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"후광효과문제점" 검색결과 221-240 / 1,798건

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    보육교사/아동관찰 및 행동연구/ 관찰자로 인해 발생할 수 있는 다양한 오류 유형을 나열하고 각각에 대해 설명해 보세요.
    을 관찰하지 못하고 객관적으로 변별하기 어렵다.셋째, 후광효과로 인한 오류이다. 관찰하는 유아의 주변에 요소가 평가의 척도가 되어 영향을 받는 것인데 예를 들어 부모의 직업을 분류 ... 하여 보편적이면서도 세심하게 관찰해야 한다. 영유아를 이해하는 방법에는 대표적으로 관찰법이 있다. 관찰법은 영유아의 행동을 자연스럽게 연구할 수 있는 효과적인 방법이다. 본론 ... 어 효과적인 방법이다.관찰법은 유아가 각 영역에서 발달하고 있는 정도를 알 수 있어 자연스러운 상황 속에서 관찰된 유아의 각자 지닌 발달 정도를 발견하고 기록할 수 있어 많이 사용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.12.28
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    채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명
    받고 있다. 다만 문제는 실력 위주의 채용을 보장할 수 있는 블라인드 방식의 근거가 없다는 점이다. 블라인드 방식이 학벌의 후광효과를 없애기 위한 학력을 포괄하는 미봉책에 불과하기 ... 때문이다. 블라인드 면접이 소기의 효과를 거두기 위해서는 짧은 자기소개서와 대면편지만으로도 지원자의 역량을 파악할 수 있다는 점을 전제로 해야 한다. 다만 조직이 원치 않는 사람 ... 선발 기법(1) 기다림의 미학구글은 직원 교육보다는 채용에 역량을 집중한다. 기존 직원을 재교육하는 것보다 회사 재원을 채용에 투자하는 것이 생산성 향상에 더 효과적이라는 사실을 알
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29
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    사회심리학_우리는 매일 매일의 생활 속에서 우리자신에 대해 더 많이 알아가게 됩니다. 특히, 주변사람들의 평가가 우리자신을 규정하는데 큰 영향을 미치기도 합니다. 주변사람들이 주는 피드백이 자신의 정체성, 자신의 행동 등에 어떠한 영향을 미치는가를 기술해 주시오
    을 받을 수밖에 없다. 즉 조언이라고 할 수 있는 피드백을 경청하게 되어있으며 그에 따라서 나의 행동에 변화가 오기도 하며 나의 문제점을 발견하기도 한다. 물론 이러한 피드백이 모두 ... 는 직업에 따른 사람에 대한 초두효과후광효과에 따른 그 사람의 인격을 판단하는 것이다. 이에 사람을 직업으로써 그 사람을 판단하기도 하는 판단의 오류를 범하기도 하며 이것은 내 ... 고 있는 선입견과 신념은 뉴스를 틀었을 때 한일 관계에서의 내 생각은 일본이 역사적인 문제가 있으며 우리나라와 세계에 일본은 전범국가라는 것이다. 이는 나에게 있어서 내가 전달받
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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    대인관계의 발달
    는 허리 대 엉덩이 너비의 비율에서, 남성은 넓은 어깨와 근육이 기준이 된다.-사람들은 신체적으로 매력있는 사람에게는 후광효과에 의해 호감을 가지고 긍정적인 평가를 한다. 신체 ... 대인관계의 발달Ⅰ. 서론우리는 보통 매력적인 사람에게 호감을 느끼며 더 가까이 지내고 싶어한다. 또 관계가 발전하면서 우리는 서로에 대해 새롭고 비밀스러운 점까지 알게 된다 ... . 대인관계의 시작점인 매력의 요인, 관계의 발전과 변화, 자기노출, 그리고 상호의존을 알아본다.Ⅱ. 본론1. 매력의 요인-매력은 한 사람 혹은 서로에 대한 관심과 호감을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
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    학은제 경영학사 인적자원관리 A+ 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    을 말한다. 즉, 평가자가 고과자의 한 가지 장점에 현혹되어 모두 다 좋게 평가(후광효과, halo effect)하거나 반대로 단점 때문에 나쁘게 모든 것을 평가하는 것(뿔 효과 ... 부족 : 인사고과에 있어 명확한 직무분석이 선행되지 않는다면 고과자의 편견과 주관 등 각종 오류의 발생 가능성이 커진다.② 고과 결과 미공개로 인한 불신 : 고과 결과가 미공개되면 종업원은 인사고과 결과에 불신감을 가지게 되며 이는 인사고과 제도상의 문제점의 원인이 된다. ... 의미 있는 가치 요소가 된다는 점이 널리 알려져 왔다. 그러므로 기업은 대외적 경쟁력을 위해 연구와 기술에 투자하는 것처럼 종업원의 교육훈련, 인사고과 등에 적극적으로 투자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.27
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    2주 2강에서 관찰자 오류에 대해 학습하였습니다. 관찰자 오류란 관찰자로 인해 발생할 수 있는 모든
    어 오류를 범할 만한 다양한 문제점을 가지고 있다.관찰에서 관찰자의 역할에 대한 중요성은 새삼스레 강조를 할 필요성은 없을 것이다. 관찰의 종류에 따라 다소 차이를 보이기는 하나 관찰 ... 오류이다. 기대에 부응하기 위해 관찰하는 대상을 우호적인 입장에서 바라보게 되는 것을 ‘후광효과’로 인상의 오류라고 한다. 이를 예방하기 위하여는 관찰자를 훈련하는 과정에 있 ... 이 중요한 관찰 도구가 되어 아동을 바라보고 아동행동을 이해하는 모든 과정에 영향을 미친다는 점에서 관찰자의 오류에 대해 충분히 인식하고 이를 경계하는 것은 아무리 강조해도 지나치지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해 논하시오 (인적자원관리)
    만으로 더 잘 활용할 수 있을 것이라는 기대감으로 오류가 발생할 가능성이 높다.여섯 번째, 후광 효과이다. 피고인의 간식의 한 특징에 대한 평가는 다른 특징에 대한 평가에 영향 ... 를 주고 낮은 성과자는 낮은 점수를 주는지에 대한 질문이다. 갑돌 A사 이사가 올해 누구보다 열심히 일하고 기준이나 절차상의 문제로 상대적으로 게으르게 일했고, 실제 실적이 저조한 ... 하며, 현직 구성원의 인적자원개발 역량이 부족한 점을 파악할 필요가 있다. 인사평가의 타당성은 과 같이 인사평가의 목적에 따른 평가기준이 적절한지 여부에 따라 평가할 수 있다.3. 인사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03
  • 아동관찰및 행동연구_아동관찰의특성 및 관찰의 절차와 관찰시 유의사항에 대해 서술하고 본인의 생각을 논하시오.
    )관찰과정에서 유의점① 관찰자 요인의 문제- 관찰자 자신의 문제는 관찰결과에 대해 개인적인 기대한 문제와 개인적 경 험으로 생기는 지나친 일반화의 문제, 후광효과에 대한 문제와 관찰 ... 의 특성2. 관찰의 절차3. 관찰시 유의사항3.결론1. 서론교육기관에서 아동을 알아보기 위해 관찰을 한다. 관찰을 통하여 아동의 문제가 있는 행동을 알 수가 있다. 문제가 있는 행동 ... 이 있는 아동 같은 경우는 추적 관찰을 통하여 문제행동의 개선에 도움을 받는다. 그래서 교육기관은 교사에게 분기별로 관찰보고서를 받으며 1년간의 모습이 관찰 기록지에 남아있다. 1년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    관찰의 필요성과 의미 및 관찰의 유형에 대해 설명한 후, 관찰의 오류를 최소화하기 위한 노력에 대해 설명하시오
    게 인식하고 관찰 및 해석하는 등 다른 관찰 결과를 나타낼 수 있다는 것에 유의해야 한다. 셋째, 관찰자의 개인적 편견과 후광 효과에 대한 문제이며, 참여 대상에 대한 예비지식 ... 고 있다. 맥그로우는 자유놀이시간 동안 행동유형을 관찰하면서 유아의 심성을 분석했으며, 안스우드는 부모와 자녀사이의 애착행동을 관찰해서 발달연구 영역에 중요한 시사점을 제공했다.Ⅱ ... 아야 한다. 이는 각 학급은 고유한 특성과 연관되어 있다. 결과는, 각 학급에 맞게 교육계획을 수정할 때 많은 도움을 준다. 구체적 지식에 기초하면 효과적일 수 있고, 유아의 가족배경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 국가정보원 개혁방안 레포트
    에서 문제되는 점 중 하나가 바로 증거 조작 문제였다. 국정원 협조자 중 하나인 김모씨는 중국 당국과 국정원 사이의 가교역할을 하면서 문제가 된 유우성씨 출입경 기록 입수, 전달과정 ... 기관은 다중적 안보 위협을 효과적으로 관리해 나가기 위한 능력을 갖출 것을 필수적으로 요구 받는다. 즉, 탈냉전, 세계화의 추세 속에서 국제 관계의 행위자가 다변화되고 범위가 확장 ... 은 “비밀”의 유출 문제를 야기시키는 한편, 과학기술혁명은 국가 적대 세력의 기술 수준을 향상시켜 이에 대응하기 위한 보다 더 경쟁적인 군비 경쟁을 유인하는 양상으로 변화
    리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 체계적 오류와 비체계적 오류를 설명하고, 오류를 줄일 수 있는 방안을 제시하시오.
    을 함으로써 다른 사람을 평가하려는 의도에서 발생하는 오류이며 후광 효과는 측정대상이 가지고 있는 특정한 속성에 강렬한 인상을 받아 그 인상으로 인해 가지게 된 긍정적 혹은 부정적인 ... 게 드러나며 과정과 결과의 정확성이 무척 중요한 문제로 여겨진다. 이 점에 있어서 오류는 사회복지조사의 목적에 방해가 되는 것이라고 할 수 있는데 과제를 작성하기 전에는 조사 과정 ... 있다. 그런데 이중에서도 가장 커다란 오류는 바로 표집을 하는 과정에서 일어나는 표집오류, 측정을 하는 과정에서 나타나는 측정오류이다. 표집오류는 표본이 가지는 대표성에 문제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 2019 2학기, 2020 1학기 문화행정론 기말 문제
    의 수출이나 매출이 증가해서 이익을 보는 현상을 무슨 효과라고 하는가?후광효과7. 다음 중 ‘왕자 패러다임’에 입각한 문화행정의 환상에 해당되지 않는 것은 무엇인가?1) 정부 ... 한다.*한류 스타/콘텐츠 덕분에 다른 부문의 수출이나 매출이 증가해서 이익을 보는 현상을 무슨 효과라고 하는가?(후광 효과)*다음 중 자유무역 구현을 위하여 GATT에 내재된 원칙이 아닌 ... 2019년 2학기 문화행정론 기말고사 문제1. 다음 중 스크린쿼터 축소에 반대하던 한국 영화계가 사용했던 투쟁전략에 해당되지 않는 것은 무엇인가?1) 폭넓은 외부연대 구축2
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.28
  • 홍보론(기말) ) MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례와 함께 설명
    에 PR효과를 얻을 수 있다. 주창광고란, 기업의 돈을 들여 기업의 활동과 연관이 있는 공공 쟁점에 대한 입장을 표명하고자 제작된 광고를 의미한다. 예를 들면 환경문제나 사회복지 ... , 후광 효과를 가진다. 테슬라는 신제품 출시 시 신뢰성 높은 IT 매체가 이를 다루도록 함으로써 소비자의 신뢰도를 높이고자 하였다.넷째, 비용의 효율성 확보가 가능하다. 광고 ... 홍보론(기말)1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.2. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    2023 충남대학교병원 간호사 필기시험 복원문제(팁도 있음!!!!)
    문제유형 : 50문제객관식 4지 선다형성인 24 모성 6 아동 6 정신 5 지역 41. 투여되는 약물중 PT 검사를 해야하는 것은?① 헤파린② 와파린2. BPRS에서 문제 심각 ... 도① PEARL② PRECEDE③ CCRT④ FMEA3. 한 간호사가 자주 지각을 하여 수간호사가사 한날 업무평가를 할 때 그 간호성적을 좋지 않게 주었다① 선입견에 의한착오② 후광 ... 효과③ 혼효과④ 주관의 객관화4. 큰 사건 전에 작은 사건들이 발생하여 결국 큰사건이 일어난다는 가설은?① 스위스치즈모형② 하인리히 모형③ 적신호 사건④ 근접오류5. 수간호사
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03
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    명지대_미디어의이해 과목_평점A_레포트_미디어의 발전이 인간을 행복하게 만들었는가
    함에 따라, 이를 제재하기가 점점 어려워진다는 데 있다.또 다른 문제점을 살펴보자. 우리는 편지를 쓰던 시절과는 비교도 할 수 없을 정도로 편리하게 SNS와 메신저로 안부를 주고받 ... 을까? 기술의 발전은 생활 패턴의 변경을 불러오고, 이는 항상 새로운 역기능을 동반한다. 필자는 미디어 발전의 화려한 후광에 가려진 이면에 주목하고자 한다. 미디어의 발달로 달라진 ... 인터넷 공간에서의 의견 표출이 항상 긍정적인 효과를 불러일으키는 것만은 아니다. 지난 3월, 한 30대 여성 BJ가 개인 생방송 중 투신자살하는 사건이 벌어졌다. 취재 결과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
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    직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여
    은 정량적 측정이 불가능한 항목에 대해서는 평가할 수 없다는 문제점을 갖는다. 셀 수 없는 직무의 내용이나 만족/불만족 정도 등에 대한 측정은 불가능하므로 적합하지 않은 직무 ... 의 평가는 오류 가능성이라는 문제를 갖는다. 따라서 직무수행을 평가하는 과정에 있어 몇 가지 유의할 사항들을 미리 인식하고 있어야 한다. 수행평가의 유의점은 크게 3가지로 설명 ... 산업심리학주제 : 직무수행을 평가하는 두 가지 측정 방법에 대해 자세히 설명하고, 수행평가를 할 때 유의할 점에 관하여 기술하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 객관적 측정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    [광고론]광고비판 보고서 - 연세대 과탑 고퀼리티 A+받은 과제
    삶에서 통신을 이용하는 모습을 자연스럽게 보여주었다.광고모델의 적절한 이용 문제이 광고는 전지현, 이정재의 후광효과를 충분히 누리지 못했다. 광고모델의 이미지와 제품의 이미지 ... 의 비판브랜드 이미지 형성을 광고 목표로 삼았을 시의 문제점- DAGMA모형이 광고는 소비자들이 브랜드 이미지를 형성하는데 초점을 맞추었다. 광고주는 SKT를 이용하고 있는 사람 ... 를 보면서 제품에 대한 호감도가 떨어졌을 것이다.광고의 표적 청중(Target Audience) 측면의 비판표적 청중들에게 효과적으로 어필하고 있는지의 문제'잘생겼다 LTE-A
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16
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    [인간관계론 A+] 5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.
    대상이 가지는 개인적인 특성으로 인해 호감 있는 모습이 만들어져, 대상에 대한 평가에 좋은 인상을 주는 지각오류를 범하는 후광 효과를, 어떤 대상이 가지는 비호감 적인 특성이 대상 ... 는, 타인의 행동을 그 사람의 상황보다는 기질적 문제로 귀인 시키는 오류를 의미한다. 그러나 이러한 판단은 상황이 행동에 강력한 영향을 준다는 점을 간과하여 오류를 범하게 된다. 또한 ... 므로 그 대상이 인간이 된다면, 해석에서 오류가 발생할 수 있다. 따라서 인간의 행동을 지각하고, 판단하기 위해서라면 지각에 관한 연구가 필요하며, 그 기준점인 지각의 법칙을 알
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06
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    교육행정_커뮤니케이션 발표
    문제점 : 정보전달 과정에서의 왜곡 즉 , 발신된 정보와 수신된 정보가 일치하지 않는다 . 특정 문제에 대해서 자신들이 가지고 있지 않은 정보를 다른 사람들은 알고 있 ... 선입견 특정인의 오직 하나의 특성만을 가지고 그 사람의 전체적 성격을 일반화하는 후광 효과 (halo effect) 의 오류 상대방에 대한 불신 이나 자신의 우월감 , 경청 ... 교육행정 Ch.10 커뮤니케이션 학과 학번 이름커뮤니케이션의 의미와 과정 을 설명 커뮤니케이션의 주요 유형 이해 커뮤니케이션 망의 형태 와 형태별 효과 분석 커뮤니케이션의 장애
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
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    A+)생활속의심리학 2022년 중간, 기말
    번. 다음 중 후광효과의 설명으로 가장 옳은 것은? [1.0점]1. 첫인상에서 받은 정보가 그 사람의 전체적인 인상으로 굳어지는 효과2. 특정항목에서 두드러지는 효과가 다른 항목 ... 2022년 생활속의 심리학 2학기 기말고사 / 빨강색이 해당 지문 정답입니다.문제 1번. 장애에 대한 설명으로 가장 거리가 먼 것은? [1,0점]1. 정상적인 지능에도 불구 ... 은 위급감을 경험하는 것을 말한다.문제 2번. 단기기억에 대한 설명으로 가장 옳은 것은? [1.0점]1.우리의 감각통로를 통해 투입된 정보가 영속적으로 저장되는 기억의 과정이다.2
    시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.04.05
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2025년 08월 19일 화요일
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