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"조직혁신과조직파괴" 검색결과 2,281-2,300 / 6,592건

  • Restructuring, downsizing, benchmarking 에 대한 발표자료
    - 핵심역량 분야에 자원을 집중적으로 배분하고 , 아울러 조직슬림화를 통한 효율성 제고의 효과 - 단순한 비용절감 목적 때문에 자신의 핵심역량을 파괴하는 형태로 사업구조를 조정하지 말 ... Restructing, Downsizing and Benchmarking 경영학과 신청아 이상기 한승관 황인태 기업혁신론목 차 Restructing, Downsizing and ... 형 인원 감축 최소화 생산 , 물류의 비용 , 비효율 제거 자금여유분 종업원 능력개발 등에 사용 청산개조형 인원감축과 인적자본 투자 줄임 수익없 는 사업 정리 , 투자 줄임 조직의 생존
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.14
  • 기업PR
    되는 기업의 종합적인 매력 퍼블리시티 , 기업 PR 광고 , 로비 , 스폰서십 , PPL, 사보 등개인이나 조직 또는 상품에 관한 정보를 다양한 Media( 매체 ) 를 통하여 확산 ... 경영비전의 확대 , 경영의 투명성 확보 , 브랜드 이미지의 혁신 도모한화사회봉사단PPL (Product Placement) : 영화 , TV 드라마 , 뮤직비디오 등 엔터테인먼트 ... 2005 년 보스톤 컨설팅그룹 선정 세계 20 대 혁신기업으로 발탁 강렬한 브랜드파워를 앞세운 스타벅스는 세계 곳곳의 새로운 시장으로 빠르게 진입 하지만 커피수요가 많아짐에 따라
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 문화혁신과 성공적인 문화혁신기업사례
    *문화혁신과 성공적인 문화혁신기업 사례조직행동론 성균관대학교 경영전문대학원 EMBA2011. 5*목차문화 혁신을 위한 노력과 투자에 대한 ROI는 무엇인가?기업 문화에 대한 시각 ... 문화 혁신의 방법론 적용: 실 사례를 바탕으로결론*목차문화 혁신을 위한 노력과 투자에 대한 ROI는 무엇인가?기업 문화에 대한 시각문화 혁신의 방법론 적용: 실 사례를 바탕으로결론 ... *문화는 기업의 Operating Model을 구성하는 여러 요소들을 결합시켜 주는 접착제의 역할을 합니다.실행역량은 효율적인 조직 운영에 직접적으로 영향을 주는 지렛대의 역할
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.23
  • [기술변화][제2차세계대전][경영교육]기술변화와 제2차세계대전, 기술변화와 자동화, 기술변화와 경영교육, 기술변화와 클라이언트컴퓨터, 기술변화와 쌀산업, 기술변화와 동아시아 분석
    하였다. 사회체제가 전쟁의 방향으로 조직되자 기술혁신 관련 주체들은 군사 혹은 군수에서 최대의 수요선을 찾아내었다. 동시에 필요 이상의 자원이 전쟁과 관련된 기술에 투입되면서 자원 ... 시켰고, 원자탄 및 컴퓨터 등과 같은 새로운 기술의 원천으로 작용하였다. 또한, 2차 대전과 그 이후에 지속된 냉전체제를 배경으로 군부는 기술혁신에 대한 최대의 수요자이자 지원자로 기능 ... 배분이 왜곡되고 그 결과 탄생한 기술이 인류를 파괴하는 데 사용됨으로써 기술에 대한 비판적 인식과 운동도 전개되기 시작하였다. 이처럼 2차 대전은 현대 기술변화의 속도와 방향 및
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • (세계의정치와경제, A+ 레포트) 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오.
    , 사적 소유권, 자유시장과 자유무역 제도화 등을 지원해야 한다고 하였다. 시장에서 자유, 공정 경쟁은 혁신과 생산성을 향상시키고, 자원배분의 효율성을 제고하는 최적의 수단이다. 신 ... 위원회 신설 등의 정부조직개편을 실시하였다. 매각수입 확보 및 국가신인도 제고를 위해 훨씬 강력하고 폭넓은 민영화계획을 수립하여 추진하였다. 1998년 민영화계획에서 26개의 공기업 ... 공사, 대한송유관공사, 한국 지역난방공사)를 단계적으로 민영화하였고, 나머지 15개는 경영혁신 또는 자체 구조조정을 추진하게 되었다. 중앙 및 지방정부와 정부산하기관의 기구와 인력
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.13 | 수정일 2020.01.18
  • 21세기 새로운 지역개발 패러다임
    적 지속가능한 지역개발 사례 - 성주 한개마을 4 ) “ 살만한 지역 만들기” 를 위한 지역개발 사례 - 아산 외암마을 4. 기술혁신과 지역개발 1 ) 기술혁신의 개념 2 ) Hard ... 전 세계의 통합이 심화되는 것 , 그리고 이러한 흐름을 촉진시키는 조직의 확산이라고 할 수 있다 .세계화와 지역개발 – 자치단체에 의한 세계화 교류의 필요성 1 지방의 세계 ... 구조의 변화 층위 기존의 특성 변화의 배경 / 과정 새로운 경향의 등장 신문화적 특성 경제 구조 대량생산과 대량 소비의 조응구조로서 포디즘의 공간적 조직 세계자본주의 경제질서의 재편
    리포트 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.06.21
  • 경영혁신의 개념과 경영혁신 기법
    는다. 전통적인 대량생산체제의 목표는 생산성 향상이었다. 표준화를 통한 생산성 증대로 인하여 기업들은 시장점유율을 높일 수 있으며 가격경쟁으로 이윤을 향유할 수 있다. 경영혁신이란 조직 ... 구조나 관리 시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것을 의미한다.2) 경영혁신의 전제조건경영 ... 적인 욕구에 따라 신제품을 조사, 개발하고 이와 같은 새로운 생산방식과 함께 조직개혁을 통한 새로운 경영활동 등 모든 과정을 포함하고 있다. 경영혁신을 하게 되면 먼저 첨단기술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.26
  • [기업][기업제휴][기업분할][회사분할][기업결합][기업협력][기업인수합병][제휴][인수합병]기업제휴, 기업분할(회사분할), 기업결합, 기업협력, 기업인수합병(기업M&A) 분석
    문헌Ⅰ. 기업제휴전략적 제휴의 유형은 여러 가지 방법으로 구분할 수 있지만 가장 일반적인 분류방식은 다음과 같이 제휴의 내용에 따른다.1. 기술제휴기술혁신이 평준화되어 동시다발 ... 적으로 일어나자 기술정보의 공유를 통한 기술혁신기간의 단축과 시장경쟁구조의 변화에 따른 경쟁지위향상 및 취약기술의 보완과 기술 개발효과를 극대화하기 위해 전략적 기술제휴를 추진하고 있 ... 소유권에 대한 관심보다는 시장확보와 기술습득에 목적을 두고 소수지분 참여형태나 일방의 지분참여가 배제된 형태로 추진된다. 이에 따라 특정제품기술이나 조직?기술적 노하우를 보유
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • [경영자] 현대경영자의 능력과 역할
    는 경영자가 앞으로 지녀야 할 특징과 능력 그리고 그 역할에 대하여 알아보았다.1. 현대경영자의 특징과 능력현대의 경영자는 빠르게 변하는 외부환경과 조직혁신적 사업에 적응하기 위해서 ... 이다어야 한다.다섯째, 종업원들이 자기통제를 통하여 조직에 기여하도록 할 수 있어야 한다.여섯째, 조직혁신과 기술혁신을 추진하고 그것을 평가할 수 있어야 한다.일곱째, 정부기관 ... 의 운용과 중간경영층의 역할Ⅳ. 경영자의 교육과 훈련현대경영자의 능력과 역할경영환경이 급속히 변하고 조직의 과업이 복잡하고 어려워짐에 따라 경영자가 담당하는 역할도 갈수록 중요해지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    추천 A+ 레포트))) 갈등의 개념을 정의하고 갈등관리를 위한 구체적 기술들을 설명하라.
    은 불건전하며 조직의 업적에 부정적인 반면 효과적인 조직은 반드시 협동적이고 평화적이어야 한다는 가정이 있기 때문이다. 따라서 갈등은 언제나 나쁘고 파괴적이며 따라서 바람직하지 못한 ... 다. ③ 조직 내 모든 수준의 갈등의 원인들은 상호 관련되어 있다.갈등관리의 결과로 야기되는 기능적 갈등은 현상에 도전하여 조직혁신과 창의성 그리고 적응을 고무하여 결과적으로 조직 ... 는 부분이다. 사람마다 생각의 차이, 의견의 차이가 있을 수 있기 때문이다. 조직과 사회에서의 갈등을 최소화하기 위해서는 갈등이 일어난 상대방과의 대화의 기술을 익히고, 협상기술
    리포트 | 15페이지 | 2,700원 | 등록일 2012.03.29
  • e-비즈니스모델 분석 (e-business 전략,개론)
    실패 = 많은 자본이 잘못된 Business Model 에 투자됨 = Business model 에 대한 잘못된 이해와 오용문제 새로운 벤처사업 , 기존 사업의 모든 성공적 조직 ... Business Model 의 창출이란 ? 프로세스 혁신 및 이미 증명된 제품이나 서비스를 생산 및 판매 판매 나 유통에 있어서 보다 나은 방법을 가져오는 것 이 전에 충족되지 못한 ... 와 맞서게 되는 현실을 다루는 것 경쟁자보다 더 잘할 수 있는가 ? = 차별화 너무 치열한 경쟁은 파괴적 경쟁을 야기 Strategy 경쟁을 주 요소로 다루진 않음 사업을 구성
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.01
  • 산업사회와 정보화사회의 비교
    과 기술의 혁신이 주류를 이루어 왔지만, 정보화 사회에서는 다양한 상황에 적용할 수 있는 이론적 지식이 발달하여 모든 분야를 혁신하는 주역이 된다. 따라서 정보화 사회를 일명 지식 ... 가 나타났으며, 합리적인 사고 방식이 널리 확산되었다. 아울러 조직이 거대화되고 구조와 기능이 전문화되었으며 그 과정에서 다양한 직업이 출현하였다.이러한 정치?경제?사회적인 측면에서의 사회 ... 변동 과정을 근대화라고 한다.*현대 사회와 사회 변동기술 혁신에 따른 기계 공업의 발달로 상품의 대량 생산이 이루어지고, 교통?통신 수단과 신문, 라디오, 텔레비전과 같은 대중
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.07
  • 러시아정부의 연혁, 러시아정부의 연방주체, 러시아정부의 연방행정기관, 러시아정부의 산업재산권기구, 러시아정부의 여성노동, 러시아정부의 마르크스운동, 러시아정부의 인질사태 분석
    적이고 합리적인 조직으로 농민의 자발적 지각을 통해 점진적 개혁을 추구하던 그룹이고, 후자는 보다 급진적이고 정치적으로, 행동을 통해 짜르체제를 파괴하려는 테러리스트집단이었다. 이 ... (Oblast)5. 자치주(Autonomous Oblast)6. 자치구(Autonomous Okrug)Ⅳ. 러시아정부의 연방행정기관1. 연방행정기관과 내각현황2. 정부조직개편3. 정책결정 ... ) 기능3) 조직3. 특허도서관(TGPB)1) 주소 및 전화번호2) 기능3) 이용자수4) 주요보관 문헌4. 특허정보센타(VNIIPI)1) 주소 및 전화번호2) 기능3) 주요출판물4
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 윤리적 리더십과 지속가능한 경영
    들은 제품 혁신, 친 사회적 활동 등에 있어 항상 솔선수범하는 모습을 보이고 있다는 사실을 주목할 필요가 있다.⑸ 윤리적 리더는 ‘가치 있는 목적을 이루기 위해 조직을 이끄는 사람 ... 윤리와 리더십 이론에서 윤리를 구심점으로 한 개념적인 접근에서 윤리를 기반으로 하는 리더십이라고 정의내릴 수 있다. 구체적으로 보면, 윤리적 리더십이란 리더가 조직 구성원들의 신뢰 ... 와 자발적인 노력을 위해 기업 경영에 대한 조직의 비전과 목표를 제시하고 계획을 세우며 행위의 준거 및 구체적이고 실행적인 전략과 성과를 측정하며, 그것을 바탕으로 윤리적 요인인
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.01
  • 기업진화론 및 진화론적 기업이론과 기업역량이론 간의 관계
    의 생성, 변화, 소멸의 중요성을 강조한다. 나아가 기업가의 혁신적 활동을 중시하는 한편, 시장을 희소자원 배분을 위한 신호수단으로서 보다는 혁신과 성장 및 창조적 파괴 등의 변화 ... 설득, 조정, 협의에 따르는 동태적인 거래비용이 달라진다. 이러한 지식을 이용하여 혁신을 시도하는 경우에는 필요한 보완적인 역량들도 조정되어야 하므로 이 과정에서 기업조직과 산업구조 ... 가, 기술뿐 아니라, 역량, 조직과정, 정보, 지식 등 유형자원(재무적, 조직적, 물적, 기술적) 및 무형자원(인적, 혁신적, 평판적)을 포함하며 기업은 이러한 자원이 제공하는 공헌다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.25
  • 18장 새로운 조직 경영 패러다임
    18장 새로운 조직 경영 패러다임기업 문화 혁신 : MPC우리나라는 오랜 투쟁의 역사를 거쳐 정치 영역에서의 민주화를 상당 수준 이루어냈지만, 자유민주주의가 헌법의 기본이념 ... 하고 독한’ 시장 지향적 경쟁원리가 숨어 있다. 2003년 정태영 사장이 취임한 후, 현대카드는 대대적 조직문화 혁신을 거쳐 왔다. 사장의 의견에 즉각적으로 반대 의견을 낼 수 있 ... 과 불필요한 규제 등이 이에 해당한다. 그리고 이 정치적 문제들은 사회전반에 공유되어 있는 반시장주의적 사고에서 비롯된 것이다. 기업조직의 거래비용을 절감해 줄 올바른 기업문화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05 | 수정일 2015.04.05
  • 미래기업의_조건.hwp
    다. 첫째로 존속적 혁신은 기존의 시장에 더 좋은 제품을 공급하는 것이다. 이 존속적 혁신은 기존 제품의 기능을 좀 더 향상 시키는 것이 대부분이다. 두 번째로는 파괴혁신이 있다. 이 ... 파괴혁신은 새로운 가치가 적용된 제품이다. 새로운 가치가 적용되면 기존의 시장이 재편되거나 아예 신규 시장을 창출해 낼 수도 있다. 파괴혁신은 로엔드 시장에서 일어날 수 ... 도 있다. 이때의 파괴혁신은 여러 가지 부가 기능을 뺀 대신 가격을 낮게 책정하는 것이 된다.- 혁신과 미래 예측 -변화의 신호 알기혁신이 일으키는 변화를 감지하기 위해서는 세
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    `제3의 물결` 독후감
    의 권력자, 신계급, 그들은 블루 칼라 근로자도 자본가도 관리자도 아니며 창의적 지식을 행동과 결합시키는 혁신자인 것이다.제 2물결 시대, 공장 굴뚝 시대의 조직체계는 바로 관료체계라 ... 다. 가족의 특성을 조직에 부여하여 수평적이고 자유로운 정보의 이동, 직책, 형식 절차의 파괴, 융통성 증가 등을 그 특징으로 하고 있다. 제 3물결의 시대가 도래 하면서 새롭게 맥박 치 ... 의 권력 배분에 대한 영향-을 가지고 있다.다음으로 지식인에 대해 어떻게 규정지을 수 있을까. 제 2물결의 시대에는 무슨 조직이건 권력의 핵심은 통합자 들에게 돌아갔다. 하층권력을 행사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.30 | 수정일 2018.12.22
  • 도시계획 및 환경관리
    ·교통·도시시설및라. 행·재정계획 - 제도·조직·재원 등2. 광역도시계획 입안과정- 도시계획을 할 때- 용적율, 건폐율, 연면적 정의※ 광역도시계획수립 :- 2개이상 행정구역이 중복 ... 하게 만들며 접근성(access by proximity)을 강조한다.- 소하천, 해안선, 산 능선, 습지 등 파괴된 도시환경을 복원한다.- 값싸고 안전하고 편리하며 인종과 계층 ... 물 발생을 저감하면서 재활용, 혁신적인 적정기술, 자원절약 등을 증진한다.- 기업과 협력하여 오염 및 폐기물 발생과 유해물질 사용을 억제하는, 생태적으로 건전한 경제활동을 벌인다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정학레포트 A+) 지식정보화 사회에서 지식정부 배경과 구축방안
    틀을 파괴혁신조직에 초점을 두고 ① 블루베리 팬케이크(blueberry pan-cake) 조직, ② 군집(cluster) 조직, ③ 초신성 폭발(starburst) 조직 ... 한 행정이 필요함에도 아직 한국의 행정조직은 규정과 형식 등에 매몰되어 국민과 기업의 소리를 듣지 못하고 있다.조태훈(1997)은) 구조와 본질의 혁신성을 중시하여 전통적 조직의 기본 ... , ④ 원형(circle) 조직, ⑤ 아메바형 격자(lattice) 조직, ⑥ 전후방 특화(front-end/back-end) 조직, ⑦ 스파게티 조직을 소개하고 있다. 혁신조직의 구조
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.19
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2025년 08월 30일 토요일
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- 작별인사 독후감