"육아휴직제도해외사례"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 저출산 저출산 정책 복리후생사례

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"육아휴직제도해외사례" 검색결과 221-240 / 523건

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(사회복지역사) 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다

임금의 차이부터 실제 노동시간 그리고 휴직 사용률 등 정보의 공개를 의무화하는 제도이다. 채용이나 업무의 배치, 승진의 과정에서 차별이 있는가 확인을 하고 임금격차가 고착 ... 사회복지역사사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다.첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. (예를 들어, 학력 ... 으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등 등) (30점)둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오. (30점)셋째, 불평등

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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사회복지학개론 ) 1. 보편적 복지를 비판하는 잔여적 복지의 논리와 잔여적 복지의 비판에 대한 보편적 복지의 대응 논리를 서술하시오. 2. 대통령 선거 출마 후보자 중 1명을 선택, 잔여주의와 제도주의의 관점 분석

지 말아야 한다.2.본론1)보편적 복지를 비판하는 잔여적 복지 논리먼저 보편적 복지를 비판하는 잔여적 복지의 논리를 사례를 통해서 살펴보고자 한다. 첫 번째 사례로 기본소득제도 ... 하며, 가능하더라도 비효율적인 예산 분배로 어려움이 발생할 것이다. 덴마크, 스페인 등 해외에서 기본소득제도를 선도적으로 실시한 결과 사회보험, 자산조사 등을 포괄하여 역진적 선별 ... , 출산, 육아를 확대하는 것, 배우자 출산휴가 기간과 육아휴직 확대가 있다. 그 외에도 청년 세대 자산형성을 위한 청년도약계좌를 도입, 보편적 문화복지 서비스 및 문화기본권을 보장

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.09

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연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

을 통한 재충전 지원문화 시설 운영주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타 운영장기근속자 포상, 해외여행 실시 등여가활동지원 및 동기부여제도공무원 보상제 ... 별) 주택수당(하사이상 중령이하, 80천원) 육아휴직수당(월40만원)특수지 근무수당도서, 벽지 접적지근무자, 국외(월 30 ~ 60천원)보수수당 등 (49종)수당 (43종)특수근무 수당 ... 별 임상승고용 감소임금 하락창출가치 미비분야25%8.3%3차산업 제조업직종별 임금제도 도입현황 확산직종별 임금제도 도입사례 - 가오㈜ 가오 (KAO)1887년 창업.1940년 설립

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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고령화 사회에 따른 노동정책의 변화

여 발생하는 문제72-2) 노동정책적 측면의 고령화 문제83) 이상적인 고령화 노동정책의 형태113-1) 해외 고령화 노동정책의 사례113-2 해외사례를 통한 노동정책의 문제점124 ... 자영업 여성을 고려하지 않았다고 볼 수 있다. 일, 가정 양립을 지원하는 육아휴직의 내실화, 공적 육아인프라 마련 등 실질적인 내용이 부족하고, 고용 문제나 일 가정양립 정책 ... 나라에서 그 사례를 찾기 힘들 만큼의 빠른시간 내에 출산율이 급속도로 감소하여 출산 수준이 세계에서 가장 낮은 나라 중 하나가 되었다고 할 수 있고, 고령화 사회의 속도도 매우

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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성, 사랑, 사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

다. 다책의 한계라고 할 수 있다. 특히 한국노총중앙연구회에서 발표한 ‘코로나-19가 여성 노동자에게 미친 영향’에 따르면, 여성 노동자의 52%가 육아휴직 등 가족 돌봄 이후 직장 ... 화된 정책을 지원하는 것으로 확인되었다. 또한 최근 남녀고용평등법 시행령 개정으로 양육 외에 임신 기간에도 육아휴직을 사용할 수 있게 됨으로써 한층 임신 여성에 대한 지원도 늘어나 ... 다. 해외의 사례를 살펴보면, 중국의 경우 2019년 대비 혼인율 급감(-17.5%)을 통해 출생율 저하를 우려하고 있으며, ‘한 가정, 한 자녀 정책’을 실시한지 40년 만인 2016

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02

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((정부학-강추자료)) 코로나19와 신자유주의의 퇴조와 국가 패러다임과 정책방향에 관한 논의 - 코로나 19 펜데믹 확산과 국가역할 확대 경향

)을 강조하고 있다. 이들은 결정적 분기점에서 포용적 제도를 채택하느냐 착취적 제도를 채택하느냐에 따라 국가의 발전 정도가 달라졌음을 세계 각국의 사례를 바탕으로 입증하고 있다. 코로나 ... 노동들, 가사 및 육아 노동, 의료·양로·교육·음식 판매·배달 등의 노동들이 시장에서 제대로 평가받지 못하는 노동임을 보여줬다”고 말했다. 그는 유급 육아휴직의 연장, 육아 보조금 ... 인상, 가사노동 수당의 신설 등 복지제도를 통해 가사와 육아 노의 부담을 덜어주고, 그런 노동에 종사하는 사람들이 경력단절이 되지 않도록 노동시장 규제를 강화하는 것이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.15

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산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (4)

는 사례가 되었다고 할 수 있다.이러한 사망사고 사례와 조금은 비슷한 산업복지에서 발생한 문제점으로는 존재는 하지만 시행되지 않은 육아휴직제도에 의해서 확대된 저출산의 문제일 것이다.이 ... 게 되었다. 이러한 노동의 현장에서의 열악함은 아주 먼 역사적인 부르주아즈와 프롤레테리아의 투쟁과 갈등을 생각해볼 수 있으며 세계인권선언문에서 기존의 노예제도를 폐지했던 것 등 ... 하는 산업 재해적인 요소로부터의 인권을 보장하기 위해서 제공하는 복지 제도와 같다.이러한 산업재해는 대개 신체적인 재해, 사회생활 재해, 재산적인 재해 등의 다양한 종류가 있으며 이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[사회복지실천] 사회복지 실천현장에서 여성의 성과 관련한 미흡한 실천활동

을 위해 해외로 이주하는 사례가 크게 줄어든 반면, 외국인이 우리나라로 혼인하여 들어오는 경우가 증가하였다. 이는 이웃 중국과 동남아시아 여성에게 한국의 위상이 높아져 혼인이주 ... 정부는 21세기 일인당 국민총소득 2만불 시대로 도약하기 위한 정책의 하나로서 모성보호, 육아휴직, 보육시설의 증가 등 기혼여성의 취업을 높이기 위해 여러가지 정책을 시행하고 있 ... 관리제’로 중국동포 등 해외동포에 한해 가사도우미 등 일부 서비스업 부문의 취업을 허용하고는 있으나, 이 제도의 목적은 시작부터 그간 논란이 되어 온 ‘재외동포법’과 국내 중국동포

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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만 5세 입학 배경, 해외사례 및 쟁점사항 [만5세, 취학,조기입학, 5세입학]

만 5세 입학 배경, 해외사례 및 쟁점사항1. 만 5세 입학개요 및 배경2. 조기입학 현황3. 국가별 취학연령 현황4. 만 5세 입학에 따른 문제점5. 참고자료만 5세 입학 배경 ... , 해외사례 및 쟁점사항1. 만 5세 입학개요 및 배경정부가 초등학교 취학연령을 1년 앞당기는 방안을 추진한다. 정부의 구상대로라면 2025년부터 단계적으로 취학연령이 앞당겨진다 ... 됐다. 하지만 스웨덴 정부는 정책 연구를 통해 취학 연령을 하향화하면 부정적 효과가 더 크다는 결론을 내리고 대신 여성 휴직제도 개선 등에 역량을 집중했다. 만기 취학제도를 유지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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사회복지정책에 대한 개인주의와 집합주의의 두 관점을 비교하고, 그 중 사회복지정책이 추구해야할 궁극적 가치는 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 제시하시오.

에서 불가피하게 발생하는 예외적 위험에 처한 일부 개인에게만 제공되는 보충적 안전망으로 간주된다. 미국의 저소득층 의료지원 제도인 메디케이드는 이러한 선별적 복지의 대표적 사례다. 더 ... 적 유연안정성 모델은 해고의 유연성을 보장하는 대신 강력한 실업급여와 적극적인 직업 재훈련 프로그램을 결합하여 노동시장의 변화에 능동적으로 대처하며, 스웨덴의 포괄적인 육아휴직 ... 의 제도적 응답이며, 그 심층에는 개인의 자율이라는 가치와 공동체의 연대라는 가치가 상호 길항하며 조화를 모색해 온 역사가 자리한다. 우리가 부담하는 조세의 목적과 사용처는 어떻게 규정

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.14

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포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

여성직원들에게 민감할 수 있는 부분인 임산부Kit 제공, 임신기간 전체 단축근로, 육아휴직기간 최대 2년이라는 점은 직원의 가족과 생활에 대한 부분 그리고 여성에 대한 존중 ... 해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론: 인적자원관리의 개념 ... 는 직접적인 창구가 된다, 본부별간담회를 통해 신설된 ‘무이자 주택자금대출제도’와 ‘휴대폰지원금’등이 신설되기도 하였다. 또한 조직문화, 제품 등 영역에 상관없이 다양한 개선제안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근방법과 사회문제를 해결할 사회복지자원의 체계로 구분하여 예시와 함께 설명하고, 자신의 의견을 첨부하여 기술하시오.

, 사망 등이 있는데 현재 이 욕구와 관련된 제도들도 시행중이다.사회적 위험(욕구)제도보장내용출산출산장려금제도출산장려금 지원고용보험육아휴직, 출산전후휴가급여,육아기 근로시간 단축급여 ... , 청년내일채움공제, 청년스타트업지원, 청년취업성공패키지, 청년일자리안정지원금’등을 지원한다. 기업의 경우 인턴십이라는 제도가 대학교는 해외교류학생, 가족의 경우는 만약 지인이 사업 ... 연금장애인연금산업재해보상보험장해연금질병건강보험, 의료급여의료서비스노인장기요양보험재가급여, 시설급여, 특별현금급여빈곤국민기초생활보장제도생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여해산급여

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05

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아시아나항공

적인 노선 확장- 타 산업에 비해 해외 자원조달의 비중이 높음- 국내 취항 외항사의 증가- 국제 문제와 직결 (ex 코로나19)4. 아시아나항공 경영전략 사례(1) 코로나19 대응 ... 강좌를 통한 자기계발 교육 프로그램, 긍정 소통과정, 멘토링, 오즈의 문화여행, 아시아나 아름다운 가족교실, 승무원 밴드, 60세 이상 부모님께 효 티켓 제공, 육아 휴직, 건강 ... 아시아나항공경영전략 사례분석SWOT분석향후 경영전략 방안=차례=1. 아시아나항공 기업소개(1) 기업개요(2) 경영철학2. 항공운송사업의 특징과 문제점3. 아시아나항공 SWOT분석

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.12

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대한민국 사회보장 관련 레포트

) 해외 유사 사례-독일: 비스마르크는 1883년 세계 최초의 사회보험제도로서 건강보험(질병보험법 입법)을 만들었으며, 건강보험의 관리운영을 위해 국가의 중앙집중식 기구를 별도로 만들 ... 을 촉진하며 필요한 경우 실업자에게 급여를 지급함으로써 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하는 목적의 보험-급여의 종류는 실업급여, 구직급여, 육아휴직 급여, 산전 후 휴가급여 등 ... 우리나라 사회보장 레포트학교 학번 이름사회보장개념: 사회보장이란 인간다운 삶을 추구하기 위한 기본적인 권리를 의미함과 동시에 이를 실천하기 위한 제도 규범적 실천 활동 모두

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20

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공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리

되어 왔다. 현재 다양한 형태의 정책들이 시행되고 있다. 대표적으로는 저 출산에 대비한 육아휴직제, 공무원 개인과 가족생활여건 보장 (가족수당, 주택수당 등), 자녀양육 (보육시설 ... 과 행정서비스를 제공하는 주체인 공무원의 삶의 질의 연구는 상대적으로 도외시 되고 있는 상황이고, 문두에서 언급했던 사례들처럼 공무원의 삶의 질은 높지 않은 것이 현실이다. 따라서 ... 사회의 분위기는 해결해야 할 과제로 남아 있다.다음으로, 가족친화정책은 행복한 가족생활을 영위하여 공무원의 삶의 질을 높일 수 있도록 정부가 지원하는 제도이다. 이는 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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경영학특강 ) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.

이 육아휴직을 신청할 때 ‘승진 욕심이 없냐’라는 식의 업무적 불이익을 줄 거라는 압박을 받기도 한다. 이는 남성들이 육아휴직을 신청하기 어렵게 만들어 일-가족 양립의 형성을 방해 ... 할 수 있는 구체적인 요인으로 그 사례와 중요성을 설명하고자 한다.2. 본론(1) 기업문화란기업문화(corporate culture)란 한 기업이 추구하는 일종의 이념, 철학이다 ... 한다. 셋째, 근무시간 조절을 유연하게 하며 장시간 근무하는 것을 자제해야 한다. 장시간 근무를 중요하게 여기는 기업일수록 탄력적인 근무시간 제도를 활용할 수 없어 가족친화적 문화

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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8급 간호직 공무원(경기도) 예상 질문 및 답변 참고 자료

을 뜻함. 소득주도성장보다 넓은 개념으로 임금 인상, 복지, 동반 성장 등 아우른다*노동시장에서의 성별 격차축소(여성의 경제활동 참여확대를 위해 육아수당, 유급휴직..)*교육분야 ... 보건 친해져서 융화시키기..관행? 법령 규정에 맞춰 업무?어떤 일처리를 하는데 관행으로 하는데 있어서 일처리가 편하더라도 법과원칙(=제도)에 따라 일하는 것이 기본입니다. 나중에 이 ... 여성들을 위한 취업지원사업을 통해 각종 교육 및 취업연계를 하고 있고- 맞벌이 부부 육아지원을 위한 아이돌봄사업 운영 내실화 및 육아종합지원센터에서 시간제보육/맘카페 운영을 통해

자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.02

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지구남녀 과제(A+ 자료)

하게 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요합니다. 이를 통해 여성들은 가족의 일상에 더 많은 시간을 할애하면서도 업무에 충실할 수 있게 됩니다. 또한, 육아휴직 후 복귀를 돕 ... 을 통해 다양한 경영 전공 과목을 수강하면서, 기업의 전략적 의사결정과 조직의 구조, 인적 자원 관리 등에 대한 통찰력을 키웠습니다. 특히, 케이스 스터디를 통한 실제 사례를 분석 ... 적등 한가지를 제안하시오. (배경 . 근거자료 등을 제시하여 제안, 기존에 있는 제도 , 법 , 생활양식 x)저는 여자를 위해 유연한 근무환경 도입을 제시합니다. 이는 현대 사회

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26

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육아휴직제도

과목명결혼과 가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보세요. (육아휴직 제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)1. 서론육아 ... 으로 개선되면서 장단점과 문제점, 개선방안 등을 알아보고 해외사례에 대해 알아보겠습니다.2. 본론1) 육아휴직 제도의 현실육아휴직의 제도는「남녀고용평등법」에 따라 약간의 차이가 있 ... 제도의 해외사례- 스웨덴 : 세계에서 가장 빨리 육아휴직 제도를 도입한 국가로 스웨덴이 있습니다. 1920년대 세계적인 경제공황의 여파로 경제력이 감소하면서 육아를 하는 가정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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일가정양립제도의 내용과 문제점 및 개선방안 (Contents, problems, and improvement plans of the work-family balance system)

를 정착시키는 것이 필요하다.이를 위해 UN, ILO, EU 지침 등 해외국가 사례와 한국의 일·가정양립제도 비교를 통해 모성보호를 위한 단일화 된 법체계 구축, 육아기 재택근무제도 ... , 출산전 후휴가 급여의 사회보험화, 기초직무 훈련 비용 지원 등을 통한 육아휴직 업무제도 개선, 가족돌봄휴가의 유급화, 배우자출산휴가 기간 연장 및 유급화 등의 구체 적인 입법 ... 적인 근무 환경에 대한 사회의 요구가 강력하게 대두되었다. 이러한 노동 흐름 변화에 따른 고용패턴의 변화는 국가적 대응이 필요하므로, 국내 실정에 맞는 일·가정 양립 제도와 문화

논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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