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"근로전략" 검색결과 2,341-2,360 / 29,205건

  • 사회복지 조사론 - 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응. 사회적 위험 분야를 하나 선정 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결 향후 과제
    부담을 가중시켰다. 이에 따라 기업에서는 명예퇴직, 희망퇴직 등의 제도를 실시하여 근로자의 실질적 정년보장을 담보하지 못하는 결과를 초래했고 기업과 근로자 사이의 상충된 이해관계 ... 퇴직 후 재고용하여 고용기간을 연장하고 임금을 조정하는 유형이 있다. 임금피크제를 확대하는 것은 기업의 인건비 부담을 줄이고 동시에 고령화된 인력의 일자리를 유지함으로써 근로소득 ... 을 보호하는 효과가 있다. 고령자는 신규 근로자에 비해 후배지도 및 육성능력을 가지고 있어 정년연장을 통해 기업 내부의 질서 유지와 근로자 역량을 보호할 수 있다. 하지만 임금피크제
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론_학습조직 HRD와 전략적 HRD에 관하여
    Ⅰ. 서론1. 인적자원개발의 이해2. 인적자원개발의 패러다임 변화Ⅱ. 본론1. 학습조직 HRD의 이해1) 학습조직 HRD의 개념2) 학습조직 HRD의 특징2. 전략적 HRD ... 의 이해1) 전략적 HRD의 개념2) 전략적 HRD의 특징Ⅲ. 결론1. 공통점과 차이점1) 공통점2) 차이점Ⅰ. 서론1. 인적자원개발의 이해인적자원개발은 교육, 훈련, 개발프로그램을 통 ... 해서 근로자의 능력수준이나 조직의 성과를 개선하기 위해 계획되고 지속적으로 활동하는 것을 의미한다. 초기의 인적자원개발은 특정한 기간에나 수행하는 활동으로써 조직원의 행동 변화
    리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부] 아동복지학과 맞춤형 교과 세특 기재 예문입니다. 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움을 받을 수 있을 것입니다.
    단속 카메라, 포토샵, 밀물과 썰물에 따른 해수면 높이의 변화, 금융 상품의 손익을 관찰하고 매매 전략을 수립하는 것, 에어컨을 설정된 온도에 맞추어 작동하는 것 등 미분 개념 ... 하였으며 학기 초에 비해 영작 실력이 크게 발전한 것이 돋보임.정치와 법 세특 기재 예시계약의 이해를 학습하며 최근 청소년 아르바이트의 급증으로 인해 발생하는 불공정 근로계약 ... 사례에 관심이 생겨 최저시급 및 근로 시간 미준수, 청소년 신분에 적합하지 못한 일자리와 같은 사례를 조사하고 이를 해결하기 위해 청소년 근로기준법에 준하여 근로계약서를 작성해 봄
    리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기든스(Giddens)이 주장한 '제 3의 길'은 현대 사회복지정책에 어떠한 함의를 줄 수 있는지 설명
    을 최소화하고자 하는 대처리즘의 신자유주의 기획이라고 볼 수 있다. 제3의 길은 제1의 길에 대하여 시장의 효율성을 부각시키고, 제2의 길은 사회적 평등을 강조하고자 하는 전략 ... 적으로 제공하기보다는 인적 자원에 투자하는 복지국가로 개편하자는 것이다. 사회투자전략의 예로는 노령인구대책과 실업대책을 생각해 볼 수 있다. 복지국가는 지금까지 노인들을 부양대상 ... 전략이 지향하는 복지국가 모델은 사회투자국가이다. 사회투자국가는 이름에서도 알 수 있듯 복지 지출도 투자적인 성격이 있어야 한다는 것을 강조하고 있다. 수익이 존재해야 한다는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계무역기구와 라운드(환경라운드, 노동라운드, 경쟁라운드, 기술라운드, 부패라운드, 디자인라운드, 인터넷라운드)
    식물보호협약 등에 가입하고 있다. (2) 노동라운드 노동라운드(blue round: BR)는 근로조건 및 노사관계에 대한 기준 설정과 그 기준의 준수를 위한 각종 제재조치 규정 등 ... 되는 주요 내용은 기초연구에 대한 정부지원문제, 과학기술정책의 조화, 민간부문의 연구개발 지원과 공동연구에 대한 규범제정. 정부의 전략산업 지원문제, 과학기술분야의 국제협력문제 등이 ... 를 논의할 수 있는 것이다. (7) 인터넷라운드 인터넷라운드(internet round: IR)는 인터넷 전자상거래가 급증하고 기업이나 국가의 경쟁력 확보와 생존을 위한 필수적인 전략
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    상록수 보건소 Case study, 지역사회간호학, 간호학과 케이스 A+
    신길동 건강생활지원센터가 준공 및 개소예정임.- 보건소 인력은 2018년 6월 총 107명(상록수보건소 53명, 단원보건소 54명, 무기계약및 기간제 근로자 제외)으로 안산시 전체 ... 을 단원병원, 한도병원 등 6개 병원과연계하여 진행 중임. 또한 외국인 일요일 무료진료 및 건강검진 지원을 위해 근로복지공단 안산병원 및 서울대병원 강남센터와 협력관계를 맺고 있는 등 ... 실시, 금연구역 확대 실시,[ SO전략 ]금연 시도율이 높으므로 금연을 유지할 수 있도록 보건소 및 보건진료소, 보건지소, 금연클리닉 등과 연계 사업하여 흡연에 대한 교육 및 단속
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오
    3. 사회복지정책론주제: 복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점에 대해 설명하시오.복지국가의 위기와 신보수주의 재편전략의 문제점- 목차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1) 복지국가의 위기2) 신보수주의 재편 전략 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서구적 복지국가는 2차 세계대전이 끝난 이후 경제적 발전에 힘입어서 사회복지 증진 ... 적으로 정책화를 거쳤다.2) 신보수주의 재편 전략 문제신보수주의 재편내용은 사회복지와 관련해 다양하게 나타났다. 사회복지비용 억제는 가장 포괄적인 목표였다. 복지 국가들은 국가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 경영학이란
    주제 : 내가 생각하는 경영학이란?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학의 개념과 역사2. 경영과정의 흐름1) 경영전략2) 계획, 조직화3) 지휘, 통제3. 경영활동1) 인 ... 론을 주장하면서 시작되었다. 과학적 관리법은 노동생산성 증대에 따른 경제적 효율성 달성을 목표로 하는 이론이었다. 이후 과학적 관리법이 근로자를 기계로 취급을 하고 조직내 ... 이론과 사이먼의 의사결정이론이 등장하게 되었다. 최근에는 기업전략에 대한 상황적합이론과 조직에 대한 시스템 이론이 연구되며 경영학의 연구가 발전되고 있다.2. 경영과정의 흐름1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 국가철도공단 자기소개서 실무직 미화 2023년 상반기
    을 수 있다는 것에 큰 매력을 느낍니다. 셋째, 국가철도공단의 인재 상과 복리후생이 우수하다는 것입니다. 국가철도공단은 인재를 존중하며 성장할 수 있는 환경을 제공하고, 근로자 ... 들의 건강과 안전을 최우선으로 생각합니다. 또한 복리후생도 우수하여 근로자들이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 제공합니다. 제가 지원한 직무는 실무직 미화입니다. 제가 갖춘 역량 중 하나 ... , 저는 꾸준하게 학습하고 성장하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 대학교에서 경영학을 전공하면서 전략적 사고와 문제해결 능력을 키웠으며, 졸업 후에는 여러 기업에서의 인턴십
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향
    ). 다시 말해, 기업의 주인이 근로자가 아니었기 때문에 근로자는 기업에 의존하는 형태를 보여왔으며, 이에 더하여 사용자가 근로자에게 업무를 지시할 수 있는 고용계약을 바탕으로 고용자 ... 주주의 이익 뿐만 아니라 공정성, 사회적 정의, 근로자 보호 등 사회적 책무에 주의를 기울여야 한다는 이해관계자 모델로 이동하고 있다(박귀천, 2020). 이렇게 기업 경영에 대한 ... 이해가 변화함에 따라 하루의 활동시간 중 반 이상의 시간을 보내는 일터의 환경에 대한 근로자들의 관심이 급증했고, 이는 ‘조직문화’라는 무형재산으로 대두되어 기업 경쟁력을 구성
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    이 이루어지고 있다. 이로 인해서 개인, 기업, 국가 모두 지식노동, 지식경영, 지식행정에 집중하고 있으며, 근로 환경도 변화하고 있다.지식 기반사회로의 급격한 전환으로 인하여 경쟁이 그 ... 에서의 효율성을 높이는 데 초점을 맞추고 있다.둘째, 조직 차원의 개발은 조직의 비전과 목표에 맞추어 인적 자원을 전략적으로 관리하고 개발하여 전체 조직의 성과와 효율성을 향상 ... 일련의 총체적인 과정으로 설명되고 있다. 인적자원개발은 조직의 구성원들을 단순히 관리의 대상으로 보는 것이 아니라, 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 필요한 역량을 체계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 보건복지부 노인일자리사업 내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오.
    를 강구하여 근로능력 있는 노인들에게 일할 기회를 우선적으로 제공하는 전략적 접근을 강화하고 있다. 고령사회가 진전되면서 노인일자리 사업에서는 취약계층 노인을 위한 전통적인 노인복지 ... 가 또는 지방자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위하여 노인의 지역봉사활동기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회 ... 공익 증진을 위해 자발적으로 참여하는 봉사성격의 각종 활동서비스형노인의 경력과 활동역량을 활용하여 사회적 도움이 필요한 영역(지역사회 돌봄, 안전 관련 등)에 서비스를 제공근로민간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 국민연금제도의 현황, 문제점, 개선방향
    다. 국민연금제도는 1988년 10인 이상 사업장의 근로자를 적용대상으로 도입된 이래, 1999년 당연적용자의 범위를 도시지역 자영자로 확대하였다. 단기간에 적용대상을 전국민으로 확대 ... 국민을 가입대상으로 한다고는 하지만 실제 근로를 통한 소득이 발생하지 않는 학생이나 주부 등은 국민연금의 당연가입자의 자격을 얻지 못하게 되고 공백 기간으로 남게 되어 국민연금 ... 의 서 멀어지게 될 우려가 있다. 이들은 노령이 되더라도 소득이 없어 빈곤층으로 전략하게 될 것이다. 또한 국민연금에 가입은 하였으나 그 수급권 획득에 필요한 10년의 기간 동안
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 노사관계론 ) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오.
    되어있는 노동조합이 교섭한 결과는 기업 내에 소속된 조합원들의 임금, 근로 조건의 향상, 고용의 안정에 영향을 미치고 있을 뿐 해당 기업 외에 근무하는 노동자들의 노동 조건에는 아무런 ... 기여를 하지 못하고 있다. 특히, 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간 근로 조건의 격차가 확대됨에 따라 노동 운동이 가진 연대성의 한계를 드러내기 시작했으며 내부 중심 ... 과 양호한 근로 조건을 요구하며 노사의 갈등 수준이 매우 높은 편이다. 하지만, 무노조 경영을 하는 삼성 그룹의 경우 노동자들은 높은 임금과 양호한 근로 조건을 가지고 있고 기업
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 기업의 선발방법 사례분석 (신세계)
    할 수 있는 시차출근제와 주 35시간 초과근로가 예상될 경우 1개월 이내 평균으로 일 7시간, 주 35시간 근로시간 유지 범위에서 근로 시간을 초과 및 단축할 수 있는 '±35시간 ... 근무제'를 운영 중이다.* '신 기업문화 태스크포스(TF)팀'을 신설- 다양한 직급 사원들로 구성된 TF팀은 현장의 의견을 수렴해 개선방안을 마련할 예정. 주 35시간 근로시간 ... (Before Service) 활성화 전략’, ‘1인가구 시대에 개선해야 할 식품 구성’ 등 현업에서 실제로 고민하는 사항으로 주어진다. 직무에 대한 열정과 역량을 평가하기 위한 ‘블라인드
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.
    는 생물학적 기능에 초점을 둔 가족구조에서 벗어나 극복되어야 한다고 본다. 구체적인 성 평등 전략으로서 성차별을 배제한 복지서비스 제공을 주장한다.사회주의 여성주의는 자본주의와 가부 ... 부분은 노동시장에서의 어려움이 많다. 정부는 일자리 정책 패러다임 변화와 노동시장 제도개선 사업을 펼치고 있는데 이로 인해 초단시간 근로자가 늘고 있다. 이는 1주 동안 소정 근로 ... 시간이 15시간 미만인 근로자를 말한다. 문제는 이들 중 절반 이상이 여성이라는 것이다. 이들은 주로 공공행정, 보건업, 예술, 숙박업에 종사하고 있으며 이들은 단시간 일을 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 빈곤론 2024년 1학기 중간과제물, 사회적 배제의 의미와 특성을 설명하고, 관점(신자유주의, 공화주의, 사민주의, 사회주의)에 따른 사회적 배제의 내용을 설명 노인 빈곤문제의 해결방식을 소수파 보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오
    훈련 프로그램과 지속적인 교육 기회를 제공하여, 모든 연령대의 근로자가 노동 시장에서 경쟁력을 유지하고, 경제적 자립을 달성할 수 있도록 지원한다. 이는 근로자가 경제적 어려움 ... ,따라서 경제 성장과 노인 고용 기회의 확대는 노인의 삶의 질을 개선하고, 노인 빈곤을 감소시키며, 사회적 통합을 촉진하는 중요한 전략이다. 이 전략은 노인들에게 경제적 자립 ... 과 사회적 만족감을 동시에 제공하여, 그들의 노후 생활을 보다 활기차고 의미 있게 만든다.③ 개인 책임 및 경제적 활성화 전략노인 빈곤 문제에 대한 소수파 보고서의 접근은 개인 책임
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여
    교과목명: 보건교육[과제명]1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정 ... 의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오 (20점).2. Green의 PRECEDE ... 한 만성질환 중 하나를 선정하여 작성할 것** 교육 대상은 우리나라 청장년 계층으로 하며, 구체적 집단을 추가로 정의하여도 좋음- 목 차 -1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 일반대학원 산업공학과 연구계획서
    의 균형성과 유동근로 전략과의 비교 연구, 제품군 내 제품 플랫폼 설계를 위한 협력 디자이너 간의 설계 변수 분산 결정 연구, 블록 각도 구조를 사용한 다중 목적 선형 프로그래밍을 위한 ... 률에 대한 효율적인 베이즈 추론 연구, 리튬 이온 배터리의 잔여 수명 예측을 위한 등가 회로 시뮬레이션 심층 네트워크 아키텍처 및 전이 학습 연구, 유동근로자를 활용한 업무분담계열
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.02
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    전략은 퇴직을 억제 및 촉진하는 전략과 퇴직자와 퇴직 예정자에 대한 지원전략으로 분류된다.2) 퇴직관리의 중요성해고에 수반되는 부작용을 미리 인지해 줄임으로써 기업과 근로자 모두 ... 윈윈할 수 있는 방법으로 아웃플레이스먼트 도입 시 기업에ㅤㅓㅅ는 구조조정으로 인한 근로자의 저항을 줄여 구조조정을 원활히 실시하고 구조조정으로 인한 사기 저하를 막을 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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2025년 08월 20일 수요일
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