"임용2차시험"의 검색결과 입니다.

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임용시험 경찰 채용 중등임용 법규 농특법 교원양성 문제점 도덕윤리임용 공무원 교직채용 공정성

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"임용2차시험" 검색결과 2,421-2,440 / 3,159건

[실적주의 인사행정] 한국의 실적주의 실태와 발전방향

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실적주의 인사제도1) 의의2) 효과(장 ,단점)2. 우리나라 실적주의의 실태3. 우리나라 인사제도의 나아갈 방향Ⅲ. 결론우리나라 실적주의의 실태 ... 는 기회균등의 원칙과 실적에 의한 임용을 보장하기 위한 제도적 장치로써 공개경쟁채용시험을 실시한다. 그리고 공무원으로 임용된 후에는 강력한 신분보장을 해주는 대신 정치적 중립을 요구 ... 실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률성을 교정하기 위한 수단으로 제안되었다. 실적주의(merit system)란 공직에의 임용을 당파성이나 정실?연고관계에서 떠나 개인의 자격

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.25

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여성장애인

. 여성정교사 자격증을 받았고 교사 임용고시를 보아 1차 필기시험에 합격하고 2차 면접에도 좋은 성적을 받았다. 그러나 결과는 불합격이었다. 그 이유는 초등교육의 특성상(체육시간) 장애 ... -목 차-I. 서론II. 본론1. 여성장애인의 정의2. 여성장애인의 현황 및 실태1) 여성장애인의 현황2) 여성장애인의 교육3) 여성장애인의 취업4) 여성장애인의 결혼과 가정5 ... 을 말한다 여기에는 손상의 심각성, 성정성향, 문화적 배경, 또는 생활공간이 지역사회이든 시설이든 상관없이 장애소녀를 비롯한 모든 연령대의 여성이 포함된다.(오혜경, 1999)2

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.29

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인사행정혁신의 장단점, 대책, 선진국사례 분석

목 차Ⅰ. 한국 정부의 인사 혁신 ……………………………………………………………… 2p - 4p- 한국의 인사혁신을 이끄는 중앙 인사 위원회에 대하여1. 혁신의 배경 - 신 공공관리 ... 론(New Public Management: NPM)2. 고위공무원단제도의 출범Ⅱ. ‘인사혁신’이란 무엇인가? ……………………………………………………………… 4p - 5p- 개혁 ... 과 혁신의 차이에 대하여Ⅲ. 인사혁신의 장점 및 단점 ……………………………………………………………… 5p - 7p1. 인사혁신의 장점2. 인사혁신의 단점Ⅳ. 인사 혁신의 사례연구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.03

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[교육사회] 교사 양성과 임용체제의 문제점과 개선

고 사립사대는 빈자리를 채우는 방식으로 임용이 되었지만 91년도부터 임용고시가 시행되어 현재까지 계속되고 있다. 임용고시는 해당 과목 교사 자격증을 취득한 자를 대상으로 하며 1차와 2 ... 차로 나뉘어 실시되고 있다. 1차는 교육학 및 전공과목을 대상으로 필기시험을 실시하고, 2차는 논술 및 면접, 수업실기능력 평가 등을 실시한다. 음악, 미술, 체육 등의 과목 ... 의 경우에는 1차 시험의 전공과목에서 필기와 함께 실기시험도 실시하게 된다.사립 중등학교 교사의 임용은 예전에는 공개 채용을 하였으나 교직희망자들이 국공립 중등학교를 선호하여 현재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[중국][중국문화][중국의 문화][중국의 역사][중국의 역사 연표][분기별 중국의 역사][중국 역사속의 사치와 향락]중국의 역사, 중국의 역사 연표, 분기별 중국의 역사, 중국 역사속의 사치와 향락에 관한 분석

운하 개통에 의한 남북 연락. 관리임용에 시험제 시작.600수(隋)700당(唐)균전(均田)조용조제(租庸調制) 정비, 율령체제 완성. 주변 정복(돌궐고구려중앙아시아), 대제국 형성 ... 중국의 역사, 중국의 역사 연표, 분기별 중국의 역사, 중국 역사속의 사치와 향락에 관한 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 중국의 역사1. 은주시대(殷周時代) - 역사의 여명기2. 춘추전국시대 ... 역사의 2대 분기1) 고전적 중국(?+383)2) 새로운 중국(+383?)2. 일분기1) 선사시대2) 봉건시대(-1300?-771)3) 춘추시대(-770?-473)4) 전국시대(

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.09

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[인적자원관리]모집선발 다양성

주제 :모집?선발과정에서의기업의 다양성과 목 명:인적자원관리모집?선발과정에서 기업의 다양성목 차Ⅰ. 국내 채용시장의 현황1. 채용시장 현황2. 심각한 취업난 예상- 인력수급계획 ... 변화방향과다양한 모집방법/선발과정의 사례1. 선발기법의 효율성 제고① 서류전형 (이력서, 자기소개서)② 필기시험 (인성 및 적성검사)③ 면 접2. 모집방법의 다양화① 수시채용 ... 였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났다.현대건설의 경우에도 건설회사의 특성상 관련

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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swot분석에 따른 행정학과 발전전략방향

목 차Ⅰ. 서 론1. 행정학의 특성2. 행정학과의 교육목표3. 문제제기Ⅱ. 본 론1. SWOT 분석2. 목표3. 세부목표 및 대안4. 최종 대안Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 행정학이 ... 급 9급 공무원시험, 공사 시험 등 행정학과 관련된 시험은 개방형 임용이고, 행정학 전공자라 해도 그에 따른 메리트가 없음.약 점- 특성상 짧은 역사로 인해 인지도가 낮고 졸업 ... 다.2. 행정학과의 교육 목표 및 특징행정학과는 세계화, 정보화, 지방화 시대를 대비하여 광범위하고 복잡한 행정을 체계적으로 이해하고 예측할 수 있는 행정 능력을 갖춘 행정전문가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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의부전록 측천시대의사 이청 맹선 왕방경 기붕 주광 진장기 일화자 원주선생 왕빙 유대사

경사에 불려 다다르며 임용하길 기다리니 노쇠하여 고사하였다.景雲二年，優詔賜物一百段；경운 2년에 더욱 하사할 물건 100단을 조서로 내렸다.又令每歲春秋二時，特給羊酒?粥。또한 매해의 봄 ... 함을 택하니 장과 집에 모두 가득찼다.孟詵맹선按《舊唐書》本傳：孟詵，汝州梁人也，?進士；垂拱初，累遷鳳閣舍人。구당서 본전을 살펴보면 맹선은 여주 양 사람이며 진사로 천거되었다. 수공 ... 을 보고 유위지에게 말했다.此藥金也，若燒火其上，當有五色氣。이 약은 금이며 만약 그 위를 불로 태우면 응당 5색연기가 있을 것입니다.試之果然。시험삼아 해보니 과연 그러하였다.則天聞而

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

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<병원행정직 자기소개서 + 이력서양식> 대학병원 행정직(총무/구매/사무직] 자기소개서 합격예문 [병원사무직 자소서/원무과행정직 자소서/병원행정사 자소서 자기소개서 지원동기/취업자료/잘쓴예]

하겠습니다. 이후 업무에 대해 본격적인 궤도에 오르는 임용 5년차 이후에는 현재 우리 병원이 가지고 있는 행정운용시스템, 인사관리시스템 등 각 분야의 장단점을 체계적으로 정리 ... A. 병원행정직 자기소개서 실전예문 1. 성장과정 2. 성격 및 교유관계 3. 지원동기 및 포부 4. 기타 특기사항 B. 한글 이력서양식 & 자기소개서양식 1. 성장과정 초중고 ... 에 대한 접근을 통해 세상이 다각도로 바라볼 수 있는 유연함과 역발상 능력을 가지게 됐습니다. 2. 성격 및 교우관계 팀을 이끌어가는 리더십과 팀워크를 이끌어내는 유연함이 저

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.17 | 수정일 2016.06.21

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당대의 과거제

정비되어 1차로 지방의 인재를 중앙의 예부에서 관리후보 자격시험을 보고 2차로 이부에서 향공 합격자를 대상으로 관리 임용 면접시험을 통해 관리 선발을 하였다. 이렇게 과거제의 모습 ... 을 당에서 정비하면서 과거제는 청까지 실시되었던 것이다.2 당의 과거제도중국 역대 관리 선발 방법은 대체로 두 가지가 있다. 하나는 추천에 의해서 뽑은 것이고 다른 하나는 시험 ... 은 上上에서 下下까지 9등급으로 나누어 그 등급에 대응하여 관리를 임용하도록 하였다. 이는 향촌 에 있는 賢才나 有德者를 잘굴하기 위한 것이었다.를 채택하였다. 이 제도는 중정관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15

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북한의 엘리트 교육

)?모집정원 : 400명 정도?학급인원 : 25명 정도?학제 : 6년제1～2년 (개개인의 지적 능력 평가), 3～6년 (개개인의 능력에 맞게 개별 지도)?교재 : 수재용의 별도 ... , 유자녀들은 특수계층으로 성장하여 혁명 2세대 로서 북한의 지배인맥을 형성하고 있다.1992년 10월 현재 학생 수는 900명이고 교육기간은 의무교육기간과 같은 11년이다. 인민 ... 적으로 김일성대학 진학이나 장교임용 및 당?정 초급간부 기용 등이 보장돼 있어 주민들 사이에서는 귀족학교 로 통하고 있다. 이 학교 외에 한국전쟁 희생 장병의 유자녀들을 위한 강반석

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07

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[비교행정론]영국과 미국의 관료제 비교

시키다가 20세기에 접어들면서 규제기관과 정부의 공기업조직을 통해 정부역할이 확장되기도 했다. 제2차대전과 냉전 후의 국방의 확립필요성을 더욱 공고하게 다지면서 이후에는 국가와 지방 ... 하고 있었다. 워싱턴 시대, 19세기 중반, 길드시대, 진보주의 시대, 뉴딜 시대, 2차대전과 냉정 시대, 위대한 사회 등이 그 것이다. 그런데 거기에는 전쟁과 대공황 등이 국가적인 ... 으며, 직위는 공개적이고 경쟁적인 시험을 통해 임용되고, 임용 후보자는 특정 업무가 요구하는 특수자격요건이라는 차원에서 평가되고 계급이 부여된다. 다운스(Anthony Downs)는 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.14

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[교육학.생활지도]상담지도

. 앞 시간에 여러분들의 의사소통에 대해 많은 언급을 하셨습니다. 그리고 상담이란 부분 역시 저희들이 준비해야 할 임용고시의 교육학 영역에서 출제되고 있는 생활지도의 상담부분이 중요 ... 의 목적상담의 목표는 내담자로 하여금 보다 생산적이고 만족스러운 삶을 누릴 수 있는 행동의 변화를 가져오게 한다.상담관계의 문제해결, 시험걱정, 불감증, 무기력 등과 같은 병적 증세 ... 하며 다양한 문제 상황에 효과적으로 대처하는 능력을 길러준다.◎상담의 기본원리1.개별화의 원리 : 상담자는 개인의 개성과 개인차를 인정하는 범위 내에서 상담을 진행하여야 한다.의도

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.06

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경찰의 사기진작 방안에 대한 연구

목 차1장 들어가는 말 ............................................................................32장 동기부여 ... 실현의 욕구가 나타난다. 이는 계속적인 자기발견을 위해서 자신의 잠재력 을 극대화하려는 욕구이며 자기 본래의 모습을 찾고자 자기가 원하는 바대로 되고자 하는 욕구이다.2. 맥그리거 ... 싫은 것이다.2. 대부분의 사람들은 야망이 없고 책임 맡기를 싫어하고 지휘 받기를 좋아한다.3. 대다수 사람들이 조직 문제를 해결하는데 창의력을 발휘하지 못한다.4. 동기부여

리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.14

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교육기사리뷰 (조기교육에 관한 기사 리뷰)

자녀 등 102명을 참가시킨 뒤 이 가운데 34명을 수시 1,2차 전형에서 부당 합격시켰다는 내용의 감사결과를 지난달 발표했었다. 검찰은 이와 관련 이미 고발인 조사를 마쳤으며 ... 있다. 반면 양질의 사교육을 받은 특정계층의 대학진학은 더욱 유리해질 전망이다.2. 고교등급제 허용땐…‘명문고 쏠림’ 심화 : 각 대학에서 높은 등급을 부여할 것으로 예상 ... 생들이 시험을 외면한 것이다. 기업들이 입사·승진에서 토익점수 적용을 외면하기 시작한 것도 토익의 위상을 흔든 요인이다. 이에 대해 토익위원회 관계자는 “토익의 주 고객은 기업이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.11

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NEIS(교육정보시스템) 찬반 양상과 분석

, 학비지원 신청, 검정고시 응시, 공무원 임용시험, 취업 준비 등에 필요한 민원 구비 서류가 줄어듭니다. 학부모가 학교를 직접 방문하지 않고도 인터넷을 이용하여 자녀의 학업성취 등 ... . NEIS에서 모으는 학생, 학부모 정보는 아래와 같습니다.(1) 학생: 성명, 주민등록번호, 취미, 특기, 매 시험별 과목별 성적과 석 차, 학습부진아, 심리검사, 부적응아 ... 초기 투자비용인 521억 원의 약 25배에 달합니다.2. NEIS의 시행을 반대하는 입장에서 본 NEIS의 정의와 단점1) NEIS란?김대중 정권에서 전자 정부 구현의 미명 아래

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.11

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[교육 행정] 학급 경영 임용고시 가산점 폐지 결정

.우선 결론부터 말하면 이와 같은 가산점 폐지는 타당하지 못하다. 헌법재판소의 가산점 위헌 판결은 무엇보다도 0.1점 차이로 울고 웃는 임용고사에서 국가유공자 가산점 10점은 괜찮 ... 임용고사는 지역 가산점 제도가 존재하는 현 시점에서도 매년 정원을 채우기도 힘겨운 상황이다. 교대 정원과 신규 임용교사의 비율이 1.2 대 1에 불과한데다 지역 출신 교대 졸업 ... 자들이 대거 서울이나 경기 등 수도권 지역 임용고사에 응시하기 때문에 이런 현상이 벌어지고 있다.이런 지역에 현재 부여하는 2-3점의 가산점마저 없앤다면 서울 및 경기 지역을 희망

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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[헌법, 법철학]고용상 여성할당제

또는 남성의 공무원 임용 기회를 확대하기 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 제11조 제1항 제2항 제4항 및 제5항의 규정에도 불구하고 한시적으로 여성 또는 남성이 시험 실시 ... 에는 남녀 사이의 수학 능력 차이는 그렇게 크지 않다. 그러나 우수한 학생의 경우 그 차이는 크다. 공부 잘하는 고등학교 1, 2학년생에게 수능시험을 치르게 한 미국의 한 연구 결과 ... 둘레와 전혀 관련이 없었다. 그리고 정상인에 있어서도 뇌의 크기는 IQ와 관련이 없다.뇌의 크기 외에 남녀 간에는 다른 차이도 있다. 시상하부 핵이 남성은 여성보다 2배 이상 크

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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한국사 서브노트

삼품과 : 원성왕 때, 실무관리를 뽑는 국가시험제도 ⇒ 진골중심의 엄격한 신분제도 관리임용의 주된 방법은 되지 못함? ④ 한문학의 성장 : 강수는 외교문서 작성에 능하였고, 설총 ... ? ② 정조2차 농민전쟁(1894. 10)? ① 청?일전쟁에 승세를 잡은 일본이 내정 간섭 강화, 갑오정권은 일본군에게 농민군을 토벌해 달라고 요청함으로 다시 일어남? ② 농민군은 우금치 ... 제1장 원시사회와 고조선?1. 원시사회의 전개?1) 인류의 등장과 도구의 사용? ① 지구상에 인류가 등장한 것은 2, 3백만년 전부터라고 한다.? ② 구석기인들은 주로 동굴

리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.10.06

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[인사행정론] 여성채용목표제

고자 한다.Ⅱ. 여성 채용 목표제의 의의여성 채용 목표제는 여성의 공직임용기회를 확대하기 위하여 연도별 채용목표율에 따라 시험실시단계별로 선발예정인원의 일정비율이상을 여성으로 합격 ... 를 보장하는 제도적 장점이 있다. 그러나 이러한 여성채용 목표제는 여성이 공채 등의 임용시험에서 채용비율이 미달되었을 때, 추가로 여성을 임용하는 제도여서 상대적으로 남성이 불이익 ... 의 정치활동 참여의 폭과 임용기회를 확대하고 있다. 그러나 여성 채용 목표제는 모든 이에게 환영을 받는 것은 아니며, 각자의 타당성을 내세우며 찬성과 반대를 하고 있다. 여성 채용 목표

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02

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