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"임파워먼트의특징" 검색결과 2,221-2,240 / 2,242건

  • [NGO] NGO의 사이버활동
    의 활동 (지속 가능한 개발)현대의 환경문제는 오염이 발생한 지역에만 국한되어 그 피해가 나타나는 것이 아니라 지구전역에 걸쳐 진행된다는 특징이 있다. UN을 중심으로 각종 협약 ... livelihoods, the empowerment of women and the protection and regeneration of the environment
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09
  • [인사. 조직. 국제경영] 조직행동연구 보고서
    은 하급자들에 대한 지원과 격려를 통하여 하급자들이 소외되어 있지 않다는 의식을 갖게끔 한다. 지적자극은 매우 강력한 임파워먼트 요소이다. 따라서 하급자들은 자신의 능력과 역량을 확신 ... 의 직원, 부도 후: 34명의 직원) 6개월 만에 법원에서 화의 판결을 받아냄- 전년도 매출액 180억 원, 올 해 목표 200억 원 예상> 특징- 매주 수요일에 여러 전문가
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
  • [조직개발론] 기아 타이거즈 조직분석
    가 실시한 변화계획 수립과정---- 41) Sharing The Vision---- 52) Empowerment Individual---- 53) Develop Trust--- ... 들의 특징을 정리하고 이에 대한 대비책을 준비함. 전문인력이 양성된 부분4각 계층간 상호 관계 확립{구 단 주{프 론 트{1군 선수단↑승격 ↓강등{{2군 선수단{{{{{{{{{{6
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.28
  • [기업재건축] GE의 기업 재구축 전략과 6-SIGMA 운동
    )Empowerment of People (인적 자원의 활력화)Boundaryless Behavior (장벽 없는 사고와 행동)Challenging Stretch Vision and Goal (최고 ... 에서 품질 개선 요원으로서 활동하도록 한다.GE 6-Sigma 운동의 특징제품, 서비스, 관리 프로세스 (Transaction), 3분야 전체를 대상으로 Six-Sigma 운동 추진GE의 직여라.
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.12
  • [인사관리] 새로운 경영환경에 적합한 인적자원 축적방안
    새로운 경영환경에 적합한 인적자원 축적방안본 연구에서는 불확실성, 즉 제품수요 및 기술의 급격한 변화(variability)로 특징지우는 새로운 경영환경에 적합한 기업의 인적자원 ... 하였다.기업의 인적자원 관리 방안으로는 개인별 능력급과 집단 성과급의 조화, 다능화의 선택적 운용, 인적자원 축적을 위한 노사관계의 형성, 직장내 의사결정 참여(empowerment
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.22
  • [경영학] GE-젝웰치와 현대-정주영의 리더쉽 비교
    는‘중간 관리직과 조직 하부의 평사원들에게 권한을 주는 것’(Empowerment)이라고 생각했다. 그는 자신의 생각을 실현시키기 위해 GE의 중간 관리 층의 군더더기 살을 없애 ... 다. 고(故) 정주영(鄭周永)회장은 그 나름의 독특한 '정주영식 경영' 을 통해 이렇게 맨 땅에서 조선과 중공업 등을 세계 제일이 될 정도로 키웠다.정주영식 경영의 첫번째 특징 ... 공정을 특징으로 하는 시스템경영이 필요하다. 시스템경영 방법은 21세기 경영이론이지만 정회장은 이미 오래전에 스스로 터득해 실천에 옮긴 것이다.셋째는 급변하는 기업여건변화에 유연
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.26
  • 기업경영과 현대사회
    하기 때문이다.3. 리더십에 요구되는 기술(1) 권력의 행사(empowerment)권력은 리더가 추종자와 더불어 영향력을 행사하기도 하고 또 그들을 통제하고자 할 때에 진가를 발휘 ... 된가지고 있는 모든 제품의 수를 전부 합한 것을 말하며 제품라인이란 한 기업이 보유한 제품믹스 중 물리적 특징이나 사용상의 용도 또는 유통경로가 비슷하여 동일한 마케팅 적용시킬 수
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.26
  • 서비스 품질관리
    요소로 구성된다.①인상관리 - 무대장치 + 접객요원②무대장치 - 물리적 환경이나 분위기③접객요원 - 서브를 하는 종사원의 복장, 성별, 연령, 인종적 특징, 용모, 자세, 몸짓 등 ... 아니라, 내부고객들의 요망수준을 높이는 것으로 이어진다.2) 엠파워먼트 서비스엠파워먼트 서비스(Empowerment Service)는 현재에 자주 사용되는 서비스기법으로 내부고객
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.03
  • [조직행동론] 교세라 사례 연구
    과 같다. 아메바 경영의 특징을 요약하면, 아메바의 생존방식처럼 주변환경의 변화에 따라 분열과 결합을 거듭하며 유연하고 효율적인 조직구조를 가지는 것이다. 그리고 조직을 ‘이익 ... 변화에 신속하게 대응할 수 있는 오차수정이 가능하기 위해서는 크고 작은 조직을 이끄는 리더의 능력에 맞게 권한을 위임(empowerment)할 필요가 있다고 말한다. 교세라
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03
  • [조직심리학] 카리스마적 리더십
    와 부하의 상호 작용 과정에서 생긴 것인가 하는 것이다. 최근의 카리스마 이론에 의하면 전통적인 카리스마 이론인 유전적이고 성격적인 리더의 특성보다는 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징 ... 조건적 순종 무조건 리더의 권위에 순종해야 한다. · 능력 향상(empowerment) 카리스마적 리더 밑에 있는 부하들은 리더 의 비전을 따르면 자신들이 원하는 것을 얻을 수 있
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01
  • e-Business
    할 수 있어야 합니다.그리고 신속한 시장 대응을 위해 기업들은 조직원의 권한 강화(empowerment)를 위해 노력해야 하는데, 조직원의 권한 강화는 과거 경영진과 관리자 ... 를 운영하실 수 있도록 도와 드리고 있습니다.3. 어플리케이션(Application)개방성이 특징인 인터넷에 보안성을 강화하는 한편 기업내 정보 흐름 관리용 소프트웨어를 부가한 기업 ... 하면 인터넷의 소프트웨어 표준을 기업내 네트워크로 확대한 네트워크로 쉽게 말해서 개방성이 특징인 인터넷에 보안성을 강화하는 한편 기업내 정보 흐름을 관리하기 위한 소프트웨어를 부가
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15
  • [교육행정] 한미일교육행정 비교
    하고 있다는 점이다.나. 미국 교육 행정 제도1. 교육행정의 특징미국 교육행정은 다음 두 가지의 원칙을 존중하고 있다. 즉, 비전문가에 의한 교육행정의 지배와 지방분권의 행정원칙이 ... (empowerment state)의 개념 속에 는 계서제하에서 배제되었던 집단들이 조직에 보다 더 개입할 수 있도록 허용되고 있다는 의미가 함축되고 있다. 시장접근방법에서와 같이 참여
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.24
  • ngo에 관한..
    된다. 앞의 NGO 유형은 참여(participation)와 권력행사(empowerment)를 중시하며 지역공동체 차원에서 자립을 확대하는 역량축적에 자신의 역할의 초점을 맞출 필요가 있 ... 가 '글로벌 시민사회' 운동으로 발전되며 새로운 참여민주주의의 시대를 열어가고 있는 것이 또한 새로운 특징으로 볼 수 있다.또한 '정치적' 세계화는 '경제적' 세계화가 몰고오는 각종 폐해 ... 하면 자신들의 이웃과 지역사회에서 도움을 필요로 하는 사람들을 돕고 일상 삶의 질을 향상시키기 위해 조직들을 구성하였다... 오늘날 두드러지게 나타나고 있는 특징은 이같은 연대와 공공영역
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.07
  • [경영조직론] 경영조직론 기말시험
    : 전략적 기술제휴4. 네트워크 조직의 장단점▲장점-조직구조상의 장점 : 조직개방화, 조직의 슬림화, 수평적 통합화-조직운영상의 장점 : 임파워먼트, 혁신을 통한 경쟁력 배양▲단점-행동 ... 변화의 방향상향적하향적조직구조의 특성공식화낮음높음집권화낮음높음전문화높음낮음변화에 가장 적합한 형태유기적기계적14. 기능개발과 조직개발의 차이특징기능개발조직개발추구목적특정직무의 기술
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.10
  • credu 회사의 e-Learning
    과 성과달성 : 목표설정과 실천계획 및 성과관리 프로세스의 학습 을 통해 목표에 대한 인식을 고취하고 실제 실행능력을 향상시킨다.▶성공예감 협상기법 ▶성과지향 회의운영기법▶임파워먼트 ... 에게 사이버 교육서비스를 제공하면서 축적한 다양한 운영경험과 풍부한 노하우를 바탕으로, 전국의 교원과 일반인에게도 만족할 만한 원격연수를 제공한다.2. 연수 특징100% 인터넷 학습
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05
  • E-business에 대해
    대응을 위해 기업들은 조직원의 권한 강화(empowerment)를 위해 노력해야 하는데, 조직원의 권한 강화는 과거 경영진과 관리자에게 집중되었던 권한을 분산시키고 통합된 정보 ... 들께서도 아무런 부담없이 서버를 운영하실 수 있도록 도와 드리고 있습니다.어플리케이션(Application)개방성이 특징인 인터넷에 보안성을 강화하는 한편 기업내 정보 흐름 관리 ... 을 말합니다. 다시 말하면 인터넷의 소프트웨어 표준을 기업내 네트워크로 확대한 네트워크로 쉽게 말해서 개방성이 특징인 인터넷에 보안성을 강화하는 한편 기업내 정보 흐름을 관리하기
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.22
  • 소니의 사내분사
    (Company)제를 도입하여 핵심사업의 강화 및 육성, 시장대응형 조직의 도입, 사업책임 명확화와 권한위양(empowerment)으로 환경변화에의 신속한 대응, 계층이 적은 슬림 ... 소비 이사회제도에서 첫 번째 특징은 이사회 구성원(board members)와 집행임원(executive officers)을 엄격히 구분하여, 각각 그 역할과 기능을 구분하고 있 ... 는 것이다. 또 다른 특징은 이사회 내부에 위원회를 설치하여 운영하는 것이라고 할 수 있다. 회사가 처한 상황에 따라 다르지만 보통 4~7개 정도의 위원회를 운영하고 있다. 이러
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.14
  • [경영] 리더와 리더쉽
    - 규범을 이용한 능력의 배양과 조직원들에게 자신감을 갖게 하는 능력9) Deployment of self - 실패를 성공의 어머니로 여김10) Empowerment - 권한 이양 ... 아 차린다.이들의 또다른 특징은 계통상의 책임을 제외하고는 Leader와 자기자신이 동등하다고 본다는사실이다. 그들은 거리낌없이 상위자에 대해 이견을 제시하며, 위계나 편제에 구애
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관의 구조조정과 공공부문개혁 6 편-신공공관리론과 정부개혁의 상관관계
    perspective)”이 아닌 “통제 관점(control perspective)”에서 추진되고 있으며, 공무원의 임파워먼트(empowerment), 헌신에 대한 관심이 부재하다는 점 ... 다. 일곱째, 자원이용에 있어서 비용감축 및 합리화에 대한 강조이다. 이러한 특징들을 한마디로 요약하면 공공서비스조직의 운영에 시장메카니즘의 도입, 즉 공공서비스의 시장 ... 안정, 연금 제공 등 우월한 고용조건을 그 특징으로 하였다. 공공부문의 전통적인 모델에서 관료제적인 고용정책은 베버적인 관행, 규칙에 따른 합리적 행동이라는 원칙의 작동과 어울리
    논문 | 14페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18
  • 직위에 따른 조직행동의 변화 : 심리학적 입장을 중심으로
    은 심리학을 중점적으로 연구를 하였다.4. 임파워먼트의 의미동기부여와 임파워먼트(Empowerment). 우리는 능력 있는 사람을 우대하고 부러워한다. 어떤 사람은 악기를 참 잘 다루 ... 43. 심리적 변화의 의미54. 임파워먼트의 의미75. 익스페리먼트의 의미106. 선행사례22Ⅲ.본론231. 권한부여232. 보상과 처벌26Ⅳ.결론28※ 참고자료34Ⅰ.서론1. 연구 ... 에 아무런 죄책감이나 양심의 가책을 느끼지 않을 수 있게 된다. 마지막으로 이들이 착용한 선글래스는 그런 권위에 대한 가장 핵심적인 상징물인 것이다. 진한 선글래스의 특징은 바로 밖
    논문 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.17
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