• 통합검색(46,603)
  • 리포트(24,980)
  • 자기소개서(19,290)
  • 방송통신대(1,207)
  • 시험자료(635)
  • 논문(357)
  • 서식(62)
  • 이력서(52)
  • ppt테마(15)
  • 기업보고서(3)
  • 노하우(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재가미래다" 검색결과 221-240 / 46,603건

  • 판매자 표지 자료 표지
    세계 인공지능 AI 기술 전쟁과 고급 인재 확보 방안 분석
    으로 미래 산업의 기간을 점치는 전문가들이 많다.이에 자체적으로 AI 칩 개발을 준비하고 있는 오픈ai는 인재들에게 130억이 넘는 연봉을 제시하여 타 경쟁사에서 인재들을 스카우트 ... 에서 가장 인기 있는 로봇 AI 기술로 등장했다.이를 위해서는 박사 이상의 숙련된 AI 개발자가 필요하지만 이런 인재를 구하기는 하늘의 별따기다.반감기를 겪은 후에 채굴자들의 운영 ... 세계 인공지능 AI 기술 전쟁과고급 인재 확보 방안 분석최근 첫 GPT가 나오면서 세계는 인공지능 AI 기술 전쟁을 벌이고 있다.각국 선진국들은 빅테크 기업들의 세계 주도권 경쟁
    리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    다니엘 핑크 새로운 미래가 온다 독후감
    있는 중이다. 하이터치 안에는 기본적으로 어떻게 해야만 사람들에게 매력을 호소할 수 있는가, 그걸 계속해서 이끌어낼 수 있는가 하는 점에 초점이 맞추어져 있다.미래 인재의 필수 ... 가 되었다.일단 트러블이 발생할 염려를 미리 갖고 있는 게 좋다고 한 건 매우 마음에 드는 조언 중 하나였고 전체적으로 우뇌를 제대로 활용할 줄 아는 인재가 필요하다고 본 해석 ... 들이 여전히 정신적 가치에 목이 말라하면서 어떤 가치있는 것들에 집중하는지 그것을 아는 것, 추구하는 것이 중요하다고 본 ‘의미’에 초점을 맞춘 인재, 사고방식도 굉장한 혜안이었다고 생각을 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    고 있는 것이다. 한 명의 인재가 만 명의 직원을 살린다는 말이 있듯이 미래를 이끌어 나가야 하는 역량을 갖추고 있는 핵심적인 인재를 다수 발굴하는 것은 기업의 큰 경쟁력이 될 수 있 ... , 특정한 산업과 기업에 상관없이 지속해서 높은 성과를 달성하고 미래 성장 가능성이 높은 인재를 의미하는 것이다.핵심인재의 특징으로는 첫 번째로 최고를 향한 열망을 가지고 있다. 보수 ... 도 하나의 방안이라고 볼 수 있다. 시대가 변함에 따라서 이질적 인재들이 지니고 있는 다양한 능력을 통하여 조직의 실적을 배양하는 것은 미래에 대한 투자라고 볼 수 있다. 즉, 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    ) 그리고 Communication(의사소통 능력)과 Collaboration(협업능력)이 그것이고, 앞 글자를 따서 4C 역량이라고 말한다. 카이스트의 이민화 교수는 미래인재 ... 제4차 산업혁명 시대에 대한 이야기다. 그리고 그와 더불어 현재의 직업이 없어지고 새로운 직업이 등장할 것이며, 그에 따른 새로운 인재상에 대한 이야기가 뒤를 잇는다. 현재의 인재 ... 상과 인재육성 시스템은 과거의 1, 2차 산업혁명과 대량생산시대의 결과물이다. 우리는 1, 2차 산업혁명시대를 거치면서 삶의 큰 변화를 겪었다. 삶의 터전인 농업과 어업 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 인공지능 AI 기술 고급 인재 확보가 세계에 뒤쳐진 원인과 해결 방안 분석
    낮은 금액을 제시한다면 한국의 AI 기업들의 도전장을 내밀 AI 고급 인재들은 갈수록 줄어들 것이다.이렇게 되면 한국의 미래 산업은 관련 경쟁국들에게 비할 바가 못 된다.더군다나 ... 대한민국 인공지능 AI 기술 고급 인재 확보가 세계에 뒤쳐진 원인과 해결 방안 분석더욱더 대기업인 글로벌 빅테크 기업으로 스카웃해 가는 것이 일반적인 형상인데, 연봉조차 이렇게 ... 세계적인 글로벌 빅테크 기업들은 수십만 명을 해고함으로써 구조조정에 힘쓰고 있지만, AI 고급 인재들은 더욱더 채용을 늘리는 것을 볼 때, AI 고급 인재들을 활용한 AI 파티
    리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10
  • [2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)
    지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?1) 스티브 잡스2) 에릭 슈미트3) 스티븐 스필버그4) 리차드 ... 브랜슨5. 최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재“와 관련이 없는 것은?1) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재2) 냉소적인 인간형은 결코 성공할 수 없다3 ... ) 한번 해보기는 해봤어?4) 팀워크만을 중시한다.6. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재‘의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 이기적인 사람2) 예의
    시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (미래사회와 유아교육) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장
    사회 인재1) 인재 특성미래사회 인재 특성은 다음과 같이 정리하여 볼 수 있는데 우선 인성역량을 가지고 있는 미래인재이다.바람직한 인성에 기반해 공동체 의식을 가지고 있는 세계시민 ... 할 수 있는 혁신적인 리더 양성에 중점을 둔다는 것이 특징이다.둘째, 창의.융합형 미래인재의 특성이다.인문학적인 소양을 기반으로 창조적인 문제해결능력을 가지고 있는 것을 말한다. 이 ... 는 기존에 있는 학문의 틀을 허물고 인문학적인 소양을 가지고 있는 이공계 분야의 창조적인 문제해결 능력자로서의 융합학문적인 소질이 있는 인재라는 특성이 있다.셋째, 미래창의 융합
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 교육의 변화
    4차 산업혁명과 교육의 변화? 본 문4차 산업혁명 시대에서는 기술 발전 속도가 빨라지면서 기존 지식 위주의 교육으로는 미래 인재를 양성하기 어려워졌다. 그래서 창의융합형 인재양성 ... ) 등 여러 학문 분야를 융합해서 새로운 가치를 창출하는 통합사고력 중심의 교육이다.4차 산업혁명이란 도대체 무엇인가?4차 산업혁명은 우리에게 어떤 영향을 끼칠까? 앞으로의 미래 ... 처럼 4차 산업혁명 시대에서의 교육은 어떻게 변해야 할까?창의융합형 인재란 무엇인가?창의융합형 인재란 다양한 영역 간의 경계를 허물고 서로 다른 요소들을 연결하며 문제를 해결하는 사람
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    파워풀
    이 좋다.5장 ? 원하는 미래를 ‘지금’만들어라미래에 필요한 인재들을 ‘지금’준비하라. 지금부터 6개월 동안 사업이 어떤 모습이 돼야 할지 그려보고, 그 미래를 위한 변화를 당장 ... 시작하라.팀을 구축하면서 저지를 수 있는 실수는 현재 직원이 미래를 책임질 수 있는 직원으로 상정할 거라고 가정하는 것이다. 회사는 가족이 아니라 스포츠팀과 같다. 새로운 선수 ... 를 끊임없이 스카우트하고 자신들의 라인업에서 선수들을 골라낸다. 이와 마찬가지로 팀장들은 계속 인재들을 찾고 팀을 새로이 구성해야 한다.이상적인 형태는 직원들이 자신의 발전에 스스로
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    라고 말할 수 있을 것이다. 기업은 핵심 인재를 통해 이러한 핵심역량을 유지하고, 발전해나가는 모습을 보이고 있기에 이들을 선발해야 하는 이유가 될 수 있을 것이다.또한, 미래 사업 ... 이 진행하고 있는 사업이 언제 하향 사업이 될지는 모르는 것이며, 충분한 미래 예측을 통해 기업을 유지할 수 있도록 하여야 한다는 것이다. 만약, 핵심 인재를 선발한다면 그들의 능력 ... 해진다고 볼 수 있을 것이다.이러한 인력 개발과 밀접한 연관이 되어 있는 것은 핵심 인재라고 볼 수 있을 것이다. 핵심 인재를 선발하고 이를 적재적소에 배치하는 것은 기업 운영의 핵심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오
    미래에 발휘할 수 있는 잠재력까지 파악할 수 있게 한다. 이를 통해 기업은 단순히 현재의 요구를 충족시키는 인재를 넘어, 미래의 성장을 이끌어낼 수 있는 인재를 선별할 수 있 ... 핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심인재관리의 필요성2. 핵심인재의 식별과 확보3. 핵심인재의 개발과 유지Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론핵심인재관리는 현대 기업 환경에서 필수적이다. 이는 기업의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 중요한 요소이다. 우수한 인재는 기업의 혁신과 성과를 이끌어내며, 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    는 열정으로 미래에 도전하는 인재’, ‘창의와 혁신으로 세상을 변화시키는 인재’, ‘정직과 바른 행동으로 역할과 책임을 다하는 인재’ 등 세 가지로 요악할 수 있다. 이처럼 인재 ... 실에 최적화된 인재를 길러내는 인재육성시스템이 지금의 학교이며 교육 체계이다.그러나 지금 4차 산업혁명 시대에도 이런 획일화된 인재상을 요구할 수 없다고 볼 수 있다. 미래학 ... 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.Ⅰ. 서론시대가 변화하면서 그 시대를 이끌어나갈 인재상도 지속적으로 변화할 것이다. 조선시대에는 사대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오
    다. 미래의 한국 사회에서는 학생들이 창의적이고 융합적인 사고를 가진 인재로 성장할 수 있도록 교육제도가 변화할 것으로 예상된다. 이에 따라 학교의 역할도 단순한 지식 전달자 ... 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오? 본 문1. 서론한국 사회에서 학교는 과거부터 현재까지 교육과 인재 양성의 중심지로 자리 잡았다. 과거 ... 과 인격을 성장시키는 역할도 수행하고 있다. 또한 미래에는 전문성과 창의성을 기반으로 한 글로벌 인재 양성의 중심지로서 더욱 중요한 역할을 맡게 될 것으로 전망된다. 따라서, 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 4차 산업혁명 시대 인재육성을 위한 미술심리상담 시사점 연구 (A Study on the Implications of Art Therapy for Talent Development in the Fourth Industrial Revolution)
    4차 산업혁명은 미래를 선도할 새로운 창의적이고 감각적인 인재상을 요구하고 있다. 미래를 선도할 잠재적 재능이 있는 학생 중에는 창의적이고 그림에 재능이 있지만, 대인관계 문제 ... 는 학생들 중에 창의적이고 미술적 재능이 있는 학생을 선 별하여 미래를 선도할 인재로 육성할 수 있도록 교육기관에서 연구내용이 활용되기를 기대한다. The Fourth ... 하였으며 연구결과는 다음과 같다.학생 그림 특징과 심리성향은 첫째, 발상력과 감수성이 뛰어났다. 둘째, 그림 주제를 재구성하는 능력 이 뛰어났다. 셋째, 미래를 예견하는 상상력이 뛰어났
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학중점학교 선정 10주년을 맞아 학교장이 하는 인사말 예시입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    을 갖춘 미래 인재를 양성하기 위해 노력한 결과 대입전형에서 우수한 성적을 거두고 있습니다. 이에 고무된 1학년 학생 중, 우수 인재들이 과학 중점계열을 희망하고 있어 20××학년도 ... 부터는 3학급으로 증설하기로 하였습니다.창의적 인재 양성을 목표로 하는 V·I·P 운동의 하나로 R(탐구) ? E(실험) ? A(활동) ? L(지도력) 프로그램의 시행과 수학 ? 과학 ... 과목에서 교육과정의 46% 이상을 이수하는 교육과정으로 미래 설계와 진로 탐색을 준비하고 있는 모습에서 학생들과 학부모로부터 큰 호응을 얻고 있습니다. 이것이 바탕이 되어 본교
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.30
  • 4차 산업혁명, 미래인재
    , 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변호가 나타나는 차세대 산업혁명 .02 4 차 산업혁명 시대의 특징과 미래 인재상의 변화 #2 4 차 산업혁명의 특징 초연결성 초지능성 예측 가능 ... 앞으로 우리가 필요로 하는 능력은 무엇일까 ?02 미래가 요구하는 인재상과 직업 초연결성 불확실성 인공지능 , 자동화 빠른변화 비판적 사고능력 시민정신 글로벌 사고 문제 해결 ... 공감능력 , 감수성 , 협상 , 대인관계 등03 미래가 요구하는 인재상과 직업 #2 미래가 요구하는 직업 인공지능 ( 로보틱스 ) 빅데이터 사물인터넷 3D 프린팅 무인이동체 보안
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.11.09
  • 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영되었다고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
    , 화상회의가 보편화되고 있다. 최근에는 현실과 가상의 경계가 모호해질 정도로 디지털 영역이 확대되고 있는데, 이러한 디지털 기술 변화에 대처할 수 있는 창조적인 인재를 양성하기 ... AI 캐릭터가 광고에 등장하고 스스로 학습하며 성장하고 있다. 디지털 기술 전환의 속도를 주도할 수 있는 윤리적이고 창조적인 인재를 양성하기 위해 스마트 기기를 활용한 다양한 교육 ... 었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하고자 한다. 또한 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 진로와 직업 1학기 평가계획서 예시
    있다.상미래 직업세계의 변화와 변화의 이유를 구체적으로 이해하고, 변화에 따른 새로운 직업과 인재상을 전망하여 구체적인 예시를 들어 설명할 수 있다.중미래 직업세계의 여러 가지 ... , 발표, 회의 등)에 맞는 의사소통 방법의 필요성을 이해하고, 일부 의사소통 방법을 설명할 수 있다.[12진로02-01]미래 직업세계의 변화에 따른 새로운 직업과 인재상을 탐색할 수 ... 변화를 이해하고, 변화에 따른 새로운 직업과 인재상을 설명할 수 있다.하미래 직업세계의 일부 변화를 이해하고, 변화에 따른 새로운 직업과 인재상을 부분적으로 설명할 수 있다.[12
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과정(토론)_4차 산업혁명 시대 교육 패러다임 대전환에 따른 대학 교육의 미래 방향을 구체적으로 제안하고 그 근거를 제시해 보십시오
    나라의 미래인재들인 학습자들도 세계화에서 경쟁력을 갖춘 인재로 양성하는 것은 필수적인 것으로 생각한다.이에 다원주의적인 학습은 우리나라에서 필수적인 학습이 될 것이다. 다원주의 ... 대학 교육의 미래 방향을 구체적으로 제안하고 그 근거를 제시해 보십시오. 대학교는 변화한다. 평생 교육의 산업이 더욱더 활성화될 것이며 이는 급변화하는 사회에서의 직업이 계속 ... 변화함에 따라서 그 변화의 과정에서의 인적자원 개발을 연구하고 끌어내 가는 역할을 대학교가 하게 될 것이기 때문이다. 즉 앞으로의 인재는 융합 인재이다. 한 분야에서의 전문성을 가진
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 4차 산업혁명 시대의 박물관에서의 메이커 교육 (A Study on Maker Pedagogy in the museum in the era of the 4th industrial revolution)
    을 기반으로 창의적 문제해결력을 갖춘 인재양성의 중요성을 더욱 강조하고 있다. 따라서 본 연구는 4차 산업혁명 시대의 인재양성을 위한 방안으로서 대표적 비형식교육기관인 박물관에 주목 ... 하고 교육의 과정과 결과는 소통과 공유될 수 있는 기회를 제공하는 교육임을 강조하였다. 본 연구는 4차 산업 혁명 시대의 창의적 인재양성을 위한 하나의 방안으로서 박물관에서의 메이커 ... 4차 산업혁명 시대는 빠른 디지털 기술의 발달로 등장한 3D 프린터, 인공지능 등으로 미래사회에 대한 긍정적 발전을 기대하는 한편 다양한 직업변화를 예측하고 디지털 도구의 활용
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 17일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:53 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감