"노동분쟁조정"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정" 검색결과 2,381-2,400 / 5,549건

경영 윤리 - 정보관리의 윤리

도록 했다. 그리고 최근 국내·외에서 크게 늘고 있는 도메인 이름 분쟁을 신속하고 합리적으로 해결하기 위해 분쟁조정제도도 도입하였다. Ex.전자거래분쟁조정위원회, 대한상사중재원, 인터넷 ... 주소분쟁위원회토 론 문 제1.인터넷 주소 선점행위는 윤리적인가? 왜 그런가? 2. “내가 선점 안 했으면 다른 사람이 했을 텐데요” 한 도메인 사냥꾼의 이 말을 평하여라 3. 이 ... 신분증 기업에 입사시 입사 계약 과정에서 이러한 직원들에게 동의서를 받음으로서 법적 제한의 한계.해결책노동자와의 철저한 사전 동의후 보안감시체계도입결정. 목적 명확화의 원칙은 정보

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

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노사관계론 레포트(노동쟁의 이론)

의 쟁의행위3. 사용자측의 쟁의행위노동쟁의의 조정2. 조정의 내용1. 조정의 의의3. 중 재4. 긴급조정5. 특별조정위원회의 설치6. 필수공익사업장별 필수유지업무Ⅰ1ⅡⅢ관련 사례Ⅳ ... 를 위한 노력을 계속 하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말한다. ※ 노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 제5항에 규정- * -2. 쟁의행위의 정의 노동쟁의 ... 와 쟁의행위의 구별은 평화적인 단체교섭이 결렬되어 분쟁 상태 (노동쟁의) 가 발생한 다음 다시 실력행사인 투쟁 상태 (쟁의행위)에 돌입하는 시기를 확정하여 노동법상의 제반규정

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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복수노조와 교섭창구단일화 방안으로써의 비례대표제 검토

다. 헌법상 충돌되는 기본권의 행사는 조화롭게 조정해야 하므로 각 노동조합이 가지는 헌법상 권리가 상호 경합하고 충돌할 경우에는 역시 조정의 대상이 될 수 있다.이러한 문제를 해결 ... 복수노조와 교섭창구단일화 방안으로써의 비례대표제 검토1. 복수노조 시행과 교섭창구단일화의 개요헌법상 노동기본권 보장을 생각한다면 복수노조가 허용될 경우 각 노동조합은 동일 ... 하게 단체교섭권과 단체행동권을 보장받아야 한다. 그러나 노동조합에 대하여 헌법상 단체교섭권 등의 보장이 반드시 단체교섭권을 개별노조가 독립적으로 행사해야 한다는 것을 의미하는 것은 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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노사분규의 원인과 실태

또는 분쟁이 발생되었다고 하며, 단체교섭이 결렬되었을 때 노동조합은 노동3권의 하나로서 단체행동을 취할 수 있는데 파업이 가장 대표적인 방법이다. 파업은 작업중단으로 인한 막대 ... 적이고 주로 법적 해결 과정이며, 중간계층의 엘리트들은 분쟁해결방안으로 사적인 조정과 중재를 적극 활용하고 또한 공식적?법적 해결방법이나 전통적 규칙 제정의 한 대안으로서 중립적인 ... 으로 진전될 때에는 긴급조정을 발효한다. 분규 발생 시 노사간의 분쟁의 해결을 주선하고 양측이 주장하는 요점을 확인하여 분쟁이 해결되도록 노력하는 과정과 방법인 알선을 통하여 해결을 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.21

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김대중정부의 경제정책, IMF극복, 재벌개혁, 구조조정, 당시 코스닥열풍, 재벌의 판도변화

한국정치교육론일반사회교육과 2008012664 박 성경제9장 김대중 정부(1998~2003) - 제3절 IMF체제와 구조조정1. IMF체제? 한국 경제의 개혁과제1998년 2월 ... , 무역자유화, 자본시장개방, 노동시장유연화→ IMF의 요구사항이기도 하였다.금융구조개혁개혁 중 가장먼저, 가장 신속하게 이뤄졌다.외환위기를 초래한 본질적인 요인이 '낙후된 금융시스템 ... 비율')이 높아져서 건전성과 수익성 개선부정적 결과 : 금융구조조정으로 은행들의 자금운용이 보수화하면서 우량기업들의 부도사태가 속출, 기업대출 대신 가계대출이 늘어나는 불건전한 상황

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.01

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[울산기업][울산][기업][언론협조][현대그룹]울산기업의 연혁, 울산기업의 언론협조, 울산기업의 동향, 울산기업의 현대그룹, 울산기업의 문제점, 향후 울산기업의 내실화 방안 분석

중심의 중공업단지와 석유화학단지를 축으로 이루어져 있다. 이렇게 전국 제일의 공업도시이며 노동자도시로 성장한 울산은 국민경제에서 차지하는 비중도 더 없이 크다고 할 수 있다.Ⅲ ... 과 지역사회에 공헌하는 기업체를 탐방하여 그 사례들을 시민들에게 홍보하여줌으로써 시민들의 기업사랑 마음을 유발?촉진시킨다.③ 노사분규 공정한 보도 - 노사분규가 일어났을 때 노동조합 ... 편향적 보도를 지양하고, 조정 차원에서 공정하게 보도함으로써 노사 안정을 갖게 해준다.④ 기업사랑 토론회 연속보도 - 각종 시민단체 행사 에 반드시 몇 회 이상 기업사랑 토론회

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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북한과 러시아 관계의 전개

·불안정해지면서 국가들간의 국제제도를 통한 협력과 조정에 바탕을 둔 다자간 협력방식이 모색이 되었고, 다수국가들간의 분쟁의 소지를 사전에 예방하는 예방외교와 상호 신뢰 구축이 다자 ... 적 추세와 개체, 지역중심의 논리가 강한 것이다. 세계화는 국가간 상호의존성과 협력을 증대시키는 동시에, 개별 지역국가들의 분쟁 가능성을 증대시켰다. 이러한 국제질서의 복합성은 안보 ... 환경 영역에서도 나타나는데, 미국과 주변 강대국들은 협력을 통해 안정적 구조로 나아가고 있지만, 지역적 차원의 여러국가는 국제질서는 다양한 요인에 의해 분쟁이 야기되어가고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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[노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

성모병원 노동쟁의 사례 2007. 11 . 04 노사관계론 사례발표경영학과 2조 2 Contents 성모병원 소개 1 성모병원의 노동조합 2 2002 노사분쟁 개요 3 단체교섭 ... 파업 끝으로 노사간의 큰상처 , 불신을 남김 노사분쟁의 전반적인 내용경영학과 2조 6 2002.04.10 임금단체협상 시작 2002.05.07 12 차에 걸친 교섭 끝에 노동위원회 ... 에 쟁의 조정 신청 2002.05.23 직권중재에 회부 , 불법 총 파업에 돌입 2002.06.05 중앙노동위원회의 중재 재정결정 2002.06.10 병원의 노조 간부에 대한 징계

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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신자유주의와 정치사회적 갈등

다. 또한 다른 한편으로는 중소분쟁으로 중국과 소련이 적대적 관계로 변화되면서 미국과 중국, 중국과 일본이 외교관계를 수립하는 등 소위 데탕트시기를 맞이하게 되면서 국제정치적인 변화가 가 ... 의 의미는 시장이 지니고 있는 사회에 대한 조직적 기능을 의미한다. 즉 시장은 개인의 노력과 행동을 조정하고 생산을 조직화하며 시장체제 내에서 개인의 자유는 타인과의 관계에서 개인 ... 의 위치에 의해서 정당화된다. 따라서 시장체제에서 시장이 기업 또는 기업가들에 의해서 조정되고 있지만 이들은 항상 소비자들에 의해서 감시되고 소비자들의 취향에 맞추어야 하기 때문

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.06

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[노동3권][노동삼권][노동3권간 상호관계][노동3권 현실][교수와 공무원 노동3권 보장][노동3권 강화 방안]노동3권간의 상호관계, 노동3권의 현실, 교수와 공무원의 노동3권 보장, 노동3권의 강화 방안(노동3권)

에 아주 많은 제한을 두고 있는데, 방위산업체 노동자의 쟁의금지, 주요업무 관련 시설 점거금지, 조정전치주의, 필수공익사업장에 대한 직권중재, 복잡한 제3자 지원제도, 무노동·무임금 ... 주장 등을 예로 들 수 있다.Ⅳ. 교수·공무원의 노동3권 보장1. 교수의 노동3권 보장현행 노동조합및노동관계조정법 제5조는 ?근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 ... 도 있다. 사정이 이러하므로 복수노조 금지규정은 단 한시라도 빨리 삭제하는 것이 바람직하다.2) 노동조합 전임자임금 보장현행 노동조합및노동관계조정법 제24조제2항은 ?노동조합의 업무

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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[유통산업][유통]유통산업의 성격, 유통산업의 지원기반구축, 유통산업의 디지털구조변화, 유통산업의 울산유통산업, 유통산업의 중소유통업, 향후 유통산업의 발전방안 분석(유통산업)

사이버에서 거래는 시간과 공간의 제약을 받지 않는다는 장점이 있는 반면 과거의 국가 단위의 법체계로는 해소되지 않은 분쟁이나 문화 간 차이에 따른 문제들을 야기시킬 수 있 ... 를 점차 노동으로부터 해방시켜 여가를 늘릴 것이고 이에 따라 예술?문화 분야 산업에 대한 수요가 증가할 것으로 예상된다. 즐기는 차원의 문화?예술의 필요성은 이런 이유로 커진다고 ... 하기 위해서는 물론 제조업의 구조조정이나 발전에도 계속 관심을 가져야 하지만 지역산업의 균형발전을 위해서는 낙후된 유통산업에도 많은 관심을 가지고 유통산업의 현대화와 구조조정을 단행

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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노동조합 내부정치와 민주주의

있다는 장점이 있다. 반면 노동조합의 경계가 불명확하기 때문에 조직관할면에서 분쟁이 발생할 수 있으며 조직내에 이질적인 성격의 부문들이 혼재되어 있기 때문에 노동조합의 정체 ... -목차-Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 노동조합 조직 체계Ⅲ. 노동조합의 특징Ⅳ. 노동조합 내부정치-민주노총을 중심으로Ⅴ. 조합민주주의Ⅵ. 숙의민주주의Ⅰ. 들어가며1997년 경제위기 이후 노동 ... 로의 전환에 따라 노조내부의 정치과정은 보다 복잡한 메커니즘에 의해 대체되고 있다. 산별노조 전환은 그 자체로 노동조합 전략형성과 조직운영에 불가피한 변화를 수반한다. 그 중 하나

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.05

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아테네 스파르타 로마의 정치체제에 관하여

의 조정자로서 역할을 시도했으나 이들 모두를 만족시킬 수 없었다. 자신의 특권이 부분적이나마 사라지게 된 귀족들은 솔론의 개혁정책에 강력한 불만을 가졌으며, 평민들도 자신들이 여전히 ... 과 분쟁이 격화된 상황을 이용하여 비합법적으로 정권을 장악하여 독재적인 정치를 행한 것을 말한다. 결국 귀족정치로부터 민주정치로 넘어가는 과도기에 나타나는 정치현상이었다고 말할 수 ... 주의와 거리가 먼 것이었다. 공산주의 체제의 핵심은 모든 생산수단이 공동체의 소유이어야 하고 다른 사람의 노동을 착취해서는 아니 되며, 모든 사람이 다 같이 공동체의 복리를 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.05 | 수정일 2016.04.27

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노조법상 단체협약의 의의

여 근로관계가 승계되어 종전 취업규칙 등이 그대로 적용되더라도 합병 후 노동조합과의 사이에 단체협약의 체결 등을 통하여 합병 후 근로자들의 근로관계 내용을 단일화하기로 변경?조정 ... 노조법상 단체협약의 의의1. 단체협약의 의의단체협약이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대해 합의한 문서를 뜻한다. 대법원 2005 ... . 3. 11. 선고 2003다27429 판결그 합의는 반드시 정식의 단체교섭절차를 거쳐서 이루어져야만 하는 것은 아니다. 예컨대 노동조합과 사용자 사이에 근로조건 기타 노사관계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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한국 경제 상황과 경영자의 역할

신용등급 상향 조정② 기업 체감 경기, 실물 3대 경제 악화③ 성장과 분배④ 경제 민주화- 개념- 순환 출자 규제- 출자 총액 제한 재도입- 금산분리⑤ 하우스 푸어(2) 경영자 ... 보호무역주의, 중일 영토분쟁으로 인한 악영향 우려 등 전체적으로 경기가 침체되어 한국의 수출기업들에 악영향을 미치고 있다.한국경제는 1970년대 석유위기로 인한 불황, 1980년 ... 수입국 정부가 부과하는 관세로 자국의 산업을 육성하기 위해서는 어쩔 수 없지만 수출기업의 경우 타격이 크다.2.본론(1) 한국 경제 상황① 한국 신용등급 상향 조정외환위기를 맞이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

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타임오프(time off)제도

합의에 의해 도입돼 2010년 7월 1일 시행을 앞두고 있다. 또한 노조전임자의 급여지급 금지원칙을 노동조합 및 노동관계조정법에 규정(1997년)했음에도 불구하고 시행이 3차례 연기 ... 전임자에 급여를 지급하지 않으면 노동조합의 재정 여건상 감내하기 어려워 노동조합의 활동위축우려가 있다고 판단하여 타임오프제도로서 일정부분 유급으로 처리할 수 있도록 한 것이다.2 ... . 타임오프(time off)제도의 내용과 특징(1)제도내용개정된 노동법은 전임자 급여지급과 관련하여 전임자는 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받지 못하지만(법 제24조 제2항

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.29

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고성과 작업장 형성을 위한 노사관계의 과제

의 실제4-1. 주요 선진국의 기업 사례4-2. 주요 선진국의 노동조합 사례5. 우리나라의 고성과 작업장 구축을 위한 노력5-1. 우리나라의 고성과 작업장 구축 현황5-2. 우리나라 ... 의 고성과 작업장 구축 노력 방향Ⅲ. 결론과목 : 노사관계론담당 :제출일 :학과 :학번 :성명 :Ⅰ. 서론우리나라 노동조합은 그 동안 분배교섭에만 치중하고 작업장 혁신과 같은 문제 ... 여러 면에서 근로자에게도 긍정적 효과를 가질 수 있다. 문제는 노동조합이 작업장 혁신에 적극적으로 참여하고 협력할 때 혁신이 성공적으로 진행될 가능성이 높아질 뿐 아니라 고성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.21

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독일공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류

음- 내용 : 조직내의 분쟁해결과 리더십 발휘, 구체화된 목표설정, 근무조건에 필요한 능력과 스트레스 관리를 개별화 함(2) 주정부 차원에서의 교육훈련- 바이에른 주 : 고등직 ... 단체에 공무원결사의 특수성을 고려한 조정- 관련 공무원조합의 최고기관은 동의권이 없음(제안권만 갖음)2. 이원적 노사관계제도1) 공무원- 공무원의 고용조건 : 법률이나 조례 ... : 민간/공공 부문에 모두 적용되는 1949년 단체협약법에 의해 규정됨- 개별고용관계 : 계약에 의해 형성됨, 권리와 의무는 노동법과 단체협약에 의해 결정됨- 노동법상의 노동3권

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25

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판매자 표지

[불만고객 Zero 전략비법 강추자료] 고객유형별 불만고객 응대 매뉴얼 - 불만고객 해소를 위한 도움자료

은 말다. 그래도 계속 이유 없는 비방과 불만을 주장하면 '전자거래 분쟁조정 위원회(http://www.ecmc.or.kr)'에 조정 신청을 합니다.고객불만 처리 시 유의사항? 우리 ... 과 노용할 수 있지만 서비스는 생산과 동시에 소멸되므로 1회 사용으로 서비스의 편익은 사라진다.(5) 노동집약성 서비스는 대체로 인적 의존도가 높고 또한 접촉 빈도가 높은 산업이 ... 다. 제품은 생산과정에 많은 노동력이 집중되지만 서비스는 생산과 판매과정에서 고객과 함께 호흡을 하기 때문에 노동집약성이 제품에 비해 높고 접촉빈도도 높은 편이다.(6) 시간과 공간

리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.12.23

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TPP(환태평양경제동반자협정) 전개과정 및 우리나라의 TPP 가입의 필요성과 우려되는 사항(TPP 경제규모 주요 쟁점 사항 참여국 입장,TPP 참여 찬성과 반대)

하여 세계경제질서를 규율하는 WTO체제가 등장하게 되었다. WTO는 회원국들간의 무역 관계를 정의하는 많은 수의 협정을 관리, 이에 더 나아가 분쟁해결기구를 가지고 있어 준사법 ... 하고 있다.12개 협상 참여국의 평균관세율 격차가 비교적 큰 편으로 원만한 관세율 조정에 이르기까지 쉽지 않은 상태이다.특히 각국의 민감품목(sensitiveproducts ... 었고, 노동과 환경이 추가되었다. TPP 원산지규정의 섬유의류의 경우도 미국은 한미 FTA와 같이 섬유사 단계에서부터 원산지에서 제조해야만 원산품으로 인정하는 ‘Yarn Forward

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.29

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