"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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"한국형인사관리제도" 검색결과 2,241-2,260 / 19,160건

지사/지역사회보건/지역사회와 건강/문화적 다양성/지역사회간호이론/간호과정 요약정리

2020: 예방 가능한 질환 퇴치, 장애 감소, 손상 감소, 사망률 감소 목표③ 한국: 1989년 전국민 의료보험, 2005년 새국민건강증진종합계획? 건강도시: 시민의 건강 ... 와 존중하는 사상이나 정책- 광의의 의미: 주변 문화를 제도권 안으로 수용하지는 입장을 폭넓게 수용- 관용의 개념: 서로의 다름을 존중해줌? 전통적 신념과 행위에 영향을 주는 문화 ... 는 과정- 교환과정은 간호과정 중 수행 단계에서 가장 잘 이루어짐? 기획 이론- 기획: 행동하기 전에 무엇을 어떻게 해야 하는지 결정, 조적적, 지속적, 동적인 과정- 굴릭의 관리과정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18

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유치원 교사를 위한 연수과정을 조사하여 정리하시오.

에 연수과정을 수료한 것으로 인정하며 유치원 원장은 교원의 연수 이수실적을 학점화하여 교원의 인사기록카드에 기록, 관리한다. 연간 누적 연수시간에 대해 직무연수 이수시간 15시간이 1 ... 은 수수기간은 15일 이상 90시간 이상ㅇ이다. 원감 자격의 전문영역은 교육행정, 교육재정 등 교무 관리에 관한 교과이며 연수기간 및 이수시간은 15일 이상 90시간 이상이다. 원장 ... 자격의 전문영역은 교육행정, 교육재정 및 조직 경영 등학교 운영 관리에 필요한 전문 분야에 관한 교과이며 연수기간 및 이수시간은 15일 이상 90시간 이상이다.나)직무연수교원

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2022.04.25

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숙련과 임금제도: A자동차의 숙련지향적 임금제도의 모색 (Skill and Wage System: A Skill oriented wage system seeking by A Motor Company)

을 미친다. 본 논문은 인사노무관리측면에서 A자동차의 기술 및생산방식, 작업조직, 숙련의 특징을 임금체계 즉, 생산직의 기본급 결정기준인 시급제(시간급)에 초점을 맞추어 분석했다. A자동 ... 차노사는 시급제는 개선해야 할 임금체계로인식하고 1990년대의 ‘신인사제도’논의, 2004년의 ‘주간연속2교대제와 월급제 논의’, 2013년의 ‘통상임금과 임금체계개편(월급제)논의 ... factors of conflicts of labor and management specifically during the discussion for time wage system reform. 한국전문경영인학회 전문경영인연구 김양태

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석

적 부적응을 조기에 발견, 예방, 치료하여 교육체계의 중요한 임무를 원활히 수행하는데 필요한 서비스를 제공하는 사회복지 실천의 한 분야”라고 하였다. 한국학교사회복지사협회(2012 ... 사회복지사의 역할은 5가지로 구분할 수 있다.첫째, 학생의 심리. 정서적 문제를 예방하고 해결하는 심리치료 전문가로서, 학생의 문제를 명확히 규정하기 위해 학생, 가족, 학교제도 ... 교육법 등은 법에서 학교사회복지사를 자격 인사로 명시하고 있고, 그 역할도 상세하게 규정해 놓고 있어 학교에서 사회복지사들이 다른 전문 집단들과 아무런 역할 갈등 없이 학교사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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사회복지현장실천론 과제

을 이기업이 27%인 점에 비하면 3배가 넘는 지속성을 보여주고 있다. 우리나라 사회적 기업은 국제적으로 위상이 높다. 2016년 사회적 기업에 대한 정부 정책 및 지원제도가 가장 잘 ... 자, 지역사회인사, 후원자 대표 등 다양한 이해관계자들이 참여하는 형태를 보이게 된다. 법안의 취지는 ‘사회적 기업을 지원하여 우리 사회에서 충분하게 공급되지 못하고 있는 사회 ... , 공동간병모델 정착, 간병과 요양서비스 상호 시너지 제고, 지역사회 공익적 네트워크 확대 및 구축이라는 세부 실천 전략을 지닌다. 2017년에는 ‘일자리 창출 부문’에서 한국 사회

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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[고용노동부] (고용보험, 산재보험) 근로내용 확인신고서(일용근로자용)

1에 겸직하고 있는 직무내용에 해당하는 다음의 코드번호를 적습니다(직무내용이 여러 개인 경우 모두 적을 수 있습니다).01. 인사ㆍ노무 02. 회계ㆍ세무ㆍ경리 03. 경영ㆍ관리 ... 으로부터 부여받은 관리번호를 말합니다.3. "직종부호"는 별지[한국고용직업분류(KECO, 2018) 중 소분류(136개) 직종현황]를 참고하여 적습니다.4. 보수지급기초일수는 피 ... ] [한국고용직업분류(KECO, 2018) 중 소분류(136개) 직종현황](3쪽 중 3쪽)0.경영·사무·금융·보험직158 소방·방재·산업안전·비파괴 기술자159 제도사 및 기타 인쇄

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 별정직ㆍ임기제 공무원 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서

제도사 및 기타 인쇄·목재 등 공학 기술자 및 시험원52. 여행·숙박·오락 서비스직82. 금속·재료·설치·정비·생산직(판금?단조?주조?용접?도장 등)01.관리직(임원·부서장)521 ... 에 √표를 합니다.(3쪽 중 1쪽)접수번호접수일처리기간: 5일사업장관리번호보험사무대행기관번호보험사무대행기관명신청인(공무원)성명(한글)주민등록번호직위(직급)구분(1)[ ] 별정직 ... 제 공무원 고용보험 가입 또는 가입탈퇴 대상인 공무원을 말합니다.2. 직종 부호란에는 별지[한국고용직업분류(KECO, 2018) 중 소분류(136개) 직종현황]를 참고하여 적습니다.3

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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중소 제조업체의 경력개발체제 분석 및 시사점 (Analysis and Implications of Career Development System in Manufacturing Small and Medium-sized Enterprises)

점을 제시하는 것이다. 이 연구에서는 한국노동연구원의 사업체 패널조사(WPS: Workplace Panel Survey) 자료를 사용하여 제조업 분야의 중소기업(종사자수 300명 ... 제도 현황 측면에서 가장 많이 활용되는 활동은 부하평가(상향평가), 사내공모제, 업무로테이션이었고, 가장 저조한 활동은 경력상담(카운슬링), 공식적 멘토링, 경력워크숍, 전문직 ... 화가 필요하며, 합리적 채용 및 선발 관리 측면에서 사내공모제 및 핵심인재 관리가 부진한 것으로 나타나 이에 대한 적극적 시행이 요구된다. 셋째, 중소 제조업체에서는 근로자 개발

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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(현대중국입문) 중국의 개혁개방 정책은 어떻게 전개되었습니까 1980년대와 1990년대의 차이점을 중심으로

는 한국의 1970년대~1980년대 근대화에서도 엿볼 수 있는 특징인데, 정부가 경제의 개발 내지 개혁을 주도할 경우에는 여러 지역에 그 자본을 분산하기보다 한 지역에 자본을 집중 ... 으로, 국무원 위생부는 지방의 위생청과 연결되어 위생 과련 업무를 수행하며 국무원 공안부는 지방의 공안 담당과 연결되어 지방의 치안 업무를 수행한다.따라서 중국의 지방자치제도 ... 에는 미국 수행하고 있는 형태로 중국의 지방정부 자치제도를 이해할 수 있을 것이다.마찬가지로 중국 지방에 거주하는 중국인들은 대체로 지방 정부 시민으로서의 인식을 갖고 있지 않으며, 중앙

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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공공선택이론 분석 - Allison 합리모형, Kingdon 다중흐름모형, Cobb & Ross 정책의제설정, Bachrach & Baratz 무의사결정 적용

Ⅰ. 문제의식김윤권 한국행정연구원 부연구위원이 작성한 「공공선택이론에 입각한 역대정부의 성공 및 실패사례 연구」는 공공선택이론에 입각하여 정부실패, 시장실패, 지대추구 등의 논리 ... 이론적 근거가 될 수 있다는 점이다. 정책결정 비용과 정책순응 비용을 동시에 고려한다면, 국책사업이나 지방자치제도 실시의 정당성뿐만 아니라 효율성과 합리성을 확보할 수 있을 것이 ... 다. 기계적인 계층적 정책결정이나 행정관리를 통해서는 핵심 정책이나 국책사업에 대한 왜곡된 의사결정과 규제 등으로 인해 의도하지 않은 많은 지대추구 여지를 조성할 수 있기 때문

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.22

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서비스 인카운터에서의 감정노동이 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향 - 공항서비스직을 대상으로 - (The Impact of Emotional Labor on Job Stress and Turnover Intention in the Service Encounter - Focused on Airport Workers -)

에서 감정노동문제를 다름으로써 경험 있는 전문 인력감소와 유망한 신입직원 감소 등 인사관리전반에 따른 제도적 시사점을 제공함과 직무스트레스를 해소할 수 있는 방안과 조직적 차원 ... controlling emotion as service providers. 한국관광산업학회 Tourism Research 박인실, 박영식

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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중장년층 고용활성화를 위한 지원 방안 탐색 (A Study for Finding Employment Supports for Middle-aged Retired Workers)

하는 것을 목적으로 수행되었다. 특히 타 지역보다 중장년 인구의 절대수와 고령화정도, 중장년을 위한 사회적 제도와 기관이 다양한 서울시를 중심으로 연구를 진행함으로써, 현 시스템의 충분 ... 들을 대상으로 설문조사를 수행하고, 중장년층의 고용과 밀접한 관련이 있는 고용서비스제공자, 직업훈련담당자, 기업인사담당자들을 대상으로 인터뷰를 수행하였다. 연구결과, 중장년층 ... 의 퇴직 전, 퇴직 이후, 재취업 이후의 단계로 나누어 심리적인 부분을 보완할 수 있는 기업적 차원의 퇴직관리와 공공부문의 심리상담의 필요성과 직업훈련 등의 부가적인 지원의 필요

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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한국전력공사 핵가성비로 뽕뽑는 현직자 면접 자료 끝판왕

한국전력공사현직자2022년 대비 면접 자료(면접 대비 끝판왕)* 꿈꿔온 삶의 방식이 있는가?그렇다면 지금 시작하라.지금 하지 않으면 언제 하겠는가?- 팀 페리스[Tim ... ferriss]* 지은이 스펙- 자격증 취득현황 : 전기기능사, 전기산업기사, 전기공사산업기사소방설비기사(전기), 전기기사* 한국전력공사 현직자- 2015년 2차 임원진 면접 최종 탈락 ... - 2016년 재도전 최종합격* 판매 문서 소개이 자료는 2015~2021년까지 한국전력공사 현직자들이 입사를 위해 공부 했던 내용을 요약, 발췌한 문서입니다.저희 공사에 입사를 희망

자기소개서 | 77페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2022.01.05

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2018 SM엔터테인먼트 콘텐츠 기획 경력 서류합격 이력서 및 자기소개서

)교수,CEO,실무진 등 다수의 내/외부강사 특강FTA, 국제 계약,생산관리, 회계, 재무, 구매,마케팅, 인사, 베트남 문화, 산업 지식 외 다수4. 산업 현장실습 활동 (1개월 ... 경력 기술서지원회사SM 엔터테인먼트지원직무콘텐츠 기획인적사항성명한글주민번호영문생년월일한국주소현지주소거주지Mobile(베트남)E-mailMobile(한국)비상연락망신체신장171cm ... 하였습니다. 또한 저는 조금 손해를 볼지 언정 정직의 신념을 지키기 위해 학교에서 실시하는 무감독 양심 시험 제도를 따라 대학 시절 4년 동안 시험을 칠 때 시험 감독이 없었음에도 여러

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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전통적 진로이론 (Parsons 파슨스의 특성요인이론의 개념)

) 기계를 통한 대량생산의 시작 (2) 도시화 (3) 일자리의 확대 2) 세계대전 (1) 군인들의 병과 배치 (2) 퇴역군인들의 직업교육 (3) 제 2 차 세계대전 인사 및 검사부를 ... 의 선구자로 노동자들이 능력과 흥미에 맞는 직업을 선택할 수 있도록 교육과 사회제도 개혁 제안 5) 1939 년 Williams 윌리엄슨에 의해 지시적 상담으로 발전 (1) 인간 ... 의 개입 (5) 성취의 특성 : 개인이 일생 동안 참여해 달성한 광범위한 사건 ① 학업적 성취 : 성적 , 수상경력 등 ② 특정자격증이나 입직을 위한 자격의 취득 ③ 수행한 업무나 관리

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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직무특성과 고령친화적 인사제도가 직무만족도에 미치는 영향 연구 : 중고령층과 청장년층의 비교를 중심으로 (The Effects of Job Characteristics and HRM Practices on Four Kinds of Job Satisfaction : Focusing on Comparisons between Younger Group and Older Group)

이 연구의 첫 번째 목적은 직무적합성과 직무부담, 종업원의 자기개발 노력, 고령친화적 인사제도(HRM)의 네 가지 주요 변수들이 4가지 종업원 직무만족(직무자체만족, 임금만족 ... 으로 나타났다. 본 연구 결과는 첫째, 직무적합성 및 자기개발노력과 고령친화적 인사제도가 직무만족도의 네 가지 하위범주 모두에 유의한 영향을 미치므로, 세 변수 관련 기업의 개선 노력 ... 장년층과 구분되는 중고령층의 직무만족에 대한 직접적 효과 및 상호작용효과가 존재하므로, 중고령층에 대한 인력관리상의 추가적 고려가 필요하다는 점 등을 시사하고 있다. The

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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가정내에 영유아 안전위협할 수 있는 시설이나제품찾아 사진과 함께 제시하고 유아위한 식생활교육활동을 계획하시오

*만 1-2세아 : 음식물에 대한 이야기를 듣는다. 음식물의 이름을 안다. 식사에 대한 노래나 인사를 한다. 만 3세아 : 음식의 이름을 외운다. 음식물과 신체와의 관계를 도표 ... 과 비율을 적당한지에 대하여 한국인 영양권장량을 기준으로 평가해야 한다. ? 공급수단에 대한 평가 2세 이전에는 먹는 행위가 생활의 큰 부분을 차지하고 있으므로, 영양공급은 영양 ... 나 제도적 장치를 마련하고, 사고를 유발할 수 있는 인간의 행동을 교육을 통해서 미연에 방지해야 한다. 각종 사고를 방지하기 위한 안전시설과 설비를 보완하는 것도 중요하지만 사고

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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경영학원리_다양한 경영 전략의 구체적인 현실 사례를 조사하여라.

하였다. 또한 각 지역 매장단위의 이벤트를 중시하여 판매촉진의 방법으로 이용하였다.4) 유통 및 상권 :이랜드의 유통망은 국내 의류업계에서는 최초로 프랜차이즈 시스템에 의한 표준관리 제도 ... , 현대그룹, 포스코 등 주요 대기업이 사업별로 분산된 인사총무 분야를 하나의 조직으로 개편하고 사외기업으로 분사하거나, 외부 전문업체에 관련 업무를 위탁하는 형태로 BPO를 도입 ... 에서 호텔보다 저렴한 비용으로 이용할 수 있다는 장점으로 크게 인기를 끌었다.▸ SWOT 분석도미노피자의 SWOT 예시를 살펴보면- 강점강점은 한국에 들어오면서부터 쌓아왔던 배달

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.15

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청소년문제 1. 다음 글의 청소년에 해당하는 소년법상 지위는

행동을 유발하는 위험 요인과 이를 관리하고 억제하는 ( )요인에 영향을 받기 때문에 동시에 살펴볼 필요가 있다.3. 다음 글의 빈칸에 들어갈 적절한 용어는?(4점)청소년 문제 ... 으로 인한 쾌락과 고통을 고려하여 결정을 내리는 것이다. 그런데 이러한 결정의 가능성은 문제 행동을 유발하는 위험 요인과 이를 관리하고 억제하는 ( )요인에 영향을 받기 때문 ... 의 아노미이론에서는 청소년 비행이나 문제를 문화적 목표를 달성할 수 있는 제도화된 수단의 부재로 긴장이 발생하여 문제 행동으로 이어질 수 있다고 본다. 문제의 발생 원인을 개인 외부

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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[고용노동부] 외국인 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서

습니다.(3쪽 중 1쪽)접수번호접수일자처리기간: 5일사업장관리번호하수급인관리번호보험사무대행기관번호보험사무대행기관명신청인(외국인근로자)성명영 문한글표기성 별[ ] 남 [ ] 여외국인등록번호국 ... 귀하신청인(외국인근로자) 제출서류없 음수수료 없음담당 직원 확인사항「출입국관리법」 제88조에 따른 외국인등록 사실증명행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 ... 에는 별지[한국고용직업분류(KECO, 2018) 중 소분류(136개) 직종현황]를 참고하여 적습니다.3. 주 소정근로시간을 달리하는 경우에는 주 소정근로시간란에 평균 주 소정근로시간을 적

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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