"육아휴직제도해외사례"의 검색결과 입니다.

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육아휴직제도 저출산 저출산 정책 복리후생사례

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"육아휴직제도해외사례" 검색결과 161-180 / 523건

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현재 우리나라의 사회, 경제적 변화로 인해 가족이 겪고 있는 여러 가지 어려움 중에서 개인적으로 가장

지출의 확대, 비혼 동거인, 혼외 출생에도 동등한 사회보장 혜택을 부여했다. 스웨덴은 부모보험제도, 아빠휴직할당 등과 같이 양성평등적 가족정책을 실시했으며 아동수당을 인상하고 추가 ... 휴직제도, 아동 돌봄서비스 실설과 확대, 아동수당 확대 등을 추진했다. 우리나라 저출산 현상의 주요한 원인은 청년층의 혼인과 출산의 기피 현상으로 이를 완화시킬 수 있는 성평등적인 ... 를 하고 있는 가부장제에 대한 비판이 나타나게 됨에 따라 가족제도는 구조와 기능 측면에서 크게 축소가 이루어지며 변화를 했다. 사회와 경제구조가 변화함에 따라 여성 역시 생산활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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고령화 저출산의 문제와 대안

, 보육서비스 등 온갖 수단을 도입한 것이다. 스웨덴의 경우 자녀 1명당 480일의 유급 휴직을 주는 부모 보험 및 육아휴직 중 90일을 부모 각자에게 나누어주는 양성평등 제도 ... 이 가능한 이유는 세종시가 공무원들이 밀집된 도시라는 사실이다. 공무원들은 남녀 모두가 육아휴직이나 출산휴가를 자유롭게 쓸 수 있고, 휴직 후 복직 역시 보장되어있다. 이런 사실은 다. ... 은 전체인구가 순감한다는 것을 의미한다. 출생자 수보다 사망자 수가 많아지게 되는 것이다. 해외유입을 통해서 사회적인 증감은 완전히 떼어놓고 따지는 것이기 때문에 대한민국에서 출생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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외국의 아동복지 중 하나의 나라를 정해서 기술하시오

이 바탕이 된다.외국에서도 우리나라 못지않게 아동에 대한 관심이 높아 복지가 아동에게 집중되는 사례가 많다. 해외 보육서비스가 국내 아동복지 정착에 도움이 될 수 있는 만큼 조사 ... 가 필요하다. 본 과제에서는 관심 있는 국가로 스웨덴을 선정하고 스웨덴의 아동복지정책에 대해 알아보고 사례를 조사하고 논의해본다.본론1. 스웨덴의 복지스웨덴의 복지는 사회주의적이고 제도 ... 으로 바뀌었다. 보수당이 부모가 자녀를 양육해야 한다는 입장을 강하게 밝혔기 때문이다. 보수당은 육아휴직 이후에도 양육수당을 지원해 부모가 자녀를 계속 키울 수 있도록 지원해야 한다고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례

한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례Ⅰ. 한국의 상병제도 도입 논의1. 코로나19와 상병수당제도의 도입직장인이 산업 재해가 아닌 업무 외 일반적인 질병과 부상으로 치료받 ... 다. 독일은 노동자가 안정적으로 고용을 유지하고 치료받을 수 있는 여건의 확립을 위한 제도적인 안전망으로서 상병제도를 운영해 오고 있다. 독일의 상병제도 사례를 통해 한국의 건강 보험 ... 적인 감염병 예방 및 방역관리 기반을 조성하는 데에도 기여할 수 있을 것으로 사료된다.Ⅱ. 독일의 상병제도 사례1. 개관직장 생활을 한 모든 분들이 경험하였듯이 아파서 병가를 내

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

의 노동때문이다. 남성의 경우 급여수준이 낮은 등 제도적인 문제도 있지만 남성의 육아·가사 참여에 대한 사회적인 인식 내지 지지도가 약한 영향에도 기인한다. 결국 육아휴직제도가 출산 ... 관리 강화, 건강 영향 평가 도입 추진, 해외 사례를 고려한 건강 위해 품목에 대한 건강증진 부담금 부과 수준·대상 연구·논의 등을 주요 과제로 정하고, 건강 형평성 제고를 위한 ... 율 회복에 실질적으로 기여할 수 있기 위해서는 휴직 급여의 비율과 상한액을 동시에 높여 임금 대체수준을 높여야 하며, 비정규직 등 사각지대를 최소화하고, 자유롭게 육아휴직을 이용할 수

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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LUSH(러쉬) KOREA의 조직문화

을 사내 복지로 지원해준다. 반려동물이 있는 비혼자에게는 육아수당 대신 반려동물 수당을 지급한다.그리고 당연하게도 결혼을 선택한 직원들에게는 육아휴직과 자녀 학비를 지원해준다. 러쉬 ... 및 스킨케어 브랜드이다. 한국에서는 배쓰밤과 바디스프레이가 가장 대중적이다. 현재 러쉬는 전 세계 50여 개국에서 900여 개 매장을 운영하고 있으며 한국은 러쉬의 네 번째 해외 ... 혁신적인 의견을 제시할 수 있지만 그에 대한 책임도 자신들이 진다.[시상식]이를 위해 러쉬 코리아는 기본적인 인센티브제 외의 특별한 평가 제도를 도입하였는데, 일년에 두 번 러쉬

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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[조직심리학]조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

을 적극적으로 추진했는데 직원의 42%인 여성인력을 위해 육아휴직 후 승진, 리프레시 휴가제도 해외연수, 금연성공 시 인센티브 제공 등을 추진하고 있다. 이런 생각을 할 수는 있 ... [조직심리학]? 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ ... 이 있을 정도로 큰 인기를 끌었다. 젊은 세대에게 잊혀져 가는 브랜드인 곰표라는 브랜드와, 밀가루 회사라는 올드한 이미지에 탈피하여 ‘뉴트로 마케팅’의 성공 사례라고 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.16

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보건의료정책_저출산고령화

지대현재 일하는 부모를 둔 영아에게는 생애 초기 돌봄을 지원하지만 일하지 않는(못하는) 부모를 둔 영유아에게는 생애초기 돌봄 지원비 지원하지 않아 취약계층을 배제하고 육아휴직 ... 은 결혼·출산 양극화가 생애초기 돌봄 양극화로 이어지는 결과를 초래하고 있다. 또한, 육아휴직은 정부 및 공공기관 대 민간부문, 대기업 대 중소기업, 정규직 대 비정규직의 이용률 격차 ... 로 성과가 없다.ex) 실업자 혹은 비경제활동인구(주부, 학생, 구직단념자)- 직장인이 육아휴직을 쓰지 못하는 이유 1순위는 “회사가 눈치를 줘서(40%)”, 2순위는 “대체인력

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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대한민국 저출산 보건 문제 분석-현황, 국가정책 분석과 일본 정책과의 비교

1)개요2)모성건강3)영유아 사전예방적 건강관리3. 저출산 보건 관련 해외 국가 정책 : 일본의 사례를 바탕으로1)개요2)모자보건사업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론불과 30여년 전 ... ?양. 아육에 대한 국가?사회의 책임 강화-육아휴직급여 정률제(‘11~), 무상보육 실시(’13~) 등3차(‘16~’20)-경제적 요인으로 만혼?비혼 추세가 심화됨에 따라 일자리 ... 최소화3. 저출산 보건 관련 해외 국가 정책 : 일본의 사례를 바탕으로(1)개요일본은 일찍이 저출산이 장기간 지속되었으나 1990년대 중반에서부터 저출산 대응이 시작되었다. 1990

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술

의 정책우선 외국에선 저출산 현상 극복을 위한 다음과 같은 정책을 진행 중이다.스웨덴의 경우 다양한 출산장려책을 펴오고 있다. 해외 여러 나라 중 스웨덴과 영국은 매우 보육제도가 잘 ... 다. 첫 아이를 낳은 경우 16주의 출산 휴가를 쓸 수 있고, 둘째부턴 26주로 늘어난다. 남자에게도 출산 휴가가 가능하며 필요에 따라 육아휴직이 필요한 경우엔 자녀가 3세가 될 때 ... 되고 있는 나라 중 한 곳이다. 이에 정부는 아동수당의 확대, 육아 상담 서비스 및 경제적 지원 강화, 근로시간 단축, 장기육아휴직제 등 다양한 정책을 펼치고 있다.영국의 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

으로 취업여성지원, 출산ㆍ육아 휴가 및 수당 제도 확대 등을 통해 저출산에 대응하고 있다. 1975년 여성에게만 적용되던 출산 휴직 제도를 남성도 자녀 양육 차원에서 사용할 수 있 ... 사례OECD(경제개발협력기구) 가입국을 비롯한 해외 선진국들은 1930년대부터 저출산ㆍ고령화에 대응하기 위한 다양한 출산 장려 정책을 시행하고 있다. 특히 프랑스, 스웨덴, 독일 ... 도록 하는 "부모 휴가법"을 제정했다. 육아 휴직도 남녀에 따른 우선권 적용없이 부모가 평등하게 권리를 행사할 수 있도록 했다.일본고령화 사회에 접어든 1970년대부터 일찌감치 고령

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2022.04.16

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[노인교육론] 고령화 사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.

증가로 의료비부담 완화= 의료비 지원에 대한 생각의 전환도 필요하다. 국가재정을 감안했을 때 고령화에 따른 노인의 의료비 지원 확대만을 요구하는데 한계가 있기 때문이다.해외 사례 ... 부담을 덜고자 하는 게 사회적 추세다. 따라서 보육시설의 활성화, 돌봄서비스 확대, 국·공립 유치원 확대 증설 등이 수반돼야 한다.인식의 개혁도 매우 중요하다. 공공기관의 육아휴직 ... 은 어느 정도 정착되어 가고 있지만, 여전히 사기업에서는 눈치가 보여 사용하기 어려운 실정이다. 남성도 육아휴직이 활성화될 수 있도록 사회적 인식 개선을 위한 홍보를 확대해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.07

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제4차 산업혁명, 인구절벽, 사회적 불평등이 한국 행정에 미칠 영향과 한국 행정의 대응 방안

으로 보인다. 실례로 여성가족부는 성별에 다른 불평등을 해소하기 위해 노력해왔고 육아휴직률도 2010년 40.5%에 비해 2021년 65.2%로 20% 이상 향상되기도 했다. 다만, 경제 ... 에 기여할 수 있으나, 그보다 더욱 중요한 것은 보육, 돌봄과 관련한 지원이다. 양질의 저렴한 보육과 유급 육아휴직 등에 더 많은 예산을 지원한다면, 부모의 근로의욕을 고취 ... 한다. 참 고 문 헌 박준우, 여찬구 (2021), “저출산 고령화로 인한 인구절벽의 경제적 영향 및 대응반안에 관한 연구 : 해외 주요사례를 중심으로”, 기업과혁신연구, 제44권

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.07.01

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저출산 원인과 정책사례연구 및 해결방안 제시

우리나라 저출산연구보고서^목차^1. 저출산 개념2. 우리나라 저출산의 원인3. OECD국가들의 저출산 현황4. 해외선진국의 저출산정책 성공사례5. 저출산의 문제점6. 저출산 해결 ... 장려정책 유형 중에서 특정 유형의 정책을 돋보이게 성공시킨 국가를 기준으로 분석하였다.4. 해외선진국의 저출산정책 성공사례프랑스 정부는 출산·양육 지원비로 쓰는 돈은 GDP(국내 ... 으며, 직장근무 경력 1년 이상인 여성의 경우에는 6개월 동안 유급 육아휴직을 쓸 수 있고, 아이가 세 살이 될 때까지 무급휴가 가능하다. 출산과 관련된 병원비는 공립병원에 한해 무료이

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.09.06

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[복지국가론] 스웨덴의 복지모델과 내가 생각하는 나만의 복지국가 - (최신 A+ 레포트)

를 유치하기 위해 그룹 내 배당금에 대한 과세공제, 세분배준비금 제도에 의한 과세공제, 주식배당금, 자본이득에 대한 과세공제 등 지주회사 설립에 대한 다양한 우대세제 외에 해외고급 ... ‘하머비 모델’로 불리는 자연순환형 에너지 시스템을 구축하고 있다.5) 연대임금제도스웨덴의 특이성을 잘 드러나는 사례로 연대임금제도가 있다. 연대임금제도란 개별기업의 생산성 격차 ... 로 부과되는 지방소득세야말로 노 동의욕을 상실하지 않게 만드는 비결이다.지방소득세는 임금과 같은 노동소득뿐 아니라 연금이나 실업수당, 질병수당과 육아휴직수 당까지 과세표준으로 삼아 징수

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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인적자원관리의 성공사례 조사

적 만족을 가져올 수 있고, 공동체 의식을 상승시킬 수 있다.구체적인 사례로 A사의 인적자원관리를 살펴보면, 업무몰입강화제도를 통해 성과중심의 조직문화를 형성하였다. 또한 주 40 ... 한 트랙학과를 운영하여 핵심기술을 가진 미래인재를 양성하였다. 여성이 일하기 좋은 기업을 만들기 위해 재택근무 도입, 난임휴가제, 육아휴직 대상기간확대, 일과 가정의 양립을 추구, 여성 ... 임원 및 부서장 확대 등의 제도를 운영하고 있고, 글로벌 전문가를 양성하기 위해 해외 법인의 긴급한 운영이슈에 대해 적기에 지원할 수 있는 글로벌 전문가 양성 프로그램을 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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최근 우리사회는 심각한 인구고령화 및 저출산으로 다양한 사회문제가 발생하고 있습니다

하며, 새로운 정책이나 제도가 필요지게 된다. 출산율을 높이고 자녀양육을 지원하기 위한 목적으로 육아휴직이나 육아시간 확대, 교육비 지원 등의 다양한 사회복지 정책이 필요해질 수 있 ... 비용 증가고령화 현상으로 인하여 만성 질환이나 노인성 질환 등을 앓고 있는 노인들에 대한 건강보험 이용사례가 증가하면서 이는 전체적인 의료 비용의 증가로 이어지게 되었다. 기본 ... 적으로 노인들의 의료 지출은 전 국민의 의료 지출 중에서 상당한 비율을 차지하고 있는데 이러한 노인들의 병원 이용과 건강보험 이용 사례가 증가한 것이 전체적인 건강보험료를 상승

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

기간을 연정하도록 하고 있고 육아휴직제도를 배우자 출산 휴가제도의 도입 방법을 통해 강화하기 위한 노력이 이루어지고 있다. 이러한 해외 사례들을 살펴봤을 때 슈요자를 중심으로 하 ... 되었는데 여성가족부가 주무를 담당하고 있으며 고용노동부의 보조를 통해 육아, 가사 등으로 인한 경력단절 여성에게 직업상담, 직업교육 훈련, 취업 연계, 구인ㆍ구직 관리, 인턴십, 취업 후 ... 고용확대를 위하서 성별격차의 축소, 일과 가족의 양립지원을 강조한다. 특히, 일ㆍ가족의 양립지원을 위한 정책에서는 보육서비스를 확대하는 것과 모성휴가 제도를 개선하고, 시간 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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가족복지 독일의 가족정책

연립정부의 가족정책 주된 기조는 육아휴직에 대한 것과 자녀양육에대한 일차적인 책임을 부모가 갖는다는 점에 있다. 연금제도에서 여성의 보호노동가치를 인정하는 방향으로 수급권을 확대 ... 으로 취업을 하고있는 경우 소득에 따라 차등지급② 휴가제도1. 출산휴가 : 고용보장 및 14주의 유급휴가 (6주는 출산이전에 사용해야 함)2. 육아휴직 : 자녀 당 최대 3년까지 부모 ... 유로를 보육정책에 투자하여 보육시설 정원을 늘렸다.② 부모수당을 통한 가족지원➜ 위에서 설명했듯이 부모가 휴직제도를 실시할 때 별도의 수당을 제공한다.③ 가족친화적인 사회 인프라

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.05.26

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[A++독후감] 82년생 김지영 - 평범함 속에 숨겨진 불평등의 초상

게 입사한 직장에서 그는 결혼과 출산을 둘러싼 불문율에 부딪힌다. 승진에서 밀리고, 육아휴직을 고민하는 순간 ‘회사에 민폐’라는 시선을 감당해야 한다.결혼 후, 아이를 낳 ... 한다. 예를 들어, 여성의 경력 단절 비율, 임금 격차, 육아휴직 사용 현황 등은 단순한 허구의 배경이 아니라, 현실의 수치를 그대로 반영한 것이다. 이를 통해 독자는 김지영의 삶 ... 었으며, 특히 ‘여성의 경험’이 더 이상 사적인 영역에 머물지 않고 공적 담론의 장으로 옮겨오던 과도기였다. 이 책은 소설 형식을 빌려 세대와 성별, 제도와 관습이 어떻게 한 개인

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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