"아담스의 공정성이론"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 동기유발이론 학점은행제 산업안전기사 성과보상 이론 간호관리학 지휘 아담스이론

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"아담스의 공정성이론" 검색결과 221-240 / 698건

간호관리학 요약정리(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스 관리)/10페이지 이상

는 노력할 가치가 있는지 (기대감)를 사정아담스의 공정성 이론자신의 투입 대 산출의 비율을 타인의 투입 대 산출의 비율과 비교하여 동등하다고 인정되면 공정성의 상태 존재, 크거나 작 ... 으면 불공정성이 존재하고 이를 줄이려는 방향으로 동기부여 된다는 이론로크의 목표설정 이론- 구성원이 구체적이면서 어렵지만 본인이 수용한 목표를 설정하고 자신의 수행에 대해 피드백 ... ⑤개인취동기 이론- 매슬로우의 다섯 가지 욕구 중에서 상위욕구가 인간행동의 80%를 설명한다고 주장하면서 인간의 상위욕구를 친교욕구, 권력욕구, 성취욕구로 나눔- 간호사의 선발?배치

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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급식경영학 5장 내용정리

에 대해 확실히 인식- 작업을 해낼 수 있고, 보상이 노력할 만한 가치가 있을 때 동기부여 됨② 아담스의 공정성 이론- 적절한 동기부여를 위해서는 공헌도(투입된 노력의 양)에 따라 ... 공정하게 보상하여야 함③ 드러커의 목표관리법- 경영실무에 동기부여 이론을 적용하는 분야- 종업원이 달성해야 하는 목표를 구체적으로 설정해서 목표에 의해서 관리하는 제도(MBO)- 잘 ... , 조절, 유지시켜 나가는 것이며, 작업노력의 수준, 방향 및 지속성을 결정하는 개인 내부의 힘1.1 동기부여의 이론1) 내용이론- 무엇(어떤 욕구)이 동기를 유발하는가에 관한 이론

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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매경테스트 경영 핵심요약정리본

와. 성과가 보상을 가져다주리라는 수단성에 대한 기대감에 의해 결정(7)애덤스의 공정성이론-종업원들은 타인과 비교하여 동등하다고 인지할 시 공정성의 상태가 존재하며, 불공정성을 느끼 ... : 기업가, 분쟁해결사, 자원배분자, 협상가(3)경영자 혁명(미국의 버남 교수)-전문경영자의 출현으로 소유자지배 -> 경영자지배-소유와 경영의 분리5)대리인 이론-위임자와 대리인 ... )알더퍼ERG 이론(욕구단계 문제 극복)?존재욕구(E-생리적, 안전)?관계욕구(R-안전,관계,존경)?성장욕구(G-자아실현)-고차욕구 미 충족시 좌절, 퇴행-한가지 이상의 욕구 동시

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

만 고려한거 아님).기대이론에서 종업원이 좋아하는 보상을 제공할 때 유의성이 높아진다.아담스의 공정성이론은 분배적 공정성 혹은 분배적 정의만을 고려하고 있다. *분배적공정 ... 성 : 보상이 공정하고 형평성에 맞게 배분되는지에 관한 사람들의 믿음// 절차적 공정성, 상호작용 공정성 X앨더퍼는 ERG이론을 통해 욕구는 좌절될 수 있다고 주장했는데 이는 한 욕구 ... 이루어지는 것이 아니라 반응행동으로부터의 바람직한 결과를 작동시킴에 따라서 이루어진다. “행위는 결과의 함수이다”이론적 기반 : 효과의 법칙(손다이크), 강화의 법칙태도조직몰입-정서

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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급식경영학 정리 레포트

성,성과보상의 관련성,유인성 3가지 요소로 구성된다.아담스의 공정성 이론:사람들은 동등하게 대접받기를 원한다 는 사실에서 출발한다. 즉 사람들이 자신의 업적에 대한 보상이 다른사람 ... 이론,행동이론,상황이론 3가지이론이 있다. 특성이론은 효과적인 리더십에 관한 육체적.지능적.성격적 특성을 연구하고 성공적인 직무수행에 요구되는 구성원의 자격조건을 분석함으로써 선발 ... 화하기 어려운 한계점도 있다. 행동이론은 리더와 집단 구성원간의 관계를 연구함으로써 집단 구성원들과 원만한 관계를 유지하고 사기와 성과를 높이는데 도움을 주었으며 이를 바탕으로 한

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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교육학 서브노트 (교육행정)

는데 주력했다.② 조직의 성과를 향상시키기 위해서는 성취욕구가 높은 직원을 선발하거나, 기존직원의 성취욕구를 향상시켜야 한다고 주장하였다.(5) 아담스 공정성 이론1) 개념 및 특징 ... ① 조직 내의 개인이 공정성을 인식하고 반응하는 것에 대한 이론이다.② 조직 내에서 개인은 자신의 공헌을 그에 대한 보상과 비교하고, 그 둘 사이의 비율을 다른 사람과 비교하여 공정 ... 는 조직· 이 유형은 봉사조직으로 존재하기 어렵기 때문에 이론적으로는 가능하지만 실제로는 존재하지 않는다.④ 유형Ⅳ· 조직이나 고객이 선택권을 갖지 못하는 조직· 법에 의하여 조직

시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오

의 대표로는 매슬로의 욕구단계 이론, 맥그리거의 X-Y이론, 허즈버그의 2요인 이론, 앨더퍼의 ERG 이론 등이 존재한다. 과정이론으로는 브룸의 선호-기대이론, 애덤스의 공정 ... 조직심리학밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례 ... 를 조사하시오.조직심리학밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17

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동기부여의 개념과 이론들(서술형, 논술형)

한 인식 요인들이 서로 어떻게 관련되어 있는가를 분석하는 데 관심을 둔다. 과정이론에는 브룸의 기대이론, 포터와 롤러의 동기 유발 모형, 애덤스의 공정성이론이 대표적이다.우선 브룸의 다. ... 다. 따라서 효과적인 조직 관리를 위해서는 동기부여이론에 대한 이해가 필요하다. 동기부여이론은 동기를 유발하는 내용을 설명하는 내용이론과 동기 유발의 내면적 인식 과정을 설명하는 과정 ... 이론으로 분류된다.동기부여의 어원을 먼저 살펴보면 motivation이라는 말은 to move에서 유래하여 “움직이게 한다”는 의미를 나타낸다. 즉 동기부여란 사람의 내면적 상태

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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지거국 경영 편입 면접 대비 - 충남대/충북대 경영 합격생 (인성, 전공, 시사)

습니다.과정이론에는 브룸의 기대 이론, 아담스의 공정성 이론, 로크의 목표설정이론이 있습니다.- 머슬로우의 욕구단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론을 설명하라머슬로우의 욕구단계 이론은 인간 ... 를 이루어지는가를 설명한 과정이론으로 구분됩니다.내용이론에는 메슬로우의 욕구단계 이론, 알더퍼의 ERG 이론, 맥클리랜드의 성취동기 이론, 허쯔버그의 2요인 이론 등이 있 ... 의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속 욕구, 존경 욕구, 자아실현의 욕구, 5단계로 분류했습니다.욕구단계 이론은 단계의 원리와 결핍의 원리를 기초로 하여 이론을 설명합니다.단계

자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16

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사이버심리학- 사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오.

, 맥그리거의 X, Y 이론, 허즈버그의 성취동기 이론, 자기 결정성 이론 등이 있으며, 대표적 과정이론으로는 기대이론, 아담스의 공정성 이론, 로체의 목표설정 이론 등이 있다.3 ... 를 동기적 관점으로 바라보고, 매슬로우의 욕구 위계론, 자기 결정성 이론을 적용하여 분석할 것이다. 마지막으로 개인적인 관점에서 사이버 윤리를 해석하고자 한다.2. 이론적 배경 ... 을 반영한 사이버 윤리는 사이버공간에서 나타나는 비도덕적, 반사회적 문제를 근본적으로 다루고, 증가하는 사이버공간에서의 사회적 문제를 해결할 수 있는 중요한 방안이다.나. 동기 이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.10

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산업안전기사 12개년 기출(테마별 정리, 정답X)

에 대한 위험성 평가기법 4가지를 쓰시오.①②③④(8) 재해발생 이론 및 예방대책1. 다음 표를 채우시오.하인리히의 도미노 이론아담스의 연쇄이론버드의 신 도미노 이론 ... 가이드 워드를 설명하시오.①AS WELL AS : ④NO, NOT :②PART OF :⑤REVERSE :③OTHER THAN :⑥MORE/LESS :3. 제조공정 중 반응, 분리 ... , 이송시스템 및 전기 계장시스템 등간단한 단위공정에 대한 위험성 평가기법 4가지를 쓰시오.①②③④4. 저장탱크설비, 유틸리티설비 및 제조공정 중 고체 건조 분쇄설비 등간단한 단위공정

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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자선조직협회(COS-Charity Organization Societies)와 인보관운동(Settlement Movement)를 비교하여 서술하시요

선조, 문화적 활동을 제공함으로써 시카고의 이민자 커뮤니티와 노동자 계층의 생활 개선에 기여했습니다. 제인 애덤스는 헐 하우스를 통해 여성의 권리, 노동자의 권리, 아동 복지 ... 한 운동으로, 서로 다른 접근 방식과 실천에도 불구하고 공유하는 사회적 가치와 목표가 있습니다. 이들의 상호 영향을 통해 사회복지 실천과 이론이 어떻게 발전해 왔는지 이해할 수 있 ... 방안을 모색했습니다. COS와 인보관운동은 빈곤층의 삶의 질 향상과 사회적 배제 감소를 통해 더 공정하고 평등한 사회를 구축하고자 했습니다.또한, 이 두 운동은 사회복지 분야

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

퍼)/X-Y이론(맥그리거) 2) 직무기반 2요인론(허쯔버그) /직무특성이론(해크만&올드햄)과정이론 내재적 동기이론/공정성이론(아담스)/목표설정이론(로크)/기대이론(브룸)생안사존자 ... 화시비용+)=> 공정성 이론의 근거가 됨.2. 정서 EL(감정노동) -> EB(감정소진)EI(조절변수. 감성지능) -> EI높다고 EB,EL줄이는게 아니라 EL을 잘해서 EB를 줄여 ... 인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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산업안전기사 필답형 기출정리

의 신도미노 이론 : 2, 3, 5, 6, 7(3) 아담스의 사고연쇄반응 이론 : 4, 5 6, 9, 10Q59 음파 그래프에 관한 문제(1) 음의 높이가 가장 높은 음파의 종류 ... 안전가지- 결함수 분석기법 - 위험과 운전분석기법- 공정위험분석기법 - 공정안전성분석기법Q54 공정안전보고서 내용 중 ‘공정위험성 평가서’에 적용하는 위험성평가기법에 있어 ‘저장탱크 ... , 유틸리티 설비 및 제조공정 중 고체건조, 분쇄설비’ 등 간단한 단위공정에 대한 위험성평가기법 4가지- 체크리스트기법 - 위험과 운전분석기법- 공정위험분석기법 - 공정안전성분석기

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2025.04.01

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사회복지행정론 요약자료

기술서(직무자체), 직무명세서(직무수행자 요건)#동기부여이론브룸 기대이론: 자신의 노력이 목표달성에 기여할 것이라는 기대가 동기부여아담스 형평성이론: 노력.보상 간의 공정성 중요 ... . 개인은 투입-산출 불공정상태를 줄이기 위해 노력알더퍼 ERG이론: 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구룬트슈테트Z이론: 맥그리거 X.Y 이론의 결함 보완. 자유방임적 행동환경 조성(과학자 ... (MBO): 명확한 목표 설정.참여.평가.피드백. 활동계획 설계: 확인-조정-계획-실행의 순환적 과정전략적 관리(SM): 목표지향적, 변혁적 관리, SWOT분석학습조직이론: 구성원

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

(매슬로우)2요인이론(허즈버그)ERG이론(알더퍼)성취동기이론(맥클리랜드)직무특성이론(핵크만&올드햄)기대이론(브룸)공정성이론(아담스)목표설정이론(로크)① 내용이론: 동기부여가 무엇 때문 ... PART 1 경영학 원론CH1. 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영 ... 이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2. 경영전략외부환경분석/내부환경분석/기업전략/기업사업평가모형/사업부전략/기능별전략CH 1. 경영학 개론*효과성: 목표한 바를 이루는것*효율

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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용어설명

이며, 이는 자본주의 체제의 부산물이다. 이처럼 갈등 이론은 특정 집단의 일탈 행동을 부추기는 사회 구조적 모순이 일탈의 진정한 원인이라고 보기 때문에, 일탈에 대한 대책으로 공정 ... 아래의 용어를 설명하시오.1. 인보관2. 사회복지전담공무원3.로컬 거버넌스4.NGO 와 NPO5.사회체계이론6.생태학이론7.자원동원이론8.갈등이론9.교환이론10.Rothman ... 관)를 세우면서 미국에 확산되었다.1889년 시카고에서 제인 애덤스가 웨스트사이드에 있는 주택을 사들인 뒤 헐 하우스라는 인보관을 세웠다. 같은 해에 교육자인 제인 E. 로빈스

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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인간 관계론

이론, 애덤스(J. S. Adams)의 공정성 이론, 롤러(E. Lawler)의 업적·만족이론 등을 들 수 있다.(2) 인간관계인간 상호간에 있어서 본성이나 직접적 접촉에 의해 ... 은 심리학에서 주로 사용하는 것이지만, 조직 구성원들로 하여금 자발적으로 일을 하게 하여 생산성을 높이는데 유용하므로 조직이론에서 중요시되고 있다.동기부여에 관한 이론은 크게 내용이론 ... 과 과정이론, 그리고 보강이론의 세 범주로 나누어 볼 수 있다. 내용이론(content theory)은 사람들의 어떠한 욕구가 동기를 부여시킬 수 있는가 그 내용에 초점을 맞춘 이론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.05

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공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

-미성숙 이론개인과 조직욕구 사이에 불일치가 클수록 긴장/갈등/불만족이 크다, Y이론에 입각한 관리과정이론 : 목 기 공 강 (로크의 목표설정이론 브룸의 기대이론 아담스의 공정 ... 고 자(협상자 기업가 고충처리자 자원분배자)Chapter 2 간호관리 이론폐쇄-합리 체계과학적 관리론조직의 효율성 강조개방-합리 체계체계이론, 상황이론환경에의 효율적 적응 강조폐쇄 ... -자연 체계인간관계론개인과 조직의 욕구에 관심개방-자연 체계팀제이론,네트워크/프로세스/학습 조직이론효과적 생존 강조스코트의 조직이론 분류고전적 관리이론과학적 관리론 행정관리론 관료제

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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[간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

하는 제 변수와 변수간의 상호 연관성을 검토하는데 초점을 두고 있다.? 종류① 브룸의 기대이론② 아담스의 공정성이론③ 로크의 목표설정이론④ 스키너의 강화이론5.사례 및 해결방안사례 ... 하는 행동과정이라고 할 수 있다.? 지금까지의 동기부여 이론은 개인의 노력과 성과에 초점을 맞추어 왔다. 즉 동기가 부여된 사람은 그렇지 못한 사람보다 더 열심히 일하며 더 좋 ... 고 있거나 갖도록 요구되는 성향이나 행동방식 또는 사고체계 등의 과정이라 할 수 있다.내용이론(what)? 인간에게 만족을 주는 기본적인 욕구들은 무엇인가?? 어떤 요인들이 동기

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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