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글로벌기업가정신 기업가정신 사례 발로뛰는 원광대 기업가 기업가 정신 기업가정신과창업

EasyAI “글로벌기업가정신” 관련 자료

+글로벌기업가정신등록일 2023.09.26 | 총 6,445자 | 9페이지 | 5,000원
+글로벌기업가정신등록일 2022.11.10 | 총 7,062자 | 9페이지 | 5,000원

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"글로벌기업가정신" 검색결과 1-20 / 1,965건

글로벌기업가정신

20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:글로벌기업가정신?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신 ... 과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. (10점)2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 (상기 두 가지 이론 중 ① 혹은 ②에 해당

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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글로벌기업가정신

등의 매우 한정된 의미로 인식되고 사용되고 있으며(장영화, 2013), 글로벌기업가정신연구(GEM: Global Entrepreneurship Monitor)에서도 기업가정신 ... 글로벌기업가정신문제)1. 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가 정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)목차서론본론1. 기업가정신의 개념과 정의2 ... (피터 드러커)의 기업가적 경제이동론, 이후 지속적으로 여러 분야에서 연구되어 온 개념이다. 기업가정신(Entrepreneurship)이라는 용어의 기원을 알아보기 위해 먼저

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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글로벌기업가정신 ) 기업가정신 개념, 특성, 기업가정신 왜 중요

글로벌기업가정신1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)글로벌기업가정신1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 ... 서술하시오. (25점)2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)목차1. 서론2. 본론(1) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오.(2) 기업가정신이 왜 중요한지 ... 는 서비스를 생산 및 배급하여 경제적 조직의 단위체이므로 소비경제 단위체인 정부와는 구별된다고 볼 수 있다.2. 본론(1) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오.기업가정신

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

교과목명: 글로벌기업가정신[과제명]1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명 ... )예) 테슬라, 애플, 아마존, 삼성, LG, 네이버 등1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 ... 이론을 자세히 설명하시오. (10점)많은 사람들은 경제 강국, 경쟁력 있는 기업 등을 설명하는 중요한 핵심 요소로 기업가 정신을 들고 있다. 기업가 정신의 개념이 등장한 것은 불과

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이

교과목명: 글로벌기업가정신[과제명]1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명 ... )예) 테슬라, 애플, 아마존, 삼성, LG, 네이버 등1. 슘페터의 기업가정신과 피터드 러커의 기업가정신1) 슘페터의 기업가정신기업가정신의 이론은 다양하게 존재한다. 그중 이번 ... 리포트에서는 슘페터의 기업가정신과 피터드 러커의 기업가정신에 관해 서술해보고자 한다. 먼저, 슘페터 기업가정신의 핵심은 시장에서 경쟁하는 것에 있어서 핵심은 ‘차별화’라는 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오

교과목명: 글로벌기업가정신[과제명]1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)-목 차-1-1. 기업가정신 ... 의 개념1-2. 기업가정신의 특성2-1. 기업가정신의 중요성3. 참고문헌1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)1-1. 기업가정신의 개념기업가정신이란 다양하게 정의 ... 은데, 주변 환경 및 생태계와의 상호작용은 어느 정도 예측이 가능하지만, 사업의 성공성과 효과성을 판단하기가 쉽지 않기 때문이다. 따라서 기업가정신을 더욱 구체적으로 정의하면, 현재

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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현대자동차의 국제화: 기업가 정신, 전략, 그리고 운 (The Globalization of Hyundai Motor Company: Entrepreneurship, Strategy, and Luck)

한국경영교육학회 최순규

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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글로벌기업가정신을 통한 수출기업 경쟁력 강화 방안 연구 (A Study on Relationship between Competence of Export Company and Global Entrepreneurship)

한국경영컨설팅학회 고경일, 고혁진, 김선우, 이윤석

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

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글로벌기업가 정신 ) 기업가정신 왜 중요한지 서술. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술.

글로벌기업가정신기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오.글로벌기업가정신1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가정신 ... 이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)목차1. 기업가 정신의 개념과 특성2. 기업가 정신이 중요한 이유(1) 경제 성장에 기여(2) 창업 의지 증가(3) 아이디어로 사회에 기여 ... 3. 출처1. 기업가 정신의 개념과 특성기업가 정신의 사전적 정의는 ‘기업의 본질인 이윤 추구와 사회적 책임의 수행을 위해 기업가가 마땅히 갖추어야 할 자세나 정신’이다. 기업이

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2024.06.10

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소니 창업자 盛田昭夫의 기업가정신과 글로벌전략 (The Entrepreneurship and Global Business Strategy of Akio Morita, the Founder of Sony)

한국경영사학회 임외석

논문 | 51페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.21

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무역3_글로벌기업가정신_기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명

3) 글로벌시대 기업가 정신2. 기업가정신의 사례 : 3M3. 출처 및 참고문헌1. 기업가정신 이론기업가정신(entrepreneurship)이라는 용어는 ‘시도하다, 설득 ... 글로벌기업가정신1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오.2. 우리 주변 ... 에 있는 기업들 중에 (상기 두 가지 이론 중 ① 혹은 ②에 해당하는) 어떤 기업이 있는지 하나의 기업을 선택하여 논리적으로 설명해 보시오.글로벌기업가정신1. 기업가정신의 기존

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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글로벌기업가정신 ) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

글로벌기업가정신1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오.2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.글로벌기업가정신1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점 ... )2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)목차1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.3. 참고문헌1. 기업가정신의 개념 ... 과 특성에 대해 서술하시오.1번 문항에 답하기 위하여 기업가정신의 개념과 특성을 서술하고자 한다. 기업가정신이라는 개념은 사회의 요구에 따라 지속적으로 변화해 왔다. 특히 요즘 다양

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K

글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K무역 글로벌기업가정신3공통1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오 ... 개념(modular concept of entrepreneurship)으로 파악한다. 이를 구체적으로 살펴보면 아래와 같다.첫째, 일반 행태적 측면에서 살펴보면, 기업가정신은 기업 ... . (25점)2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)Ⅰ. 서 론코로나19와 같이 힘든 상황이 장기화 되고 있는 가운데 기업가의 정신이 절실히 요구되는 시점이다. 한국사회

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.18

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(글로벌기업가정신 3학년) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)

(글로벌기업가정신 3학년) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)1) 기업가정신의 개념2) 기업가정신의 특성(1) 혁신성(2) 진취성(3) 위험감수성2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)1) 기술혁신2) 혁신활동3) 조직성과4) 조직문화5) 시장지향문화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업가정신(Entrepreneurship)이란 다양한 경로를 통하여 접근되고 해석 되어 지기 때문에 명확하게 정의하기란 쉽지 않다. 슘페터(Schumpeter)는 기업가정신이란 변화와 흐름을 인식하고 능동적으로 대처 할 수 있는 새로운 기업조직을 만들어 변화를 추구하고 실행하는 정신이라고 하였다. 그는 기업가를 혁신가로 보았으며, 기업가정신이 투철한 기업가에 의한 기술혁신이 경제발전을 이끄는 원동력이라고 하였다. 또한 신제품의 발명 또는 개발, 공정혁신에 의한 신생산 방법의 도입이나 신기술의 개발, 신규시장의 개척, 신원료의 발견, 부품의 새로운 공급자 확보, 합리적 조직의 새로운 구성 등을 통해서 혁신을 이루는 사람을 혁신가라 하고, 이들의 정신을 기업가정신이라 정의하였다. 드러커(PeterF. Drucker)는 그의 저서 “이노베이션과 기업가 정신”에서 기업가란 변화를 탐구하고 변화에 대응하며 변화를 기회로 이용하는 자라고 정의하였다. 즉, 기업가는 새롭고 이질적인 것, 유용한 가치를 창조해내고 있는 경영자라고 규정하고 있다. 변혁을 일으키고 새로운 가치를 창조하지 않으면 안 된다는 것이다. 따라서 본론에서는 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술, 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)1) 기업가정신의 개념기업가정신(entrepreneurship)은 기업가의 본래 기능을 적극적으로 달성?수행하는 마음가짐을 의미한다. 따라서 기업가의 본질에가의 정신은 탐욕과 낭비-비윤리성, 불성실-신용결여, 피해망상, 판단력 부재, 끈기와 인내력 부족, 사업지식의 결여, 경영관리기법의무지, 두뇌회전의 지연, 신념의 결여, 도전과 개척정신의 결여 등을 들 수 있다.2) 기업가정신의 특성(1) 혁신성(Innovativeness)혁신성은 새로운 아이디어를 지원하고 창의적 과정을 양성하는 성향이다. Schumpeter(1934)가 처음 도입한 개념으로 이후 많은 학자들이 혁신성에 대해 연구를 수행하고 있으며, 기업가의 가장 중요한 속성 중 하나로 인식되고 있다. 혁신에 대해 Schumpeter는 “일상적인 활동에서 벗어나 모든 물적, 인적 요소를 새로이 결합하는 것”으로 정의하며, 이러한 결합이 경제발전의 원동력이라고 주장하였다. 혁신성은 조직차원에서 기술혁신을 강조하거나, 제품의 시장조사, 광고활동, 디자인 등을 적극적으로 추진하거나, 새로운 관리기법, 공정혁신을 적극적으로 도입하려는 경영활동으로 설명할 수 있다. Drucker(1985)는 「이노베이션과 기업가정신」에서 “기업가란 변화를 탐구하고 대응하며, 기회로 이용하는 자”라고 정의하였다. 또한, Lumpkin & Dess(1996)는 혁신성에 대해 서비스, 신제품 또는 기술 프로세스로 나타나는 새로운 실험, 아이디어, 참신성, 창의적 프로세스를 추진하고 지원하는 기업의 경향이라는 개념으로 설명하였다.Meyer(2003)은 혁신가로 간주하는 기업가를 기회 규명에 관여하고 신사업을 성공으로 이끄는 혁신 수단을 채택하는 개인으로 설명하였다. Cogliser & Brigham(2004)은 기업가정신과 혁신은 관련되어 있고, Currie(2008)와 동료 학자들은 혁신이 기업가 정신과 상관되어 있는 이유는 그것이 특별 수단이면서 가치를 창출할 수 있는 새로운 역량과 자원을 제공하기 때문이라고 주장했다. 이처럼 혁신성은 기업가정신의 핵심 요소 중 하나로서, 높은 경쟁 환경에서 새로운 기회를 창출하고자 하는 노력이라 할 수 있다. 혁신성은 새로운 아이디어 개발을 통해 얻게 진취성은 기업성과에 강한 정(+)의 영향을 주는 것으로 검증하였다. 진취성에 대한 선행연구는 조직 수준의 연구와 개인 수준의 연구로 분류할 수 있다. Buss(1987)는 개인에 대해 환경에 영향을 미치는 능동적인 존재로 인식하였고, 의도적 또는 직접적으로 조직 내부, 외부 상황을 변화 시킬 수 있는 주체로 설명하였다. Bateman & Grant(1993)는 진취적 성향이 환경의 영향에 대응하는 개인의 진취적 활동 성향으로 정의하였다. 따라서, 진취적 성향을 가진 기업은 경쟁자들에게만 대응하기 보다 먼저 신제품 개발과 신기술을 도입하고 진취적인 활동을 통해 우위를 확보할 수 있다.(3) 위험감수성(Risk-taking)위험감수성은 불확실성이 매우 높은 상태임에도 불구하고 이런 상태에 도전하는 경영의사결정관행이나 프로젝트를 추진하는 경영활동들을 말한다. 위험한 요소를 수반하는 상황에 직면했을 때 그 위험을 회피하거나 감수하려는 사람들의 성향을 의미하는 것으로 기업가정신의 중요한 요소 중 하나이다. Cantillon(1755)은 기업가를 자신의 자본을 활용해 위험을 감수하고 무역을 하는 사람으로 정의 하였고, Sexton & bowman(1985)은 위험감수성에 대해 의사결정을 통해 기회를 포착하는 개인의 특성이라고 정의하였다. 또한 Slevin & Covin(1990)은 위험감수성을 예측 가능한 수익률을 가진 낮은 위험의 프로젝트를 선호하는 경향으로 용기 있게 적극적으로 기회를 포착하고자 하는 성향이라고 정의하였다. Colton & Udell(1976)은 위험감수성에 창의성, 유연성이 더해질 경우 성취동기보다 더 창업에 유의한 영향을 미친다고 설명하였다. 이장우(1998)는 위험감수성을 근본적으로 기업가정신의 과정에 내재된 특성으로 기업가의 위험감수성 또는 과감한 행위는 중요한 요소라고 주장하였다. Smith & Miner(1985)는 위험감수성에 대해 저성장 기업 보다 고성장 기업 경영자에게 더 강하게 나타나는 특성이라고 주장하였다. 기업가는 불확실한 상황을 준다. 기업가 정신은 기업의 성과에 직접적이면서도 긍정적으로 영향을 미치며, 그 강도는 시간이 경과하면서 더욱 크다고 주장하였다. 이상두(2013)의 연구에 의하면 기업가 정신과 기술혁신 간의 관계에서 기업가 정신 중 혁신성, 진취성, 위험감수성 모두 제품혁신과 공정혁신에서 통계적으로 유의한 정(+)의 영향관계를 보여 주었다. 또한 기업가정신과 경영성과 간의 관계에서도 기업가 정신 중 혁신성, 진취성, 위험감수성 모두 수익성과 성장성에서 통계적으로 유의한 정(+)의 영향관계를 보여 주었다. 따라서 기술혁신을 성공적으로 수행하기 위해서는 최고경영자의 기업가 정신인 혁신성, 진취성, 위험감수성이 중요한 요인이라고 할 수 있으며, 경영성과를 증대하기 위해서도 기업가 정신의 특성인 혁신성, 진취성, 위험감수성이 중요한 동인이라고 할 수 있다.2) 혁신활동혁신이란 사전적 의미로서 ‘묵은 풍속, 관습, 조직, 방법 따위를 완전히 바꾸어서 새롭게 하는 것’이라 할 수 있는데 아이디어가 확산되고 효과적으로 활용되는 전 과정에 거쳐 진행 된다. 기업의 혁신활동은 경영혁신과 기술혁신으로 분류할 수 있는데, 기업의 혁신활동은 기업이 차별화를 통하여 비교우위를 확보하기 위한 가장 중요한 전략적 수단의 하나이다. 혁신에 대한 정의는 강조하는 특성에 따라 매우 다양하게 내릴 수 있다.Thompson(1965)은 조직이 새로운 프로세스, 제품 혹은 서비스를 최초로 생성, 수용 및 수행하는 과정을 혁신으로 정의하였고, Schumpeter(1976)는 혁신을 창조적 파괴(creative destruction)라 정의 하였다. Damanpour(1991)는 창의적인 아이디어를 유용한 제품, 서비스 그리고 운영방법으로 전환시키는 과정을 혁신으로 정의하였고, Hurleyet al.(1998)은 조직이 새로운 아이디어, 제품, 그리고 프로세스에 대하여 개방되어 있는 정도를 혁신으로 정의하였다. 그리고 Shapiro(2002)는 기업에게 월등한 가치를 주는 기업의 핵심역량을 혁신이라 하였고, B고 독창적이며 경제적인가치가 있는 새로운 제품, 서비스, 프로세스를 창출하는 활동이라고 정의할 수 있을 것이다.3) 조직성과기업가정신과 관련된 연구는 대부분 조직유효성과 관련한 연구이다. 윤종록?위홍복?최광신(2003)은 환경특성과 조직구성원의 개인적 특성이 기업가정신과 조직유효성에 조절변수로서의 역할을 하는지에 대해서 연구하였다. 그 결과 기업가정신은 조직몰입과 직무만족에 중요한 영향을 미치고, 기업가가 강한 혁신성을 가지고 있으면 조직구성원도 강한 혁신성을 가지려고 노력하고, 조직성과에 정(+)의 영향을 미친다는 결과를 보여주었다. 이정호(2005)도 자동차 부품산업에 종사하는 중소기업을 대상으로 기업가정신과 조직구조, 조직문화, 조직성과간의 관련성을 연구 하였다. 그 결과 기업가정신이 강할수록 조직성과가 높아지는 것으로 나타났다. 이것은 중소기업의 경영자가 혁신적이고 진취성이 있으며 위험을 감수할수록 조직의 성과가 높아진다는 것을 의미한다. Zahra(1991)는 기업가정신과 조직성과 환경요인, 전략변인, 조직변인 등과의 상관관계를 검증하였으며, Barringer(1995)도 기업가정신의 기업성과에 대한 영향을 연구하였다. 박노윤(2000)은 기업가정신이 장기적인 수익성과 고객의 이미지 및 호감도에 유의미한 영향을 미치고 있음을 밝혀냈으며, 이재훈? 이정호? 윤정현(2007)도 기업가정신과 조직성과와는 정(+)의 관계가 있고 기업가 정신이 높을수록 조직성과가 향상된다고 하였다. 이외에도 Matsuno(2002) 등은 기업가적 성향(진취성, 혁신성, 위험 감수성)이 시장지향성과 경영성과에 미치는 영향을 실증분석 하였다. 그 결과 기업가적 성향이 시장지향성에 직접적 영향을 미치고 있으며, 경영 성과에는 시장점유율과 신제품의 판매비중 증가에 긍정적 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 김종관(1998)은 다국적기업을 대상으로 한 연구에서 기업가정신 중 혁신성은 기업의 재무적 성과와 시장에서의 경쟁적 지위, 제품 및 마케팅의 혁신성, 조직원의 사기 및 복지에 높은 .

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.29

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(글로벌기업가정신 3학년) 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오

(글로벌기업가정신 3학년) 1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오 ... Ⅰ. 서론기업가정신(Entrepreneurship) 개념은 당대의 경제성장 담론과 결부되어 변화하였다. 16세기 초 기업가(entrepreneur)란 프랑스 군사원정을 이끄는 사람 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. (10점)1

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

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글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오.

글로벌기업가정신1. 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오. (10점)2. 상기 1번 문제를 기초로 하 ... 여 본인이 살아오면서 기업가정신과 관련한 본인의 경험(예: 도전, 위험 감수, 창의적인 해결방안 등) 또는 다른 인물의 사례를 구체적으로 설명하시오. (20점)글로벌기업가정신1 ... . 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오. (10점)2. 상기 1번 문제를 기초로 하여 본인이 살아오

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.25

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[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

글로벌기업가정신 2022년 2학기 기말과제물글로벌기업가정신1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)1) 기업가정신의 개념2) 기업가정신의 특성2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[글로벌기업가정신 2022년 기말과제]1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)Ⅰ. 서론기업가정신은 Schumpeter에 의해 자본주의 진화의 원동력으로 간주되고 있다. 기업가정신은 Schumpeter 모델에서 경제성장의 중심축의 역할을 하며, 최근에는 대기업보다 중소기업에서 그 장점이 더욱 부각되는 것으로 설명되고 있다. 기업가정신의 정의는 시대와 경제 상황마다 그 개념이 다양하게 정의되고 있고 의미가 혼재되어 있으나, 경영자 개인의 성향이나 특성, 기업가의 역할로부터 점차 기회창출, 자원활용, 기업전략, 창업, 벤처활용, 창업교육 등의 기본자질로 확대되고 있다. 또한, 최근에는 사회적 기업가정신으로 영역을 넓혀 사회와 의 공생과 공유에 기업의 존재의 의미를 두고 있다.기업가정신의 개념을 설명하는데 있어서 대표적인 학자가 Schumpeter이며, 그가 사용한 기업가정신의 개념은 사회를 변화시키는 사람의 창의적인 행동으로 기업가가 환경변화에 창의적으로 적응하기 위한 행동이라고 했다. 기업가정신은 급변하는 경영환경에 있어 경영자에 있어 매우 중요한 요소이다. Peter F. Drucker는 ‘경영의 시대’를 지나 기업가정신이 강조되는 시대에 살고 있다고 설명하고 있다. 기업가정신은 경영자가 급변하는 불확실한 환경 속에서 새로운 목표 달성을 위해 조직을 창출하고, 지휘하는 능력이다.기업가는 혁신하고, 새로운 사업을 수행하는 사람이다. 기업가는 새롭고 더 좋은 방법으로 일을 하고, 불확실성 아래에 의사결정을 한다. 기업가 정신은 혁신성, 위험업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 둘째, 기업가정신이 왜 중요한지 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)1) 기업가정신의 개념기업가정신의 개념을 설명하는데 있어서 대표적인 학자가 Schumpeter이며, 그가 사용한 기업가정신의 개념은 사회를 변화시키는 사람의 창의적인 행동으로 기업가가 환경변화에 창의적으로 적응하기 위한 행동이라고 했다. Miller(1983)는 새로운 가치 창출을 위해 혁신성, 진취성, 위험감수성으로 기업가정신에 대해 세부적인 요소로 구분하여 자원을 재분배하거나 재결합하는 활동을 기업가정신으로 보았다. Stevenson & Gumpert(1985)는 창의성, 유연성을 증진시키는 기업가의 행동으로 정의하였다. Drucker(1985)는 기업가정신을 기업이 가진 기회의 극대화를 추구하는 기업가의 실천으로 정의하였다. 즉, 기업가가 위험을 감수하며 진취적이고 혁신적으로 활동하고자 하는 성향으로 볼 수 있다. Zahra(1991)는 기업의 환경과 조직의 변화에 대처하는 진취적인 반응메커니즘을 기업가정신으로 규정하며 기업가정신을 기회포착에 중시하여 총체적 접근방법과 함께 균형 잡힌 리더십을 기반으로 한 사고방식과 추론방식 그리고 행동방식으로 정의하였다. Hoffman(2007)은 기업가정신을 기업가적 활동과 관련된 현상으로 정의하고, 기업가적 활동을 새로운 제품, 공정, 혹은 시장을 식별하고 개발(개척)함으로써 경제적 활동을 창출하거나 확장하고, 이를 통하여 가치 창출을 추구하는 진취적인 인적 행위로 규명하였다.기업가정신(entrepreneurship)이란 기업가와 분리해서 생각할 수 없는 개념이다. 기업가정신이란 사회로부터 존경받을 수 있고, 기업을 건실하게 성장·발전시킬 수 있는 기업가 또는 경영자로서의 이념과 경영철학이다. 기업가정신(entrepreneurship)이란 새로운 이익의 원천을 찾아 새로운 사업(new business)을 운영하면서 겪는 경영자들의 창의적이고 모험적인 정신적 세계를 및 서비스, 기술 향상을 적극적으로 추구하는 경향을 말한다. 즉, 혁신성은 신상품이나 새로운 서비스 및 기술개발을 이끄는 새로운 아이디어, 연구개발 및 창조적 과정을 지원하고 촉진시키는 기업가의 경향을 반영하고 있다.혁신성은 앞서 보았듯이 슘페터가 강조한 속성으로, 가장 대표적인 기업가정신의 속성으로 인정받고 있다. 이는 산업 속에서 연구개발에 관심을 갖고, 신제품과 신서비스 도입, 제품라인을 향상시키거나, 기술향상을 추구하는 성향이라고 할 수 있다.Drucker(1985)는 창의적 혁신이 기업가정신의 주요 요소라 주장하면서 혁신에 대한 다섯 가지 원칙을 제시하기도 하였다. 첫째는 기회의 분석이다. 목표 지향적이며 체계적인 혁신은 원천에 대한 철저한 분석과 기회분석에서 출발하기 때문이다. 둘째, 고객을 만나야 한다. 셋째, 한 가지에 초점을 맞춰야 한다. 넷째, 작게 시작해야 한다. 다섯째, 주도권을 잡는 데 목표를 두어야 한다. 혁신성의 역할은 경제의 역동적인 진화를 추진하는 혁신적인 새로운 조합의 경쟁력 있는 항목으로 슘페터의 초기 연구에서 강조되었는데, 혁신성이란 ’새로운 제품, 서비스 또는 기술프로세스를 초래할 수 있는 새로운 아이디어, 참신함, 실험 및 창조적 프로세스에 참여하고 지원하는 회사의 경향‘으로 정의하였다.(2) 진취성Miller(1983)는 기존과 다른 전략적 의사결정 상황에서 미래를 예측하는 기업가의 미래지향적 성향을 진취성으로 보았으며, 진취성을 가진 기업가는 경쟁자 보다 빠르게 시장 변화에 선도적이고 적극적으로 행동한다고 주장하였다. 따라서 진취적 성향을 보유한 기업가는 경쟁기업 보다 먼저 신제품과 생산 및 관리기법 등을 도입함으로써 시장에서의 선발자 우위를 확보할 가능성이 높으며, 혁신활동의 발판 마련에 유리한 입지를 확보할 수 있을 것이다.특히 어떤 산업의 리더를 추구하는 기업에게는 진취성이 매우 중요하고 할 수 있다. 일반적으로 시장을 선점하는 자들은 새로운 산업의 개척자들로, 산업 내에서 경쟁자가 없기 때문에 높은 수익의 확업은 그렇지 못한 기업보다 보다 높은 성장과 경쟁우위를 이루어낼 수 있다고 할 수 있다.(3) 위험감수성위험감수성(risk-taking)은 불확실성이 존재하는 사업의 의사결정에 있어 위험에도 불구하고 기회를 잡으려는 위험선호적 의사결정을 의미하는데, 위험하거나 불확실한 상황에서 이익 또는 성장을 위한 혁신적 경제조직을 창조하는 것을 뜻한다. 위험감수성은 실패할 경우 재무적으로 손실이 있더라도 기꺼이 자원을 투입하고자 하는 성향으로써, 낮은 위험의 프로젝트보다는 높은 위험의 프로젝트를 선호하며, 보다 적극적으로 잠재적인 비즈니스의 기회를 모색하고자 하는 노력을 의미한다. 이는 단순히 위험을 감수하는 것뿐만 아니라 적극적으로 어떤 기회를 포착하고자 하는 의지를 뜻하기도 한다. Covin and Slevin(1991)은 위험이 낮은 프로젝트보다 위험이 높은 프로젝트를 선호하는 경향으로 적극적으로 기회를 탐색하고 추구하고자 하는 의향이라고 위험감수성을 정의하였다.한편, Sexton and Bowman(1986)은 위험감수성은 불확실한 결과를 예상할 수 있음에도 불구하고 과감히 도전하려는 의지의 정도로서, 위험이 있음에도 불구하고 위험을 즐기는 정도를 의미한다고 하였다. 따라서 위험감수성이 큰 기업은 확실하게 검증된 사업이 아니라 미래를 예측할 수 없는 보다 모험적인 사업을 시도하려는 경향을 가진다고 볼 수 있다. 위험감수성이 높은 기업은 리스크가 크지만 수익성이 큰 사업에 투자하려는 성향을 가졌다고 할 수 있다. 실제 기업들이 처해있는 불확실한 경영환경에서 의사결정은 위험을 수반하게 된다. 이와 같이 기업가가 위험을 감수하지만 기업에게 중요한 성과차이와 생산에 대한 합리적인 감소가 가능한 그러한 기회를 추구하는 성향을 의미한다.그리고 기업이 혁신적인 자세를 가지고 스스로 생각을 할 수 있도록 발전시켜 나간다면 기회를 선점할 수 있고, 조직구성원은 회사의 사내기업가로서 위험이 존재함에도 불구하고 실행하려는 발전적인 근무자세를 보일 것으로 보고 있다. 기업가는 너무 큰 25점)기업가정신은 시대의 변화에 신속한 환경대응과 혁신적 행위의 원동력으로 그 중요성이 더욱 증대되고 있다. 한국 경제는 자유경쟁 체제로 국내·외 시장에서 경쟁이 급속히 증가하고 있다. 신속한 기술의 변화, 정부 규제의 완화 등 다양한 정책으로 인하여 기업이 대응해야하는 환경의 불확실성은 점점 크게 증가하고 있다. 미래의 변화하는 환경 속에서 기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 신속하고 유연한 적응력과 창조적이고 혁신적인 아이디어, 시스템으로 자리 잡은 프로세스 등 환경 변화에 대한 창의적이고, 혁신적인 행동은 기업의 성공과 실패의 핵심이다. 사회 전반에 걸친 기업가정신의 중요성에 대한 인식의 증가, 이러한 기업가정신을 자극하기 위해 세제혜택, 행정지원 등 제도적으로 뒷받침하고, 또한 사회적으로 매력적이고 존경받는 사회적 분위기를 조성하고 있다. 오늘날 기존의 대기업들은 기업가정신이 기업 경쟁력에 미치는 영향이 다대하다는 것을 발견하고 조직 내에서 기업가정신을 홍보하는 데 관심이 증대되고 있다. 신속하고 유연한 적응력과 환경 변화에 대한 혁신적인 행동은 회사의 성공과 실패의 핵심이다. 기업가정신은 이러한 급속한 환경 대응과 혁신적인 행동의 원동력이므로 점점 더 중요해지고 있다.기업가정신은 새로운 과학 지식을 제품과 서비스로 전환시킴으로써 과학을 산업과 연결시키는 매우 효과적인 수단이기도하다. 새로운 과학 지식 상용화하여 기업을 창업하고 새로운 제품과 서비스를 출시하는 데 도움이 된다.또한 기업가정신은 사회의 건강성을 유지하는 핵심적인 ... 중요한 역할을 한다. 드러커는 기업가정신을 바탕으로 끊임없는 혁신을 추구해 나갈 수 있을 때 비로소 한 사회가 ‘다음 사회’로 진. ... 가정신

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기업가정신이 스타트업 창업의지에 미치는 영향: 글로벌 마인드의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Entrepreneurship on Entrepreneurial Intention to Start a Start-Up: Focused on Mediating Effects of Global Mindset)

글로벌 마인드의 매개효과를 검증하는 연구는 시도되지 않았다.본 연구는 기업가정신이 스타트업 창업의지에 미치는 영향을 확인하고, 기업가정신과 스타트업 창업의지의관계를 매개 ... 하는 새로운 요인을 밝히고자 다음과 같은 연구질문을 제시한다. 첫째, 기업가정신은 스타트업창업의지는 긍정적(+)인 영향을 미치는지, 둘째, 글로벌 마인드는 스타트업 창업의지에 긍정적(+)인 ... 영향을미치는지, 셋째, 기업가정신은 글로벌 마인드에 긍정적(+)인 영향을 미치는지, 넷째, 글로벌 마인드는 기업가정신과 스타트업 창업의지 사이에서 매개역할을 하는지 그 매개효과

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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무역 - 글로벌기업가정신 - 1. 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명

1. 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오. (10점) 기업수준에서 기업가정신이란 조직 내 특정 ... 의 개인이나 부서가 기업가적인 것을 의미하는 것이 아니라 기업이 전반적으로 기업가적인 행동을 하는 것을 의미한다. 기업가정신의 기원을 알아보면 이는 산업혁명 이전에도 각 나라 간의 무역 ... 과정에서 생겨났다고 할 수 있다. 기업가정신은 단순히 위험감수성에 바탕을 둔 관리 행동이 중심이 되어 나타났을 것으로 추론된다. 즉, 기업을 돌아가게 하는 역할을 하면서 기업

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글로벌기업가정신3공통 기업가정신 기존이론 중 핵심이론으로 슘페터 피터드러커의 기업가정신이론 하나기업 삼성전자 선택하여 논리적으로 설명해 보시오00

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