"행정부문관리직"의 검색결과 입니다.

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"행정부문관리직" 검색결과 2,341-2,360 / 7,050건

미국과 한국정부 비교

적 접근보다는 정치적 접근의 산물로 평가 부시정부에서는 레이건 정부보다도 대규모 행정개혁에 더 소극적 임최근의 행정개혁 동향과 평가 U.S Gov. 공공관리와 관련하여 의미 있는 진전 ... 을 이룩 ⇒ 정부성과 결과법 정보기술의 적극적인 활용 , 권한이양의 분권화 대통령의 관리능력을 향상시키기 위한 것이었으나 , 기대만큼 성공을 거두지 못한 것으로 평가됨 행정개혁 ... 약화 ) 국가중심 ( 공기업 발달 ) 정당의 역할 미약 역할중시 경향 이익집단 활성화 , 로비 집단이기주의 , 로비불법시 정책형성 의회 중심 행정부 중심 정무직 활성화 정도 철새

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.20

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교하시오

사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교하시오< 목 차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 전통적 이론의 장단점1) 관료제 이론의 장단점2) 과학적 관리론의 장단점3) 행정 ... 과 QC, Z이론의 장단점3) TQM이론의 장단점4) BPR이론의 장단점Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론이론은 현실을 포착하는 창이다. 이론은 사회복지행정의 연구자뿐만 아니라 일선 관리자 ... 들에게도 중요하다. ‘좋은 이론만큼 실용적인 것은 없기’ 때문이다. 사회복지행정에는 서비스 전달체계, 조직관리, 프로그램 기획과 평가, 서비스 활용 등을 설명할 수 있는 다양한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.16

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간호표준과 간호수가

위한 노력5. 간호행정적인 측면에서의 과제Ⅰ. 간호 표준1. 간호표준의 정의1) 간호표준판단되어질 수 있는 구조, 과정, 결과의 질에 대한 바람직한 수행수준을 기술해 놓은 것 ... Pracs)구분내용표준 1철학과 구조간호부서는 간호의 질을 효과적으로 전달하기위한 철학과 구조표준 2간호 행정자간호부서는 우수하고 자신감이 있는 간호 행정자에 의해서 운영된다.표준 3 ... 재정자원관리간호부서의 최고 관리자는 재정적 자원을 결정하고 관리한다.표준 4간호 과정간호를 제공하는 데 있어서 하나의 체제로서 간호과정을 이용한다.표준 5업무 환경간호직원이 수행

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10

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노동자(근로자)의 복지권, 노동자(근로자)의 건강권, 노동자(근로자)의 재산권, 노동자(근로자)의 시민권, 노동자(근로자)의 자유권, 노동자(근로자)의 작업중지권,작업환경권 분석

되었다는 점이다. 그것은 첫 번째, DJ정부의 4대 보험의 제도적 완성도를 높이 사고 있는 입장에서는 제도적으로 적용대상에 포함된 비정규직의 실제문제는 기여회피의 문제라고 보며 이것은 관리 ... 운영체계의 강화에서 극복되어진다고 보았다. 비정규직의 기여회피를 관리운영체계의 강화로 극복할 수 있다는 점은 왜 비정규직인가를 전혀 고려하지 않은 안이한 발상이다. 말하자면 ... 지대에 놓여 있는 비정규직노동자Ⅳ. 노동자(근로자)의 재산권Ⅴ. 노동자(근로자)의 시민권Ⅵ. 노동자(근로자)의 자유권Ⅶ. 노동자(근로자)의 작업중지권1. 작업 중지권의 의미1) 자연

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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개정된 사회복지사업법의 문제점을 알아보고 개선방안에 대해 논하시오

적이고, 대략적인 몇몇 가지를 알아보며 살펴보고자 한다.첫째, 정부조직에서 보건복지가족부는 공적 사회복지행정 전달체계의 최고기관으로 되어 있으나, 사회복지서비스에 있어 일반 행정 ... 을 담당하는 행정안정부 조직에 의해 다단계의 수직적인 조직에 의해 전달하는 이원화된 전달체계의 문제이다. 이는 교수님께서 사회복지법의 체계화에 대해 설명하실 때도 말씀하신 것으로써 보건 ... 복지가족부 산하에 마땅히 하위개념이 없는 것이다. 정부가 시민들을 관리하기 위한 수직적인 것이 아닌 정부가 국민들을 위해 서비스를 해주기 위한 것이 필요하다고 본다.이와 같은 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.21

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행정과 정치,낙하산 인사,관료제문제.연고주의문제및실태

행정과 정치1. 낙하산 인사의 정의 (우리 주장에 맞게 -관료제에 가하는 정치적 통제, 연고주의에 의한 대통령 인사, 사회적 인사 임명 등)정권교체시기마다 문제되는 것이 ‘낙하산 ... 수 있는 인사들을 통해 국가관료제에 대한 통제를 시도한 것으로 볼 수 있다. 정무직 이하 고위 직업공무원의 인사에서도 충성도를 중시하여 관료제를 통제하는 경향을 강하게 드러내고 있 ... ‘김실체가 아닌 정치적 실체로 파악해 낙하산 인사를 단행함으로써 공공부문의 의사결정이 경제적 타당성을 결여한 채 정치적 동기에 의해 이루어지는 경우가 발생한다는 것이다.일부 연구

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19

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조직발전-2000

2008. 12. 1조 직 발 전*조직발전의 배경 조직발전의 개념 유사개념과의 구분 조직발전의 특징 및 목적 조직발전의 과정 및 전략 조직발전의 장점과 단점목차현재조직상황은 관리 ... 하며 대인적인 자각과 수용능력을 제고하는 훈련 2.관리망 훈련 감수성훈련을 개인에서 각 부문, 조직전반으로 확대, 발전시킨 장기적, 포괄적 접근법으로 생산에 대한 관심과 사람에 대한 ... , 전문적 관리인의 부족 등을 들 수 있다.공공조직발전의 해결방안한국 행정조직에서의 그룹의 중요성이 인정되고 그룹역학의 연구가 이루어져야 되겠다. 특히 그룹역학은 실증적인 연구를 통해

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.30

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여성들의경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안

에서 2009년 67.3%로 임금격차가 크게 축소되었다. 또한, 전문·기술·행정 관리직의 여성 진출이 크게 확대되고 있다. 최근 10년(`00~`08년) 동안 전문·기술·행정 관리직 ... 고용률이 출산과 육아 이후에도 유지되는 역U자 형태인 것과 대비된다. 넷째, 출산·육아 후 노동시장에 복귀하는 여성의 비정규직 비율이 높다. 남성의 임시·일용직 종사자 비중 ... 직 고용을 증대시켜 여성 고용의 안정성을 제고해야 한다. 이를 통해 여성 고용을 OECD 평균 수준으로 향상시켜야 한다.(정책과제)이를 위해 첫째, 여성의 단시간 근로 및 유연근

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.21

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[사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하는

[사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하 ... 면, 종사직업에 대한 몰입은 개인의 직무를 규정하는 전문직에의 권위에 대한 애착 없이는 형성되기 어려운 측면이 인정된다. 마찬가지로 근무조직에 대한 몰입에 있어서도 소속 조직의 관료 ... 로 인한 새로운 조직관리 모형의 필요성과 실무적인 요구에 의해서라고 할 수 있다. 따라서 사회복지조직이 그 조직의 구조적 적합성을 증대시키면서 사회복지 조직의 주요 이해당사자들에 대해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22

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시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제

보할 것, 공무원을 포함한 공공부문에서 정규직 시간제 일자리 창출 노력을 할 것을 제안하였다.이주희(2011)는 정규직 시간제 일자리 도입의 전제조건으로 비정규직 규모 축소 및 차별 ... 부문에서 시간제근로자 비중이 높게 나타난다. 주목할 것은 시간제근로자의 업무가 정형화된 업무나 전일제의 보조업무에 그치는 것이 아니라 관리·지도업무, 판단업무 등 일의 난이도가 높 ... 제 일자리 관련 현황3. 시간제 일자리와 여성4. 행정기관의 시간제 근무제도Ⅲ. 시간제 일자리, 패러다임 전환 필요Ⅳ. 주요국의 시간제 일자리 현황 및 정책1. 시간제 일자리 현황

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09

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법규(법규범)의 의의, 법규명령, 법규(법규범)와 광고법규, 법규(법규범)와 교육법규, 행정법규, 법규(법규범)와 도로교통법규, 상업방송관련법규, 법규(법규범)와 식품관련법규

법규(법규범)의 의의와 성질, 법규명령, 법규(법규범)와 관광법규, 광고법규, 법규(법규범)와 교육법규, 행정법규, 법규(법규범)와 도로교통법규, 상업방송관련법규, 법규(법규범 ... 법규Ⅵ. 법규(법규범)와 교육법규Ⅶ. 법규(법규범)와 행정법규Ⅷ. 법규(법규범)와 도로교통법규1. 횡단보도 관련조항의 개정2. 횡단보도변 주정차 금지구역 확대Ⅸ. 법규(법규범 ... 이 전다. 그러나 현행 관광관련법규는 관광환경의 급속한 변화에 대응하지 못하고 있으며, 관광행정업무의 효율적인 수행을 위한 제도적인 장치도 미비한 실정이어서 보완 및 정비가 요구

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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사회 복지 전문직의 필요성

의 역할을 중개인, 옹호자, 교사, 상담가 혹은 임상가, 사례관리자, 업무량 관리자, 직원개발자, 행정가, 사회변화 대행자, 전문가 등 10가지를 제시한 바 있다.이처럼, 사회복지사 ... 었다.물론 아직까지 사회복지의 역사가 짧고 전문직으로서 확고한 위치를 잡지 못해 의사와 같은 직업보다 상대적으로 낮게 평가 되고 있지만 그 중요성만큼은 사회적으로 의사나 변호사 보다 큰 ... 비중을 차지하고 있음에 어깨가 무겁기까지 하다.사회복지사의 자격과 역할을 논의할 때, 빠지지 않은 소재가 "사회복지사는 전문성이 있는가?" 혹은 "사회복지사는 전문직인가?"이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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2007년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (전부 모음)

인천시 9급 행정직 기출문제2007 년 3월 25일 시행1 공공선택론에 대한 설명으로 틀린 것은?① 방법론적 개인주의를 전제로 한다.② 정부를 공공재의 생산자，시민을 소비자 ... 를니즘의 해방주의의 영향을 받았다.③ 정치 ? 행정일원론에 기반을 둔다.④ 과학적 관리론에서 출발하였다.⑤ 사회적 형평성을 강조한다.①② 포스트모더니즘은 신공공관리론에 대한 대안 ... 으로 그 이후에 등장 하였다③ 정치 ?행정이원론에 기반을 둔다.④ 과학적 관리론과 관련이 없다.⑤ 사회적 형평성을 강조 보다는 경제성, 효율성등의 가치를 중시한다6 다음 중 정책결정

시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.14

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현대관광여가론 자료정리

공간 및 시설의 입지개발관리) 여가산업정책 (교통, 인력 및 투자에 대한 정책)여가정책의 주체 - 공공부문, 공공단체, 민간부문공공부문: 주체는 중앙정부나 지방기관, 재정은 국가 ... 제6장. 여가정책여가정책 : 여가행정을 종합적으로 조정하고 추진하기 위한 업무범위와 방향을 제시하는 시책으로 국민의 여가발전을 위한 것. 정부기관에서 결정한 국민여가에 대한 행동 ... 지침이며, 여가활동을 통해서 국민생활의 질을 향상시키기 위한 여가행정을 종합적으로 조정하고 추진하기 위해 업무범위와 방향을 제시하는 시책여가정책의 목적1. 국민의 건전한 여가생활

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10

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수퍼비전의 개념정의와 중요성

다. “한 발은 업무집단에, 한 발은 관리 부문에 두고 있으나, 그 어느 편에도 전적으로 소속되어 있지 않다”.○ 기관행정가들은 외부 중심적이며, 거시적인 관점에 집중하는 반면, 수퍼 ... 하도록 교육하고, 이러한 과업들의 동기화된 업무수행을 지지하고 유지시키는 것은 궁극적 목표를 지향하기 때문이다.3) 수퍼바이저의 계층구조상의 지위○ 수퍼바이저는 중간관리직이 ... 바이저는 내부 중심적으로 업무환경과 실행을 필요로 하는 직무에 초점을 맞추고 있다. 즉, 행정가는 기관 정책과 계획의 영역을 통제한다고 할 수 있으며, 수퍼바이저는 관리 영역을 통제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24

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KBS여론창출전략,공영방송,공영방송이념,KBS,KBS조직구조,KBS적자,KBS문제,KBS발전방향,KBS해결방안,BBC벤치마킹

의 인력 부족 현업 지원부서인 행정 관리 부문의 인력이 과잉 ☞ 합리적인 인력 관리 제도의 부재 ☞ 경기 침체일 때에는 조직의 부담 으로 나타나 구조 조정의 대상KBS 년도별 손익현황 ... . KBS( 공영방송 ) 의 정의 이념KBS 의 현재상황과 문제점KBS 조직구조적 특징 ☞ 상당히 수직적 이고 중앙 집권적인 관리 체계 ☞ 최고 경영자들은 대부분 막강한 권한을 행사 ... 장점 우리나라 방송사의 이런 수직적인 구조는 거대한 조직을 일관성 있는 명령 체계 아래 다양한 하부 집단을 조정 , 관리하기가 용이 단점 이러한 조직 구조 속에서는 자율적이고

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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2014년 하반기 비씨카드 합격 자기소개서

2014년 하반기 비씨카드 일반직 자기소개서1. 해당 부문에 지원하게 된동기와 입사 후 10년 내에 이루고 싶은 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(700자)[세계 시장 ... 었으며 편제상 작전계 행정병 1명이 모든 인사·행정 업무를 하는데 업무로드가 많아 비편제로 소대인원 1명을 추가하여 운영하고 있었습니다.분명히 해군본부에서는 이것을 문제 삼으려 할 것이 ... 며 관리자가 피해를 볼 수도 있는 상황이라고 판단했습니다. 부서원들은 감사기간에만 마치 편제대로 운영하고 있는 것처럼 거짓으로 연기하자고 제안했습니다. 저는 이 문제는 누구든 반드시

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2018.07.31

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병원정보시스템의 기능, 구성 및 병원정보시스템의 사례

System, HIS)은 병원 내의 모든 의료업무 및 일반 행정업무를 컴퓨터로 처리하는 시스템이라 할 수 있다.외래접수 및 수납, 입원등록 및 퇴원, 병동관리, 안내 및 정보관리 ... 을 달성하기 위한 일련의 활동으로 의료 국방부 직할부대 및 기관내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하도록 도와주는 응용체의 집합으로 정의할 수 있다.5) 진단검사 정보 시스템 ... 2) 네트워크3) 소프트웨어5. 병원정보시스템의 구성1) 처방전달시스템2) 전자 의무기록3) 의료영상저장전송시스템4) 전사적 자원관리5) 진단검사 정보 시스템6) 데이터 웨어하우스

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07

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[재구조화][산업재구조화][학교]재구조화와 산업재구조화, 재구조화와 조직재구조화, 재구조화와 학교재구조화, 재구조화와 학교체제, 재구조화와 고등교육, 재구조화와 학습공간 분석

통제를 강화해야 한다. 학생의 학업 성취에 대해서 자주 평가하고 교사에 대한 행정적인 장학을 강화할 것을 주장하는 입장, ② 자율성과 권한 부여 - 교직의 전문적 특성과 전문직 ... 에 눈길을 돌릴 경우, 산업 재구조화는 노동력 관리를 위해 고용의 감소를 꾀하는 기업 전략으로 파악될 수 있다(Bagguley et al., 1990: 15). 그런데 두 가지 요인 ... 를 상정하고 구체적인 조직구조와 행위의 편차를 설명하지만, 어떠한 조직부문이건 생성 초기에는 그 조직 유형이 상당히 다양하나 조직부문이 생성단계를 지나 어느 정도 안정되면 동질

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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[기간제][기간제교원][기간제교사][기간제노동자][기간제근로자][계약직근로자][비정규직노동자]기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자,비정규직노동자) 분석

이다. 한국통신계약직 노동자(현재는 파견노동자로 전환), 근로복지공단 임시계약직 노동자, 서비스업의 계약직 노동자 등이 여기에 해당되고, 이러한 예 이외에도 모든 산업부문에 골고루 ... 기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 ... 교사의 문제점1) 학습지도면2) 생활지도면3) 인간관계면Ⅲ. 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자2. 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)3. 단시간 노동자(파트타이머

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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