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건설안전산업기사 산안기기출문제 사업장 간호과정 지역사회 산업간호 케이스 단시간근로계약서

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"초과근로" 검색결과 221-240 / 15,254건

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국민건강보험 직장가입자 특징 및 산출법

이라는 사회보장제도가 만들어졌다.우리나라는 1883년 ‘근로자 질병 보험법’을 제정하여 사회보험으로써 의료보험을 처음 실시하였으며, 1977년 보험료 납부가 용이한 대규모 사업장 ... 에 거주하는 전 국민을 대상으로 하며 가입자 혹은 피부양자로 구분된다. 가입자는 크게 직장가입자와 지역가입자로 나뉜다.Ⅱ. 본론1. 직장가입자모든 사업장의 근로자 및 사용자, 공무원 ... , 교직원은 직장가입자에 해당되며 고용기간 1개월 미만의 일용근로자, 병역법에 따른 현역병, 전환복무된 사람 및 군간부후보생, 선거에 당선되어 추임하는 공무원으로 매월 보수 또는

방송통신대 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

「근로기준법」에서는 18세 이상 근로자의 근로시간은 1주간 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없도록 정하고 있고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없 ... 도록 법정근로시간을 명시하고 있다. 그러나 법률이 정한 요건과 한도 내에서 이러한 법정근로시간을 초과하여 근로하는 경우, 이를 연장근로라고 하고 통상임금의 100분의 50 이상을 가 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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[지역사회간호실습]근로자건강센터 산업장 Case study(케이스스터디)-소음성 난청

발생하는 소음이 85dB(A)을 초과하지 않는다.2. 20XX년 X월 XX일까지 근로자들의 올바른 청력 보호구 착용율을 95% 이상으로 유지한다.3. 산업장 관리자는 교육 이후 ... 지역사회 case study- 근로자건강센터 -▶학번 :▶이름 :▶지도교수님 :▶실습 장소 :▶실습 기간 :Ⅰ. 사정1. 사업장의 개요사업장명㈜OO특수금속설립연도200X년소재지 ... (100XX) 경기도 XX시 XX읍 XX로XX번길 XXX업종기타 1차 철강제조업주요 생산품비철금속제조보건관리자□ 선임 □ 미선임 ■ 보건관리대행 □ 해당없음2. 근로자특성상시근로자수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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[고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

비율:정년연장형 1년 이내 90%, 2년 초과 3년 이내 85%, 3년 초과 5년 이내 80% (상시근로자 300인 미만 사업장은 90%), 재고용형 80%(상시근로자 300인 미만 ... 별 기준감액비율:정년연장형 1년 이내 10%, 2년 초과 3년 이내 15%, 3년 초과 20%(상시근로자 300인 미만 사업장은 10%), 재고용형 20%(상시근로자 300인 미만 ... : , 담당자: )임금피크제⑫임금피크제도입연도년⑬피크연령세⑭임금피크제 유형[ ] 정년연장형 [ ] 근로시간단축형 [ ] 재고용형⑮근로시간단축변경전 ( )시간변경후 ( )시간?재고용시점년

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안을 모색하여 제시하시오

은 노령으로 인해 소득상실 위험에 직면해 있는 노인에게 일정 소득을 제공해서 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 공적연금제도라고 할 수 있다. 처음에는 상시 근로자 10명 이상 사업장 ... 근로자를 대상으로 시작되었고 이후 꾸준한 발전이 이루어졌다. 그러나 아직도 여러 문제점이 나타나고 있으며 이에 따라 또 다시 개혁이 예고되고 있는 상황이다. 특히 인구의 고령 ... 어졌고 1986년에 제정된 이후 1988년에 시행되었다. 처음에는 10인 이상 사업장 근로자에만 한정해서 적용했지만 이후 사업장 근로자의 적용 범위가 넓어졌다. 또한 1995년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

초과수당 지급 의무에도 불구하고, 단기적인 작업량 증가를 효과적으로 소화할 수 있는 장점이 있다. 동시에, 근로자 입장에서는 추가 수당으로 인해 높은 만족도를 보일 수 있어 노동시장 ... 적자원이 수요에 비해 부족한 경우는 일반적으로 사업 확장, 공정 증가, 매출 성장 등과 같은 외부 성장 요인에 의해 초래된다. 반면, 공급이 수요를 초과하는 경우에는 경제 여건의 악화 ... 하게 운용해야 한다. 특히 임시근로자 고용은 계절이나 기간에 따른 특수 수요나 일시적 프로젝트 수행에 적합한 해법으로 적합하다. 이러한 단기 계약 인력의 활용은 인건비를 줄이는 동시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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M&A 법률 실사

준수 및 우발채무 발생 가능성 등. 임직원 현황, 파견 및 촉탁 근로자 관련, 기간제 근로자(계약직원)※ 기간제 근로자- 기간제법은 2년을 초과하지 아니하는 범위 내에서만 기간제 ... 근로자를 사용할 수 있음. 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우, 그 기간제 근로자를 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다고 규정. 예외 조항은 55세 이상인 ... 자, 최근 2년간 연평균 근로소득이 상위 100분의 25(6,300만원)에 해당하는 자는 2년 초과 가능함- 포괄 임금 적용. 연장, 야간, 휴일 근로 수당 지급 관련. 연장근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

:사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.4. 경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준 ... )①1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.③15세이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일 ... 6시간, 1주 34시간을 초과하지 못한다.④근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 사용자의 지휘감독아래에 있는 대기시간은 근로시간으로 본다.* 정답 : 3* 해설 :15세 이상

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

된 가격이 시장 균형 가격보다 낮게 설정되면 수요는 증가하고 공급은 감소하여 초과 수요가 발생할 수 있다. 이로 인해 소비자들은 규제된 가격으로 상품이나 서비스를 구하지 못하는 문제 ... 를 겪을 수 있다. 가격 하한제의 경우, 규제된 가격이 시장 균형 가격보다 높게 설정되면 수요는 감소하고 공급은 증가하여 초과 공급이 발생할 수 있다. 이는 노동 시장에서 실업 ... 도록 법적으로 보장하는 제도로, 근로자의 소득을 보장하고 임금 불평등을 완화하는 데 기여하고자 한다. 그러나 이와 동시에 최저임금제가 노동 시장에 미치는 부정적인 영향, 특히 실업 문제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견

초과한 기간제 정규직 간주, 직장 내 괴롭힘 등이다. 이러한 규정 중에서 헌법이념과 근로기준법의 목적에 부합하는 규정에 대해서는 적용 범위를 확대하는 것이 타당하지만, 그렇지 않 ... 주제 : 근로기준법 적용 범위의 4인 이하 확대에 대한 의견 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근로기준법의 개념과 현황 2. 근로기준법 적용 범위 확대에 대한 의견 (1) 근로 ... 기준법 적용 범위 확대의 필요성 (2) 근로기준법 적용 범위 확대의 부작용 (3) 근로기준법 적용 범위 확대에 대한 개인 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라 헌법 제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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지역사회 복지문제와 해결방안 찾기

한 뒤 추진해야 한다. 계절근로자 숙박비와 식비의 공제는 공제동의서 작성 이후 월급의 5분의 1을 초과해서 공제할 수 없으며 음식 재료는 농가에서 사줄 수 있다. 농번기에 농산물 ... 의 출하를 맞추고자 정해진 근로시간을 초과해 근로했다면 우리나라 내국인은 사정을 이해하고 더 근로하는 것을 정으로 생각하지만 외국인 계절 근로자에게는 불만 사항으로 나타나고 있 ... 하는 인원은 2019년에는 309명이었고 그중 농축산업 부문은 128명으로 나타나 전체 외국인고용허가제 근로자의 인원이 약 41%로 제조업, 건설업 등보다 더 큰 비율을 차지한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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건설안전기사_실기_필답형_정리_최종(문답)

▣ 근로자의 추락을 방지하기 위한 목적으로 설치하는 추락방호망 설치기준 3가지를 쓰시오 (괄호주의)- 추락방호망의 설치 위치는 가능하면 작업면으로부터 가까운 지점에 설치하여야 하 ... 며, 작업면으로부터 망의 설치지점까지의 수직거리는 ( 10m )를 초과하지 아니할 것- 추락방호망은 수평으로 설치하고, 망의 처짐은 짧은 변 길이의 ( 12% )이상이 되도록 할 ... 이상이어야 한다. a: 1500kg , b: 200kg, c: 110kg▣ 근로자 추락 방지 조치사항 4가지를 쓰시오- 추락방호망 설치- 안전난간 설치- 안전대 사용- 작업발판

시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26

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전산세무 2급 선지

납세액이 50만원 미만인 경우 / 기타소득금액이 5만원 미만인 경우, 근로소득에 대한 원천징수세액이 1000원 미만인 경우에는 소득세를 징수하지 않음.- 일용근로자의 근로소득 세액 ... 공제액은 한도 없이 전액 공제함.- 사업소득이 있는자는 재해손실 세액공제를 받을 수 있지만, 근로자는 적용받을 수 없음.(성실신고 확인제도) 5/1 ~ 6/30. 성실신고확인비용 ... 하지 않음.- 복식부기업무용 승용차를 매각하는 경우 매입가액을 매각일이 속하는 과세기간의 사업소득금액을 계산할 때에 총수입금액에 산입함.- 초과인출금이란 충당금과 준비금을 제외

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

주간 이내에 일정한 단위기간을 정하여, 그 기간 동안 1주 평균근로시간이 44시간을 초과하지 않는 범위에서 연장근로가산수당 없이 특정한 날에 8시간을, 특정한 주에 44시간을 초과 ... 한 취업여성을 위한 복지대책4) 자녀양육지원대책5) 근로 관련 복지대책3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족문제라는 용어는 가족 기능상의 장애를 의미하기도 하며, 기능 ... 적 방안1) 자활지원대책자활지원사업은 근로능력자의 자활의지를 고취하고 생계보호 서비스에 안주하는 것을 방지하며 자활의지가 있는 수급자에게 적극적인 지원을 통해 빈곤으로부터 벗어나도록 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)* 총 계약기간은 2년을 초과해서는 안되며, 반복갱신의 경우에도 근로기간 ... 이 2년을 넘지 않아야하고, 만일 초과한 경우 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)* 만 55세 이상의 근로자와 근로계약을 체결 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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2023년 하반기 국가철도공단 필기 합격 자소서

수량을 초과하는 문제가 발생됩니다. 발주처는 이전까지 임목폐기물 실정보고를 진행한 사실이 없었기에 단순히 실제 수량 정산으로는 문제를 해결할 수 없었습니다.확실한 근거인 환경영향 ... 라고 생각합니다. 현장 작업 근로자들은 매년 하절기, 동절기 및 장마 기간에 다른 달보다 50% 이하로 임금을 받습니다. 대부분 한 집안의 가장인 작업 근로자들은 그 기간에 안전 ... 때문에 일할 수 없습니다. 관리자가 장마 기간에는 비가 와도 할 수 있는 터널, 암거 등 내부 작업 위주로 공정을 계획한다면, 현장 효율도 높아지고 근로자들이 충분한 임금을 받

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.06

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(엑셀 자동 계산 양식)기간제 근로자 근무표 양식, 아르바이트 근무표 양식

목금토"5.1(근로자 휴일)""5.2초과 3시간"5.35.423일"84,560 ""1,944,880 "가나다 (인)5.5"5.6(대체 휴일)초과 4시간""5.7초과 1시간"5.85 ... .95.105.115.125.135.14"5.15(석가탄신 휴일) 초과 3시간"5.16"5.17초과 1시간 30분""5.18대체근무""5.19대체근무초과 3시간""5.20(대체휴일 ... )"5.215.225.235.245.255.265.275.285.295.30"5.31초과 4시간 30분"휴일수당" 126,840 "×4일=4일"126,840""507,360 "주휴

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

를 무시하거나 제대로 지키지 않는 경우가 많다. 특히 근로계약서 미작성, 임금 체불, 초과근무 요구 등은 고용주가 청소년 노동자를 착취하는 일반적인 방법 중 하나이다. 청소년들이 이 ... 해 고용주로부터 노동법 위반이나 착취를 당할 가능성이 크다. 이로 인해 법정 최저임금 미준수, 초과근무, 임금 체불 등의 문제가 발생하며, 청소년들은 이러한 상황을 대처하는 데 ... 기간에 일했으며, 하루 10시간 넘게 근무하는 경우도 많았다. 문제는 A군이 근로계약서를 작성하지 않고 일하고 있다는 점에서 시작되었다. A군의 고용주는 근로계약서 작성 요구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

게 형성한다면 실효성이 없는 가격통제이므로 시장균형 가격보다 상한 가격을 낮게 형성해야 실효성이 있는 정책이다. 시장균형 가격보다 낮은 가격이 형성되어 초과수요가 발생하고 물량 부족 ... 의 사태를 초래한다. 초과수요가 발생하게 되면 소비자들은 원하는 상품을 위해 가격이 오르게 되더라도 사려해 암시장이 형성되고 암시장에서는 다 높은 가격으로 가격이 형성된다. 또한 ... 며 공급자는 더 많은 공급으로 인해 초과공급이 발생한다. 가격 이외의 방식으로 재화를 배분할 때, 강제로 떠안기거나 강매의 경우가 있으며, 최저임금제의 경우에는 실업의 문제가 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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세무사 조세특례제한법 핵심 요약정리

. 다음 제외① 근로계약기간 1년미만② 단시간근로자③ 임원④ 최대주주 및 그 배우자⑤ ④의 친족⑥ 근로소득 원천징수사실 미확인자⑦ 해당 총급여 7천만원 초과자[ 외국인 등 지원 특례 ... 에 해당하는 경우. 다만, 관계기업으로써 평균매출액 등이 규모기준을 초과하는 기업은 제외(유예기간가능)④ 창업일이 속하는 과세연도 종료일부터 2년 이내의 과세연도 종료일 현재 중소기업 ... 기준 초과(2) 법령 개정1) 법령 확대: 사유발생연도부터2) 법령 축소: 사유 다음 3년(4년)1. 창업중소기업 등 세액감면1) 감면대상기업* 청년창업기업: 창업중소기업

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.14

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