례관리 모형을 찾아보고 절차별로 사회복지사의 역할에 대해 기술하세요
    근로자 자녀의 교육은 초·중등교육법 시행령의 개정됨에 따라 미등록 외국인근로자 자녀의 자녀도 교육권이 보장되고 있으나 중고등학교 진학률은 실질적으로 매우 낮은 수준이다.· 15 ... 외국인 근로자들이 유입되었고, 세계화 현상은 자본과 노동력의 이주를 촉진시켰고 이러한 현상에 맞추어 우리 사회도 다문화사회로 진입하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 다문화가족의 현황· 02년 ... 한 정책 수요가 예상된다1) 경제적 문제· 저소득, 고령의 남성 배우자가 다수로 가구소득이 일반 가구에 비해 저난적으로 낮은 편이다· 월평균 가구소득은 2015년 비해 2018년
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오
    의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제?사회발전에 이바지 한다고 기술되었다. 1명 이상의 근로자가 있는 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입 하여야 하는 고용보험 의의로 전통적 의미 ... 조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.”고 규정하고 있어, 산업재해를 당한 근로자에 대한 보상의 문제도 헌법 제 32조 제3항의 근로조건에 관한 기준의 한 문제 ... 양비, 장애인 보장구 급여비, 본인부담 상한액, 임신 및 출산 진료비 등을 포함한다.3) 고용보험가. 실업급여근로자가 실직했을 때 일정기간 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을다.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
  • (사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다 노후 각 국가의 노후제도 및 한국의 제도 요약
    가입자 기준으로 국민연금의 급여율은 45%이며 공적직역연금의 급여율은 70%이다. 그러나 국민연금은 제도도입 역사가 짧아 65세 이상 고령계층 중 연금수급자가 아직은 소수에 불과하 ... 계층이다. 에서 보는 바와 같이 공공부조 수급자 중 65세 이상 고령계층의 비중이 26.3%에 이르고 있으며, 총 인구수 대비 65세 이상 고령계층 중 공공부조 수급자도 8.4 ... 가 도입된 지 18년을 경과하고 있으나, 실질적으로 전 국민에게 적용된 것은 불과 7년 밖에 되지 않았기 때문에 현 고령계층 중 연금수급권을 확보한 계층은 극히 일부이다. 제도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 4학년) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는
    를 본원적으로 해결하여야 한다. 실업문제는 기업 단독으로는 해결이 불가능하며, 정부의 인프라 구축, 근로자의 의식변화가 뒤따라야 한다. 실업발생을 무조건 억제하는 방식은 기업 부실화 ... , 비효율 부문의 과잉 인력 보유 등의 악순환을 초래하고 결과적으로 고실업을 고착화시키므로 지양해야 할 것이다. 전술한 바와 같이 일시적 인력감축은→기업?근로자의 경쟁력 제고→신규 ... 고용창출의 선순환이 일어나도록 기업, 근로자, 정부 모두가 협력해야 한다. 기업은 『아웃플레이스먼트 제도』를 통해 종업원의 전직을 지원해야 할 것이다.또한 국가 전체로 보아 효율
    방송통신대 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 프로포절(노인의 자립 일자리 창출을 위한 크리닝 사업)
    . 문제 및 욕구(사업의 필요성)매년 증가하는 고령자의 수는 복지수요의 증가라고 할 수 있다. 이러한 고령자 수의 증가는 다양한 복지프로그램을 요구하는 고령자가 늘어간다고 볼 수 있 ... 다. 고령자의 문제가 점차 다양화되고 구체화되면서 고령화 사회로 진입한 현시점에서 고령자를 위한 새로운 복지프로그램이 절실히 요구되고 있다.우리나라의 고령사회 예상추이를 살펴보면 고령 ... )20%(초 고령사회)5%10%15%20%19*************6이러한 변화 추이는 노인부양에 영향을 미쳐 심각한 사회문제로 예견되고 있는 현실이다. 2000년 9명중 1명
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 아프리카TY,아프리카TV보상제도
    을 찾아야하는 어려움이 있다.(2) 조직분위기 저해연봉제의 도입으로 기존의 관점에서 우대를 받던 장기 근속자나 고령 근로자의 근로의욕이 감퇴될 우려가 있다. 새로운 평가기준은 기존 ... 배분제도 중 가장 많이 도입되었다. 하지만 기업이익이 근로자의 노력과 성과에 의해서만 달성되는 것이 아니라 기업과 근로자들이 통제할 수 없는 시장상황 등 외부적인 요인의 영향을 받 ... 성이 높은 업무의 경우에는 이러한 단점을 보완하기 위해 개인의 역량뿐 아니라 팀의 역량, 팀 간 커뮤니케이션의 활성화 등도 보상에 반영 할 필요가 있다.(4) 근로자의 생활
    리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지 학점4.2)일본 사회복지 발달사
    법의 제정으로 65세 이상 고령자, 13세 이항의 아동, 임산부, 불구, 질병 그 외 정신 또는 신체장애로 노동을 할 수 없는 자를 대상으로 생활부조, 의료, 생업부조, 장례 비 ... 를 지급하였으나 그 대상이 매우 제한적이었다.-1921년 건강보험법 제정-1927년 산업노동자, 직장근로자 강제적용 의료보험 실시-1929년 구호법 제정일본은 전쟁 준비를 위해 ... 보호, 아동애호, 의료보호 등 인적자원의확보라는 점에서 중시되어 활발하게 전개되었지만, 사회사업의 중심적 대상으로서의 피보호자, 노인, 중환자 등은 경시되었다. 이 시기의 일본
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19
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2025년 08월 30일 토요일
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