"남녀평등과법핵심"의 검색결과 입니다.

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페미니즘 종류 여성 노동 정책 성과 일상 ocu 남녀평등 여성교육론 남녀평등과법 여성주의 관점 여성주의 교육자 성과일상 중간

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"남녀평등과법핵심" 검색결과 2,441-2,460 / 3,306건

[정치분석]한국 여성 정치에 관한 현황과 발전 방향

었다. 아래의 설문조사-을 보면 한국 여성에 대한 인식이 어떠한지를 잘 알 수 있을 것이다. 여성문제에 대한 국민의식 조사위의 를 보면 남성이나 여성 모두 남녀평등 수준을 그리 높 ... 그러나 여성정치의 핑크빛 전망과는 다르게 우리의 현실은 그렇게 녹록치 않다. 사실 그동안 한국 여성의 정치 참여 현실은 한국 여성의 사회적 측면에서 불평등한 구조 속에 있다는 것 ... 영역으로 인식시키고, 그것을 사회적인 관념으로 간주하였다. 또한 가정과 학교교육에서부터 남녀역할에 대한 구분을 각인시켰기 때문에 여성은 자연히 정치에서 멀어질 수밖에 없게 되

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.06

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[여성학] 호주제

로 반대의견서를 제출한 바 있다.가. 호주제 존치론유림의 호주제 존치론의 가장 기본적인 전제는, 가족내에서 남녀의 역할이 다르므로, 남녀평등을 주장할 수 없다는 것이다. 곧, 평등 ... 적 평등이 아니라 서로 다른 점에 상응한 조화적 지위를 설정하는 실질적 평등이 중요하여, 가족제도상 남녀는 "인격의 평등과 남녀유별 및 양성의 조화"가 기본원리로 되어야 하고, 헌법 ... 문언의 "양성의 평등"이란 그 구체적 조화를 추구함에 있어 특히 여성의 인격이 존중되도록 유의하여야 한다는 취지이지 모든 법규정상 남녀를 달리 규정하는 일은 없어야 한다는 의미

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10

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[가족정책]한국 가족정책의 현황과 과제

정책인 ?영유아보육법?에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원과 ?아동복지법?에 의한 요보호 아동에 대한 시설보호조치, 그리고 간접적인 조치로는 ?남녀고용평등법?에 의한 육아휴직 ... 의 필요와 이해를 고려한 남녀평등한 가족정책이 효과적임을 깨달아 가고 있는 것으로 보인다 각국의 가족정책 이념, 대상, 중요정책 및 행정체계 비교(계속)독일프랑스미국일본한국행정체계전담기 ... 다. 육아휴직수당은 기존에 있던 육아휴직제도를 유급화하고 남녀 모두 사용할 수 있게 하고 있다. 사회보험을 통한 지원에서는 ?연금지원법?에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족연금과 ?국민

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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여성존속페머니즘,해방에관하여

노동 및 재생산 노동의 전유로 이해하면서 성 지배에 나타난 물질적 기초(material basis)를 핵심적인 개념으로 삼는다. 계급 모순의 우위성을 인정하면서 자본주의를 여성 억압 ... 주의 페미니즘, 사회주의 페미니즘이 있다.① 자유주의 페미니즘자유주의 페미니즘에서는 여성의 종속의 원인을 잘못된 신념에 의한 불평등으로 본다. 이러한 종속으로부터의 해방 방법 ... 으로는 법적, 정치적 , 제도적 개혁이 필요하며 남, 녀의 역할이 구분되지 않음으로서 남성과 여성이 동등하게 직업과 가사노동을 하는 양성문화의 창조가 해방의 기제하고 보았다.② 마르크스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.20

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[법여성학] Catharine A. MacKinnon의 페미니스트법이론

된 삶의 실제를 보여주려 했으며, 그녀 이론의 핵심을 담은 Toward Feminist Theory of the State"에서 국가와 법에 의하여 자행되는 남성 이데올로기를 날카롭 ... 문제는 남녀의 차이를 잘못 다룬 비합리나, 법적 오류의 문제가 아니라 힘의 분배의 문제이기 때문에 종속, 불이익, 무기력화를 다루어야 한다고 주장하는데{ 박은정(1996). p ... 성을 높이는 젠더화된 법률과, (2) 여성을 무시하는 가부장적 법률, 그리고 (3) 환상적인 남녀평등의 기치 하에 젠더를 붕괴시키는 성차별적 법률 사이에 명확한 구분을 하기 위해서

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.01

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각국의 문화비교 레포트

화된 다문화 사회로 발전할 수 있었던 이유중의 하나를 꼽으라면 개인의 창의력 개발을 중시한 교육이 크게 작용했다고 볼 수 있겠다.④남녀평등언젠가 이곳 신문지상에서 스웨덴이 남녀평등이 가장 ... 만이 투입 현행 문화재보호법 등 관련 법규에는 문화재에 대한 사후 관리.감독을 규정하는 별도의 조항이 마련돼 있지 않음영국 : 정부가 문화재정책을 직접 수행하는 것이 아니라 전문가로 구성 ... 에 어떠한 종교적인 권위도 거절하며, 오로지 자신의 양심에만 의지한다. 이처럼 반권위적인 개인주의는 청교도로부터 물려받은 상속 가운데 가장 핵심적인 요소이다. 청교도인들은 금욕주의적 삶

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.08

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경제영역에서의 한국여성의 성차별

의 63.9%에 불과하다.1988년 남녀고용평등법의 제정 이후 취업현장에서 남녀차별이 많이 감소되어 왔지만 아직도 간접적이고 구조적으로 행해지는 고용상의 남녀차별은 여전하다. 여성 ... 을 미치고 있다.남녀평등 실현이라는 여성정책적 과제는 사회정책적 과제로서만이 아니라 인권, 경제개발, 사회개발 등의 국가정책의 본질적 문제들과 연계되어 있다. 따라서 여성문제의 해결 ... 하는 법조문을 대부분 갖추고 있다. 그러나 법조항만 바뀌었을 뿐 남녀차별을 당연시하는 남성들의 의식이 바뀌지 않아 법의 실효성이 확보되지 않는다.{대졸여성 경제활동 '꼴찌'우리나라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.01

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[군대문제]군대는 남자만 가야하나?

이 확인됐다. 유력층 자제와 서민층 자제간의 형평성, 현역과 단기사병(방위) 복무자 또는 미필자간의 사회적 차별, 남녀평등 논란, 인적 자원의 효율적 배분 문제 등 징병제가 지닌 근본 ... 군대는 남자만 가야 하나, 여자도 가야만 평등한 것인가 라는 주제는 군가산점 제도 폐지를 둘러싼 논쟁과 비슷한 맥락에서 살펴 볼 수 있다. 처음 이 논의는 1999년 12월 23 ... 에 상관없이 점수를 올려주는 것은 문제가 있다. 등등 평등권에 위배되는 군가산점 제도의 폐지를 주장했다.이에 반해서 반대 측의 입장은 군가산점은 군복무에 대한 보상 중 최소한의 보상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.31

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[여성과 법률] 호주제의 문제점과 대안

의 혼인외 자녀를 가에 입적하는 데는 배우자인 아내의 동의를 필요로 하지 않는다(781조). 이러한 법규정은 부부의 평등권을 침해하고 여성의 자녀들을 차별하는 것이다.넷째, 여성의 부모 ... 은 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성평등을 기초로 성립되고, 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장한다 고 규정하고 있는데, 호주에게 우월적 지위를 부여하는 호주제를 그 핵심내용 ... 으로 하는 가제도에서는, 개인의 자유의사와 평등, 인간으로서의 존엄성 등은 실현될 여지가 없다. 자유로운 의사로 남녀가 혼인하여 평등한 가족생활을 유지하고자 하여도, 혼인과 동시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20

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여성인력의 활용 및 관리방안

이 증가하고 있다. 정치?사회적인 면에서도 민주적인 정치체제 정비를 통한 남녀평등에 대한 요구가 증대하고 있고 이에 따라 남녀고용평등법의 시행 등을 통해 법적인 차원의 남녀평등 및 모성 ... 적인 저숙련 인력으로 활용되고 있어 핵심직무로의 접근이 힘든 상황이다.(5) 여성의 소극적인 업무자세여성 스스로 노력하기 보다는 불평등한 사회적 분위기를 탓하면서 자신감을 상실 ... 다. 따라서 남녀에 구애되지 않는 능력있는 인재의 확보와 활용은 그 중요성을 더해가고 있다. 현재 여성인력은 남성에 비하여 그 활용도가 절대적으로 뒤처져 있으며 전략적 인사관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.22

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[가족복지정책]우리나라 가족복지정책의 현황과 평가 및 과제

부담 경감을 위한 정책인 ?영유아보육법?에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원과 ?아동복지법?에 의한 요보호 아동에 대한 시설보호조치, 그리고 간접적인 조치로는 ?남녀고용평등법 ... 의 국가에서 여성의 필요와 이해를 고려한 남녀평등한 가족정책이 효과적임을 깨달아 가고 있는 것으로 보인다.< 표 1 > 각국의 가족정책 이념, 대상, 중요정책 및 행정체계 비교독 일 ... 수 있다. 육아휴직수당은 기존에 있던 육아휴직제도를 유급화하고 남녀 모두 사용할 수 있게 하고 있다. 사회보험을 통한 지원에서는 ?연금지원법?에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.02

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[관습헌법] 호주제의 관습헌법성

의 의미를 이해하지 못한 채 생물학적 차이에 기인한 남녀의 다름을 인정하는 가족문화는 남녀평등에 반하는 것이 아니라는 그들의 주장은 생물학적 차이는 사회적 지위를 부여하는데 합당하지 못 ... 가정 부부 사조(四祖)의 성씨를 앞세우고 여러 사항을 적었다. 그만큼 우리에게 성의 의미는 컸다. 그러나 요사이 세태가 이상하게 돌아가 성이 남녀 불평등의 마지막 장애라 하여 무의미 ... 하게 될 처지에 이르렀다. 호주제가 없는 서양에서는 여자가 결혼하면 남편 성을 따른다. 그래서 지금 서양에서는 남녀가 불평등하단 말인가? 지금 우리나라에서 남녀 불평등이란 사실

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.06

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[가정학] 가정에서의 남녀평등

, 2000, 1, 17호주제가 폐지되어야 하는 이유는 여러 가지고 있는데 가장 중요한 이유는 호주제가 남녀평등을 가로막는 핵심적 기능을 수행하면서 성차별을 유지시키고 있기 때문이다. 그 ... 目次Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구의 내용 및 방법Ⅱ. 남녀평등사상의 형성과정Ⅲ. 남녀평등의 역사적 흐름과 개념Ⅳ. 가정에서의 남녀불평등의 실태와 개선방안1 ... . 관습과 의례속의 남녀불평등1) 부부관계에서의 남녀불평등2) 성 차별적 자녀관계3) 친족관계의 문제2. 제도적 차원의 남녀불평등과 개선방안1) 호주제(1) 호주제의 도입과정(2) 현행

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.11

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근대교육의 특징과 한계, 대안적 패러다임

과 합리성을 갖춘 인간을 양성하는 것에 목적을 두었고 이러한 목적을 달성하기 위한 하나의 장치가 학교였다.셰익스피어의 을 읽어본 독자라면 서로를 그토록 사랑하는 두 청춘 남녀가 가문 ... 사람될 수 있다. 따라서 이성을 가진 이와 그렇지 않은 이를 구분하는 이분법적 사고가 등장하게 되었고 더 나아가 자연 대 인간, 이성 대 감성, 지성 대 육체의 이분법으로 나아갔 ... 현장에서는 이분법적 사고에 따른 많은 한계가 나타나고 있으며 이러한 근대적 교육의 문제를 해결하기 위한 대안적 패러다임중 하나로 떠오르고 있는 것이 몸과 감성의 교육이다.푸코

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13

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[복지행정]영미 복지행정의 역사

에 의해 제공되기 시작한 것은 1848년 보건법이라고 할 수 있으며, 1912년에는 국민의료보험법이 시행되어 연봉 160파운드를 넘지 못하는 16세부터 70세 사이의 노동자는 남녀 ... Ⅰ. 영국의 복지행정사1. 구빈행정시대⑴ 빈민에 대한 통제영국사회는 12세기까지는 교회와 봉건경제라는 두 개의 축에 의해 유지되어 왔다. 즉, 성서의 가르침과 교회법의 영향 ... 8세는 1536년 법령을 제정하여 영국에서 처음으로 정부 후원하의 공공구호 계획을 세웠고, 1576년에는 노동 가능한 빈민에게는 강제로 일하도록 법령으로 규정하였다.(2) 구빈법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.13

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[여성학]새여성학 강의-한국여성연구소, 동녘에 나타난 여성건강에 영향을 주는 요인

부터 남녀 고용 평등법이 시행되고 있지만, 아직도 한국의 노동 시장에서는 ‘남성이 핵심적 노동력, 여성은 주변적 노동력’이라는 관념이 존재한다. 이런 관행들이 계속된다면, 차별대우와 불 ... 에서 여성의 고정된 성 역할로 보았다. 여성학이라는 학문에 대해 간단히 정리해보고, 가족사에서의 여성, 노동조직 에서의 여성에 대한 성불평등, 국가의 여성정책, 남성중심 문화 ... 를 총칭한다. 여성의 문제를 연구하는 학문 즉, 사회 속에서 여성의 지위, 역할, 경험을 이해하고자 하는 학문이다. 남녀의 인격 형성과 사회화의 문제, 가족의 문제, 성과 관련

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.05

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[경제의 이해] 여성인력의 활용방안(경제)

소수의 문제③ 외로운?여성 공채?(1990년대)□ 사무실의 여성인력이 늘면서 자연히 ?평등?의 문제가 제기됨- 직장에서의 남녀불평등 문제는 90년대 사회적, 조직적 압력 ... 깊은 남녀 차별적 관해이나 제도들을 타파하고 여성의 육아부담을 줄여줌으로써 여성고용 촉진에 어느 정도 기여할 것으로 예상된다.그러나 현재의 여성노동정책은 평등성이 강조되면서 규제 ... 은 고용평등법을 바탕으로 위업과 근로조건, 인사 관행 등 노동시장에서 여성에게 불리한 차별적인 요소들을 폐지하는 데 주안점을 두고 있다. 초기의 고용평등관련법은 주로 임금의 평등

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.18

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여론에 의한 행정통제와 사례들

등여론에 의한 행정통제1. 서론 여 론 의 분 류 ● 관 심 도 에 따 른 분 류 * 여 성 남녀 평등 문제 * 남 성 실업 문제 * 노 동 자 임금 문제 * 농 민 추곡 수매 ... , 지난 주 선두였던 손학규 후보가 24.7%로 전주대비 4.2%p 하락하면서 2위로 밀렸다. 이해찬 후보는 10.6%를 기록했다. 이번 조사는 10월 2일, 전국 19세이상 남녀 ... 됐다. 정부는 NLL이 지난 50년 동안 실질적인 해상 군사분계선 역할을 해왔기 때문에 사실상 군사분계선과 다름없다는 입장을 견지해 왔다. 반면 북측은 NLL이 법적으로 정해진 선

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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[여성과 법] 근로에 있어서의 남녀평등

에게 외모가 중요한 비중을 차지하는 것은 여성을 핵심 노동력이 아닌 단순 보조적 노동력으로 인식하는 성차별적 관행과 깊은 관계가 있다.남녀고용평등법 제정 후 계속된 개정 및 보완을 통해 ... 다 1984년 4월부터 남녀고용평등법 이 시행되고 있긴 하지만 처벌조항이 미미하고(최고 500만원이하의 벌금형), 노동시장에서 차별은 하나의 관행으로 굳어져 있기 때문에 직접적 피해자인 ... , 파견근로자보호등에 관한 법률, 국가인권위원회법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 등이 있다,우선 1948년 7월 민주법치국가 헌법을 제정하면서부터「헌법」제 32조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[쟁점 한국사]호주제 논쟁

입적주의 등 혼인과 가족생활에서 개인의 존엄과 남녀평등을 보장한다는 헌법 제36조 1항의 정신에 위배됨과 동시에 유엔여성차별철폐협약 제16조 가족성씨 선택의 자유권에도 위배 ... 에 명시된 모든 권리를 남녀가 평등하게 향유할 권리를 국가가 보장하지 못한 것은 정당화될 수 없다고 권고사항을 결의한 바 있다.3. 호주제 폐지 반대론자의 주장과 그에 대한 반박호주제 ... 에서 남녀의 지위가 평등할 수 없다는 주장→ 호주제 폐지 반대론자들은 가족내에서 남녀의 역할이 다르므로 남녀평등을 주장할 수 없다고 말한다. 가족관계에 있어서의 남녀는 서로 다른 점

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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