"행정부문관리직"의 검색결과 입니다.

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"행정부문관리직" 검색결과 2,301-2,320 / 7,050건

지방공기업(ppt자료)

: 관리자 지정 , 지방공사 ․ 공단 : 사장 ( 이사장 ) 지방공기업 * 설립동기 주민의 복지증진 , 공익사업의 특성유지 , 민간부문의 참여부재 , 종합적 경영 , 생활행정수요 ... 자치단체 일반 행정조직이나 지방자치단체장 산하의 외청 형태로 지방자치단체가 직접 경영하는 방식 지방공사와 공단 : 별도의 독립된 법인을 설립하여 간접 관리하는 방식 . 설립 시 설립 ... 행정 최경희 황유진 지방 공기업 지방공기업1. 정의 , 분류 , 특성 1-1 공기업과 지방공기업의 정의 1-2 지방공기업의 분류 1-3 지방공기업의 특성 1-4 제 3 섹터 2

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.24

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[비서][대통령비서][대통령비서실][비서실][보좌관]비서의 개념, 비서의 중요성, 비서의 역할, 비서의 유형, 비서의 적성, 비서의 능력, 비서의 학과, 비서의 직업전망 분석

으로 지원했던 비서의 업무가 확대되어 여러 명의 관리자를 보좌해야 하는 상황이 되었다.이러한 제반 상황들은 전문비서로 하여금 전반적인 조직관리업무를 관장하는 행정관리전문가로서의 역할 ... 등을 들 수 있다.4. 사무관리 책임자로서의 비서(office managerial secretary)정부, 국제기구, 공공단체에 있어 사무, 즉 행정을 관장하는 사람을 말 ... 자의 보좌역, 사기업의 경리부서 또는 세무회계사무소, 외국인 회사의 비서 및 행정요원, 저명인사의 개인비서, 법률사무소 사무직, 세관 및 통관회사, 외국 구매단의 안내 및 리셉션

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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사회복지행정의 일반적가치가 사회복지행정가의 관리행동에 미치는 영향에 대하여 논술하시오

사회복지행정의 일반적가치가 사회복지행정가의 관리행동에 미치는 영향에 대하여 논술하시오1. 사회복지행정의 일반적 가치사회복지 행정에서는 인간의 존재를 개개인의 독특한 존재 지향적인 ... 들로서 존재하기도 한다.2. 사회복지행정의 일반적가치가 사회복지행정가의 관리행동에 미치는 영향1) 기획달성되어야 할 목표를 제시하는 것으로 지역사회의 욕구에 대한 사정으로 시작 ... 의 인간의 창조적인 잠재력을 인정하는 일반적인 가치를 중요시하고 있다.휴먼서비스란 인간에 대한 직접적인 서비스를 행사하는 의료, 교육, 복지 등의 부문을 포함하는 것으로 개인의 행동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.29

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공공 인사 관리 : 역사적 개요(Public Personnel Administration)

또는 관행으로서 인사행정이 출현하지 않았을지라도, 미국 국가 수립 이래로 모집, 채용, 해고, 훈련, 급여, 공직자 관리를 해왔다. 이러한 관점에서, 현재 인사행정과 관련 있 ... Public Personnel Administration : An Historical Overview- 공공 인사 관리 : 역사적 개요20세기 초까지 미국에서 전문적인 연구 분야 ... 는 조직적 기능들은 수천 년 동안 존재해왔다. 이번 장은 미국에서의 인사 행정 관행의 발전을 추적한다. 제 1장에서와 같이, 이번 장은 일반적인 현재의 추세, 이슈, 그리고 뒤에 따르

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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환경이 사회복지행정에 미치는 영향

환경이 사회복지행정에 미치는 영향Ⅰ. 서론사회복지행정은 서비스의 효과적 제공과 조직의 효율적인 유지관리를 의미한다. weinbach는 사회복지에서의 행정과정을 다음과 같이 말 ... 편, 사회복지 행정조직은 전문성을 강조하는 조직의 특성에 따라 전문조직의 성격을 지닌다. 전문직의 독립성 임상적 자율성이 사회복지사와 클라이언트와의 관계에 기초하여 조직의 특성 ... 하였다. 사회복지 행정과정은 환경에 긍정적인 영향력을 발휘하고, 효과적인 서비스 전달을 위해 보다 많은 지원자원을 확보하고, 효과적인 서비스 전달을 어렵게 하는 제반 요소들을 제거

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.04

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구조정책의 의의,구조정책의 종류, IMF 이후 기업, 금융구조정책,노동시장 구조정책,노동시장 양극화,금융구조정책,출자총액제한제도 폐지

----------------------------------------- 4(1) 부문구조정책과 지역구조정책 -------------------------------------- ... -업구조정책을 의미하는데 금융산업구조정책, 농업구조정책, 중소기업구조정책 등이며, 산업이 아니더라도 어떤 특정부문 예컨대 공공부문이나 기업을 대상으로 하는 공공부문구조정책이나 기업 ... 이 있느냐에 따라 다르다.국민경제가 기술수준, 기술개발능력, 기술 인력의 공급능력, 경영관리능력 등 유치산업을 효과적으로 발전시킬 수 있는 잠재력을 가지고 있다면 유치산업보호

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.22

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[성불평등 해소 방안] 성(性) 불평등의 현황과 성불평등 사례, 성불평등 해결방안

시장 분절에서 가장 큰 변수로 작용하고 있으며, 수직?수평적 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 여성 취업은 상대적으로 학력과 임금 수준이 높은 행정 관리, 전문 기술직 ... 에는 제한되어 있으며 학력과 임금수준이 낮은 서비스, 판매직에 집중되어 있다. 여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 부차적인 것으로 상대적으로 낮은 가치를 생산한다는 사회인식을 이용 ... 여성 임금의 비율' 부문 지수가 지난해보다 하락했다"고 평가했다. 출처 : 한국보건사회연구원2013년 OECD 국가의 성차별 수준 국제비교 보고서 출처 : 통계청☞ 여성국회의원 비율

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.10

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NPM형 정부개혁을 중심으로 한 한국정부와 일본정부의 비교

하는 것과 제 3자 기관에 의한 중립적인 업적평가가 행해지는 것이 중요하다.3. 신공공관리론의 행정개혁 전략민간부문의 관리기법이 공공부문의 관리기법 보다 우월하며, 공공부문과 민간부분 ... , 서구를 중심으로 종래와는 다른 시각에서 신공공관리론적 행정개혁이 진행되어 왔던 것이다. 물론 각국의 고유한 역사제도적 특성에 다라 도입의 폭과 범위는 다소간의 편차가 존재하지만 신 ... 결과 공공부문에 대한 근본적인 개혁의 필요성이 대두되게 되었다. 학자들뿐만 아니라 일반 시민들 사이에서까지도 소위 ‘전통적인 행정학이론’과 이에 근거한 행정에 근본적으로 심각

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.03

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4.고위공무원

하며 성과책임을 강화함으로써 역량 있는 정부를 구현하기 위한 인사제도로서 고위직 공무원을 정부 전체적인 차원에서 통합 관리함으로서 고위공무원의 경쟁력과 행정의 질을 제고하려는데 목적 ... 부문이 국가 전체의 경쟁력을 선도하지 못하는 한국의 현실과 계급과 연공서열 위주의 인사, 폐쇄적 인사운영, 형식적인 성과관리등의 인사시스템은 정부역량과 공직 경쟁력 확보에 걸림돌 ... 와 책임 중심의 인사관리다. 또한 고위직 충원 시 외부에 직위를 개방하고 경쟁을 유도하며, 고위공무원단의 역량교육과 역량평가를 중요시한다.)첫째, 고위공무원의 능력 및 실적을 향상

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.27

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북한의권력구조

하고 관할한다. 내각에 소속된 각 위원회?성은 부문별 집행기관이자 중앙의 부문별 관리기관으로 각 위원회?성은 내각의 지도하에 해당부문의 사업을 장악?지도?관리?추진한다.4) 사법기관 ... 급당 위원회, 부문당 위원회, 그리고 최하 기층조직인 당세포가 존재한다. 각 단위별 당 위원회는 해당 관할지역 내에서 중앙당의 축소판인 자체 조직구조들을 운용하며 절대적 권력을 행사 ... 의위계구조는 당의 조직력 강화에 효율성을 부여하긴 하지만 대신 조직의 경직성을 가져오는 약점을 수반3) 행정, 군 및 여타단체와의 관계① 조선노동당과 정부기관(행정)과의 관계북한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.08

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복지전달체계의 개편과 사회복지직공무원의 역할변화

다.'행정' 부문에서 사회복지직이라는 별도의 직렬을 설치 · 운영하는 이유는 이와 같은 사회복지 업무의 특수성에 대한 고려가 이루어졌기 때문일것이다.그러나 사회복지직은 여러 측면 ... 직의 과부하된 역할2. 사회복지의 정체성과 사회복지직 역할의 혼돈3. 사회복지직 역할 변화의 필요성과 공공복지행정의 미래Ⅱ. 사회복지전담공무원의 향후 역할에 대한 재정립Ⅲ. 공공 ... 복지행정체계 발전을 위한 선결 과제1. 사회복지직공무원의 재량권이 확보되는 방향으로의 공공부조제도 개편2. 공공복지행정체계에 배치된 공무원의 규모와 근무 조건 등의 정상화3. 공공

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.30

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[민중대회][김대중정권][민중생존권][신자유주의][폭력진압]민중대회와 김대중정권, 민중대회와 민중생존권, 민중대회와 신자유주의, 민중대회와 NMD TMD, 민중대회와 폭력진압

적으로 레이건 행정부 때 국방부 관리를 지낸 프랭크 가프니가 소장으로 있는 안보정책센터(GSP)에 매년 수십만 달러를 지원해오고 있다. GSP는 비영리-비정파적 단체라고 스스로 말 ... 되는 가운데 최근 전쟁분위기에 편승하여 국정원의 테러수사를 보장하는 ‘테러대책특별법’을 제정할 움직임을 보이고 있는 등 파쇼체제의 부활이 추진되고 있다.신자유주의 논리가 교육, 보건부문 ... 에 까지 확산되는 가운데 교육의 시장화와 보건의료 부문의 공공성 후퇴가 심각하며, 새만금 간척사업과 대규모의 댐건설 사업의 추진 등 노골적인 반환경정책으로 치닫고 있다.따라서 국가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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동아대 인사관리 방권수 교수님 기말 14장 요약

인사관리 기말고사1. 14장 인적자원관리의 최근 이슈1.비정규직의 인적자원관리예제1)정규직 근로자와 비정규직 근로자를 구분하고 비정규직 유형에 대해 논하시오.정규직 근로자란 노동 ... , 비정규직 근로자는 다수의 사용자와 고용계약을 할 수 있으며 계약기간은 정해져 있고 근로시간은 전일제 혹은 단시간 근로가 가능하며 경력과 개발은 자기 스스로 경로를 설정하고 개발 ... 에 투자하며 특정 기업보다는 자신의 업무에 결속되며 고용자로부터 사내복지나 보험혜택을 제대로 받지 못한다는 특징을 갖는다.비정규직 근로자의 특성은 고용계약기간이 짧거나 계약근로시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30

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공정사회를 위한 3부(입법부,사법부,행정부)의 역할과 나의 다짐 [A+]

공정사회를 위한 3부(입법부,사법부,행정부)의 역할과나의 다짐을 논하시오.1. 서론우리나라는 자유주의 체제에 근거하여 3권 분립을 적용하고 있다. 그러나 이러한 3권에 속하 ... 는 입법부, 사법부, 행정부에서 공정사회를 이루는데 있어 내부적으로 해가 되는 요소들이 발생하고 있어 이를 해결하기 위한 방안 모색과 보다 공정한 사회를 구현하기 위한 제도적 개선 ... 해야 한다.셋째, 지방 공공부문 인사 공정성을 확보해야 한다. 지자체 인사위원회 기능을 개선하고 지방 공기업 인사공정성 강화방안을 마련해야 한다.넷째, 정부·공공기관 특채제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.23

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사회복지조직의 구조와 유형

한 조직배열이다. 조직구조는 기능에 따라 목표달성을 위한 고유-서비스업무와 업무지원 및 유지관리 업무, 크기와 복잡성에 따라 하위 부문-국-부-과-계 등으로 나누어진다. 조직의 고유기능 ... 과 관리기능은 서로 교차되며 협의, 조정하게 된다. 현대적 조직은 권한분산형이다. 이것은 행정가들과 직원사이에서 책임을 나누고 효과성과 창의성, 사기를 유발한다. Skidmore ... 으며, 통신기술의 발달과 예산팽창, 법률의 효과성에 대한 신뢰나 행정수단의 결함 노출, 행정비용의 팽창 등 행정활동의 통일성을 확보하려는 움직임과 최고관리층의 권력욕은 집권화를 촉진

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16

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[대통령비서실][대통령][비서실][대통령비서][비서][수석비서관][수석비서실][정책보좌관]대통령비서실의 조직, 대통령비서실의 제도, 대통령비서실의 기능, 대통령비서실의 복잡성

50명(1-2급)35명(1-3급)37명(1-3급)행정관90명(3-5급)147명(3-5급)6-9급30명16명기능직194명177명178명계377명384명(정원405명)498명(정원)Ⅲ ... . 대통령비서실의 복잡성1. 규모2. 전문화3. 통제권한의 위임 : 비서실장을 중심으로Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재의 비서실은 수석비서관이 몇 개의 중앙행정기관을 담당하는 형태로 운영 ... 중심의 임시조직(Task Force)적 성격을 지니며 정책실에 대한 실무행정적 지원은 비서실의 총무수석비서관실에서 담당할 수 있다. 대통령정책실은 현재의 특보와 정책기획위원회의 기능

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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행정관리사

역량◇민간부문의 다양한 이해관계 조정 및 설득역량◇효율적인 행정정보처리 및 관리역량◇변화에 대한 신속하고 유연한 대응력Ⅲ. 공무원의 능력발전을 위한 인사제도1. 근무성적평정제도1 ... 을 필요로 하는 사회문제들을 행정부문이 감당해야만 하는 상황이 오게 될 것이다. 이런 현상은 벌써 나타나고 있다. 환경 문제가 그렇고 범죄 문제, 교통 문제, 정보화정책의 문제 ... 들이 공익에게 새로이 요구되는 행정역량으로 다음과 같은 것을 지적할 수 있다.◇국제사회에 대한 폭넓은 이해와 효과적인 국제협상 역량◇고도의 전문지식을 바탕으로한 효율적인 정책개발 및 관리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.16

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최근 50년 한국경제, 근현대 한국경제, 한국경제의 과거와 발전

지수 - 최근 들어 경제발전 단계가 우리와 비슷한 개발도상국가들의 산업내 무역수지가 높은 부문은 전기/전자, 고무/가죽, 기계 등이다. 경제발전 단계가 다소 뒤쳐져 있고 산업구조 ... 을 도와주었다. 이와 함께 정부는 각 산업, 각 기업별로 연간 수출목표액을 할당하고 이를 월별로 점검하고 독려했다. 정부의 전폭적인 행정지원과 함께 수출기업은 투자재원 확보를 위한 ... 할당제 - 산출량의 일정비율을 직/간접적으로 세계시장에 수출③ 수출보조금 - 수출가격이 낮은 경우 동일한 이윤margin위해 수출보조금지급,원가절감으로 국제경쟁력 제고- 1964년

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.02 | 수정일 2016.11.28

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<한국의 중앙인사기관>

된다는 점이다.또한 행정수반에게 인력관리부문의 관리수단을 제공하기 위해서도 중앙인사기관이 필요하다. 행정수반은 행정활동에 대한 최종적인 책임을 지는 것과 마찬가지로 정부의 인적자원 ... 의 인력운영을 지원하기 위해서 도 통합적인 중앙인사기관의 설립이 필요하다.- 행정수반에게 인력관리부문의 관리수반을 제공하기 위해서도 중앙인사기관이 필요하다.- 전정부적인 인사정책 ... 을 관리하는 일에 대해서도 최종적인 책임을 지는 것이므로 그에게 적절한 인사관리도구가 주어져야 하기 때문이다.(2) 목적- 인사행정상의 할거주의를 억제하기 위해 필요하다고 볼 수 있

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.28

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한국의 사회복지행정의 개념과 역사를 기술하시오

나 다른 전문직의 시녀로 전락할 것이다(Sarri. 1973)- 사회복지 행정에 새로운 관리기법(PPBS, 비용-편익분석, PERT)이 도입- 사회사업 대학에 행정 교과과정의 급격 ... 적·조정적 노력- 사회복지조직의 총체적 활동사회복지 조직관리자의 활동사회복지 조직에서의 총체적 활동사회사업행정 - 사회사업 서비스를 계획하여 전달하는 사회사업 조직을 대상으로 변화 ... 복지 조직과 체계는 인간 삶의 질을 개선하기 위해 형성5) 개개 인간의 창조적 잠재력 - 개인의 창조적 잠재력을 개발 완성할 수 있도록 조력6. 사회복지행정가의 관리행동1) 수용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.15

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