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"비정규근로" 검색결과 221-240 / 16,220건

  • 비정규근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규근로자(비정규노동자) 보호제도 분석
    비정규근로의 특징과 문제점 및 제도 개선 방안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규근로자의 개념규정Ⅲ. 비정규직 노동자의 확대배경과 노동자에 미치는 영향Ⅳ. 비정규직 관련 ... 이슈Ⅴ. 다양한 비정규 고용의 유형화와 ILO의 기준Ⅵ. 우리나라 비정규근로의 주요 특징Ⅶ. 비정규근로의 상황과 문제점Ⅷ. 비정규 노동자 규모Ⅸ. 사회보험 가입 및 노동조건 ... 적용률Ⅹ. 비정규 노동의 사회경제적 비용1. 경제적 비용2. 사회적 비용��. 선진국의 비정규직에 관한 보호제도1. 시간제근로자에 대한 보호1) 임금 및 복리후생2) 근로시간
    리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22
  • 비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제
    學 士 學 位 論 文비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제00 00 大 學 校 社 會 科 學 大 學0000學科000000指導敎授 0000002007年 5月비정규직 여성근로자의 실태 ... 함2007年 5月委員長委 員委 員00 00 大 學 校비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제목차○ 요약Ⅰ. 비정규직에 대한 정의Ⅱ. 비정규직 여성근로자의 현황1. 근로 형태별 비정규직 여성 ... 근로자 규모2. 비정규직 여성근로자의 분포가. 연령계층별 분포나. 교육정도별 분포다. 혼인상태별 분포라. 산업별 분포마. 직업별 분포Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 근로실태와 비정규관련법
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.25
  • 비정규고용의 정의, 비정규근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석
    비정규직의 특징, 실태와 비정규 근로자 보호를 위한 정책 과제 및 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규고용(non-standard, atypical, non-regular)의 정의 ... Ⅲ. 우리나라 비정규근로의 주요 특징Ⅳ. 비정규직 노동자의 실태1. 임금2. 고용3. 노동조건 및 복지 혜택4. 사회보험Ⅴ. 기업의 비정규근로자의 채용 및 고용조건1. 기업 ... 현황3. 비정규근로자의 근로조건1) 주당 근로시간2) 출퇴근 유형3) 임금의 결정요인과 수준4) 직업훈련 현황5) 사회보험 가입현황6) 휴일·휴가제도의 운영 현황7) 계약외
    리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30
  • 비정규직노동자(비정규근로자) 개념구분, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태, 비정규직노동자(비정규근로자) 피해 사례, 비정규직노동자(비정규근로자) 문제 해결방향, 비정규직노동자를 위한 개선방안
    ) 임시직3) 계약직4) 촉탁직5) 시간제노동자6) 실습생7) 외국인노동자2. 간접고용 비정규직 노동자1) 용역2) 도급3) 파견4) 소사장제5) 사내하청6) 근로자공급Ⅲ. 비정규 ... 7Ⅹ. 비정규직 문제 해결 방향��. 비정규직 노동자들을 위한 개선방안1. 고용경직성의 완화1) 전문화된 구직 알선체계 구축2) 해고의 유연성2. 합리화된 근로조건 결정 기준 ... 마련3. 비정규근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화1) 비정규근로자들의 노조조직 강화2) 정규근로자와 비정규근로자들간에 협력 강화4. 비정규 근로
    리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.12
  • 비정규근로자의 실태조사
    '00. 00. 00 (수)R E P O R T〔비정규근로자의 실태조사〕과 목 : 인사관리학 년 : 경영학부 0학년학 번 : 0000000이 름 : 홍 길 동비정규근로자 ... 의 실태조사□ ‘비정규근로자’란?○ 비정규근로자 [非定規職勤勞者]의 정의? 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자? 보통 지속적인 일자리 ... 들이 통계청 통계에서 비정규직이 53%라고 이야기되는 노동자들이다.? 이들은 3개월, 6개월, 11개월 단위로 근로계약을 반복할 뿐 실제로는 장기근속하는 경우가 많다. 2000년의 통계청
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
  • 비정규근로자와 고용보험제도
    의 의의................................................... 2Ⅲ. 노동시장의 유연화와 비정규근로자 ... ........................ 2Ⅳ. 비정규근로자와 사회보험....................................... 41. 비정규근로자의 개념 ... ...................................................... 42. 비정규근로자와 고용보험............................................... 4Ⅴ
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25
  • [기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석
    기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 ... )4. 특수고용노동자Ⅳ. 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자)참고문헌Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사순회교사는 특정 학교에 소속되어 있으면서 2개교 이상을 순회하면서 교육활동 ... . 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자정규 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • [비정규직]기업 현장에서의 비정규근로
    사회불평등- 기업 현장에서의 비정규근로자-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 개념과 유형(1) 비정규직 노동자의 개념(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자 ... 와 비교 설명)2. 비정규직 노동자의 확산 배경3. 비정규직의 실태 및 문제의 심각성(1) 비정규직의 현황(2) 비정규직 노동자의 차별사례(3) 왜 비정규직 문제는 점점 심각해질까 ... ?4. 이해당사자들의 입장차이5. 문제의 해결6. 비정규직 문제와 사회이론의 접목(1) 구조기능주의의 시각에서 바라본 비정규직(2) 갈등이론의 시각에서 바라본 비정규직Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.30
  • 비정규근로자 보호방안
    비정규근로자 보호방안1. 머리말최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나 ... 2.4%, 2.9%로 나타났다. 이렇듯 비교적 열악한 상황에 있는 비정규근로자에 대한 보호대책은 우리 사회의 뜨거운 이슈 중 하나이다.2. 비정규 근로자의 유형과 문제점비정규 ... 기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 지칭한다면, 비정규 근로는 이러한 근로의 성격을 벗어난 모든 형태의 근로를 지칭하는 개념으로 포괄적으로 정의할 수 있겠다. 따라서 비정규
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • 비정규근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰
    비정규근로자 문제점에 대한해결방안 및 고찰차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규근로자의 증가 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규근로자의 현황6비정규직 문제점 ... ), 호출근로자(on-call worker), 시간제 근로자 등을 비정규직으로 파악한다. 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미에서 정규근로와 구별되는 의미 ... 로 사용된다. 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • [한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직 ... 로 발전할 수 있다. 경제위기 속에서 직격탄을 맞는 것은 항상 상위층이 아니라 비정규근로자 같은 경제적 취약계층이었다. 그리고 이런 시기일수록 노동의 유연화가 강조되고 고용 ... 의 안정성은 뒷전으로 밀리기 일쑤이다. 대표적인 일례로 IMF 외환위기 이후, 비정규근로자의 비중이 급속하게 증가한 것을 들 수 있다.우리나라는 고용계약기간, 근로시간, 계약형태
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24
  • 비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구
    비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구국문초록최근 경기침체에 따른 대량실업으로 인한 고용환경의 변화 등으로 비정규 근로자가 급속히 증가하고 있고 이에 따른 사회적 갈등 ... 이 유발되고 있다.기업측에서는 임금비용절감 및 기업경쟁력 강화로 비정규근로자의 고용을 선호하고 있으며 비정규 고용증가의 사회적 비판에 대해 기업경쟁력을 저해하는 것이라며 강 ... 하게 반발한다. 그러나 근로자보호를 이념으로 하는 노동법의 최저근로조건이 일부 정규근로자에게만 적용되고 비정규근로자들은 소외당하고 있는 현실 앞에 적절한 법적보호와 대응책이 시급히
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.10
  • 사회문제 5가지- 저소득층 공공임대주택, 자살, 비정규직, 임금근로일자리, 아동학대 문제 분석
    사회의 독자성이 보장되는 한계를 제도적으로 명시하여 지속적으로 창의적인 지역사업이 가능하도록 장치하여야 한다.3. 비정규직으로 인한 자영업‘2013년 전국 사업체조사’에 따르 ... 하는 현상이 좀처럼 바뀌지 않고 있다는 의미다.4. 임금근로일자리< 조직형태별 임금근로일자리 수 분포> < 조직형태별 일자리 수 증감 및 증감률 >- 실직 등으로 인한 문제가정의 발생 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 비정규근로자의 현황과 개선방안에 대한 연구
    비정규근로자의 개념 및 유형 ....................................3제 2 절 비정규근로자의 등장배경 ... ...........................................5제 3 절 우리나라 비정규근로의 주요 특징 .............................7제 4 절 비정규근로자의 빈곤 ... 화 ..............................................7제 3 장 비정규근로자의 현황제 1 절 비정규근로자의 규모와 실태
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 노동 비정규근로자에 대한 보고서
    목 차I. 들어가는 말II. 비정규직이란?1. 비정규근로자의 개념2. 비정규근로자의 분류III. 비정규근로자의 현황1. 성별2. 연령별IV. 비정규근로자의 문제점1 ... . 채용에 따른 문제점2. 교육 및 경력의 문제점3. 급여의 문제점4. 복리후생 및 사회보장의 문제점V. 비정규근로자 대책방안1. 비정규근로자의 보호강화방안2. 비정규직 활용 ... 방안과 전략3. 선진국의 사례 (네덜란드)VI. 결론* 참고문헌 *I. 들어가는 말우리나라는 1997년 IMF 이후 비정규근로자가 급속하게 증가하였으며, 정부의 통계에 따르
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06
  • 비정규근로자(비정규직노동자) 규모,현실, 비정규근로자(비정규직노동자) 사회경제적 악영향, 비정규근로자(비정규직노동자) 피해사례, 비정규근로자(비정규직노동자) 피해방지 방안,보호대책방안 분석
    비정규근로의 현실과 비정규근로자 보호 방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규근로자의 의미Ⅲ. 비정규 노동자와 노동시장 양극화의 현실1. 비정규 노동자 ... 하고 있음4) 기업복지 측면에서도 규모간 격차가 심화되고 있음Ⅳ. 비정규직 노동자의 규모와 현실Ⅴ. 비정규근로자의 임금수준Ⅵ. 비정규근로자에 대한 사회보험 및 부가급부 적용Ⅶ. 비 ... 정규직 확산의 사회경제적 악영향Ⅷ. 비정규직 해결방안에 대한 입장 비교1. 해결방향2. 정부 입법안의 오류3. 대안은 원칙으로부터Ⅸ. 비정규근로자의 고용효과에 대한 평가1. 긍정
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.21
  • [비정규근로자]비정규근로자 문제와 해결방안
    노동법 Report’05. 5. 31, 火(비정규근로자 문제와 해결방안)목 차?????????????????1.가 - 1- 1정의가. IMF의 「한국 경제의 주요현안」보고서 ... 나. 비정규근로자의 법적보호로부터의 배제2. 배경가. 대한민국에서 비정규직 비율이 급증하고 있는 원인나. 국제적인 환경의 변화다. 기업들의 勞-勞분열 전략3. 현상황(거시적인 관점 ... 에서 본 문제점)가. 노동의 유연화는 바로 자본의 유연화나. 선진국의 사례4. 우리나라에서 비정규근로자의 유형가. 독립성이 강한 경우(자발적인 비정규직)나. 종속성이 강한 경우
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07
  • 정규근로자와 비정규근로자의 차별실태와 대응 방안(전문가 인터뷰를 중심으로)
    적 문제로 다뤄지고 있는 비정규근로자.......................................3Ⅱ. 본 론 ... ................................................................................31. 정규근로자와 비정규근로자의 차별 실태 ... .......................................32. 우리나라 비정규근로자의 사례........................................................63. 각 국의 비
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.07
  • 비정규직 노동자 특히 파견근로자 법에 대한 고찰
    ○ Contents ○Ⅰ..서 문Ⅱ..비정규근로자의 정의Ⅲ..비정규직 노종자의 유형Ⅳ..파견근로자(법) 정의Ⅴ..파견근로자의 유형Ⅵ..파견근로자의 사례Ⅶ..파견근로자법의 문제 ... 들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규근로자 정의 및 유형, 그리고 비정규 노동자 문제의 실태(파견근로자중심-이랜드사태), 파견근로 ... 자의 문제점을 통해 알아봄으로써 비정규직 노동자 문제 해결을 위한 정책적 방향과 오늘날 우리 사회가 추구해야할 인권의 방향을 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 비정규근로자의 정의노동
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27
  • [기업관리][기업][기업비정규근로자관리][기업임금관리][기업인적자원관리]기업비정규근로자관리, 기업임금관리, 기업인적자원관리, 기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리,기업갈등관리
    기업비정규근로자관리, 기업임금관리, 기업인적자원관리, 기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리, 기업갈등관리 분석Ⅰ. 기업비정규근로자관리1. 비정규직 여성의 활용 특성과 이유 ... 방안Ⅵ. 기업경영관리Ⅶ. 기업갈등관리1. 잠재적 갈등 요소를 점검하라2. 관리자 역량을 강화하라3. 신속하게 대처하라참고문헌Ⅰ. 기업비정규근로자관리1. 비정규직 여성의 활용 특성 ... 과 이유, 애로요인기업의 비정규근로자 활용규모를 정규직에 대한 비정규직의 상대적인 규모로 보면, 파견제는 정규직의 약 10%, 임시직은 15% 그리고 시간제는 35%이었다. 여성근로
    리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
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2025년 08월 15일 금요일
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