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"행정부문관리직" 검색결과 2,241-2,260 / 7,053건

  • [2015 전략적간호관리 공통] 1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명, 건강관리조직특성, 병원특성 2) 과학적관리론과 인간관계론 비교 간호사들이 신명나게일하게하기위해 꼭 필요 자신의 견해 3) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할수 있도록 하기위해 변화되어야할 측면
    에 따라 차이를 보인다. 소유주가 의료인인 경우는 관리와 진료부문을 같이 담당하고 있으며, 법인체로 구성된 병원에서는 경영주체인 이사회 아래 행정부와 진료부의 소위 3두 체제의 관리 ... 의 전문화를 촉진하고 병원관리행정지원 부서의 업무량이 증가하면서 조직의 양상이 보다 세부노하 되고 있다.병원은 일반적으로 비영리를 전제로 한 공익조직이며, 제한적인 비용으로 양질 ... 으로 전문직들로 구성된 기술 집합형 조직인 동시에 노동집약형 조직이기 때문에 그 관리 및 통제가 어느 조직보다도 어렵고, 경영의 의사결정에 있어서 공익성과 영리성이라는 두 개의 상층
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.09
  • 이동관리&이직관리
    이동관리 이직관리1. 이동 관리와 이직관리 비교 2 . 이동관 리 3. 이직관리 INDEX 인적자원관리 이동관리 이직관리이직 관리 2 이동 관리 1 한 직무를 그만 두고 다른 ... 직무를 수행하도록 조치하는 것 1 배치관리 수평적 / 종전 직무와 별다른 직무로 이동 2 승진관리 수직적 / 더 유리한 직무 , 권한과 직책 , 위신 , 능력확대 , 임금상승 ... , 관리조건 향상 등을 수반하는 다른 직무로의 이동 1 자발적 이직 a. 전직 : 회사에 불만이 있어 이직하는 것 b. 비 전직 : 불가피한 이직 2 비 자발적 이직 영구해고 , 일시
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한적십자사 입사를 위한 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제
    진출에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장에 대한 토론266) 연예인들의 고액출연료 과연 적정한가요?4. 기술직 기출문제기술직은 여러 부문(전공)이나 매년 몇 문제 출제가 안되어 기계 ... , 화공, 전지, 전자 등 여러 부문의 여러 기업의 기술면접 기출문제를 한번에 모아 놓았습니다. 문항이 적은 것은 일반 제조기업이 아닌 경우 건물관리나 외부 기업이 설치한 시설 ... 하였으니 각자 자신의 전공에 맞는 기술직 문제에 해당되는 것만 참고 하시면 될 것 같습니다.1) 대화를 할수 있는 최대 소음은?2) 질량불변의 이론에 대해 간단히 설명하세요.3) 주거단지
    자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.06 | 수정일 2019.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이 재단 입사를 위한 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제
    이 될까?266) 글로벌 테마파크의 국내 진출에 대한 긍정적 입장과 부정적 입장에 대한 토론267) 연예인들의 고액출연료 과연 적정한가요?4. 기술직 기출문제기술직은 여러 부문(전공 ... )이나 매년 몇 문제 출제가 안되어 기계, 화공, 전지, 전자 등 여러 부문의 여러 기업의 기술면접 기출문제를 한번에 모아 놓았습니다. 문항이 적은 것은 일반 제조기업이 아닌 경우 ... 건물관리나 외부 기업이 설치한 시설을 감독 혹은 운영하는 측면이라 기술적으로 깊고 많은 문제를 검증하기에 어려움이 있어 그러한 것 같아 한정된 그리고 여러 기업에서 단골 메뉴
    자기소개서 | 193페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.06
  • (발표용)진의 지방행정조직과 그 성격
    행정비품이나 군수품을 관리)와사마(司馬. 위(尉)보다 하위직)의 과실→현령: 문책 有⇒현이 생산조직이 여타 부문의 조직과는 달리 특수한 위치에 있었던 사정을 시사통제현령의 직접 ... )이 직諸嗇夫官)생산 조직과 생산품의 관리를 담당현색부(縣嗇夫) 등무리(武吏)군사관계 담당위(尉), 사마(司馬),사리(士吏) 등옥리(獄吏)치옥(治獄) 담당옥연(獄椽) 등.특징①현의 업무 ... 감독권 및 그 과실에 대한 연대책임→현령: 문책 규정 無⇒현령 = 색부관(同官)필자의 견해① 현령 ≠ 현색부(異官)② 현령(상위직) > 현색부(하위직)③ 현색부(縣嗇夫. 행정문서
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전자정부론]전자민원서비스의 사례 및 역기능과 대안
    이나 부처별 LAN의 전개에 중심이 되고 있는 TCP/IP와의 연동성의 문제를 야기할 수도 있다.(4) 정부 정보시스템 내에 정보자원의 축적 미흡일반적으로 행정부문은 부가가치가 높 ... 서는 행정부문의 지식경영이 이루어지기보다는 정보통신시스템의 전산기능 및 거래 기능만을 이용하는 형태로 정보화가 진행될 수밖에 없게 된다. 그리고 행정부 내부의 거대한 통계자료 등 정보 있다. ... 25일 미국 뉴욕UN 본부에서 열린 ‘제30회 유엔(UN) 공공행정의 날’ 기념식에서 ‘2012 유엔(UN) 전자정부 글로벌 대상 2회 연속 수상’, ‘지역분야 대상’, 온라인
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.26
  • 인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k
    인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k제1절 인사행정의 의의1. 인사행정의 개념1) 개념?인사행정이란 “정부활동의 수행에 필요한 인적 자원의 효율적 관리활동”(이종수 ... ㆍ 윤영진, 2002:471)?인사행정이란 “공무원 각자가 맡은 직무를 성공적으로 수행할 수 있도록 지원하는 활동”(유민봉, 2005:45)?인적자원관리란 “사람에 관련된 관리의 일부분 ... , 2006:647)?인사행정이란 “행정목표를 달성하기 위해 가장 효율적인 인적자원의 충원ㆍ배분ㆍ관리를 연구하는 학문”(권기헌, 2009:242)※인사행정을 ‘공공인사관리(Public
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
  • 우리나라 사회복지정책의 문제점 및 개선방안 [A+]
    공공부조 및 복지서비스 전달은 일선 지방행정 차치단체에서 담당하는 방식으로 조직되어, 전반적인 제도운영 및 관리에 통합성이 부족하고 비효율적이며, 전문성이 미흡하다는 지적이 제기 ... 는 더욱 가속화할 것으로 전망되며, 젊은 층이 많이 거주하고 있는 지역에서는 이러한 양상이 더욱 현저히 나타날 것으로 전망된다. 특히, 사무 관리직, 전문직에의 여성취업은 자녀 ... 은 수준으로 평가된다.2) 복지행정체제우리나라 국민의 복지욕구 및 수효가 급속히 증대되고 있으며, 이를 효율적으로 충족시키기 위하여 효과적인 전달체계의 확립이 요청되고 있다.그러나
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17
  • [관료제][관료]관료제와 민주주의, 관료제와 다원주의, 관료제와 행정문화, 관료제와 직업공무원제도, 관료제와 규제개혁, 관료제와 리더십, 관료제와 고려시대, 관료제와 조선시대
    종류의 정치적 자원을 자주적으로 소유하고 있는 행정권자들로부터 몰수하여 단일한 지배체제를 확립함으로써 이루어졌으며, 그 결과 어떤 관료도 그가 지출하는 금전이나 관리하는 건물 ... 위하여 무보수의 지방행정직을 맡긴 소귀족과 도시의 금리생활자층을 포함하는 도시귀족 즉 젠트리(gentry), ⑤ 절대주의국가의 대두와 프랑스혁명에 크게 기여한 대학교육을 받은 법률가 ... 을 뜻하는 것으로서 Max Weber의 이념형에서는 “관리는 소청기관과 고충처리기관을 갖춘 계층제로 배치된다”고 함으로써 계층제를 관료제의 대표적 특성으로 규정하고 있다.한국의 행정
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
  • 공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 실태, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 징계대상, 공무원(공직자)의 여가장애, 공무원(공직자)의 퇴직관리제도, 공무원(공직자) 특별채용제도와 제언 분석
    공무원 포함)2) 특정직공무원3) 기능직공무원2. 특수경력직공무원1) 별정직공무원2) 계약직공무원3) 고용직공무원Ⅵ. 공무원(공직자)의 여가장애Ⅶ. 공무원(공직자)의 퇴직관리제도1 ... 및 징계절차는 일반직에 준한다.. 국회전문위원. 감사원 사무차장 및 서울특별시, 직할시, 도선거관리위원의 상임위원. 국가안전기획부 기획조정실장, 각급노동위원회 상임위원, 해난심판원 ... 호원, 경비원 등 고용직 공무원들이 기능직으로 대거 신분전환이 된 후에는 사환을 제외하면 거의 없어졌다.Ⅲ. 공무원(공직자)의 실태공무원 처우부문 중에서 경제적 성격의 보수부문
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.23
  • 우리나라 사회복지행정 서비스 특성, 사회복지조직 특성, 사회복지행정의 개선방안
    사회복지행정은 제도화된 사회적 가치와 이념을 수용하여 조직의 운영과 관리에 반영하여야 한다.셋째, 사회복지행정은 클라이언트의 동조를 확보하기 위해 여러 가지 유인과 설득의 방법 ... 하게 된다. 사회복지조직의 운영에 직접적으로 영향을 미치는 정부기관 · 전문직단체 · 지역사회 · 경쟁기관 · 유사기관 등은 과업환경을 구성하면서 사회복지행정에 대해 자신들의 주장 ... 를 조정해야 한다. 뿐만 아니라 내부적으로도 다양한 직원의 관점과 요구를 적절히 조정하는 관리전략과 기술이 요구된다.3. 사회복지행정의 개선방안1) 효과적인 정책수립을 위한 포괄
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.25
  • 지역-공공보건조직,역학&질병관리 요약
    : 보건소 모자보건계 설치- 1995년 : 지역보건법 제정(보건소장직에 보건/간호직 삽입, 보건소 업무 개편)- 2007년 : 맞춤형 방문건강관리사업 시작3)지역보건의료계획의 내용 ... 6장. 공공보건조직의 활동1절. 보건소1. 보건소의 변천과정1)보건소의 기능 : 행정을 합리적으로 조직?운영하고 지역보건사업을 효율적으로 추진하는 것2)보건소의 변천과정 ... 에 따라 기본적으로 동일하나 보건소의 관할 인구규모, 구조, 지역적 여건에 따라 양적, 질적 차이가 있고, 인력과 조직 구조는 각 특별시, 광역시,도의 행정규모에 따라 차이가 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2023.07.25
  • [지방자치단체]지방자치단체 경영평가, 지방자치단체 경영수익사업, 지방자치단체 제3섹터경영, 지방자치단체 레저스포츠경영, 지방자치단체 학교단위책임경영,지방자치단체 공공요금경영 분석
    활동에 관여해 왔다는 것이고, 둘째, 공공부문이 매우 비효율적이고 고비용으로 관리되어서 국내총생산의 상당부분을 소비하고 있다는 것이며, 셋째는 그래서 보다 공개적이고 투명한 방법 ... 의 심화 ② 공공부문의 성장 둔화 ③ 조세 저항과 재정압박 ④ 민간경영방식 도입 요구 등으로 요약할 수 있다. 지방자치단체의 경영수익사업은 이처럼 급변하는 행정환경에서 다음과 같이 그 ... 성3) 안정성4) 공공성5) 지역간 격차성3. 지방공공요금의 인상에 대한 소비자의 시각들1) 경영 비효율의 전가2) 밀실행정3) 정책의 부재4) 소비자의 가계부담5) 기타6) 소결
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 한국철도공사자기소개서+한국철도공사 2016년 NCS기반 인턴 자소서,한국철도공사 인턴사원 자기소개서,코레일인턴 사무영업자소서,합격자소서,한국철도공사의 역할이 무엇인지 설명,한국철도공사의 주요이슈에 대해 선택, 의견,코레일 신입 자기소개서,한국철도공사 본인의 입사후포부 자소서항목,지원한 직렬에서 성공을 위한 노력과계획(한국철도공사 코레일 자소서)
    코레일인턴한국철도공사자기소개서?한국보건사회연구원 청년인턴 자소서자기소개서 한국보건사회연구원 행정인턴 지원동기 입사후포부 샘플입니다.?한국보건사회연구원 인턴직에서 필요한 전문 능력 ... 과 자질을 자기소개서에서 잘 보여주고 있습니다.?인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는 한국보건사회연구원 청년인턴 자기소개서 자료가 아닙니다.?한국보건사회연구원 청년인턴 행정인턴 지원시 ... 으로 추진했던 고속철도 건설, 기반시설부문 확대 등의 인프라적인 요소에서 발생했기 때문이다. 그리고 지속적인 철도구조개혁의 실패가 코레일의 경영 악화로 이어졌기 때문이다. 따라서 이러
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2022.03.20
  • 프랑스 축제
    'Odyssee'(’움직이는 몸‘이라는 명칭으로 국가로부터 지원을 받은 예술프로젝트)라는 공식기관이 관리한다. 정규직과 마임제 기간에만 일하는 계약직이 도합 40여명이다.미모스 ... 으로 이루어진다는 점에서 각 공연장이 관객에 대한 책임을 지는 구조임.- 예술상품의 공공성을 국가가 정책적으로 내세우는 프랑스는 공연작품의 유통까지 세밀하게 관리하는 방식을 취하고 있고 공공 ... 도시에서도 세계 최고 수준의 축제가 가능하다는 것을 보여주는 대표적 사례이다.한편, 비공식 선정부문은 매년 1월까지 아비뇽 비공식 공연 사무실에 대부분 제한 없이 자유롭게 공연
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 프라이버시권(개인정보보호) 개념, 중요성, 프라이버시권(개인정보보호) 개인정보수집, 개인정보통제, 프라이버시권(개인정보보호) 운동, 향후 프라이버시권(개인정보보호) 정책 대안
    장관 소속하에 행정정보 공동이용 센터를 두도록 하면서 정부전산정보관리소가 그 기능을 수행하도록 하고 있다(제16조). 그러나 「공공기관의개인정보보호에관한법률」의 제2조 제4호 ... 의 개인정보 보호에 관한 법률3. 공공기관의 정보공개에 관한 법률4. 전자정부법5. 행정정보 공동이용에 관한 규정Ⅶ. 프라이버시권(개인정보보호)의 운동1. 프라이버시 운동의 주체 ... ) 지역별 이슈4) 부문별 이슈5) 사적 감시3. 프라이버시 운동을 돌아보며 드는 몇 가지 의문1) 정보인권 운동은 하나인가2) 왜 몰려다니는가3) 법률적 대응 운동밖에 없는가4
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 브레즈네프 정권
    으로 제시했다.그리하여 모든 결정은 신중히 검토한 후에 내려졌다.지도부가 판단해 너무 지나치다고 생각되는 개혁인 경제관리기구의 탈중앙화와 당조직을 분할하여 행정임무와 관련 ... 이 워터게이트 사건으로 대통령직에서 물러나고 1977년 1월에 인권 외교를 강조한 카터(Jimmy Carter) 행정부가 출범하였다. ... 에서 물러나자, 그 뒤를 이어 당 서기직에 올랐다.2. 집단지도체제흐루시초프 실각 초기 5년간 최고 권력은 몇 명의 고위층에게 나뉘어져 있었다.새 지도층도 당 제1서기가 개인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.03 | 수정일 2017.12.18
  • 인력기획과정(단계)
    의 경우 각 부처별로 행정자치부의 “조직진단혁신관리매뉴얼”을 적용하여 도출하고 있으므로, 이러한 결과를 인력기획에 활용함으로써 조직 관리와 인력기획의 연계성을 제고할 수 있을 것이 ... . 또한 정부 인력기획의 경우 행정자치부 중기인력운영계획, 기획예산처의 국가 중기재정운영 계획도 고려하며, 전략을 수립할 필요성이 있으며, 인력관리전략도 이러한 추세에 부응하여 각 ... 조직의 실정에 맞게 변화를 유도해야 할 것이다.차이(gap)해소를 위한 종합적 인력관리방안2) 여타 인사관리계획과의 연계여타 부문 인사관리계획과의 연계는 인력기획의 전략을 반영
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.26
  • 강원랜드 호텔 경영사례연구 보고서
    행정 2,789 2,789 현원 ( B) 2,990 2,861 2,784 2,902 2,934 무기계약직 정원 16 16 0 0 0 현원 8 9 120 1 0 비정규직 기간제 539 ... 어워드 ` 수상 ( 기업부문 ) 하이윈리조트 , 한국 아이디어 경영대상 수상 ( 공기업부문 3 년 연속 ) 하이윈리조트 ` 라이프 스타일 어워드 ` 대상 수상 ( 지역사회복지지원부문 ... 있습니다 . 건전한 게임문화를 선도하는 강원랜드 카지노는 카지노 업 약관 및 카지노출입관리지침에 따라 카지노 출입을 제한하고 있습니다 . 강원랜드 카지노게임기 설치 현황 : 테이블
    리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.31
  • 공적서비스 전달체계와 사적서비스 전달체계에 대하여 각각의 장점과 단점을 정리하고, 현재 우리나라에서 시행하고 있는 공적서비스 전달체계에 대한 문제점과 개선방안에 대한 것을 정리하시오
    한다.3) 전문인력 관리 미흡사회복지 전담공무원은 승진의 가능성이 거의 없는 별정직으로 사기 저하와 업무개발의 동기 약화된다. 인력관리체계와 보수체계도 전문업무에 적합하지 않 ... 적이나 능률성을 높이기 위한 매우 중요한 요소로 인식되고 있는데 이는 사회복지정책과 계획을 수립하고 관리하거나 집행하는 기능을 담당하고 있기 때문이다. 즉, 공적 사회복지전달체계는 정책 ... 을 유발함으로써 서비스의 질을 높일 수 있다. 사적체계는 행정적으로 융통성이 있고 의사결정 라인이 신속하므로 환경의 변화와 클라이언트의 새로운 욕구를 민감하게 파악하고 새로운 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.29
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2025년 07월 10일 목요일
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