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"리더십개발평가및평가" 검색결과 2,221-2,240 / 21,239건

  • 간호관리학
    목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 이로별 특성2.간호현장에서 만난 관리자의 리더십유형3.나의 리더십 유형 및 향후 리더로서 갖추야 할 능력Ⅲ결론.Ⅰ.서론리더십은 한 개인이 어떤 목적 ... 생각해보려한다.Ⅱ.본론1.리더십 이론별 특성이론유형특성이론행동이론상황이론거래적.변혁적이론새로운 패러다임법개발시기1940년대1950~1960년대1970년대1970년대 이후~ 최근전제 ... 력을 개발하고 동기부여 함.5)새로운 리더십 패러다임.■슈퍼리더십:슈퍼리더는 구성원이 스스로 이끌어나갈 수 있도록 이끄는 사람. 슈퍼리더십은 구성원이 셀프리더가 될 수 있게 가르치
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아중심, 놀이중심 보육과정에서 아동미술교사 역할에 대해 기술하시오
    들의 창의력과 상상력, 인지 능력 및 손-눈-뇌의 조화를 도와주는데, 아동미술교사는 이러한 능력을 개발하는 데 큰 역할을 한다. 아동미술교사는 아이들이 자신의 창조적인 아이디어 ... 들의 작품을 통해 아동들의 발전을 평가하고 개선할 수 있는 시스템을 구축해야 한다. 아동미술교사는 미술교육을 통해 아동들의 창의성과 자신감을 키우는데 큰 역할을 하며, 이를 통해 아동 ... 해야 한다. 또한, 아동미술교사는 유아들의 작품을 적극적으로 수집하고 평가하여 개인별로 적합한 교육방법을 적용해야 한다. 보육과정에서의 아동미술교사 역할에 대한 연구 결과, 유아 중심적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 마케팅원론_특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품라인 등에 대한 BCG 매트릭스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다
    마케팅 계획의 수립과 실행, 통제 등을 위해 마케팅 환경을 면밀히 분석하고 사업 포트폴리오를 명확히 평가한다. 이러한 평가 도구 중 하나로, BCG(Boston Consulting ... Group)가 개발한 BCG 매트릭스는 가장 단순하면서도 널리 활용되는 포트폴리오 분석 기법이라 할 수 있다. BCG 매트릭스는 기업의 제품이나 사업이 당면한 현재 상황을 체계 ... 다. 이러한 사업 단위는 시장점유율을 유지하거나 증가시키기 위해 많은 자금이 필요한데, 기업은 물음표 사업 단위의 경쟁력을 평가하여 성장 가능성이 있는 경우 추가 투자를 통해 시장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05
  • 보건행정학 초간단 요점정리
    - 의료이용시 국민에 대한 직접부담- 기타재원: 복권판매 수익금, 기부금⑤보건의료관리- 리더십- 의사결정 : 기획, 실행 및 실천, 감사 및 평가, 정보지원- 규제▶ 보건의료체계 ... 의 생산·분배·소비와 관련되는 요인들 간의 구조적·기능적인 체계의 총칭▷ 보건의료체계 하부구조 5가지 구성요소①보건의료자원의 개발보건의료인력, 보건의료시설, 보건의료장비 및 물자, 보건 ... - 소득수준이 낮은 국가, 아시아 및 아프리카 저개발국가- 전문보건의료인 및 보건의료시설 부족, 보조인력의 역할 큼, 전통의료나 민간의료에 의존(소득수준이 낮아서)- 국민 대다수인
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정leadership 리더십타인을 가이드nursing ... 하기 위하여 아이디어와 제품 및 서비스의 개발, 가격결정, 촉진, 유통을 계획하고 실행하는 총체적 과정exchange 교환소비자가 얻고자 하는 것을 위해 대가를 제공하고 제품을 얻 ... management 간호관리간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정productivity 생산성업무의 양과 질
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
  • 심층 분석_심화되는 미국과 중국의 경쟁 중국은 미국을 넘어설 수 있을 것인가
    십년 동안 경제 및 정치 군사 패권을 두고 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 이른바 G2라 불리는 세계 최강대국 미국과 중국은 서로 물러설 수 없는 경쟁을 시작한 것이다.​이 경쟁 ... 기 때문혁신을 실현하는 데에는 장애물과 진배 없다.​집단주의는 관리자의 지시를 따르고 팀으로 일하려는 사람들의 의지로 인해 대량 생산 및 상업화에 유리하다.그러나 따른다는 것은 곧 창의 ... 비교 우위를 가져다주었다. 예를 들어 실리콘 밸리에서 개발된 위험하고 정제되지 않은 기술이 중국에서 무차별적으로 무법적으로 발현되었을 때 세상이 발전한다는 논리를 가진 사람도 보
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.11.29
  • 울산대 행정학길라잡이 2021 1학기 기말고사 정리본
    정책과정의 공식적 참여자(1-4)정책과정의 비공식적 참여자(4-9)정책의제설정(9-11)정책결정(11-14)정책결정모형(14-17)정책집행(17-21)정책평가(21-23)공익이론 ... 과 행정가치론(23-27)청렴리더십과 공직윤리(27-30)행정개혁(30-37)정책과정의 공식적 참여자*정책과정의 참여자란?공식적 참여자와 비공식적 참여자로 분류-공식적 참여 ... 자: 법률적, 정책적 근거에 의해 정책과정에 공식적으로 참여하는 정부 및 국회에 소속된 자를 말함-비공식적 참여자: 공식적으로 정책과정에 참여가 보장되어 있지는 않으나 간접적인 방식
    시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서, 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론해 보시오.
    들이 자신감 있게 문제 해결에 나설 수 있는 중요한 계기를 마련해 준다. 마지막으로, 이러한 교육 및 역량 강화 프로그램의 성공적인 운영을 위해서는 지속적인 지원과 평가가 필요하다. 주민 ... 의 주체로서의 역할을 할 수 있게 되며, 이는 궁극적으로 지역사회의 발전과 사회적 통합을 촉진하는 데 기여할 것이다.2. 본론가. 주민 교육 및 역량 강화 프로그램주민 교육 및 역량 ... 무력감을 극복할 수 있다. 이러한 프로그램은 다양한 형식으로 제공될 수 있으며, 그 중 대표적인 예시는 지역사회 대학, 워크숍, 리더십 트레이닝 프로그램 등이 있다.먼저, 주민 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육시설과 기관들의 여러 가지 유형에 대하여 강의에서 소개를 했습니다. 여러분들이 알고 있거나 주위에 있는 평생교육시설이나 기관 중에서 하나를 선택하여 그 시설이나 기관이 어떠한 형태의 교육기관인지 조사하여 리포트를 제출해 주시기 바랍니다.
    하며, 양질의 참여형 프로그램 개발과 온·오프라인 교육을 통하여 생애전환기 건강한 인생이막을 설계할 수 있도록 준비한다.2. 교과과정 및 내용1) 자기계발스티브잡스나 피터드러커 등 ... . 기관명, 지역, 기관이 갖고 있는 교육목적2. 교과과정 및 내용3. 교육대상4. 운영의 특징 (평생교육시설 신고여부)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 현장실습은‘ 평생교육 양성 ... 기관에서 정해져 있는 교과목 혹은 과정을 이수한 후에, 평생교육기관에서 실제적인 활동(평생교육기관에서 이뤄지는 평생교육활동을 위한 모든 과정, 즉 기획과 관리, 실행, 그리고 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    <사회복지학개론 A+과제>사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을 때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해를 제시하시오
    을 바탕으로 개방적인 대화와 의사소통, 갈등 해결 프로세스 구성, 윤리적 가치 정책 및 강화책, 윤리적 리더십 강화, 고객 의견 수렴, 윤리적 가치 평가 및 개선 등 을 통해 윤리 ... 의 조언 요구사항을 준수한다.윤리적 가치 평가 및 개선: 정기적으로 조직의 윤리적 가치를 평가하고 개선 방안을 모색한다. 또한 변경 사항이 있을 경우 공유하고 모든 구성원이 이해 ... 때 어떻게 대처할지에 대한 지침을 제공할 수 있다.중재 및 조정: 중재자나 조정기구를 활용하여 갈등을 해결한다. 중립적인 중재자나 조정자가 갈등의 해결을 돕고, 양측의 이해를 촉진
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22
  • 국제사회의 질병확산과 건강증진을 위한 노력 (세계보건기구), 국제보건의료정책과 간호정책
    해야 한다.① 세계보건기구(WHO)의 대응세계보건기구(WHO)는 국제보건 의제 설정, 규범 및 기준 확립, 정책 대안 제시, 건강동향 모니터링 및 평가 등의 역할을 하고 있 ... Blueprint를 개발하였다. 또한 감염병 우선순위 선정을 위한 사회적 9가지 기준(인체전파력, 치사율, 파급가능성, 진화가능성, 의학적 대응책 보유여부, 감시 및 통제 난이도, 발생지역 ... 구축, IT시스템 개발을 포함한 질병감시와 대응, 비상사태 관리, 안전한 실험실 시스템 및 진단법, 보건전문가 역량개발) 에 중점을 두고 활동을 하고 있다. GHSA는 11개의 과학
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.31
  • 노란 봉투법 그리고 중대재해처벌법이 조직에 미치는 영향
    물음) 최근 ESG라는 개념은 지속적인 화두로 제시되고 있습니다. 대표적인 ESG 평가지표인 다우존스지속가능지수의 경우, 노동지표(3), 인권(5), 인적자원개발(3), 인재 ... 확보와 유지(4), 기업시민정신(2), 보건/안전(9) 등 HR분야가 100점 만점에 36점으로 상당한 비중을 차지합니다. 또한 경영계에서 ESG는 지속가능한 성장을 위한 지표 및 ... 성을 평가하는 중요한 기준입니다. 노란봉투법과 중대재해처벌법은 노동자 보호와 안전을 중시하는 법안으로, ESG의 사회(S)와 지배구조(G) 측면에서 큰 연관성을 가지고 있습니다. 이
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.
    를 통해 각 직원의 업무 능력과 성과를 파악하고, 목표 달성 정도를 확인할 수 있다. 또한, 인사고과는 공정한 보상 및 승진 기준을 마련하는 데 기여한다. 직원들은 평가 결과에 따라 ... 적절한 보상을 받고, 승진 기회를 얻을 수 있기 때문에 이는 동기 부여의 중요한 요소로 작용한다. 셋째, 인사고과는 인재 개발을 위한 기초 자료를 제공한다. 직원의 성과를 평가 ... 긍정적인 특성에 영향을 받아, 그 사람의 전체 성과를 과대평가하는 오류를 말한다. 예를 들어, 직원이 뛰어난 리더십을 보여줬다고 해서, 그 직원의 업무 성과나 다른 능력까지 우수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
  • 영화 인턴, 리더쉽 이론 탐색 분석 과제
    영화 및 실존인물의 리더십 탐색 분석 과제목차I. 서론II. 리더십 이론1. 리더십 상황 이론2. 권력 및 정치 이론3. LMX 이론Ⅲ. 영화 인턴과 리더십 이론의 적용1 ... . 리더십 상황 이론의 적용2. 권력 및 정치 이론의 적용3. LMX이론의 적용I. 서론조직 내에 발생하는 문제를 이론적으로 풀기는 쉽지 않다. 이론은 실천적 대안을 제시해주지 않는 탓이 ... 보고서는 이러한 기치 아래에서 영화 인턴 속에 나타난 리더 줄스와 그의 부하직원 벤 간의 조직 내 상호작용을 리더십 이론에서 제공하는 상황이론, 권력 및 정치이론, LMX이런을 통해
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04
  • [사회복지행정론]10장.리더쉽 정리
    10장. 리더쉽Index1. 리더십의 개념 ------------------------------------------- 3~4p1)리더십의 개념2)리더십의 필요성3)리더십 ... 가 나지 않게 관리할 필요성이 생겼다. 다양한 종류의 유지 및 관리 방식 중 하나인 리더십을 통해 그 방법을 확인하려 한다.제 1절. 리더십의 개념리더십의 뜻은 지도력, 통솔력이 ... 은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용. 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는 데 중점을 두었고, 직원 중심적 리더십은 인간 지향적이며 권한과 책임의 위임과 구성원
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25
  • 지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 기술하시오.
    한다. 이 모델은 교육을 통해 주민들의 역량을 향상시키고 사회적으로 더 나은 미래를 모색하는 것을 목표로 한다.교육 및 훈련 모델은 기술 교육, 리더십 개발, 시민교육 등을 포함한다. 이 ... 해결에 참여하는 과정을 강조한다.프로그램 개발 및 지역사회 연계프로그램 개발 및 지역사회 연계 모델은 지역 내 주민들의 욕구와 요구를 반영한 맞춤형 프로그램을 개발하고, 이를 지역 ... 사회와 연계하여 효과적으로 시행하는 접근법을 의미한다. 이 모델은 지역 내 다양한 욕구와 리소스를 고려하여 개발된 프로그램을 통해 지역사회의 발전을 도모한다.프로그램 개발 및 지역
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 부모교육 프로그램의 실행
    력을 높인다.? 관계향상을 통해 부모가 자녀의 멘토 역할을 하도록 부모리더십을 함양하는데 궁극적 목표를 둔다.부모교육 프로그램의 개발과정은 학습자의 욕구 및 흥미분석 , 교육목표 ... 부모교육 프로그램의 실행목차부모교육 프로그램의 실행1) 부모교육 프로그램의 개발2) 부모교육 프로그램의 교수학습체계3) 프로그램의 실시 기간 및 시간* 참고문헌부모교육 프로그램 ... 이 요구되고 있다(최미경, 2008). 부모교육 프로그램을 개발할 경우 다음과 같은 점에 초점을 두어 구체적 목표 및 방향을 설정하도록 한다(김정옥 ? 구향숙,2006).? 자녀양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • swot 분석 전략 간호학과 간호사
    을 즐겁게 해주는 말솜씨 있음- 주변 사람들을 잘 챙김- 타인의 입장 이해 잘함- 리더십 있으며 진취적임- 활동적이며 친화력이 강함- 판단력이 뛰어남- 논리적임- 추진력이 뛰어남 ... 하는 사람을 견디기 힘들어함- 업무 위주로 사람을 대함- 취업 환경에서 외국어 능력 필요로 함- 부족한 수면시간으로 피곤해보인다는 평가를 자주 들음- 남을 많이 의식< SWOT ... 긴 계획을 세워서 개인개발시간을 가진다.-책임감 있는 모습으로 간호사의 신뢰성을 높이는 행위를 한다.-뛰어난 추진력을 발휘하여 문제를 성공적으로 이끌어나간다.- 끝까지 노력
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수료 A+]사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    에게는 리더십을 길러주고, 멘티에게는 능숙한 업무 파악과 조직문화에 빨리 적응하도록 도와주어 멘티의 잠재 된 능력을 개발해 조직의 목표를 달성하고 경영 성과에 긍정적인 영향을 가져다준다 ... 을 위한 인적자원관리 방법..........21) 공정한 평가 제도와 보상 제공 ? 조직의 신뢰 형성2) 조직 내 커뮤니케이션 기회 제공 ? 유대감 형성3) 효과적인 갈등 관리 ? 관계 ... : 인력과개발의 활용* 이 름 :* 제출일 :Ⅰ. 서론갈수록 치열해지는 경쟁 속에서 물적 자본 보다는 지식의 창출에 바탕을 둔 지식재산 기반의 경쟁력을 갖춘 산업구조로 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    할 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람의 능력은 선천적으로 갖고 태어나기도 하고 후천적으로 개발되기도 한다. 사람의 능력은 지, 덕, 체의 차이에 따라 구분해 볼 수 있 ... 에서는 수십만 명의 학생들이 입시를 위해 공부를 하고 성적을 통해 사람으로서의 가치를 평가받는다. 현재 우수한 인재를 골라내는 평가 방식은 과연 미래에도 통할 것인가? 이러한 문제에 대해 ... 자 경쟁력은 바로 인성을 갖추는 것이다. 인성이 좋으면 조직융화력이 뛰어나고 조직융화력이 뛰어나면 자연스럽게 리더십을 갖게 된다. 남을 이해하고 남에게 베푸는 마음이 많은 사람은 정서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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2025년 08월 21일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감