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"임직원복무규정" 검색결과 221-240 / 246건

  • [인사관리]남녀고용평등
    37조(임산부등의 사용금지직종), 근로기준법 제70조(갱내근로금지) 등에 해당하는 경우다. 야간·연장 또는 휴일근로가 불가피한 직종으로서 여성채용을 제한하는 경우- 근로기준법 제 ... 가치노동의 기준은 직무수행에서 요구되는 기술?노력?책임 및 작업조건 등으로 하고, 사업주가 그 기준을 정함에 있어서 제14조의 규정에 의한 고충처리기관의 근로자를 대표하는 자의 의견 ... 을 위하여 여성 근로자에게 더 많은 비용이 지출된다는 이유로 여성의 임금 을 낮게 책정하는 경우≫ 군 복무자에 대하여 호봉을 가산하는 경우에 있어서 그 가산의 정도가 군복무 기간을 상
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12
  • [경영] 기업의 연구개발 부서 작성요령
    서식)③ 연구사업 개요서(별지 제2호 서식)④ 전담부서 직원현황(별지 제3호 서식)⑤ 연구시설 명세서(별지 제4호 서식)⑥ 회사 조직도⑦ 대표이사 이력서⑧ 건축물 관리대장 또는 임 ... 서류도 함께 준비하시기 바람해외연구소의 경우 외국환관리규정상의 비금융기관의 해외지사중 해외사무소의 설치에 따른 절차에 따라 과학기술부 기술개발지원과에 확인을 받은 후 현지에 기업 ... 으므로 기술고문, 대학교수 등 타 업무를 겸임하는 자, 산업기능요원으로 현재 복무 중인 자- 일반대학원(주간)석사이상 학위 취득과정에 수학하는 자(단, 기업의 연구개발활동과 관련
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.19
  • [사회복지]사회복지 ( 일제시대~1970년대)
    야료년부터 국가보훈사업으로 명칭변경 되었다.1963년에 사회보장에 관한 법률이 제정되었으나 그 당시의 여건으로 보아 구체적인 프로그램이 제시되지 못하고 선언적이고 형식적인 규정 ... 되었다.공무원연금법은 1960년에 제정되어 국가공무원, 지방공무원과 더불어 장기복무 하사관과 장교 등 직업군인에게 적용하였으나, 직업군인은 1963년 군인 연금법이 제정되면서 공무 ... 에 별 도로 제정되어 1975년부터 시행에 들어가고 1978년에는 사립학교에 근무하는 사무직원 도 이 법에 포함되었다.의료보험제도는 1963년에 처음으로 의료보험법이 제정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.14
  • [사회복지]국민건강보험제도에 대한 보고서
    는 ‘건강보험법’㉡ 선원?국가공무원?공기업체임직원?지방공무원?사립학교 교직원등 특수직장을 대상으로 하는 각종 ‘공제조합법’㉢ 농업자?자영업자 등을 대상으로 하는 지역보험인 ‘국민건강보험 ... 하는 자 등 보건복지부령이 저하는 자에 한한다. 둘째, 65세 이상인 자, 셋째, 장애인복지법에 의해 등록한 장애인, 넷째, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 규정된 국가 ... 다른 법령에 의한 보험급여나 보상 또는 보상을 받게 되는 때(2) 급여의 정지①국외에 여행 중일 때②국외에서 업무에 종사하고 있을 때③하사(단기복무자에 한함)?병 및 무관후보
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.30
  • [사회복지학과] 사회복지협의체와 사회복지 협의회
    에서 별도로 정한다.④ 직원의 임용, 인사, 복무, 징계, 신분보장, 보수, 여비 등에 관해서는 도협의 회의 규정에 준한다.제26조 (사업승인 및 보고) 이 회는 일반 사업 외의 수익사업 ... ) ① 이 회의 회원은 회비 또는 소정의 부담금 납부의무와 이 회의 정관·각종 회의의 의결사항을 준수할 의무가 있다.② 제 1항의 규정에 의한 회비 또는 부담금의 액수, 비율, 징수 ... 방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.제14조 (회원규정) 회원의 가입·탈퇴와 권리·의무의 행사방법·회비 또는 부담금의 징수 등에 관한 세부 사항은 별도
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.02
  • [경영분석]포스코가 세계적인 철강회사로 발전한 경쟁력의 원천
    연혁령을 사원들의 '복무 규정' 정도로 이해하는 수준에서 한 단계 나아가 기업문화로 바꿔나가는 데 주력한 것이다. 1993년 7월 국내 최초로 '윤리강령'을 발표한 포스코는 기본 ... 를 제공하며 임직원 간에는 개인의 창의를 존중하고 차별대우 없이 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다는 것을 기본으로 하고 있다. 나아가 기업으로서의 사회 ... 과 조업을 병행하면서 철강산업의 기초를 다져야 했던 힘든 시기였다. 1985년부터 1990년까지는 새로 시작된 광양제철소 건설에 다시 한번 회사의 모든 역량이 집중되었기 때문에 임
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.09
  • [지방자치제도 및 학교운영 위원회] 교육자치제와 학교운영 위원회
    또는 사립학교를 설치·경영하는 법인의 임·직원②교육감이 당선전부터 제1항의 겸직이 금지된 직을 가진 경우에는 임기개시일전일에 그 직 에서 해직된다.제26조(교육규칙의 제정 ... 칙은 특별한 규정이 없는 한 공포한 날부터 20일이 경과함으로써 효력을 발생한다.제27조(직원의 임용 등): 교육감은 소속공무원을 지휘·감독하고 법령과 조례·교육규칙이 정하는 바 ... 때에는 제115조제6항의 규정에 따라 궐원된 교육위원이 경력자인 경우에는 경력자인 교육위원예정자 중에서, 경력자가 아닌 경우에는 경력자가 아닌 교육 위원예정자 중에서 미리 정한
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.11 | 수정일 2022.06.17
  • 업무분장규정
    ㈜○○○○업 무 분 장 규 정관리 번호A-5시행 일자2008.1.1페이지 수1/5제 1 장 총 칙제 1 조(목적)이 규정은 ㈜○○○○(이하 “회사”라 한다)의 기본조직 및 각 직책 ... 의 책임과 권한을 정함으로써 장기적인 목표를 달성하며, 합리적인 경영체제의 확립을 기하고, 능률적인 업무 수행을 도모함을 목적으로 한다.제 2 조(적용범위)이 규정은 회사의 조직 ... 및 업무 분장에 관하여 규정한다.제 3 조(용어의 정의)이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 각각 다음과 같다.직책 : 일정한 직무를 수행키 위한 권한과 책임이 부여된 조직 기구
    서식 | 12페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01
  • [인사관리] 인적자원관리 PROJECT
    인적자원관리 PROJECT목 차인사관리 # 새로운 인사방향 세부지침 1절. 인사총칙 2절. 임 용 1관) 채 용 2관) 이 동 3절. 휴직/복직/퇴직 등 1관) 휴직/복직 인사 ... 채용하고 있습니다.새로운 인사방향# 인사관리 기본방향세부지침1절. 인사총칙1. 목 적 [--] 이 지침은 영업지원규정 제9편 인사 (이하 규정 이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행 ... 관이 실행한다. ▲1급 및 부점장의 이동업무는 인력개발부에서 담당한다. ▲ 2급이하 직원의 동일직명간 이동업무는 인력개발부와의 협의 조정을 거쳐 사업부 인사업무 주관부서에서 담당
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.31
  • [행정학] 교육자치제도의 문제점 및 발전방향
    위원, 국가공무원과 지방공무원 및 사립학교의 교원, 사립학교경영자 또는 사립학교를 설치·경영하는 법인의 임·직원에 겸직 할 수 없다.교육감은 법령 또는 조례의 범위안에서 그 권한 ... 기 위하여 지방자치단체의 교육 · 과학 · 기술 · 체육 기타 학예에 관한 사무를 관장하는 기관의 설치와 그 조직 및 운영 등에 관한 사항을 규정함으로써 지방교육 발전에 이바지 ... 자 등록일로부터 과거 2년 동안 정당의 당원이 아닌 자로써 후보자 등록일을 기준으로 제60조제3항의 규정에 의한 교육경력 또는 교육공무원으로서의 교육행정경력이 5년 이상 있거나 양
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.11
  • [직업론] 공무원에 대해서
    근중에서 보수·복무규정 또는 징계규정 등의 원칙적 규정들이 이들 특수경력직 공무원에게 준용되는 경우가 많다고 한다.3. 입법공무원·사법공무원·행정공무원 : 입법부의 사무를 담당 ... 는 자를 말하는데, 공공기업체의 임직원 중에는 준공무원의 신분을 가진 자가 많다. 예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택 ... 직원도 공무원으로 간주된다. 준공무원이 어떠한 법적 지위를 가지느냐에 관하여는 법령에 일반적인 규정이 없으나 대체로 공무원의 의무와 책임이 그들에게 준용된다.Ⅲ. 공무원임용(선발
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • 교육자치제도
    사립학교를 설치·경영하는 법인의 임·직원 등의 겸직을 할 수 없다.교육위원은 교육발전 등 공공의 이익을 우선하여 양심에 따라 그 직무를 성실히 수행하여야 하며, 재직 중은 물론 ... 하는 법인의 임·직원에 겸직 할 수 없다.교육감은 법령 또는 조례의 범위안에서 그 권한에 속하는 사무에 관하여 교육규칙을 제정할 수 있으며, 조례 또는 교육규칙이 정하는 바에 의하 ... 학예에 관한 사무를 관장하는 기관의 설치와 그 조직 및 운영 등에 관한 사항을 규정함으로써 지방교육의 발전에 이바지함을 목적으로 하고있으며, 이를 구체적으로 살피면 다음과 같
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.24
  • [사회복지학] 국민연금제도의 현황과 쟁점
    거나 군복무 등으로 소득이 없는 자이다.{ 전문개정 98.12.31(임의 가입자)공무원 등 타 공적연금 가입자, 생활보호 대상자중 거택·시설보호 대상자, 노령연금 수급권자, 사업장가입 ... 사업 및 자산의 운영 등에서 얻은 수입을 말하고 그범위는 국연령 제3조에서 규정한다., 장해등급이 3급 이상인 장해연금 수급권자로서 소득을 가지지 아니한 자2 가입자 종류별 제외 ... 의 수급권을 취득한 자(퇴직연금 등 수급권자)를 제외한다.{ 개정 98.12.31, 2000.1.12 법6124(지역 가입자)별도의 소득이 없는 자(국민연금법 제6조 규정에 의한 국민
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.15
  • [독후감] 소니는 왜 삼성전자와 손을 잡았나 를 읽고 (김경준 저)
    : 김경준- 서울대학교 농경제학과, 동 대학원 졸업- 굿모닝투자증권, 쌍용경제연구소, 쌍용정보통신 복무- 현 딜로이트 하나안진회계법인 파트너로 재직- 주요저서 : 『잘되는 회사는 분명 ... 따로 있다』『뛰어난 직원은 분명 따로 있다』◈ 책 소개이 책은 2003년 10월부터 2004년 12월까지 MBC라디오 아침방 송인 의 ‘글로벌프리즘’코너에서 고정패널로 방송했던 내용 ... 게 접근할 수 있게 하였다.저자는 이 책을 통하여 글로벌화에 대한 개념정리를 일시적인 유행이 아니라 근본적인 트렌드라고 규정하고 있다. 절대강자가 없는 무한경재 컨버전스 세상, 경계 없
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.02
  • [헌법] 헌재판결유형에 따른 판례
    에 따라서 국가의 보상(補償) 또는 배상책임(賠償責任)에 차별을 두어서는 아니 된다.(2) 강제해직된 정부산하기관의 임직원(任職員)이 국가공권력(國家公權力)에 의한 피해자인 이상 국가 ... 것이고 강제해직된 정부산하기관의 임직원(任職員)에 대하여는 일응 입법대상(立法對象)에서 제외시킨 것이라 가정하더라도 국가공권력(國家公權力)은 마땅히 정부산하기관의 임직원(任職員 ... 적(本質的) 내용을 침해(侵害)하는 위헌규정(違憲規定)이다.다. 특허법(特許法) 제186조 제1항이 행정심판(行政審判)임이 분명한 특허청(特許廳)의항고심판심결(抗告審判 審決
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.20
  • [조직론및 리더쉽] 한국체육산업개발주식회사 조직 구성특징과 리더쉽
    총무과1.인사 노무 복무관리2.임직원 급여 제수당 등의 지급관리 및 복리후생 등에 관한 사항-각종 보험 연금 및 산재보험-사내 근로 복지기금 운영 및 결산3. 제행사의 계획 수립 및 ... 조정부기획과1.중 단기 경영계획의 수립2.연간 사업계획의 수립 및 조정3.예산의 편성,배정 및 조정4.경영분석 및 사업목표 관리5.정관,제규정의 제정 및 개폐에 관한 사항6.이사회 ... 체육관 안에 따로 있기 때문에 만나는 일은 거의 없죠. 그래서 게시판은 거의 활용이 안되고 주로 팩스로 의견을 전달해요.. 그럼 회사 내에 직원 게시판이 없다는 말인가요?-그건
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • [직장내 성희롱 관련 신문 스크랩] 직장내 성희롱 관련 신문 스크랩
    으로원들은 지난해 상사에 의한 지속적인 성희롱을 노동부에 진정, 임직원 21명의 징계를 이끌어냈으며, 의류회사인 ㈜이천일 아울렛의 판매 여직원들도 군부대에서 실시된 사원교육에서 회사 ... 이 지속되는 기간이 길어질수 있고 자칫 적정한 때를 놓쳐 시정의 효과를 기대할 수 없다"며 이같이 말했다. 송 의원은 "따라서 여성부 소관의 남녀차별금지법 제22조 6항에 규정돼 있 ... 는 90일 이내의 처리규정을 최소한 30일 이내로 개정해야 한다"고 말했다.(서울/연합뉴스)한겨레신문2001/09/15[대구/경북]성희롱 예방교육 소홀 직장에 과태료 직장내에서 성
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.07
  • [4대보험] 건강보험 취득/가입
    1부, 법인등기부 등본 1부. - 최근 1개월의 임금대장 사본 1부. - 임대차 계약서 사본 1부. (자사 건물은 건물 등기부 등본 1부) - 직장가입자 자격(취득·변동)신고서 ... 에 의하여 취임하는 공무원은 그 임기가 개시된날 교직원 해당학교에 교원으로 임용된 날(교원), 해당학교 또는 그 학교 경영기관에 채용된날(직원) 일 용 근무자 1월을 초과하여 사역 ... 유공자예우등에관한법률에 의거 의료보호를 받는 자공무원·교직원 가입자에서 제외되는 자 하사(단기복무자에 한함)·병 및 무관후보생 선거에 의하여 취임하는 공무원으로서 매월 보수 또는
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11
  • [교사평가] 교사평가
    .임용권자가 임용하여 전임으로 근무한 강사 또는 기간제 교원(임시교 원의 경력을 포함한다)의 경력장학사·교육연구사'가' 경력1.장학관, 교육연구관, 장학사 또는 교육연구사 경력2 ... 하되, 15일 이상은 1월로 계산하고 15일 미만은 경력기간에 산입하지 아니한다(승진규정 제11조 제2항)※'가', '나'경력이 각각 15일씩일 경우 '가'경력 15일만 1월로 평정 ... 하고, 나 머지는 버린다.⑤경력평정점을 계산함에 있어서 평정점의 합계는 다음과 같이 소수점 이하 넷째자리에서 반올림하여 셋째자리까지 계산함(승진규정 제10조 제 2항)-기본경력
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.08
  • [교육행정] 현직교육의 문제점과 나아가야 할 방향
    직구와 수양에 노력하여야 한다'고 규정하고 있다.모든 대상 교원에게 균등한 연수기회를 부여하고 있으며, 연수 미 이수 교원에 대하여 우선적으로 연수기회를 제공하고 있다. 그리고 ... 으로, 다른 국가공무원과 마찬가지로 연수 기간과 동일한 기간을 복무할 의무가 있다. 교원연수는 대체로 교원연수원을 중심으로 한 기관연수가 주종을 이루고 있으며 자격연수는 30일 이상 180 ... 를 대상으로 하는 프로그램이 가장 많지만, 학교장, 학교의 카운슬러 및 사서 등의 지원 인력, 교육구·교육청 직원, 심지어는 학부모를 대상으로 하는 프로그램도 있다. 이들 교원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21
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2025년 07월 03일 목요일
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