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"임파워먼트의특징" 검색결과 2,081-2,100 / 2,242건

  • [사회조직론]조직개발이란
    성과 수행 증진을 도모하는 활동이다.? 조직개발의 특징? 조직 체계의 전략, 구조, 과정에 적용된다. - 조직 체계라 함은 기업 전체, 특정 공장, 특정 부서, 특정 작업집단 등을 포함함 ... 하였고 그 결과 종업원에게 높은 수준의 재량권, 직무의 다양한 경험을 제공하였다. QWL 프로그램의 가장 중요한 특징은 새로운 작업집단의 유형으로 자기관리팀을 개발한 것이다. QWL ... 프로그램은 최초의 직무설계 프로그램뿐만아니라, 보상체계, 일의 흐름, 관리스타일, 물리적 일환경, 직무충실, 직무확대, 종업원 임파워먼트 프로그램 등으로 확대되었다? 전략 변화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28
  • [사회복지행정론] 지역사회운동
    의 부문운동적 성격2) 지역사회운동의 유형과 특성① 지역사회운동의 유형- 지역노동운동 : 노동의 공간적 분업에 따라 성격과 조직이 특징지워짐- 지역사회운동 : 주거, 교육, 보건 ... - 공통점 : 민주주의적 가치 중시, 사회적 약자의 입장 견지, 공동체 가치 중시- 차이점 : 주민운동-주민의 참여 및 임파워먼트를 통한 지역사회내 주체,권력 형성자원봉사-공동체 ... 구성원으로서 자발적 사회참여 중점- 기존 자원봉사의 이미지 극복으로 주민운동 활성화 기대 가능④ 주민운동의 특징- 농어촌지역에서 대규모개발사업과 관련 : 보상관련 경제적 이해관계
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26
  • [간호지도자론] 오하이오주립대학의 리더쉽연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정
    ?올바른 리더십이란 무엇일까..하는 의문이 든다.리더십은 긍정적이며 지속적으로 인생전체에 걸쳐서 영향을 주는 것이다.잭 덴펄드 우드 교수는 ‘리더십’하면 떠오르는 6가지 특징 ... 은 주어진 업무를 처리할 수 있는 지식과 능력을 갖고 있습니다.개인-신뢰성개인 리더십은 신뢰성에서 시작됩니다.→ 먼저 자기 자신을 효과적으로 지도하여야 합니다.임파워먼트 ... (Empowerment)자율성 × 방향 × 후원리더십리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있습니다.- Do right things- 옳은 일
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • 근로자 참여제도에 대한 이해
    는데 목적이 있다. 기업의 인적자원역량은 근로자들의 조직에의 열정, 헌신이 있을 때 극대화될 수 있는데 이를 이끌어내기 위한 수단으로서 근로자에게 권한부여(empowerment ... 토록 되어있는 노사협의회를 통하여 근로자 간접(대표)참여가 구현되고 있다고 할 수 있겠다. 우리나라의 노사협의제도의 특징은 도입초기부터 참여를 통한 협력이 강조되면서 노사협의회 설치 ... 하도록 되어 있어 근로자에게 정보공개를 하도록 하고 있다.5. 외국의 근로자 참가제도근로자 참여는 국가별로 다양한 특징을 보이지만 구 유고슬라비아의‘자주관리’모델을 제외하고는 크
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • 세계가 두려워할 미래의 한국기업 어떻게 만들 것인가
    이 되어야만 대응력을 발휘할 수 있다.셋째, 임파워먼트(Empowerment)를 잘 해야 한다. 즉 책임과 권한을 조직구성원에게 이양함으로써 구성원 스스로가 주인의식을 가지고 주어진 ... 아야 한다대응성이 높아야 한다민첩성이 높아야 한다임파워먼트를 잘 해야 한다학습을 통한 지식축적에 강해야 한다세계가 두려워할 한국기업4. 대기업조직. 어떤 모습으로 변신해야 할 것인가 ... 과 사람을 관리하는 방식이 어떻게 달라져야 하는지 구분하여 설명하고 있으므로 벤처와 중소기업의 CEO들에게도 큰 도움이 될 것이다.이 책의 또 한 가지 특징은 기업 전체의 조직구조
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
  • (사회복지학)아동학대에 대하여
    거나 일탈된 성격 특성을 가졌을 때 아동을 학대할 확률이 높다고 본다.((정신병리학적 관점의 요약)) .학대받은 경험 .인성적특징.정서적으로 방임된 경험 ? .성격적특징 ? 아동학대 ... , 서명운동, 홍보자료배부)*아동이 학대로부터 자기보호를 위한 empowerment프로그램. 실례);한국이웃사랑회 아동-부모-교사 통합교육프로그램;아동힘키우기서비스 (Child
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01
  • 청소년복지
    방향4. 청소년 복지의 접근방법5. 서비스분류Ⅲ. 청소년 복지의 이론적 접근--------81. 임파워먼트2. 권익옹호3. 생태학적 관점4. 일반적체계이론5. 인지행동이론6. 해결 ... 사업의 한 방법’이라고 하겠다.② 집단사회사업의 특징 : 집단역학의 이용개인에게 영향을 주는 집단의 역동성은 그 집단의 사회적 상호작용과 목적, 정서적 유대, 지위와 역할, 하위
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.16
  • [사회복지실천론]권한부여모델
    들에 개인이 직면하도록 하는 데 원조의 초점을 둔다. 이러한 점에서 이 접근법은 개인의 잠재력 발현과 관련한 개인의 변화와 함께 정치ㆍ사회적 측면에서의 변화를 추구하는 이중 초점적 특징 ... 을 지닌다. 개인 차원의 임파워먼트를 정치ㆍ사회적 수준과 연계시키기 위해서는 광범위한 이론 및 기술의 종합이 필요하며 이를 위해 권한부여 접근은 다양한 관점들을 포괄하는 개념적 틀 ... 다. 이와 함께 성장과 힘을 이루고자 하는 개인적 욕구의 충족을 넘어서, 지역사회의 임파워먼트를 이루고 강인한 사람들로 발전시키는 것을 궁극적 목표로 한다.이러한 점에서 권한부여 접근
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.11
  • [품질관리] 팀 운영과 인적자원 관리
    .임파워먼트를 지향하는 단계별 접근1) 필수 다양성-투입 자원의 적절한 조절2)기능중첩-사람의 다기능화3)최소핵심조건-분권화와 통제방법4)이중루프 학습-추가 학습♧허트와 몰리먼의 4 ... 원칙1)제1단계:기능 중첩(다기능화)에 집중2)제2단계:통제구 개편3)제3단계:팀웍 개편4)제4단계:이중루프 학습 및 경계선 관리♧존슨과 더스톤의 임파워먼트 부진의 원인1)자기회사 ... 팀 모형을 진단하지 못했음2)임파워먼트의의미 자나치게 축소해석, 경영자 중심 정의3)획일적 팀 활동 간섭♧존슨과 더스톤의 임파워먼트에서의 변수1)각자의 역할2)과업의 성격3)문제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
  • [조직행위]AT&T 유니버셜 카드사의 품질 추구
    게 된 배경을 조사함에 있어서, 특히 어떻게 그들이 차별적으로 평가?보상 제도를 운영하고 모티베이션을 부여하였는지에 대해서 살펴볼 필요가 있다. 본문에서는 UCS 카드의 주요 특징 ... 에게 바로대학원의 수업료를 상환하여 주거나 교육의 기회를 증가 시켜 주었고, 30개가 넘는 표창 시스템의 활용하였으며 카페테리아에서의 지속적인 축하 포상행사 등을 실시하였다.임파워먼트 ... 는 다음과 같은 특징을 지니고 있다. 구성원에게 강한 사명감을 가지게 하고 업무수행을 위한 개인의 기량을 향상시키는데 초점을 두고 스스로가 의사결정권을 지니며 성취감을 지니게 만든
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10
  • [사회복지] 권한부여모델
    을 둔다. 이러한 점에서 이 접근법은 개인의 잠재력 발현과 관련한 개인의 변화와 함께 정치ㆍ사회적 측면에서의 변화를 추구하는 이중 초점적 특징을 지닌다. 개인 차원의 임파워먼트 ... 방법의 사용, 토론과 대화의 활용, 행동(action)의 시도 등도 임파워먼트 접근을 형성하는 근간이 되었다.2) 미국 흑은 여성단체들미국의 흑인들은 뚜렷한 분리정책이 행해지던 19 ... 을 이루고자 하는 개인적 욕구의 충족을 넘어서, 지역사회의 임파워먼트를 이루고 강인한 사람들로 발전시키는 것을 궁극적 목표로 한다. 이러한 점에서 권한부여 접근은 한편으론 개인과 집단
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.17
  • [노인 문제]여성 노인 교육 프로그램
    여가사회참여 정도노인교육 현황..PAGE:18여성 노인 교육 프로그램의 목적empowerment1.2.3.함께 나아가는 여성 노인 교육여성 노인의 경제적 어려움 극복여성 노인 ... 요리 및 식사하기 등)4여성 노인과의 만남(레크레이션 및 안마해드리기, 1대1만남 등)3여성 노인의 변화 및 특징과 그에 대한 이해1, 2김장 대비 장보기5김장하기6고아원 방문(6
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.13
  • Scandinavian Airlines System (SAS)
    교통수단의 등장3. front-line직원 중심의 empowerment 심화로 인한 중간관리자의 상대적 소외Ⅰ. 서 론“Scandinavian Airlines System ... 모습을 새롭게 탈바꿈했다. 위에서 보듯이 SAS의 새 로고는 심플하다. 그러한 로고와 기업의 정체성은 SAS의 특징을 그대로 나타내주고 있다. 이는 즉 SAS의 디자인의 기본 방향인
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09
  • 유한 킴벌리 기업 사례 분석
    에도 경영진의 구성은 여전히 내국인 중심이고 경영상의 자율권은 상당한 수준에서 주어지고 있다.2. 기업문화(1) 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment) : 훈련을 받 ... 다.(2) 유한킴벌리의 교육?훈련에서 볼 수 있는 첫 번째 특징은 교육?훈련시간이 절대적으로 많다는 점이다.☞ 4조3교대제인 대전공장의 경우, 1인당 연간 교육시간이 약 360시간
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.20
  • 구성주의 교수이론
    라 시대적 요구에 보다 충실한 학습이론이라고 할 수 있다.구분산업사회정보사회특징?기계화?자본중심?획일화/표준화?효율성/효과성?예측과 통제?인본주의적?지적?정보중심?창의력/다양화?고객만족 ... 지식의 연계화와 구조화:완전학습학습환경의 조성:학습자의 주인의식과 권위부여(ownership & empowerment) 및 같은 학습자 혹은 코치로서의 선생님의 역할구성주의는 지식
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.12 | 수정일 2019.04.22
  • [사회복지행정]리더십
    ,⑤과업과 관련된 특성,⑥사회적 특성 등이다. 연구결과에 의하면 이 중에서 지능, 퍼스낼리티, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성 등은 효과적인 리더 특징임이 발견되기도 하 ... 으로 기대된다.(그림 13-3) 리더십의 경로-목표 이론(그림 13-4) 리더십 대체물 이론의 틀4. 카리스마 리더십 이론카리스마적인 리더십은 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징 ... 과 자극, 개인적인 사항까지 고려할 때 사회복지사들은 자신의 임파워먼트를 더욱 강화할 수 있을 것이다.8. Quinnd의 가치 경쟁적 리더십 이론퀸의 이론은 이분법적인 리더십이론
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12
  • [관광]서비스의 중요성
    ) Assessment of Organizational Culture ( 회사의 문화에 대한 평가)4) Empowerment of Employees and Teams (종업원들과 팀 ... 위한 다섯 가지의 개별적인 dimension(특징)들1) Tangible (유형자산) : 환대산업과 여행사의 설비, 장비 staff들의 외관2) Reliability (신뢰도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.09
  • [생산관리] 생산혁신과 기술(MRP,BPR,ERP,SCM)
    었다. 예를 들면, 동시공학(concurrent engineering), 카이젠(Kaizen), 임파워먼트(empowerment), 린 생산(lean product system) 등 ... 목 차1. 서론2. MRP와 MRP Ⅱ3. BPR(1) 리엔지니어링의 의의(2) 리엔지니어링의 특징● 비즈니스 프로세스의 강조● 정보기술의 적극적인 활용(3) BPR의 효용 ... 과 한계4. ERP(1) ERP의 의의(2) ERP의 특징(3) ERP의 사례(4) ERP의 가능성과 한계5. SCM(1) SCM의 의의(2) SCM의 특징● 현금흐름(cash flow
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.01
  • [사회복지][지역사회복지][지역복지][사회복지관][사회복지제도][사회복지서비스][사회복지정책][사회복지체계][지역사회복지관]사회복지와 지역사회복지 및 사회복지관의 현황과 문제점 및 개선방안 분석
    에서 파악하는 것으로 이것의 특징은 지역사회복지를 사회적 욕구를 충족하는 사회적 서비스 및 사회적 자원의 공급시스템으로 생각한다는 점이다. 따라서 이러한 공?민의 복합시스템 ... 지만여하는 방안 등을 적극적으로 모색해야 한다는 사실이다.지역복지 이용자 역시 중요한 지역복지 활동의 주체가 될 수 있다(empowerment of client). 이용자들이 단순히
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.03.28
  • 자기결정 기술
    적인 모습이다. 즉 성인으로서의 삶이 갖는 가장 큰 특징 중의 하나는 자기결정 내지 선택이라는 것이다. 따라서 한 인간이 성인으로서 살아갈 수 있도록 준비해야 할 것으로 자기결정 ... (psychological empowerment)은 자기결정의 본질적 특성 중의 하나로서 인지, 인성, 그리고 동기화 등을 포함하는 복합적인 영역이다. 심리적 역량의 하위요소로는 내적통제귀인
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.03 | 수정일 2022.09.26
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2025년 08월 23일 토요일
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