"관리직근로자의 근로시간"의 검색결과 입니다.

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"관리직근로자의 근로시간" 검색결과 2,441-2,460 / 14,809건

감호실무관 면접자료(최신)

무기계약직으로 근로자 신분입니다. 근로자로서 청렴성이나 국가에 대한 헌신, 국민에 대한 봉사감은 부족한 부분이 있습니다. 또한 보안분야에 한정된 업무를 하기에 방호직보다 청사방호 ... 를 일으키지 않도록 할 수 있는 지원자 입니다.■ 지원동기현재 기간제 교사(체육교사)로 재직중입니다. 오랜시간 임용고시를 준비했으나 많은 고배를 마셨습니다. 현재 2년단위 계약 ... 토록 하겠습니다. 야간 환자 발생시 비상품 사용에 대대하여 수령, 사용, 재고, 사용자, 투약시간 등을 기록유지하겠습니다.■ 안내실 근무는 어떻게 설것인가.외래인 출입을 허가할 경우

자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.24

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코로나바이러스감염증-19로 인한 사회적 거리두기, 마스크 착용, 손씻기 덕분에 노로바이러스 발생이 급격히 줄어들었다고 한다. 다음에 대해 설명하시오.

특근 때 간식으로 제공된 토스트를 먹은 근로자 약 80명이 집단 식중독 의심 증세를 보인 사실이 뒤늦게 알려졌다.22일 경남 창원의 한 기업과 행정당국에 따르면, 창원시 성산구에 있 ... 는 한 기업은 일요일인 지난달 26일 오후 특근을 하던 근로자들에게 간식으로 토스트를 제공했다.해당 토스트는 회사 측이 외부 가게에 주문해 당일 사들인 것으로 파악됐다.토스트를 먹 ... 은 근로자들은 이후 복통·설사 등 식중독 의심 증세를 보이기 시작했다. 28일까지 유증상자로 집계된 인원은 87명에 달했다.이같은 내용을 접수한 보건당국이 회사 측이 보관하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.12

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

과 일본의 고용관리를 주제로 하는 내용을 논리적으로 연결하며 요약해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리1) 미국과거에는 미국 기업에서는 자본보다 하위에 위치한 생산요소로 보는 근로자 ... 는 공정도동기준법에 의한 시간 외 수당지급대상에서 제외한다.(2) 비면제직무종업원 자기 재량권이 적으며 감독자가 관리한다. 또한 기업이 종업원 시간관리가 손쉬운 직무로 시간 외 수당 ... 직에 대해서 실시하는 경우는 거의 없다.3) 사외 구인과 채용방법(1) 면제 종업원 채용외근 영업직, 기술자, 관리감독자, 경영자 등 잔업수당 지급규정 대상이 되지 않는 면제직무

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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00 시설 관리 공단 개관 시간연장사서 합격자소서(2020)

00도서관 개관시간연장 계약직 지원서1. 인적사항지원분야개관시간연장근로자 (사서 보조)접수번호구 분성 명가점항목□취업지원대상자 □장애인 □ 탈북정착민현 주 소연 락 처전자우편2 ... 겠다는 생각이 들어 이론학과에 진학해 공부했습니다. 하지만 관련 자료가 많지 않았고 미술 전문 기록관리를 해야겠다는 생각이 들었습니다.그러다 대학에서 미술 이론 관련 교수자-학습자 콜라보 ... . 교육사항 ※ 지원직무와 관련한 교육과정 및 교육훈련 사항을 기입해 주십시오.교육구분과목명 및 교육과정교육기간■학교교육 □직업훈련 □기타정보이용자론■학교교육 □직업훈련 □기타전문

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.06

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

한 국가 중 가장 컸다. 남녀 근로자를 연봉 순으로 성별에 따라 정렬하면 중위 임금을 받는 남성이 여성보다 약 31%를 더 받았다는 의미이다. 우리나라는 1996년 OECD에 가입 ... 여부, 자녀 여부와 관계없이 여성은 관리자가 되기 적합하지 않다는 의식이 아직 남아 있다. 어떠한 조직에서 여성을 많이 승진시킨다고 하더라도 상대 조직에 보면 같은 지위에 남성이 더 ... 교과목명 : 여성복지론 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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셀 생산방식 도입기업의 사례와 그에 따른 장단점

기 위하여 셀 생산방식이나 SCM ,공급사슬 관리 시스템을 도입하였다.캐논에서는 이 셀 생산방식을 '플로어 생산방식'이라고도 부른다. START와 END의 위치가 동일해 작업자의 보행 ... 완성도- 자신만이 책임자라는 강한 품질 책임의식- 작업자와 작업물이 동시에 이동함으로 이동시간에 간단한 육안검사의 전수검사 기능 수행이 가능-착오에 의한 오조립 발생가능라인운영편성 ... 면서 어떤 요소들로인한 새로운 생산방식의 도입과 그로 인한 긍정적인 효과가 어떻게 전개 되는 지 살펴보았다.이를 통해 우리는 경영자의 입장에서 새로운 생산관리 시스템 도입의 검토를 간접

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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간호학과 - 간호학개론 A+ (시험정리본)

업무의 서약과 같은 것으로, 전문직 종사자들에게대상자들에 대한 특별한 책임을상기시킨다.간호사가 그들의 유리한 지위를 기만하지 않고,대중을 책임지기 위한 행동의 높은 이상을 차지 ... , 연령, 질병상태 등에 따라 다르고,이에 따라 자율성을 발휘할 수 없는 자에게는 자율성존중의 원칙이 적용되지 않는다.★자율성원칙은 때로선의의 간섭주의와 상충하게 되는 경우가 있 ... 에는 간호의 이념과 기본 임무, 간호의 대상, 간호의 전문적 역할, 윤리강령 제정의 목적 등이 서술됨.또한 각론에는 3개의 분야 (간호사와 대상자, 전문가로서의 간호사의 의무, 간호사

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

.23명 2018년 0. 977명으로 빠르게 낮은 수준을 유지하며 ‘초 저출산’ 시대를 맞이하였다.4. 다른 사회문제들과의 관련1) 노동우리나라 근로자 중 한명이 1시간에 생산 ... 기도 하였다. 84년 2월 22일 자 동아일보 기사에 의하면 대기업 사원모집에서 52%가 여성을 채용하지 않으며, 채용하는 곳도 ‘25세 미만 미혼’을 조건으로 생산직 및 경리직 ... 비정규직 일자리는 증가하였지만, 빈곤층의 남자, 여자 노동자들을 양산해내고 결국 남성들의 생계부양자 역할을 어렵게 하였다. 특히 우리나라가 1995년 OECD에 가입하고 급속

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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A+받은 간호관리학 - 간호관리과정 사례보고서

원칙·근로시간 기준 :일 8시간, 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 한다.·주간 근무자의 근무시간은 08:30~17:30으로 한다.·야간 근무자의 근무시간은 부서에 따라 조금 ... 결과를 알 수가 없고, 작동이 되지않는 혈압계인지확인하고 가져가야 하므로 시간이 오래 걸린다.-약물과 수액은 각각 구분하여 보관하고 있다.② 지침-소모품, 비품, 의료기기 관리 ... 과목간호관리학 실습병원/병동학번/이름교수단계간호관리과정설명1단계전반적병동 현황파악1. 간호단위의 물리적 구조-00병동 간호사 스테이션 1개, 서브스테이션 2개-남자·여자 화장실

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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(국제경영) 해외진출사례의 성패요인분석

달러를 투자하고 한국에서 기술자 5명을 영입한 뒤 공장 운영보다는 해외 판매에 주력하고 있습니다그러나 이집트 기업들은 3개월 뒤 현지 근로자들에게 거부감을 느낀다는 이유로 한국인 ... 근로자를 해고하고 자체 경영하다 포기했습니다.이 사업입니다. S사는 1990년 필리핀 마닐라 인근에 월 900t 규모의 플라스틱 분사 공장을 세웠으나 이후 중동사태와 필리핀 ... 시장에서 제품보다 회사 이미지 광고만 하며 무국적 탈소주 고급주 지위를 굳힌 J사는 매운맛을 먹는 중국 소비자의 입맛을 공략하며 매운맛을 안 먹으면 남자가 아니다라는 광고로 선전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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[2025년] 포스코 생산기술직 인턴 직무 합격 자소서

작업 환경에서 근로자의 생체 데이터를 실시간 모니터링하여 열사병 위험을 사전에 감지하는 웨어러블 센서 기반 스마트 작업복을 설계했습니다. 센서 데이터의 임계값을 설정하고, 알림 ... 이해를 높였고, 데이터를 기반으로 공정 개선안을 제시하는 보고서도 직접 작성해보았습니다. 포스코의 생산기술직은 단순한 관리가 아닌 현장의 개선자이자 혁신자라고 생각합니다. 저 ... [2025년] 포스코 생산기술직 인턴 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오. 2

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.07

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2024 S oil 서류 합격 자소서

과 평일 3일 잔업을 도맡아 하였습니다. 제가 복무하던 회사는 소규모 회사이며 대부분의 생산직분들이 외국인 근로자로 이루어져 있어 설비가 문제가 생겼을 때 빠른 대처가 불가하여 생산 ... 어본다면 꼼꼼하며 준비성이 좋다고 답변이 돌와온다고 생각합니다. 저는 근무시간보다 항상 일찍 출근하여 오늘 업무를 파악하고 전 작업자가 하지 못한 업무가 있는지 까먹고 빼먹은 작업 ... 가 자신의 시간에 해결해야 하는 업무를 하지 안거나 잘못된 작업을 할 때가 있습니다. 저는 그런 상황이 오면 혼자서 해결하고 전 작업자에게 따로 통보를 하지 않았습니다. 하지

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.05

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과학적 관리의 원칙 요약문 소감문

하는 데에 있다는 것을 알리고 경영은 규칙과 원칙을 기반으로 하는 과학이라는 것을 말하고자 한다.?1장 과학적 관리의 기본철학?경영의 주목적은 근로자와 사용주의 최대이익이다. 대 ... 들도 그들의 지식이 그들의 감독 아래에 있는 모든 노동자들의 지식을 합한 것에 미치지 않는다. 그렇기 때문에 노련한 관리자들은 경제적인 방법으로 작업을 하는 문제를 노동자들에게 다 ... 맡겨 버린다. 한편, 지적인 관리자는 그가 그의 노동자들에게 통상적으로 노동자들이 고용주들로부터 받는 것보다 무언가를 더 많이 주고 있다고 느끼지 않으면 노동자들이 솔선하여 일하지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.08

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인하대학교 인사행정론 기말고사 족보

, 시간 소모 ↑라. 성공 조건ㄱ.문화적 기반ㄴ.관리의 효율화: 평정에 대한 정보를 충분히 제공, 평정의 목적과 방법에 대한 교육이 필요ㄷ.피평가자의 수용3)평가분포?강제배분법 ... ⇒한정할 경우-장점: 기관장의 권한을 강화화고 재직자의 사기가 제고되며 조직에서의 적응문제가 없다.-단점 기관간의 승진기회의 불균등, 무능력자의 승진가능성 및 조직이기주의의 심화 ... 가능성이 있다.⇒개방할 경우개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정 제 13조(공모 직위의 지정)제1항에 의하면, →소속장관은 소속 장관별로 경력직공무원으로 임명할 수 있

시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09

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착공신고서, 착공계

, 회의진행은 안전담당자가 실시한다.① 회의시간은 회의에 참여하는 공종별 관리감독자 수, 회의 장소 및 시간 등사업장 특성에 맞게 현장대리인이 적절히 운영한다.② 회의에 참여 ... ?사용관리, 근로자 보건관리, 시공과 일체화된 안전관리 및 협력업체의 능동적 안전관리 활동이 이루어지도록 하여함.Ⅲ. 안전보건계획의 실행(1) 6. 극단적 상황대비 현장조치 시나리오 ... 착 공 신 고 서공사명 : 00000 공사2023. 08.(주)0000000- 목 차 -01.착공신고서02.현장대리인 선임계03.안전관리자 선임계04.품질관리자 선임계05.공사

서식 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.23

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질적연구방법론-근거이론적 사례 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석

&Stern,2003). 이런 연구가 이루어진다면, 퇴직을 앞두고 있는 직장여성, 노후를 준비하는 여성근로자에게 진로전환을 돕는 단서를 발견하여 활용될수 있을 것이라 생각된다. 단순히 ... 과 공무원직에서 20년 이상 장기 근속한 뒤 퇴직한 여성의 퇴직 후 삶을 들여다보았다. 이 연구는 여성 퇴직자 스스로 본인의 퇴직을 어떻게 받아들이며, 어떻게 퇴직 후 삶을 재구성 ... 의 퇴직후 생활에관한 질적 연구교직, 공무원직 퇴직자를 중심으로한 퇴직 후 생활에 대한 질적 연구강혜원(2008)한국 중노년 여성의 일, 가족그리고 은퇴기존 남성 중심의 은퇴모델

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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A+) 간호연구 연구계획서(교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향)

)에 의하면 직무 스트레스란 업무 수행에 있어 요구되는 것과 근로자가 가지고 있는 능력이나 자원, 요구 등이 균형을 이루지 못할 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 반응을 말한다. 임상 ... 간호사는 교대근무, 다양한 대상자의 요구 등을 수용하며 가장 높은 스트레스를 경험하는 직업 중 하나에 속하며 최근 대상자의 간호전문직에 대한 요구가 증가하면서 직무 스트레스가 더욱 ... 에 영향을 미치는 직무 스트레스의 하위 영역 중 간호업무(β=.201, p=.009), 보호자와 환자(β=.147, p=.038)에서 유의한 상관관계가 나타났으며 이외에 간호직 만족

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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노인장기요양시설의 직무환경이 요양보호사의 노인학대 인식에 미치는 영향: 경기도 지역을 중심으로 (The Effect of Job Environments on the Perception of Elder Abuse among Care Workers in Long-term Care Facilities: Focused on Gyeonggi province)

분석을 실시하였다. 분석 결과, 시설의 규모, 근로계약형태와 1일 담당노인 수가 요양보호사의 노인학대 인식에 통계적으로 유의미한 결과를 보였으며, 구체적으로대규모시설소속, 정규직 ... 의미하지 않았다. 연구결과를 토대로 실천적, 정책적 함의를 논의하면 다음과 같다. 첫째, 요양시설의 규모에 적합한체계적인 운영관리와 종사자를 대상으로 하는 정기적인 노인학대예방교육 ... 배치 기준을 1일 근로시간 기준 및 요양보호사 급여수준 등과 함께고려하여 보다 세밀하게 수정․보완할 필요가 있다. This study aims to investigate

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

를 수행하는 것과는 확연히 달랐기에 새로운 경험을 하였고, 업무도 즐겁게 처리할 수 있었다.3. 직무 순환우리나라 기업들은 과거 사무관리직 직원들을 다양한 부서로 순환시켜 제너럴 ... 상태라고 볼 수 있다. 즉 조직, 직무, 근로 조건 등에 대해 긍정적으로 반응하는 상태, 조직 구성원이 자신의 직무나 직무환경에서 가지게 되는 좋은 감정, 스스로 직무에 대하여 평가 ... 해서는 개인과 직무 간의 적합성을 높이기 위하여 노력을 가해야 한다. 선발할 때 지원자와 직무 간 적합성을 측정하는 것이 우선적으로 이루어져야 한다. 담당할 직무를 정하지 않고 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[사규] 회사 규칙 (채용~퇴직)

하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다.수습기간은 근속 연수에 포함 된다.제 8 조【승진 또는 보직】 승진 및 보직에 관한 사항은 별도 인사관리규정에 의한다.제 9 조【퇴 직】① 회사 ... ,000만원 / 경리 및 과장 이상:1,500만원㉤ 병적증명서(초본)㉥ 건강진단서㉦ 근로계약서㉧ 기타서류(당사에서 요청하는 서류)제 7 조【수습기간】신규 채용된 자에 대하여 채용한 달 ... .사원은 육아기 근로시간 단축을 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1 회의 기간은 3개월(근로계약기간의 만료로 3개월 이상 근로시간 단축을 사용할 수 없는 기간제사원

서식 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.29

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