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"근로장려금제도" 검색결과 221-240 / 5,254건

  • 청소년 복지의 영역을 나열하여 설명하고, 그 중 청소년에게 가장 필요하다고 생각되는 복지영역을 하나 선정하여 그 이유와 그 복지영역에 대한 발전 방향을 제시하여 주세요. 서론
    있도록 장학금 제도와 원격 교육 프로그램을 확대하는 것이 중요하다.보건청소년기는 신체적, 정신적 건강의 기초를 다지는 중요한 시기이다. 건강한 신체와 정신은 청소년이 학업과 일상 ... 검진, 영양 교육, 정신 건강 캠페인과 상담 서비스가 필요하다. 학교와 지역사회에서 건강한 생활 습관을 장려하고, 청소년이 정신 건강 문제를 인식하고 필요한 도움을 받을 수 있 ... 법과 정책을 강화하는 것도 중요하다.청소년 근로청소년기의 근로 경험은 독립성과 책임감을 키우는 중요한 과정이다. 그러나 부적절한 근로 환경은 청소년의 건강과 학업에 부정적인 영향
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산,고령화의 원인과 대책
    합니다. 최근에는 출산 장려금의 지급액을 늘리고, 지급 조건을 완화하여 더 많은 가정이 혜택을 받을 수 있도록 하고 있습니다. 육아 지원 정책 육아휴직 제도를 개선하고, 육아휴직 중 ... 화 현상이 가속화되고 있습니다. 이는 지역 산업과 서비스의 쇠퇴로 이어지며, 장기적으로는 지방 소멸이라는 극단적인 상황을 초래할 수 있습니다.저출산 대책: 출산 장려금 및 육아 ... 지원 정책 출산 장려금 정부는 출산 장려금을 지급하여 출산을 유도하고 있습니다. 예를 들어, 출산 시 일시금 지급과 함께 자녀 양육에 필요한 재정적 지원을 확대하는 정책이 필요
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.21 | 수정일 2025.04.25
  • [사회복지 법제론] 고용보험 피피티
    직업능력개발 훈련 지원대상 확대 12 月 - 근로시간단축 지원금 신설 2016 5 月 - ' 실업크레딧 ' 제도 도입 2017 1 月 - 고용장려제도 개편 ( 통합지원금 서비스 ... 을 종합적으로 관리하는 제도고용보험이란 ? 대표적인 혜택 3- 출산급여 및 기업 혜택 출산급여 및 기업 혜택 고용창출 / 고용안정 지원금 출산전후휴가급여 육아휴직 , 육아기 근로 ... 시행 ) 8 月 - 중소기업청년추가고용장려금 신설고용보험 연혁 고용보험법 개정 이직 전 18개월 이내에 유급 근로일 180일 이상 ↓ 이직 전 24 개월동안 180 일 이상근로
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2020.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오. 할인자료
    고 낭비적인 정책이라고 야기되어지고 있다. 출산 장려금을 준다 해서 아이를 낳을 여성은 없을 것이기 때문이다. 지금 시대는 개인주의에 한 시기를 즐기면서 살아가자는 사고에서 비롯 ... 다. 대한민국 국적을 가지고 주민등록번호가 있는 만 7세 미만 모든 아동에게 매 월 10만원씩 지급이 된다. ㄴ출산장려수당(출산장려금) 출산을 장려하는 뜻으로 국가 또는 기관에서 산모 ... 에게 주는 돈이다. 이를 계기로 가정의 경제적인 부담을 줄이며 출산장려 분위기를 조성하기 위하여 시행하는 것으로 일시 또는 분할의 형태로 일정 금액을 지원해주는 제도이다. ㄷ무상보육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 국내외 저출산 대책보고서
    복지 서비스의 확충과 여성의 사회진출을 촉진시키는 제도 개선에 크게 이바지한 것으로 평가되었다.3. 2004년~: 출산 장려 정책기우리나라가 2001년 초저출산사회로 진입한 이후 ... 상 1977년부터 출산 관련된 일괄 보조금이 도입되었고, 1989년에는 육아 휴직 시 임금의 80%를 지급하는 강력한 유급육아제도가 신설되었으며, 이후 90년대에는 지속적으로 유급육아 휴직 ... 유연한 형태를 가지고 있다. 이 제도는 시간계정제도를 따르고 있는데, 육아 휴직 기간 중 시간제로 근로를 공급하고 이에 대한 임금은 사용자로부터 받으면서 동시에 육아 휴직 급여
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    부터는 고용보험을 통해 육아휴직장려금을 신설하였으며, 여성 근로자의 육아휴직을 확대하기 위한 다양한 제도를 마련하였다. 이러한 영향으로 2001년부터 육아휴직급여가 신설 ... . 육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도근로자가 자녀의 출산 또는 양육을 위해 일정기간의 휴직을 이용할 수 있는 제도이다. 일과 가정을 양립할 수 있도록 하는 가족정책으로 볼 수 ... 동안 고용이 보장되므로 저출산 문제를 해결하기 위한 정책으로도 기능하고 있다. 육아휴직제도의 목적은 근로자의 권리를 보장함으로써 양육에 대한 여건을 충분히 보장하는 것이다. 실제로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    연금을 지급해서 생활 보장을 하는 사회보험제도로 월 소득의 9%의 보험료를 본인부담금 4.5%와 사용자부담금 4.5%로 하여 납부하고 급여 종류는 노령연금, 장애연금, 유족연금 ... 개발·발휘하게 해서 노동시장 효율성 제고와 인력 수급의 균형을 도모해서 고용안정과 근로자 지위의 향상을 도모하는 제도로 고용보장정책으로는 고용정책기본법에 의한 고용·산재보험 ... , 직업능력개발, 고용안정, 노사협력, 고용평등, 산업안전보건, 인금근로조건 중에서 노인복지분야는 고령자 취업촉진 대책이 주를 이룬다.1) 고용연장(1) 정년연장지원금정년연장지원금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론
    자치단체에 일정한 비율로 장애인에 대한 고용의무를 부과하고 있으며 의무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이 초과인원에 대해 장려금이 지급된다.장애인고용부담금 제도 ... 률은 전체 인구 중 장애인의 비율과 전체 근로자 총수에 대한 근로자의 비율, 그리고 장애인 실업자 수 등을 고려하여 5년마다 정한다. 의무고용률은 장애인 의무고용제도가 실시된 이래 ... 로 점차 상향되고 있으며, 이러한 추이는 앞으로도 지속될 것으로 예상된다.2. 장애인고용부담금(1) 개요장애인고용부담금 제도는 사업주가 장애고용의무를 불이행하게 되었을 때 의무고용
    리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.
    제도는 정착금의 개념을 완전히 변경한 바 있다. 즉정착금은 「최저임금법」에서 정하는 월최저임금의 200배 범위 내에서 기본금, 가산금, 장려금으로 구분하고 있다.기본금은 세대 ... , 건강상태, 근로능력등을 고려하여 정한다. 장려금은 월 최저임금액의 50배 상당액의 범위에서보호대상자의 직업훈련 수령여부, 자격취득 여부 및 취업기간 등을 고려하여 지급 ... 해야 한다는 점을 고려할 때 현재의 정착금제도는 개선되어야 한다. 다음으로 과다한 정착금은 북한이탈주민의 근로의욕 및 자립의지를 약화시켜 자발적 실업자를 양산시킬 수 있다. 이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.
    Credit, EITC)근로장려세제(EITC)는 저소득 가정에 세금 혜택을 제공하여 소득을 증가시키는 제도로, 저소득 근로자와 가족을 지원하기 위한 세금 혜택이다. 이 제도근로소득이 있 ... 를 줄이는 데 기여한다. 기초연금은 저소득 노인들에게 특히 큰 도움을 주며, 소득 불평등을 완화하는 데 중요한 역할을 한다.2) 근로장려세제 (Earned Income Tax ... 는 저소득층 가정에 세금 환급을 통하여 경제적 부담을 줄여주고, 근로 의욕을 높이는 데 목적이 있다. 이 제도는 일자리 창출과 소득 증대를 동시에 이루어내며, 소득 불평등을 줄이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정책변화(노인장기요양보험제도)
    을 국비로 지원하는 사업이다. 또 자살 고위험군 발굴과 관리 강화를 위해 자살예방 전담인력도 완충된다.9)근로, 자녀장려금 인상맞벌이 기준 근로장려금 지급액은 300만원에서 330만원 ... 도 시급히 해결해야 할 과제로 남아있다.4. 정책변화내용1)노인장기요양보험제도근로관계법령자의 특성 변화 등에 따른 종사자의 과중한 업무부담 완화를 통해 지속가능한 돌봄서비스 체계를 구축 ... 으로, 자녀 1명당 자녀장려금은 70만원에서 80만원으로 인상된다.10)예방 및 관리 관점의 건강생활지원체계 구축급성기 사후치료 중심의 시스템은 예방 관리가 중요한 만성질환 대응
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명
    으로 남성에게 독립적인 육아휴직 권리가 인정되기에 이르렀고, 근로자에 대한 육아 휴직급여지급과 사업주에 대한 육아휴직 장려금 및 대체인력채용 장려금을 지급하는 조항을 명시하게 되 ... , 빈 일자리 취업 장려 수당제도 등이 도입되었다. 글로벌 청년 리더 양성과 미래청년 리더 양성 계획에 따른 교육훈련도 이때 진행되었다.희망근로프로젝트는 2009년 시행된 신규 사업이. ... 었다. 즉, 현행 육아휴직제도의 주요골자는 육아휴직대상이 남녀근로자모두 포함하고 육아휴직근로자에 대한 소득보전을 위한 육아휴직급여 지급, 육아휴직 종료 후 휴직 전과 동일한 업무 또는
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23
  • 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다
    보조금, 보육 시설 확충 등의 정책을 통해 부모가 직장 생활과 육아를 병행할 수 있도록 지원한다. 이는 근로자의 직장 복귀를 촉진하고, 경력 단절을 예방하는 효과도 있다.근무 시간 ... 의 일가정양립정책우리나라는 다양한 일가정양립정책을 통해 근로자가 직장과 가정 생활을 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 주요 정책으로는 다음과 같다.육아 휴직 제도우리나라는 출산휴가 ... , 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하고 있다. 출산휴가는 최대 90일 동안 제공되며, 이 중 60일은 유급으로 제공된다. 육아휴직은 자녀가 만 8세 이하이거나 초등학교
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 정부 정책 및 지원 제도에 대해
    , 기숙사 우선 배정, 교육 및 학습보조기기 제공, 등록금 감면 등 다양한 지원이 있다.5. 고용 및 직업재활 지원1) 장애인 의무고용제도상시근로자 50인 이상 사업체(공공·민간 ... 을 전문적으로 수행하거나, 장애인 친화적 근로환경을 구축한 사업장에 대해 세제 혜택, 시설비 보조 등을 제공하여 장애인 고용을 장려하는 제도다.6. 주거·이동 지원1) 주거 지원 ... )는 일정 비율(공공기관 3.4%, 민간기업 3.1% 등) 이상 장애인을 고용해야 한다.이를 이행하지 않으면 장애인고용부담금을 납부해야 하고, 법정 고용률을 초과하면 장려금을 받을 수
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    를 설명하시오. 가.장애인 고용장려금 이는 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모함에 있어서 고용촉진을 유도하고자 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금 ... 하며, 「고용보험법」에 따른 고용보험 가입대상으로 고용보험에 가입하지 않은 장애인근로자는 고용장려금 지급기준이 되는 대상인원에서 제외 나.장애인 인턴제 이는 취업에 어려움을 겪는 미취업 중증 ... 이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무화한 제도다. 이 비율에 못 미치는 사업체는 부담금을 내야 한다.지난해 적용된 장애인 의무 고용 비율은 정부, 지자체, 공공기관 3.4
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19
  • 사회복지정책론 학사과정 요약집
    장려금 (EITC), 2015 자녀장려금- 노동시장정책 : 소극적 (실업자를 위한 소득보장정책), 적극적 (1970 후 ~) ... 공공부조를 지칭) / 북유럽 (보편주의 사회복지정책, 사회민주주의 모형) - 합성어 : 사회복지 (기본적인 욕구를 해결하여 안녕상태를 유지, 가족 시장 종교 정치제도 등 기존 사회 ... 제도에서의 어려움이 있을 때 조직화된 사회적 활동) / 정책 (일정한 계획 standing plan) / 사회복지정책 (사회연대원리와 상호부조원리에 의해 시장경제 메카니즘 밖
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.
    , 대출금 등 꼭 필요한 지출만으로도 여유로운 생활이 어렵다.충청북도 괴산군에서는 셋째 출산 시 5천만 원을, 셋째, 넷째 쌍둥이 출산 시 각각 5천만 원씩 총 1억 원의 출산장려 ... 금을 지원한다. 그래서 젊은 부부들은 고향에 내려가 출산을 하는 경우도 있다. 이러한 출산 장려 정책을 청년층이 많이 거주하고 있는 도시에서 행한다면 출산율이 증가하는 데 더욱 ... 다. 대표적인 지원 정책은 다음과 같다.구분대상내용지원요건 등출산 전후휴가임신 중인 여성사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호 휴가를 부여해야 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09
  • 우리나라 조세체계의 특징과 개선방안
    면을 고려해 도입한 근로장려세제와 자녀장려세제는 경제학의 부의 소득세에서 출발한 규정이다. 부의 소득세제는 보조금과 관련된 경제학 이론으로 공공부조의 근거를 이루는 학문적 이론이 ... 다. 이때 부의 소득세, 즉 보조금이 지급되면 일반적으로 소득효과와 대체효과 모두 노동을 감소시킨다. 하지만 근로장려세제의 경우 소득이 점증하는 구간에서는 소득효과로 인해 노동 ... 및 자녀장려세제는 부의 재분배 측면에서 저임금 노동자들의 근로의욕 고취와 바람직한 국민경제에 도움이 되는 제도로 2008년부터 도입되어 시행되고 있다.3) 부가가치세 조세체계
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오
    할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 ... 촉진을 위해서 의무고용을 이행하지 않을 시 부담금을 부과하며 일정 비율 이상 추가로 장애인을 고용했을 때는 장려금을 지급하고 있다. 이러한 장애인 의무고용률은 전체 인구 중에서 장애 ... 는 능력을 키울 수 있으며 공동체 입장에서도 사회통합으로서의 중요한 의미를 가지고 있다. 우리나라에서도 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률을 1990년에 제정하면서 장애인고용의무제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
  • 초록우산 청자기 지원신청서
    았기에 제가 알려줄 수 있는 것들을 성심성의껏 가르쳐주기 위해 노력하였습니다. 매니저나 다른 직원들에게 편히 묻지 못하는 것들, 매장 내 교육에서 벗어나 연말정산, 근로장려금 ... , 외부 장학금 등의 다른 제도, 개인적인 고민까지 들어주며 친밀한 사이로 발전하였습니다. 덕분에 매장 내 분위기가 더욱 좋아져 협력적이면서도 즐겁게 일할 수 있었습니다. 청자기 ... 에서 위기 아동/청소년들을 위한 복지를 많이 시행하고 있음을 알게 되었고, 스스로 도움이 될 제도와 복지를 찾을 수 있게 되었습니다. 약 4년 간 준비 없이 자립을 하며 느낀 어려움
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.18
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2025년 08월 16일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감