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"임용2차시험" 검색결과 2,361-2,380 / 3,162건

  • 재량 활동, 활성화 방안은 무엇인가
    는 예술 강사들이 속하는 것은 창의적 재량활동에 해당한다고 볼 수 있을 것이다.그러나 제 7차 교육과정의 구체적인 안 중에서 유일하게 교사들로부터 환영받았던 재량활동이 시행 1년만 ... 에 정보통신기술교육(ICT교육)에 주당 2시간의 교육시간 중 1시간을 내주게 되었다. 이는 2001년 8월 교육인적자원부가 내놓은 ‘초, 중등학교 정보통신기술교육 운영지침’에 따라 초등 ... 하기로 한 지침에 따른 것이다.이것은 제 7차 교육과정에서 확보해 준 학교 나름의 자율적인 교육과정 편성 운영권과 담임교사의 재량권을 다시 빼앗아가는 결과를 초래하고 있다. 한편
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.19
  • [인사행정론] 한국의 중앙인사기관
    . 국무원 사무국(1955)제2차 헌법개정과 정부조직 축소에 따라 국무총리제가 없어지고 국무원제가 신설되었는데 이에 따라 중앙인사행정기구로서의 고시위원회와 인사국은 1급 공무원을 장 ... 원 인사정책 수립 및 시행지방인재의 공직임용 확대 및 육성인사행정관련 국제협력계획 수립·시행2) 고위직 공무원 인사심사 채용 및 승진 심사 등1∼3급 일반직·별정직·계약직공무원 ... 조직형태, 기능 들을 달리하고 있다. 중앙인사기관의 기능은 초기에는 주로 임용에 관한 것이었으나, 근래에는 보수·연금·능률향상·근무규율 등 광범한 기능으로 변모하고 있다.과거 중앙
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25
  • [교육행정] 교육인사행정
    하도록 되어 있다. 시험의 단계는 제1차 시험과 제2차 시험으로 나누어 실시하되, 필요한 경우 통합하여 실시할 수 있다. 시험은 필기시험 및 실기시험과 면접시험에 의해 실시 ... 활동이라고 할 수 있다.2. 교육인사행정관의 변천교육인사행정관이란 교원을 임용하는 데에 있어서 어떤 요인을 중요시하느냐? 하는 관점을 말한다. 이는 국가와 시대에 따라 많은 변천 ... 의 본질을 대체로 인사행정의 기준이 개인의 능력과 실적이며, 이에 따라 특히 공무원임용에서 공개경쟁시험을 원칙으로 하고, 모든 국민은 공직에 취임함에 있어서 인종·종교·학벌·지역 등
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.16
  • [인사행정론]계급제와 직위분류제
    유사한 직위의 군으로 동일한 직급에 속하는 직위에 대해서는 임용 ? 시험 ? 교육 ? 보수 ? 승진 등 인사조치를 할 때 같게 다룰 수 있다.③ 직렬(series of classes ... )직무의 종류가 유사하고 그 곤란성과 책임의 정도가 상이한 직급들이 모인 것이다.④ 직류(sub-series)동일한 직력 내에서 담당분야가 동일한 직무의 군으로 임용시험의 내용 ... 목차Ⅰ.공직분류의 의의 …………………………………………… P2Ⅱ. 계급제와 직위분류제1. 계급제◈ 계급제의 의의 ………………………………………………………………………… P2◈ 계급
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.10
  • [행정학] 공직 구조의 현황 파악 및 문제점 분석과 해결방안 모색
    조제4항의 규정에 의한 5급 공무원의 승진임용순위 명부는 승진시험에 의한 경우에는 승진시험 요구시의 승진후보자명부상의 평정점 5할, 제2차 시험성적 2할 및 승진임용예 직급에 상응 ... 의 훈련성적 3할의 비율로 합산하여 고득점자순으로 작성한다.2제1항의 규정에 의한 승진임용순위명부의 평정점이 동일한 경우에는 승진후보자 명부의 순위에 의하여 선순위자를 결정한다.3제1 ... 항의 규정에 의한 승진 임용순위명부는 5급일반승진시험의 횟수별 또는 인사위원회의 심의 횟수별로 작성하고, 승진임용은 횟수별로 작성된 승진임용순위명부의 순위에 의한다.제25조(특별
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.16
  • 제6차와 제7차 교육과정의 비교
    으로 이미 그 개정작업이 진행되고 있었다. 7차 교육과정은 1997년 12월 말에 고시되었다. 그리고 2000년 3월에 초등학교 1, 2 학년, 2001년 3월에 초등학교 3 ? 4 ... 하였다. 또한 세계화, 개방화에 대응하는 외국어 교육을 강화하기 위해 중학교에도 제 2외국어 과목을 신설하였으며 재량활동 시간에 선택하여 운영할 수 있게 하였다.7차 교육과정에서는 ‘최소 ... 제6차와 제7차 교육과정의 비교교육법 제255조에 의거하여 고시하는 국가 수준의 교육과정은 의도적인 제도교육의 목표와 내용, 방법, 평가의 기준이 될 뿐만 아니라 교육을 지원
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.07
  • [현대행정]근무성적평정
    의 기준이다. 또한 직무수행과 인사조치를 연결시킴으로써 직무수행 동기를 유발시키는 수단으로 활용하려는 목적을 지닌다.2. 공무원 능력발전 및 의사전달을 개선시킬 수 있다. 근무성적평정 ... 을 계산하여 그 성적을 결정하는 방법., 정기적 시험법, 가점점수법 포함.상호 비교법 -성적순위법, 대인비교법, 이인조비교법.분포제한법, 평정척도법, 집무기준법, 체크리스트평정법 ... , 도표식인 평정척도법...근무성적 평정상 오차의 종류1.집중화 효과- 무난하게 주로 중간 등급을 주는 현상으로 평정자들은 매우 높거나 매우 낮은 평정을 피하려는 경향이 있다.2. 관대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03
  • 이색직업
    다. 먼저 박물관학(博物館學) 과정을 이수할 경우 소정의 자격증이 부여되며, 국가에서 시행하는 자격시험을 칠 경우(공무원임용시험시행규칙) 박물관학 ·문화사(文化史) ·시청각교육 ... 개월간 진행되며, 크게 8단계의 과정을 거쳐 이루어진다.즉, 배경브리핑 → 시장조사와 자료수집 → 1차 네이밍(멀티네이밍) → 의뢰인 방문 → 2차 네이밍 → 의뢰인 방문 → 적합 ... 하고 네이밍 경향을 고려하여 전략을 짜게 된다. 그리고 테마를 잡는다. 우선 이렇게 큰 덩어리로 방향을 잡으면 첫번째 보고를 통해 검토를 한 후 통과가 되면 2차로 포커스 네임을 만들
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.11
  • 사교육의 운영실태에 대한 모든 것
    은 법령에 규정되어 있으며, 일정한 범위 내에서만 융통성을 발휘할 수 있지만, 사교육의 경우에는 그러한 제약이 없다. 다만, 사교육에서도 입학시험이 목적인 경우에는 공교육에서 가르치 ... 는 2002년 7월부터 8월까지 약 2개월간 서울시내 소재 입시 및 보습학원을 경영하는 원장 6명, 학원강사 11명, 과외교사 18명 등 총 35명을 대상으로 이루어졌다. 학원 관계자 ... 들과 과외교습자들이 면담을 꺼렸기 때문에 대표성을 가진 면접대상을 선정하는 데 한계가 있었으므로 1차적으로는 연구자나 연구보조원의 인맥을 통해 면접 대상을 선정하였고, 면접대상자
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.03
  • 바우하우스
    New 바우하우스*************9321933성립 - 2차 대전 후 새로운 건설 분위기 : ' 건축을 주제로 한 모든 창조적 예술의 통합'을 위한 교육의 장으로써 '바이마르 ... 과 함께 공방운영조직이 개편되어 데사우시에서 제2기의 바우하우스 시기를 맞이함 - 수공생산에서 대량 생산용 원형을 제작하는 일종의 생산 시험소로 전환제2기 데사우 바우하우스교육과정 ... Bauhaus바우하우스 (Bauhaus) 전개과정1919바이마르 국립 바우하우스1928년 2월 그로피우스는 퇴임제 2기 데사우 바우하우스한네스 마이어 학장 시대베를린 바우하우스
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.03
  • 양무운통 변볍운동 광서 변법
    양무운동(1861~1894)자강운동 또는 동치중흥(동치 황제 시대의 중흥운동, 전통적 왕조체제를 회복ㆍ안정시키는데 얼마간 성공했기 때문)목표: 부국강병1. 배경- 2차 아편전쟁 ... 하여 학회)와 잡지)를 발간함. →지식인, 관료사회에 변법사상을 고취하고자 노력함.* 공거상서(公車上書)?1895년 5월 2일, 캉유웨이는 당시 수도인 북경에서 시험을 치르고 있던 각 ... - 신유정변)(1861)으로 권력을 장악한 서태후ㆍ공친왕 정권은 對서양 협조정책으로 전환- 1861년 총리각국사무아문 개설 (외교 담당)2. 추진 주체- 공친왕 : 중앙조정의 실세
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.25
  • [독후감]적극적 사고방식
    건데 나는 시험을 보기 전부터 지레 겁을 먹고 있다. 임용고사의 경쟁률이 너무나 치열하기 때문이다. 하지만 자신감을 갖기 위한 방법을 읽고 생각이 완전히 바뀌게 되었다. 안된다는 ... [기독교 리더십] 적극적 사고방식을 읽고,,적극적 사고방식이란 책을 2년 전에 처음 언니를 통해 접하게 되었다. 그 때 언니가 김현웅교수님의 수업 레포트를 위해 이 책을 읽고 있 ... 었다. 적극적 사고방식을 통해 마음에 가득 차 있던 공포와 불안을 몰아내고 그 자리에 용기와 신념을 채움으로써 현실적으로 성공적인 결과를 만들 수 있다. 1장에는 자신감을 갖기 위한 방법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.21
  • 경찰청조직업무
    에게 지급하는 인건비, 경찰관서를 새로 짓거나 고치는 예산, 교통안전시설 관리예산, 순찰차 또는 각종 사건수사에 필요한 장비를 구입하는 예산, 운전면허시험장 운영비 등 경찰 전체를 움직이 ... 에 관한 사항|재직자 직무적성검사[인사운영계]|공무원의 임용에 관한 사항|근무성적 평정과 승진심사|경찰공무원의 충원 계획 수립|경찰공무원의 인사위원회 운영|인사기록관리 및 인사관계 ... 각종증명 발급|경찰기관공무원의 복무이탈 수배 및 해제|상훈계획의 수립 및 시행|경찰공무원 특별승진 심사 및 임용|포상추천심사 및 수여|경찰기장, 경찰공로장 및 협력장 수여|명예
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.19
  • [인사행정론]대표관료제와 적극적 조치에 대한 고찰
    함으로써 관료제 내에 민주적 가치를 주입시키려는 의도에서 대표관료제가 등장하였다.2) 시험에 의한 실적주의의 한계 극복공채에 의한 소극적 실적주의에 의해서는 국민에 대한 관료적 대응 ... 성을 효과적으로 확보할 수 없으며, 교육에 대한 기회균등이 보장되지 않은 상태에서 실적주의의 공개경쟁채용시험제도는 진정한 기회균등이 아니다.3) 선거제도의 모순 완화선거에 의한 임용 ... 을 고려하지 않는다. 이는 흑인공무원이 오히려 흑인들을 더욱 탄압하였다는 연구결과가 입증한다.3) 행정의 전문성과 생산성의 저하대표관료제는 개인의 능력과 자질을 2차적인 기준으로 심
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12
  • [법원,검찰] 법원.검찰공무원의 직급과 직무범위
    게 이끌어가도록 협조할 공익적 책임을 진다.2)변호사의 자격변호사는 사법시험에 합격하여 사법연수원의 소정 과정을 마친 자와 군법무관 임용시험 및 실무고시에 합격하여 군법무관으로 10년 ... 법원일반직공무원 중 법원사무직렬공무원은 공개경쟁 채용시험으로 채용하며, 일정한 근무연한이 지나면 승진 임용될 수 있는데, 5급 및 7급 일반직으로 승진 임용은 일반 승진시험 ... 을 거쳐야 한다. 법원공무원은 대법원장이 임명하도록 되어 있지만, 그 임용권의 일부가 소속 기관장에게 위임되어 있다.2. 법원일반직 공무원의 직급과 직무범위법원사무관, 법원주사(보
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16
  • 고용없는 성장의 개념과 원인 대책 방안 나의 생각
    고시”라는 신조어까지 등장할 정도이니 말이다. 요즘 한국 사회에서 공무원 시험이나 임용고시 합격은 거의 로또 당첨과 같이 인생역전의 대명사로 여겨지고 있다.*“고용 없는 성장 ... 지속되고 있지만, 실업률은 나아지고 있지 않는 현실이다. 더구나 흔히 말하는 “괜찮은 일자리”는 크게 감소한 실정이어서 안정적인 직업을 원하는 많은 구직자들은 공무원 시험이나 고등 ... 고시 시험을 준비하고 있다. 외환위기 이후 흔히 “철밥통”이라고 불리는 공무원이나 교사 시험 경쟁률은 최근까지 꾸준히 치솟았고 아직까지 고시 아닌 고시생이 늘어나고 있다. 이젠“9급
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22
  • [교육]<선생 김봉두>를 교육행정 및 경영의 관점에서 분석하기
    관계로부터 배제되어 5년간 공무원에 임용될 수 없다. 또한 재직기간 5년 미만자는 퇴직급여액의 1/4, 5년 이상인 자는 1/2를 감액해서 지급한다. 해임은 공무원 관계에서 배제 ... 되는 것은 파면과 같으나, 3년간 공무원시험임용될 수 없으며, 퇴직급여 전액이 지급되는 점에서 파면과 다르다. 정직은 1-3개월까지 있으며, 신분은 보유하지만 직무에 종사하지 못하 ... 는 것을 말한다. 추가적으로 18개월에 정직처분기간을 더한 만큼 승진에 제한을 받으며, 처분기간을 경력평정에서 제외시킨다. 또한, 보수의 2/3이 감액된다. 경징계에 해당하는 감봉
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.05 | 수정일 2018.08.23
  • 지방자치단체의 인사자치권 강화
    교육훈련법4. 지방자치단체의 인사자치권 강화의 필요성5. 인사자치권의 제약과 문제점(1) 인적 자원의 동원권 제약(가) 부단체장의 임명(나) 임용시험의 실시(2) 적재적소 배치 ... 목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 지방자치의 개념2. 지방자치단체와 인적 자원관리(인사관리)3. 지방인사관리제의 법체계(1) 헌법(2) 지방자치법(3) 지방공무원법(4) 지방공무원 ... 고 이는 지방행정의 실행에 차질을 빚을 수 있다.(나) 임용시험의 실시지자체에서 인력동원에 중요한 절차는 외부 인력을 선발하는 과정이다. 그런데 우리나라에서는 이 선발과정이 지방공무원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.26
  • P종합사회복지관의 조직구조 및 문화, 리더십, 의사전달, 인사관리, 재정관리 분석과 문제점 및 개선방안
    ) 인사관리인사채용은 자리가 빌 때만 한다. 본 기관ㆍ사회복지 공식 홈페이지나 신문의 공고를 통해 지원자들을 모집하고 1차 서류로 선발 한 후 전공에 따라 2차 필기시험이 있 ... 다. 그리고 필기시험 합격자에 한하여 3차 면접을 실시한다. 면접위원으로 수퍼바이저들이 모두 참여하며 직접적으로 임명을 행사하는 곳은 총무과이다. 수퍼바이저의 평가와 필기시험이 기준점수 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기관소개2. 이론 및 기관분석1) 조직구조2) 조직문화3) 리더십4) 의사전달5) 인사관리6) 재정관리3. 문제점 및 대안1) 조직구조2) 조직문화3
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17
  • [경찰학개론]경찰학개론 핵심정리
    에서 상위직급에 임용되는 것. 시험승진. 심사승진. 특별 승진2) 전직. 동일한 직급내에서 직렬을 달리하는 임명. 행정사무관. 검찰사무관으로 경찰공무원을 임명하는 경우3) 전보. 동일 ... 의 1시대성 2역사성 3문화성의 차이2. 대륙법계 경찰개념의 변천과정 (우리나라에 영향을 미침)1) 고대 : 라틴어 Politia"에서 유래 경찰과 행정의 미분리 상태Politia ... " 의미 : 고대 도시국가의 일체의 정치의미 (특히 헌법을 가르킴)2) 중세 경찰과 행정의 미분리 상태1 프랑스 (14c말) - 모든 국가작용을 경찰개념으로 봄2 독일 (15c말
    리포트 | 69페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.10
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2025년 07월 10일 목요일
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