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"비정규근로" 검색결과 221-240 / 16,138건

  • [비정규직]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직찬성반대,비정규근로자-(한국사회문제C형)
    대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.비정규직 문제를 둘러싼 노동의 유연화에 대한 논박Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서는 비정규근로 ... 근로자보다 상대적으로 소득이 낮은 계층에 많이 분포돼 있다. 자영업 부문에서도 대형화가 진전되면 영세 자영업은 설 자리가 더욱 좁아지게 될 것이다.)4) 비정규직 증가율 정규직 ... 의 2배비정규근로자가 정규직보다 두 배나 빠르게 증가한 것으로 나타났다. 통계청에 따르면 2009년 8월 말 기준으로 임금근로자는 1647만9000명으로 6년 전인 2003년 8월
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23
  • [비정규근로자]비정규직 논의와 개선방안
    의 입장과 입법안6. 비정규직 문제의 개선방안Ⅲ.결론참고문헌Ⅰ. 서론처음엔 낯설기 까지 하던 비정규근로와 관련된 현안이 사회적 이슈로 등장한 지도 여러 해가 지났다.즉, 경제위기 ... 한 과정에서 임시직과 일용직으로 표현되는 비정규근로의 비중이 임금근로에서 차지하는 비중이 경제위기 중에 급속히 상승하여 1999년 3월에 절반을 넘어선 이후 52%대에 머물면서 비 ... 정규근로에 관련된 현안이 사회적 이슈로 등장하였고 노동시장의 비정규화라는 새로운 특징을 드러내었던 것이다.비정규근로는 고용주 입장에서는 상대적으로 낮은 비용으로 근로자를 고용
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07
  • [한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직 ... 로 발전할 수 있다. 경제위기 속에서 직격탄을 맞는 것은 항상 상위층이 아니라 비정규근로자 같은 경제적 취약계층이었다. 그리고 이런 시기일수록 노동의 유연화가 강조되고 고용 ... 의 안정성은 뒷전으로 밀리기 일쑤이다. 대표적인 일례로 IMF 외환위기 이후, 비정규근로자의 비중이 급속하게 증가한 것을 들 수 있다.우리나라는 고용계약기간, 근로시간, 계약형태
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24
  • 비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제
    學 士 學 位 論 文비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제00 00 大 學 校 社 會 科 學 大 學0000學科000000指導敎授 0000002007年 5月비정규직 여성근로자의 실태 ... 함2007年 5月委員長委 員委 員00 00 大 學 校비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제목차○ 요약Ⅰ. 비정규직에 대한 정의Ⅱ. 비정규직 여성근로자의 현황1. 근로 형태별 비정규직 여성 ... 근로자 규모2. 비정규직 여성근로자의 분포가. 연령계층별 분포나. 교육정도별 분포다. 혼인상태별 분포라. 산업별 분포마. 직업별 분포Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 근로실태와 비정규관련법
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.25
  • 비정규고용의 정의, 비정규근로의 특징, 비정규직노동자의 실태, 비정규근로자의 채용,고용조건, 비정규직확산의 영향, 비정규직보호의 원칙,방법, 비정규근로 정책 과제, 비정규직노동자 문제의 개선방안 분석
    비정규직의 특징, 실태와 비정규 근로자 보호를 위한 정책 과제 및 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규고용(non-standard, atypical, non-regular)의 정의 ... Ⅲ. 우리나라 비정규근로의 주요 특징Ⅳ. 비정규직 노동자의 실태1. 임금2. 고용3. 노동조건 및 복지 혜택4. 사회보험Ⅴ. 기업의 비정규근로자의 채용 및 고용조건1. 기업 ... 현황3. 비정규근로자의 근로조건1) 주당 근로시간2) 출퇴근 유형3) 임금의 결정요인과 수준4) 직업훈련 현황5) 사회보험 가입현황6) 휴일·휴가제도의 운영 현황7) 계약외
    리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.30
  • 비정규직노동자(비정규근로자) 개념구분, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태, 비정규직노동자(비정규근로자) 피해 사례, 비정규직노동자(비정규근로자) 문제 해결방향, 비정규직노동자를 위한 개선방안
    ) 임시직3) 계약직4) 촉탁직5) 시간제노동자6) 실습생7) 외국인노동자2. 간접고용 비정규직 노동자1) 용역2) 도급3) 파견4) 소사장제5) 사내하청6) 근로자공급Ⅲ. 비정규 ... 7Ⅹ. 비정규직 문제 해결 방향��. 비정규직 노동자들을 위한 개선방안1. 고용경직성의 완화1) 전문화된 구직 알선체계 구축2) 해고의 유연성2. 합리화된 근로조건 결정 기준 ... 마련3. 비정규근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화1) 비정규근로자들의 노조조직 강화2) 정규근로자와 비정규근로자들간에 협력 강화4. 비정규 근로
    리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.12
  • [노동법]비정규근로의 법적문제점 고찰
    Ⅰ. 비정규근로자의 정의 및 분류와 비정규직 관련법1. 비정규근로자의 개념정의비정규근로근로계약기간이 정해져 있어 기간의 만료에 의해 본인의 귀책사유가 없음에도 불구 ... 하고 근로계약관계가 종료되는 근로 다시 말해, 근로기준법상 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못해 정년까지의 고용이 당연히 보장되지 않는 고용형태를 의미한다. 비정규근로 ... worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규근로자에 대한 개념은 다양
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.30
  • [비정규직]기업 현장에서의 비정규근로
    사회불평등- 기업 현장에서의 비정규근로자-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 개념과 유형(1) 비정규직 노동자의 개념(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자 ... 와 비교 설명)2. 비정규직 노동자의 확산 배경3. 비정규직의 실태 및 문제의 심각성(1) 비정규직의 현황(2) 비정규직 노동자의 차별사례(3) 왜 비정규직 문제는 점점 심각해질까 ... ?4. 이해당사자들의 입장차이5. 문제의 해결6. 비정규직 문제와 사회이론의 접목(1) 구조기능주의의 시각에서 바라본 비정규직(2) 갈등이론의 시각에서 바라본 비정규직Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.30
  • 비정규근로자 보호방안
    비정규근로자 보호방안1. 머리말최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나 ... 2.4%, 2.9%로 나타났다. 이렇듯 비교적 열악한 상황에 있는 비정규근로자에 대한 보호대책은 우리 사회의 뜨거운 이슈 중 하나이다.2. 비정규 근로자의 유형과 문제점비정규 ... 기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 지칭한다면, 비정규 근로는 이러한 근로의 성격을 벗어난 모든 형태의 근로를 지칭하는 개념으로 포괄적으로 정의할 수 있겠다. 따라서 비정규
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01
  • 사회문제 5가지- 저소득층 공공임대주택, 자살, 비정규직, 임금근로일자리, 아동학대 문제 분석
    사회의 독자성이 보장되는 한계를 제도적으로 명시하여 지속적으로 창의적인 지역사업이 가능하도록 장치하여야 한다.3. 비정규직으로 인한 자영업‘2013년 전국 사업체조사’에 따르 ... 하는 현상이 좀처럼 바뀌지 않고 있다는 의미다.4. 임금근로일자리< 조직형태별 임금근로일자리 수 분포> < 조직형태별 일자리 수 증감 및 증감률 >- 실직 등으로 인한 문제가정의 발생 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.03
  • 비정규근로자의 현황과 개선방안에 대한 연구
    비정규근로자의 개념 및 유형 ....................................3제 2 절 비정규근로자의 등장배경 ... ...........................................5제 3 절 우리나라 비정규근로의 주요 특징 .............................7제 4 절 비정규근로자의 빈곤 ... 화 ..............................................7제 3 장 비정규근로자의 현황제 1 절 비정규근로자의 규모와 실태
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.19
  • 비정규근로자(비정규직노동자) 규모,현실, 비정규근로자(비정규직노동자) 사회경제적 악영향, 비정규근로자(비정규직노동자) 피해사례, 비정규근로자(비정규직노동자) 피해방지 방안,보호대책방안 분석
    비정규근로의 현실과 비정규근로자 보호 방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규근로자의 의미Ⅲ. 비정규 노동자와 노동시장 양극화의 현실1. 비정규 노동자 ... 하고 있음4) 기업복지 측면에서도 규모간 격차가 심화되고 있음Ⅳ. 비정규직 노동자의 규모와 현실Ⅴ. 비정규근로자의 임금수준Ⅵ. 비정규근로자에 대한 사회보험 및 부가급부 적용Ⅶ. 비 ... 정규직 확산의 사회경제적 악영향Ⅷ. 비정규직 해결방안에 대한 입장 비교1. 해결방향2. 정부 입법안의 오류3. 대안은 원칙으로부터Ⅸ. 비정규근로자의 고용효과에 대한 평가1. 긍정
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.11.21
  • 비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구
    비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구국문초록최근 경기침체에 따른 대량실업으로 인한 고용환경의 변화 등으로 비정규 근로자가 급속히 증가하고 있고 이에 따른 사회적 갈등 ... 이 유발되고 있다.기업측에서는 임금비용절감 및 기업경쟁력 강화로 비정규근로자의 고용을 선호하고 있으며 비정규 고용증가의 사회적 비판에 대해 기업경쟁력을 저해하는 것이라며 강 ... 하게 반발한다. 그러나 근로자보호를 이념으로 하는 노동법의 최저근로조건이 일부 정규근로자에게만 적용되고 비정규근로자들은 소외당하고 있는 현실 앞에 적절한 법적보호와 대응책이 시급히
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.10
  • [기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석
    기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 ... )4. 특수고용노동자Ⅳ. 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자)참고문헌Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사순회교사는 특정 학교에 소속되어 있으면서 2개교 이상을 순회하면서 교육활동 ... . 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자정규 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30조에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
  • [비정규근로자]비정규근로자 문제와 해결방안
    노동법 Report’05. 5. 31, 火(비정규근로자 문제와 해결방안)목 차?????????????????1.가 - 1- 1정의가. IMF의 「한국 경제의 주요현안」보고서 ... 나. 비정규근로자의 법적보호로부터의 배제2. 배경가. 대한민국에서 비정규직 비율이 급증하고 있는 원인나. 국제적인 환경의 변화다. 기업들의 勞-勞분열 전략3. 현상황(거시적인 관점 ... 에서 본 문제점)가. 노동의 유연화는 바로 자본의 유연화나. 선진국의 사례4. 우리나라에서 비정규근로자의 유형가. 독립성이 강한 경우(자발적인 비정규직)나. 종속성이 강한 경우
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07
  • 비정규근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰
    비정규근로자 문제점에 대한해결방안 및 고찰차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규근로자의 증가 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규근로자의 현황6비정규직 문제점 ... ), 호출근로자(on-call worker), 시간제 근로자 등을 비정규직으로 파악한다. 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미에서 정규근로와 구별되는 의미 ... 로 사용된다. 비정규 근로자는 상대적으로 낮은 고용안정성, 불규칙한 근로시간, 노동시간의 단속성, 불안정한 법적?경제적 지위, 승진 기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28
  • 비정규근로자의 실태
    Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11. 비정규근로자의 정의12. 비정규근로자의 문제제기13. 비정규근로자의 현황과 실태24. 비정규근로자의 대책방안4Ⅲ. 결 론4Ⅰ. 서 론 ... 기 시작했고, 2002년 12월 대통령 선거 때는 비정규직 남용 규제와 차별 금지 가 노동부문 최대 공약으로 제기되기에 이르렀다.비정규근로자의 증가는 산업구조변화와 외환위기 극복 ... 정규직 노동자가 고용불안을 떠안으면서 임금 등 근로조건 면에서도 정규직에 비해서 차별을 당하고, 더 나아가서 노동조합결성 및 단체교섭 등 노동기본권을 사실상 박탈당하고 있다는 점이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • 노동 비정규근로자에 대한 보고서
    목 차I. 들어가는 말II. 비정규직이란?1. 비정규근로자의 개념2. 비정규근로자의 분류III. 비정규근로자의 현황1. 성별2. 연령별IV. 비정규근로자의 문제점1 ... . 채용에 따른 문제점2. 교육 및 경력의 문제점3. 급여의 문제점4. 복리후생 및 사회보장의 문제점V. 비정규근로자 대책방안1. 비정규근로자의 보호강화방안2. 비정규직 활용 ... 방안과 전략3. 선진국의 사례 (네덜란드)VI. 결론* 참고문헌 *I. 들어가는 말우리나라는 1997년 IMF 이후 비정규근로자가 급속하게 증가하였으며, 정부의 통계에 따르
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06
  • [비정규직노동][비정규근로][비정규직]비정규직노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석(비정규직노동자, 비정규직의 규모,실태, 해외 비정규직고용 동향, 비정규직법안 문제점, 노동정책 과제)
    . 기타1) 단시간 근로에 대한 남용 규제2) 근로조건 서면명시의무 강화3) 노동위원회법 개정 사항4) 시행시기Ⅶ. 비정규직 법안의 문제점1. 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대 ... 고용차별금지법(가칭)의 제정4. 고용평등기구(가칭)의 설치5. 징벌적 손해배상 청구 제도의 도입6. 명목적/신분제적 비정규직에 대한 규제7. 파견근로자보호등에관한법률 개정: 남녀고용 ... -비임금 비정규직(간접고용형태)의 근로자성 문제12. 기업의 유연성에서 노동자의 유연성으로-노동자를 위한 노동 유연성, 가족 친화적 노동 유연성 제고Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론전통적인 의미
    리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.07
  • 비정규근로자 전반에 대한 연구 및 보호방안
    비정규근로자 전반에 대한 연구 및 보호방안Ⅰ. 들어가며정규근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규근로자 ... , 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.우리나라 초기연구에서 비정규근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 근로자, 특수고용형태 ... 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
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2025년 10월 02일 목요일
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