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근로자건강센터 보건관리자 경동대학교 여성 진폐증 오마하 사회보험제도 산업간호사 산업간호케이스 국민건강보험법
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"근로자건강관리" 검색결과 2,341-2,360 / 27,058건

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    금주
    았다. 금주를 병행한 건강관리 결과 2023년의 정기 건강검진과 2024년 1월의 혈액검사 후로 6개월 이내에 혈당 수치가 정상화되었고, 약 복용을 중단했다. 내가 최근 6개월 ... . 한 해에 4천 명 이상이 사망할 정도면 재난으로 봐도 무방할 지경이다. 또 음주는 직장생활에도 문제를 일으킨다. 과음하는 근로자는 그렇지 않은 근로자에 비해 결근률이 2-8배 ... 적으로나 해로울 수 있다. 개인적으로 보면 건강을 해칠 수 있고, 알코올 중독증 같은 병을 얻을 수 있다. 사회적으로 보면 술을 많이 마시는 사회일수록 술에서 비롯되는 범죄가 많
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
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    보건 정책과 행정 ) 우리나라 국민건강보험은 짧은 기간에 건강보장제도로서 기틀을 다졌다고 평가된다. 그렇지만 여전히 해결해야 할 과제가 적지 않다. 국민건강보험 제도를 위협하는 도전 과제를 열거하고 해결방향에 대해 서술하시오.
    있는 점이라는 것을 알 수 있다.국민건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다. 직장가입자란 사업장의 근로자 및 교직원, 공무원 그 피부양자가 해당하며 지역가입자는 직장가입자 ... 와 그 피부양자를 제외한 가입자가 해당한다. 즉, 사업장의 근로자나 사용자가 아니더라도 지역가입자로서 국민건강보험에 가입하여 보장을 누릴 수 있도록 한 것이다. 외국인과 재외국민 ... 증진에 대하여 보험급여를 실시하는 것으로 보장범위를 적용하고 있다. 의료급여 수급권자 등 특수한 상황을 제외한 국내에 거주하는 모든 국민은 국민건강보험의 가입 대상자이며 평생 의무
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. 서론
    하기 어려웠다. 공장에서 하루 종일 노동을 하더라도 얻는 소득은 하루살이를 겨우 유지하는 데에 불과했다. 따라서 많은 노동자들은 건강과 행복을 추구하기 위해 노동을 포기하고, 소작농 ... 에 들지 않으면 최소한의 임금만 받을 수 있었고, 국가가 노동자에게 노동을 강요하므로 노동자들은 주는 대로 받고 노역을 수행해야 했다.그 결과, 일부 노동자들은 이러한 근로장 ... 었다. 다시 말해, 작업장법을 통해 출생지로 돌아가서 열악한 근로를 해야 하는 대신, 자유로운 선택을 허용하고자 하였던 것이었다. 이러한 작업장을 관리하기 위해 사회복지행정가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    경제학개론 - (자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느)00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오
    경쟁력 유지를 위해 폐기물 처리 및 재활용 산업에서 안전과 건강을 우선시하는 것이 필수적이다. 이러한 산업에 종사하는 근로자들은 위험 물질에 대한 노출, 호흡기 문제 및 근골격계 ... 부상을 포함하여 수많은 안전 및 건강 위험에 노출되어 있다. 이러한 위험을 해결하기 위해서는 근로자에게 적절한 교육, 보호 장비 및 지원을 제공하는 것이 필수적이다. 전반 ... 는 오염, 복원력, 안전 및 건강과 관련된 문제를 해결하기 위해 협력해야 할 것이다. 무엇보다 중요한 것은 일반 소비자의 인식이다. 나 하나쯤은 괜찮다고 생각할 수 있지만 작은 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    는 생후1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 유아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월 ... 수당 혹은 가족수당제도는 없고, 자녀가 있는 근로자에게 근로소득세액 환급 제도, 소득과?부양?아동?수에?따라?차등 지급이 됩니다.미국은 유럽국가에 비해 정부차원의 공공정책 미약 ... 한 편입니다. 가족의료휴가제도(1993년 제정) 50인 이상의 기업의 근로자로서 출산, 입양 자녀 양육하거나 배우자, 부모 자녀의 질병을 돌보아야 하는 경우 12주간 무급휴가제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    우리나라 노인복지정책의 종류
    , 근로자, 군인⑥ 건강친화적 환경 구축: 건강친화적 법제도 개선, 건강정보 이해력 제고, 혁신적 정보기술의 적용, 재 원마련 및 운용, 지역사회 자원 확충 및 거버넌스 구축2 ... , 여성어린이특화, 지역사회중심재활, 금연, 방문건강관리, 치매관리Ⅲ 의료1. 노인장기요양보험제도1) 개요: 65세 이상 노인 또는 65세 미만 노인성질환자(치매, 중풍, 뇌혈관 질환 ... 수급자 등 차상위층, 1인당 월평균소득액 이하제한 없음지자체별 상이생계/의료급여 수급자일정 수준이하의 월평균 소득수준, 무주택자건강상태 및ADL노인성질환으로 인한 장애로 독립적인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17
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    우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안
    이다. 월 27만원 소득을 보장하는 공익활동 일자리가 대부분이며, 근로자로 인정되는 일자리도 100만원 미만을 지급하는 곳이 대부분인 것이 현실이다. 2) 원인 우리나라에서 노인 ... 으로 인상되면서, 청소 및 경비업무에 종사하는 노인 근로자가 해고되거나 노동시간을 줄여서 임금인상을 막는 사례가 곳곳에서 발생했다. 노인들은 임금인상보다 일하고 싶다는 욕구가 더 크 ... 문제가 심각한 사회문제로 인식되는 이유는 몇 가지 요인이 누적되어 있기 때문이다. 먼저 공적연금 수급에 관한 부분이다. 2017년 고령자통계에 따르면, 노인인구의 절반 이상이 공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    의 현실3. 육아휴직제도의 해외 사례4. 육아휴직제도의 장단점1) 장점2) 단점5. 육아휴직제도의 문제점6. 육아휴직제도의 개선방안1) 일자리특성에 맞는 육아휴직제도2) 근로자의 원직장 ... 기간도 출산 전후 90일로 비교적 짧은 편이다. 반면 육아휴직제도는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업 ... 적으로 남성에게까지 확대되었다가 2001년 11월에는 여성 배우자와 상관없이 남녀 모두 육아휴직을사용할 수 있도록 성별 구분 없이 ‘근로자’로 확대되었다. 그러나 동시에 육아휴직을 사용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
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    건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해보세요
    .2 기혼 근로자가 일과 가정생활에 있어 조화롭게 균형을 이루는 상태를 뜻한다. 그리고 일가정양립정책(work-family Policy)이란 기혼 근로자가 일과 가정생활을 병행할 수 ... 에 따라 사례관리도 가능하게 된다.4. 제34조(건강가정사업의 전담수행)1) 조문건강가정기본법 제35조에 따라 국가 및 지자체는 가정문제의 예방, 상담 및 치료, 건강가정 유지를 위한 ... 되었다. 건강가정지원센터 설치, 운영을 통해 수요자 중심의 서비스 전달체계를 갖추고 지역주민의 특성을 고려한 맞춤형 가족지원서비스를 제공함으로써 가족의 안정성 강화 및 가족관계 증진
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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    2004년제3회직업상담사2급실기기출
    된다.??????????④ 근로자의 장기근속을 유도하는 방편으로 이용된다.??????????⑤ 인사관리 수단으로써 사기를 진작시키며 근로자의 기업에 대한 충성심을 발휘하게 하고 근로자에 대한 내부통제?용이 ... ② 현장훈련 : 취업자가 취업 후에 사업장의 작업현장에서 작업을 통하여 획득되는 기술훈련을 말한다.③ 이주 : 일정한 인적자본을 축적한 근로자가 자신의 생산능력을, 최대한 발휘할 수 ... 된다.??????????② 사용자는 그들이 희망하는 어떤 노동 특성을 가진 근로자들을 채용하고자 할 때 그와 같은 희망 근로자의기호에 알맞은 부가급여제도를 제공하는 방법을 채택할 수 있
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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    보건교육 ) Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2)만성질환 예방 및 관리교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오
    보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... ), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 ... 해야 한으로 얼마나 효과가 있었는지를 파악하고, 최종적으로 인간의 건강 및 삶의 질이 향상되었는가를 파악하는 단계이다.(4) 만성질환 예방 및 관리스트레스는 만병의 근원이지만 그 중
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01
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    국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도사(생활스포츠지도사)의 기능과 역할 및 자질
    지도자는 운동하는 사람들의 개인 운동 피지컬과 신체 건강 상태를 참고해서 개인에게 맞는 운동 프로그램을 설계하고, 참여자들의 성장과 발전을 지속적으로 관찰하며 개인 맞춤형 지도 ... . 국민소득 증대와 여가시간 확대여가시간이 확대가 된 이유는 기본적으로 일하는 근로자의 삶의 질을 보다 높이기 위해 공기업을 필두로 2004년부터 주 5일 근무제가 시작이 됐고 2011 ... 증가라는 결과를 얻게 됐습니다.2. 생활체육지도자생활체육지도자는 일반인들의 건강증진과 체력강화를 위해 운동 활동을 지도하는 전문가입니다. 생활체육지도자의 역할과 중요성을 분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06
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    지역사회간호학 국내외 의료보장제도 비교 보고서 (A+자료)
    기 보험공단: 건강보험의 보험자로서 가입자 자격관리, 보험료의 부과/징수 및 보험급여비용 지금 등의 업무 수행.- 건강보험심사평가원: 요양기관으로부터 청구된 요양급여비용을 심사 ... 하고 요양급여의 적정성 평가.③ 재원조달체계사회보험방식에 의해 운영되고 있는 우리나라 건강보험은 가입자 및 사용자로부터 징수한 보험료와 국고 및 건강증진기금 등 정부지원금을 그 재원 ... 자 중 근로능력이 없는 자는 1종, 근로능력이 있는 자는 2종이 된다.의료급여 종별 대상자 및 선정기준(2017년)구분수급권자1종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.09.26
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    병원조직제도
    부서, 행정 및 관리부서가 있고 관리계층으로는 병원장, 부분관리자, 감독자 등이 있다. 본인 병원의 운영은 합리적인 의사결정을 위하여 규정과 절차를 제정, 공표하여 전직원이 실천 ... 과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1. 서론병원 ... 조직구조는 진단과 치료기능, 교육훈련 및 연구, 지역사회에 대한 공중보건기능, 국민건강관련기능 등 매우 다양하고 복잡하며, 조직차원으로는 진료부서, 간호부서, 약제부서, 진료지원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05
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    지역사회간호학 실습 A+, 보건소 방문간호 간호과정, 12개 간호진단, 2개 간호과정
    ) 인구학적 특성- 성별 및 연령: F/68세- 맞춤형 방문건강관리사업 순위 및 기준: 1순위/집중관리대상자※ 군별관리내용군대상자 특성관리 내용집중관리군건강위험요인, 건강문제가 있 ... 간호계획진단명 1: 부적절한 생활습관 및 치료적 불이행과 관련된 비효과적 건강관리1) 목표설정· 일반적 목표(장기 목표): 2021년 12월 31일까지 대상자는 5Kg 이상 감량 ... 및 인건비방문간호사, 의사, 연계 병원 관리자, 건강증진센터 및 보건소, 정신건강복지센터 담당인력※ 당화혈색소(Glycosylated hemoglobin; HbA1c): 약 2
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.13
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    사회복지 논쟁점을 설명하고 보편주의와 선택주의 선택하여 문제점과 해결방안제시
    와 지역가입자로 구분되었고 근로자 1인 이상 모든 사업장의 사용자 및 근로자와 한 달에 60시간 이상 일하는 시간제 근로자도 건강보험 직장가입자로 적용받게 되었다. 2010년을 기준 ... '은 '건강보험'으로, '국민의료보험관리공단'은 '국민건강보험공단'으로 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활·출산·사망 및 건강 증진에 대하여 보험 서비스를 제공하는 복지체제 ... 되면서 실질적인 건강보험 통합이 이루어졌으며, 2011년 1월에는 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 사회보험 징수가 통합되었다. 현재 건강보험 적용대상은 직장가입자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02
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  • 자료 표지
    사회복지정책론_1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.
    적 위험을 국가가 적극적으로 관리하고 보장함으로써, 노동자들의 생활 안정을 도모하고 사회적 불안을 줄이려는 목적을 가지고 있었다. 이는 국가의 역할을 확대하고, 사회보장 체계 ... 지만, 그로 인한 사회적 갈등과 계층 간의 불균형도 심화되었다. 노동자 계층의 급증과 도시화는 낮은 임금, 긴 노동시간, 열악한 근로 조건 등의 문제를 동반하였으며, 이는 노동자들의 생활 ... 가입, 고용주와 노동자의 공동 부담, 그리고 국가의 관리 감독 등이 있었다. 의무가입은 모든 노동자가 사회보험에 가입하도록 규정함으로써, 사회보장 제도의 범위를 확대하고 모든 노동자
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점
    것이다.노인요양시설은 국민건강보험공단에서 제공하는 급여와 입소자가 지불하는 비보험 급여로 운영된다. 65세 이상의 노인들 가운데 장기요양등급을 받은 노인은 시설비용의 80 ... 의 문제이다. 전문가들은 이러한 문제는 요양보호사 등 종사자들이 열악한 환경에서 인권침해에 지속적으로 노출되면서 감수성이 무뎌지고, 보건당국의 허술한 관리·감독했기 때문에 낳은 결과 ... 적으로 해결하기 위해서는 비영리 기관에서 요양시설을 운영해야 한다는 의견도 있다. 노인복지는 우리 사회가 공동으로 해결해야 하는 문제이기 때문에 공적인 영역에서 관리를 하고, 서비스의 질과 근로환경를 제고해야 한다는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.06
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    만점보장_사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후
    , 아동교육의 국내 지원, 농업경영 유지를 위한 관리 지원, 사망에 따른 현금지급 등의 기능을 수행하게 됐다. 의료보험은 건강보험법에 따라 중앙통제기구를 설치하는 대신 이미 질병급여 ... 를 제공한 기존 길드·공장·산업체 등이 처리하도록 했다. 일반적으로 근로자는 보험료의 3분의 2를, 자본가는 3분의 1을 부담했다.1884년 도입된 산재보험은 산재사유와 상관없이 ... 모든 재난근로자에게 적절한 보상을 제공해 보상받지 못한 많은 재난근로자들의 불만을 완화하기 위한 것으로, 사회민주주의 세력의 노동운동을 억제하려는 정치적 의도가 있었다. 산재보험
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오
    는 의무참여자와 시장,군수,구청장이 지정한 지정참여자로 나뉘게 되는데 의무참여자는 자활 의지가 낮아 근로 의용고취가 필요한 자 혹은 알콜 오남용 및 우울증과 같은 경미한 정신건강 문제 ... 으로 시행한 사업이다. 2000년부터 본격적으로 시작된 지역자활센터 사업은 근로 능력이 있지만, 일자리나 기술 등의 이유로 근로의 기회를 갖기 어려운 기초수급자 및 차상위 계층 ... 차 상위나 저소득 실직자인 경우에도 참여하기를 희망하는 경우 자활사업에 참여할 수 있다.2. 지역자활센터의 사업유형근로 능력이 있는 저소득층의 자활의욕 고취 및 기초능력 배양
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27
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2025년 07월 11일 금요일
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