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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리론핵심" 검색결과 2,341-2,360 / 43,561건

  • 사회복지행정론_사회복지 영역에서 사회복지 품질관리가 중요합니다 사회복지 현장에서 장단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다
    사회복지 서비스의 품질 관리는 사회복지 행정의 핵심적인 부분으로, 클라이언트에게 제공되는 서비스의 효과성과 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 사회복지서비스는 다양한 사회 ... 하고 조직구성원, 자원들을 결집하고 관리하며 TQM의 성과를 좌우한다.⑤ 과정 : 서비스 활동 제공 과정 및 지속적인 서비스 개선 과정은 클라이언트의 서비스 만족에 결정적인 영향 ... REPORT사회복지행정론사회복지 영역에서 사회복지 품질관리가 중요합니다. 사회복지 현장에서 장단기 관리방안에 대해 토론해 봅시다.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 비즈니스 모델 ) 비즈니스 모델의 정의, 필요성, 구성요소를 설명하고, 비즈니스 모델 캔버스에 대하여 기업사례 할인자료
    에 대하여 기업사례를 들어평가기준: 문제 이해력(6점), 분석적 사고력(6점), 통합적 사고력(6점), 유연성(6점), 제출기한 준수(6점) 등① 문제이해력- 문제의 핵심과 문제 상황 ... 은 인터넷의 보급으로 인터넷 기업들이 만들어지면서 주목받기 시작했다. 인터넷 기업들은 기존의 사업 모델과는 달랐기 때문에 그들의 기업 형태를 설명하는 것이 필요했고, 때문에 비즈니스 ... 모델의 개념이 정의되었다. 현재까지도 인터넷 기업들은 많이 생겨나고 있기 때문에 비즈니스 모델의 개념에 대해서 아는 것은 중요하다.본고에서는 비즈니스 모델의 정의, 필요성, 구성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습촉진자의 역할과 선발 기준, 활동에 대해 자세히 기술하세요
    이 아니라 학습자가 변화를 일으킬 수 있도록 질문, 경청, 피드백, 학습전이를 강조해야 한다.첫째, 인적자원개발 관리자의 역할은 기업의 복잡한 요구를 충족시키기 위해 조직이 이용 ... 해야 할 학습공학의 결정은 물론, 사용시기와 전달과정 전반을 관리ㆍ운영하는 것으로 인적자원개발 실천모델에서의 인적자원개발 관리자 역할과 유사하나학습공학모형에서는 학습공학측면의 역할 ... 촉진자의 역할Gilley& Eggland(2002)는 인적자원개발 담당자의 역할을 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자, 컨설턴트, 인적자원개발 리더로 분류하여 제시하였으며, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스마케팅
    .그러나 서비스 제공자 또한 기업의 귀중한 인적 자원이다. 만약 서비스 제공자를 제대로 관리하지 못한다면 서비스의 품질 하락으로 이어질 수 있다. 따라서 서비스 마케팅을 성공 ... 적으로 시행하기 위해서는 본론의 사례로 언급했던 스타벅스와 같이 인적 자원에 대한 관리도 필수적이다.마케팅은 사회문화적 환경의 영향을 크게 받는다. 최근에는 1인 가구와 여성의 사회진출 ... 의 변화에 맞춰 비대면 서비스를 제공했다. 쿠쿠는 렌탈 1인 가구와 맞벌이 부부의 증가로 관리 일정을 맞추기 어려워진 상황, 그리고 코로나19로 인해 타인과의 접촉을 꺼려하는 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 사회복지를 전공하게 된 동기
    성과 자기주도성을 균형 있게 확장하는 것을 핵심 목표로 설정하고 있습니다. 이를 위해 다음의 네 가지 구체적인 목표를 중심으로 실습을 설계하고자 합니다. 첫째, 사례관리 실무 전 과정 ... 처리 자세입니다. 사회복지 실천은 단기성과보다는 지속성과 반복성을 요구하며, 특히 복지관이나 공공기관의 업무는 단순한 감정노동을 넘어서 자료 정리, 기록 작성, 자원 관리, 회의 ... ’를 꾸준히 해오고 있다는 점 역시 선택에 있어 큰 설득력을 가졌습니다. 최근 발달장애 당사자의 정책 참여, 성인장애인의 성인권 보호 이슈 등은 실천현장에서 외면하기 어려운 주제이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    간 경쟁이 날로 치열해지고 있다. 이러한 환경 속에서 기업들은 지속 가능한 경쟁력을 확보하기 위해 핵심 자원인 인적자원을 효율적이고 효과적으로 관리하는 것이 필수적이다. 특히 지식 ... 의 개념과 중요성을 상세히 살펴보고, 이를 성공적으로 시행하기 위한 전략과 실제 적용 사례를 통해 그 실효성을 분석하고자 한다. 이를 통해 현대 기업이 직면한 인적자원 관리의 과제 ... 한 성공적인 사례는 OJT가 체계적으로 운영될 때 기업의 인적자원 관리에 있어 얼마나 중요한 역할을 할 수 있는지를 잘 보여준다.5. OJT의 성과 측정과 개선 방안OJT의 효과
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 장학행정
    의 인원과 시설 및 재정 등을 점검하고 검열 과학적 장학 으로 교사 를 관리의 부속물 또는 관리의 대상인 고용인으로 보고 상하관계 속에서 일의 능률만을 추구하였으며 통제와 책임 ... , 능률을 장학활동의 핵심적 덕목으로 삼음 과학적 장학은 행정적 차원에서 정교화되어 관료적 장학으로 정착됨 1. 관리장학 시대 (1750~1930) - 과학적관리론장학의 발달과정 2 ... 의 핵심 : 교사 → 학생 장학활동의 핵심 : 장학담당자 → 교사 통제적인 감독관 → 조사자 장 점 교사 참여↑ - 교사만족↑ - 학교 효과성 ↑ 문제점 민주적 측면을 강조 → 자유
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [디지털학술정보의활용] 퀴즈 및 정답
    1. 정보/지식이 개인/기업/국가 경쟁력의 핵심이자 가치창출의 원천이 되는 사회로 부가가치가 높은 양질의 지식 생산 및 창조가 중요한 사회는 (지식정보사회)이다.2. 이번 ... 와 달리 태어나면서부터 디지털 환경에서 살아온디지털 원주민을 (디지털 네이티브)이라 한다.5. 정보격차를 구성하는 요소들 중 정보자원과 정보통신기기를 활용하려는 정보 마인드나 수용태도 ... 사전 중 가장 대표적인 것은 (위키피디아)이다.24. 웹의 발전과정과 관련해 참여, 공유, 개방을 핵심가치로 하는 단계는?1) 웹1.02) 웹2.03) 웹3.04) 웹4.025
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.
    하는 사람으로 주어진 일을 옳게 수행하고, 효율적인 방법을 찾으려고 노력한다. 관리자는 조직 또는 팀 내에서 효과적으로 자원을 계획하고 조직을 조직하며 지도하고 감독하는 역할을 맡 ... 은 개인을 말한다. 이런 관리자는 과업 중심적이고 현재 지향적이며, 이미 검증된 방법을 따른다. 관리자의 정의적 특징을 살펴보면 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 계획 ... . 따라서 리더십은 조직의 성과에 영향을 미치는 중요한 요소이면서, 동시에 관리자에게는 조직의 목표를 달성하게 유도하는 활동의 핵심이 된다.(2) 관리의 정의관리(Management
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행
    고 클라이언트와 자원을 연결하는 데에 필요한 지식, 구체적인 기술 등을 갖추어야 한다. 중개자는 사례관리에 있어 핵심적인 역할을 수행한다.두 번째로 조정자 혹은 사례관리자이 ... 이루어지고 있는지 관리하고 도와주는 역할로 한 명의 사회복지사가 특정한 기관의 제한적인 자원만으로는 이러한 클라이언트 문제를 효과적으로 해결하기 어렵기에 사회복지사는 지역사회의 다양 ... , 기관에 대한 충성심, 개선이 필요한 정책과 절차 변경에 책임을 지고자 하는 노력 등, 슈퍼바이저와의 관계와 슈퍼비전의 관계인 대인 관계적 측면과 행정적인 측면, 업무수행 요구와 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명과 재난간호의 변화
    재산피해가 발생한다. 그래서 재난을 대처하기 위해서는 재난관리가 필요하다.재난관리는 위협에 노출되거나 실제로 자연재난, 테러리즘, 기타 인적 재난이 발생하는 위험을 경감시키고 대비 ... / 간호제공 / 요구사정과 계획 / 안전과 보호 / 의사소통과 대인 관계 / 공중건강 / 응급상황에서의 건강관리 체계와 정책 등 8가지를 제시하고 있다. 이러한 핵심 역량을 배양하기 ... /인재에 의해 발생한 대규모 피해로 구분하기도 한다. 또한 의료적 관점에서 한 지역에서 일어난 사건이 그 시간에 가용할 수 있는 응급의료 서비스 자원을 초과할 때 사건을 의료적 재난
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오
    할 수 있는 전문 인력이 반드시 필요하다.또한 인적자본에는 단순히 기술적 역량만 포함되는 것이 아니라, 관리 역량과 정책 역량도 포함된다. 즉 연구개발을 기획하고 자원을 배분 ... 하며, 전략적 결정을 내리는 관리자와 정책결정자도 기술혁신을 촉진하는 중요한 인적자본의 한 부분이라고 할 수 있다.인적자본은 일반적인 자원과 비교되는 중요한 특성을 가진다. 먼저 인적자본 ... 는 핵심적 요소로 자리한다. 기술 자체는 사람의 지식과 노력을 통해 개발되고 개선되기 때문에, 인적자본의 질적 수준과 활용 역량이 기술혁신의 성패를 결정하게 된다.이때 인적자본
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    은 인적자본을 지닌 여성들조차도 승진의 기회를 아예 박탈하거나 남성보다 더 늦게 승진되는 현상이다. 인적자원관리의 여러 활동영역 중에서 조직의 입장에서나 조직구성원들의 입장 ... 다. 어떤 여성근로자들은 남성 못지않게 인적자원관리나 조직관리의 역량을 갖고 있으면서도 기업의 최고경영층(CEO)에 오르지 못하고 있다. 이러한 현상은 여성 근로자의 승진이 유리천장이 ... 에서나 가장 중요시되는 것은 신분관리와 보수관리라고 할 수 있다. 승진은 신분관리의 가장 중요한 핵심이 되는 인사정책의 하나로 조직원이 종전에 수행한 직무보다는 더욱 유리한 직위로 상향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시 할인자료
    지북, 2004년 11월 10일 나호수, 권수환, 김영득 and 김길영. (2018). 한국기업에서 교육훈련이 기업의 성과에 미치는 영향. 인적자원관리연구, 25(2), 153-171. ... 회계, 재무 관리, 마케팅 등의 핵심 경영 과목을 학습하게 하며, 회사 내부 사례와 프로젝트를 통한 실질적인 교육을 제공함으로써 경영 역량을 강화하고 있다. 특히, 강사진은 고려대 ... 투자를 통해 장기적인 성과를 추구할 필요가 있다. 참고문헌 김영재, 김성국, 김강식 『신인적자원관리』, 제3판, 탑북스, 2015 삼성신화의 원동력 특급 인재경영, 김영안 저, 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... 이 가져올 수 있는 사업의 구조를 예측해서 인적자원을 효과적으로 개발하려고 하는 노력이 필요한 것이다.가장 중요한 것은 몇 명의 인력을 양성하는 양적인 측면이 아닌, 어떠한 인력 ... . 직무평가1) 직무평가의 의의2) 직무평가의 목적2. 평가방법1) 종합적 방법2) 행동기준척도법3) MBO 목표관리Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 이전과는 다르게 인공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    부의 미래 독후감
    , 그리고 새로운 기술을 중심으로 움직인다고 주장했었다. 그 흐름이 실제로 빠르게 진행되어 왔음을 모두가 체감하는 듯하다. 인터넷 기술의 발달과 세계적 네트워크 형성으로 인해 개인 ... 에서 무형의 가치가 점점 더 중요해진다는 주장이다. 그가 강조하는 점은 지식과 창의력이 과거의 물적 자원을 대체한다는 내용처럼 읽혔다. 공장에서 누가 더 많은 물건을 빨리 만들어 내 ... 를 가르는 주요 조건이었다면, 이제는 정보 처리 능력과 창의적 사고력이 더 핵심적이라는 흐름에 동의하게 되었다. 계속 책장을 넘기다 보면 미래가 전혀 다른 질서로 바뀔 거라는 느낌
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2025.02.18
  • 지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술
    , 물품, 시설, 조직, 기관, 정보 등 (인적 자원과 물적 자원핵심) 잠재적 기부자 발굴, 기부 동기 부여, 홍보를 통해 기관의 목적과 사업을 알리고 기관에 대한 신뢰성을 높인다 ... 성을 주장, 지도력과 자원을 제공 다양한 수준의 클라이언트로 하여금 문제해결에 적극적으로 참여할 수 있도록 돕고 이익을 대변하는 핵심기술1) 옹호(대변)기술 개념과 목적1. 옹호/대변 ... 적 특성, 기존의 주민조직의 분포정도, 성격 ② 주민욕구에 대한 사정 일반적 복지욕구와 특정 복지욕구의 구분 ③ 인적 자원 사정 지역의 토착지도자,사회복지기관이용 소집단 지도자,주변
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자립생활의 정의와 특성, 원리 및 기본철학을 설명하시오
    생활의 정의와 특성자립생활의 사전적 의미는 '장애인이 스스로 자신의 삶을 선택·조정하고 자신의 삶 전체를 관리'하는 것으로 장애인은 언제 어디서나 자신이 누릴 수 있는 자유를 누릴 ... 수 있다는 것을 의미한다. 이를 위해서는 장애인 스스로 자신의 삶을 선택하고 관리할 수 있도록 필요한 기술과 지원이 필수적이다. 장애인의 자립생활이란 장애인 자신의 능력을 최대한 ... 생활에 도움을 줄 수 있다는 것을 강조합니다. 존슨은 "자립생활은 장애인 자신의 건강관리, 식이조절, 취침시간 등 모든 일상활동은 물론 보호자의 결정, 금전관리, 거주지 결정
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 STP 전략
    세분화 : 고객의 욕구 파악 ? 욕구가 다르면 시장을 달리해서 관리□ 목표시장 선정 : 한정된 자원의 선택과 집중 ? 특정시장 선정□ 포지셔닝 : 위치화, 고객의 욕구 해결 ? 선정 ... 마케팅목표와 마케팅 전략 - STP 전략0. STP란① 마케팅전략과정 : 상황분석 → 마케팅목표설정 → STP전략수립 → 마케팅믹스관리 →마케팅활동② STP 하는 목적□ 시장 ... 제휴카드 사용 실적에 따른 세분화④ 심리적 기준변수에 따른 시장세분화□ 라이프 스타일, 가치관, 태도, 관심분야를 중심으로 시장 구분□ 새로운 세분시장의 출현 : 1인가구(25
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와
    성에 영향을 미치는 사회적인 건강요인을 찾아야 한다. 의료사회복지사의 핵심적인 역할은 심리, 사회적, 정신적인 문제해결 차원, 지역사회자원을 연결하는 차원, 경제적인 문제를 해결하는 차원 ... 영역을 함께 고려해 핵심적인 역할 이외에도 수행해야 하는 역할을 포함해 표준 역할을 제시하기도 했다. 의료사회복지사의 전문적인 역할로는 서비스 조정자, 심리사회적 치료자, 자원동원 ... 가, 재활치료와 교정자 역할로 나누기도 하고 개인력의 조사와 평가, 심리사회적인 상담, 정보의 제공, 퇴원계획의 활동, 지역사회의 자원 연결과 사후 관리, 협의 진료 활동, 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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2025년 08월 26일 화요일
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