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"남녀평등과법" 검색결과 2,201-2,220 / 19,253건

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    현대 가족의 이해에 대해 기술하시오
    으로 가지는 집단”이라고 정의하였는데, 이때 부부는 사회적으로 인정받는 성적관계를 유지하는 최소한의 두 성인남녀를 포함하며, 한 명 또는 그 이상의 자녀들과 입양된 자녀로 구성 ... 민주주의적 사고 방식의 유입 이후 한국 사회 전체에 널리 퍼지게 된 평등에 대한 욕구가 가정 내의 가족 구성원 간의 역학 관계의 변화도 요구하고 있다. 그런데 여전히 한국 사회 ... 를 강력하게지배하고 있는 유교적 가부장제의 전통과 이러한 평등 의식이 대립하는 가운데 갈등이 원만하게 해결되지 못할 경우 종종 폭력의 형태로 나타나게 된다. 가족 구성원 간에 폭력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24
  • (4년제 A+자료) '페미니즘 한국사회의 성정치학'을 읽고 올바른 페미니즘에 대하여
    들은 비난을 받아도 그것을 지지할까?’ 였다. 모든 사람들의 비난을 감수할 만큼 주장할만한 것인지도 의문이었고 항상 그들의 주장에서 이상함을 느꼈다. 여성과 남성의 평등을 요구 ... 거나, ‘여고, 여학생이라는 말 자체가 생긴 이유가 남녀 차별이다.’ 처럼 역사적으로 여학생들의 배움이 늦었던 배경 때문에 생겨난 말을 현대의 관점에서 바라보고 있거나, ‘여성이 결혼해서 ... 이 현실이라고 한다. 이러한 여성에대한 차별적 생각이 언어적인 측면에서 사회로 드러난 것이다. 남녀 모두 참여했던 전쟁과 시위로 남성들이 먼저 얻었던 시민권과 투표권, 학습
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.05
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    (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실
    와 지자체, 사업주 등에게 성희롱 예방 조치를 취할 의무를 부과했으며, 2014년 국가인권위원회법 및 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률에 ‘성희롱’에 관한 내용이 규정 ... 되었다.(1) 양성평등기본법 제3조 제2호‘성희롱’이란 업무, 고용, 그 외의 관계에서 국가기관·지방자치단체·공공단체의 종사자 및 사용자, 근로자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당 되 ... , 근로자가 직위를 이용해 업무 등과 관련된 성적 언동 등 성적으로 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 불응으로 인해 고용상의 불이익을 주는 행위(3) 고용평등법 제2조 제2호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    인권법4 국가별 인권상황 정기검토UPR 설명하고 한국대한 제4차 국가별인권상황 정기검토보고서 중 인상적인 권고3개선택 개선방안 논하시오00
    방안을 논하시오.Ⅰ. 서 론전 세계 사람은 누구나 가장 소중한 인권을 가지고 태어났으므로 남녀노소 할 것 없이 평등하게 대우를 받고 인정받아야 할 의무를 지니고 있다. 그리고 남 ... 를 보호하며 평등을 증진하기 위한 제도적 틀을 마련하는 것을 목표로 합니다.(1) 이유현재 한국은 성별고용평등법, 장애인차별금지법 등 특정 영역에 국한된 차별 방지법을 보유하고 있 ... 국가만이 아니라 모든 나라가 인권 점검을 받는 평등한 절차를 보장합니다. 각 회원국은 4~5년 주기로 검토를 받습니다.(2) 참여 주체검토 대상국은 자국의 인권 상황에 대한 보고서
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.16
  • [A+ 레포트] 결혼과 가족관계, 결혼과 여성
    는 ‘가족법, 기초생활보장법, 의료보험법, 남녀고용평등법’과 같은 법의 제정과 개정을 거듭하면서 가족기능과 역할의 변화를 가져왔다. 가족 관련 ‘기본가족법’은 1958년 제정되어 몇 ... 남녀 성비의 불균형도 점차 자연출생성비에 근접하게 변화하고 있다.또한 여성의 재혼을 법적으로 제한해 오던 것을 여러 차례 법률 개정을 통해 개선해 왔으며, 여성에게만 부당 ... 결혼과 가족관계1. 법과 제도상의 가족 변화2. 피임에 대한 종류- (1) 경구 피임약 (먹는 피임약)(2) 응급 피임약 (비상시에 사용하는 피임약)(3) 월경주기를 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오
    크다. 남녀고용평등법 제8조에 따르면 ‘사업주는 동일한 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다’고 규정하고 있지만 실제로는 지켜지지 않고 있는 실정이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계를 사례를 들어 제시하시오
    , 보육, 노인과 장애인 복지 정책을 실현하게 된다.낮아진 출산율과 고령화되어 가는 인구문제를 해결하기 위하여 출산율을 높이기 위한 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률(2007년 ... 사회복지법주제: 사회복지법의 생성과정과 자본주의와의 상관관계를 사례를 들어 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 생성과정2. 사회복지법과 자본주의와의 상관 ... 하면서 경제 발달이 일어나고 이러한 사회복지에 대한 관심이 높아지면서 사회복지법안과 정책이 추진되게 되었다. 본론에서는 사회복지법의 생성과정을 살펴보며, 사회복지법과 자본주의와의 상관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안 방안에 대해 논하시오. 할인자료
    .서론 (사회복지정책이란?) 사회복지정책은 사회적 취약계층의 복지를 증진하고 사회적 평등을 실현하기 위해 국가나 지방자치단체 등이 제정하고 시행하는 정책이다. 이러한 사회복지정책 ... 을 제정하고 시행중에 있다. 앞으로 사회복지정책은 사회적 취약계층의 권리와 자유를 보호하고, 사회적 평등을 실현하는 데 더욱 중요한 역할을 기여해 나갈 것이다. 그러므로 이상 본론 ... 가 경험하는 가장 어려운 문제가 남녀 모두 자녀 문제인 것으로 나오고 있다. 이혼한 부모의 입장에서는 이혼 이후 한부모로서 자녀를 양육하거나 혹은 비친권부모로서 역할을 하는데 따른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오
    하였다는 점이다. 구체적으로 출산에 유리한 환경을 조성하기 위하여 가족친화사회환경의조성촉진에관한법률, 남녀고용평등과일가정양립지원에관한법률 등 임신ㆍ출산 및 가족ㆍ여성에 친화적인 관련 ... 저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 저출산 문제에 대한 시회복지법적 추진 현황2. 저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안 제시Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ ... 사회기본법을 토대로 저출산ㆍ고령사회에 대응하기 위한 전반적인 사회ㆍ경제구조의 개혁을 통하여 지속 발전 가능 사회를 실현하고자 하였고 그 영향이 현재 나타나고 있다. 아래에서는 위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
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    2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오
    평등법? 제정을 통해 처음으로 규정된 육아휴직은 2001년 ?고용보험법? 개정으로 급여를 사회보험화한 이래 그 수급 대상을 확대해 왔다. 특히 최근 ?제4차 저출산·고령사회 기본계획 ... 급여의‘부모’라는 용어가 시사하고 있는 생애초기 부모돌봄 지원을 제도 신설의 목적으로 볼 경우에는 기존 육아휴직 수급자에 대한 중복급여가 될 것으로 보인다. 1988년 ?남녀고용 ... 사업주 지원금 및 세액공제,‘육아기 근로시간 단축 등 활성화’를 위한 육아기 근로시간 단축 중소기업 사업주 지원, 가족돌봄휴가 제도 인식 제고, ‘남성의 돌봄권 보장’을 위한 남녀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
  • 사회복지학개론 ) 우리 사회 인권침해 사례 찾아서 분석
    과 가족 관계에 따른 모든 문제에서 여성에 대한 차별을 철폐하기 위해 조처해야 한다. 특히 남녀평등에 근거해 혼인할 동등한 권리, 자유로이 배우자를 선택하고 서로 자유롭게 혼인할 권리 ... 결혼 중개로 이주 여성의 안정적 법적 지위 확보보다는 체류에 대한 불안으로 가정 폭력의 고리를 끊기 어렵다. 특히 우리 사회의 문화와 언어가 낯선 그들에게 가정 폭력에 대한 도움 ... 을 요청하기도 상당히 어렵다.이런 문제에 정부는 2006년 개정된 에 외국인을 포함했다. 법조문에 근거해 가정 폭력을 당한 이주 여성을 위한 쉼터가 마련되었으며 쉼터에 설치된 긴급
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.04.24
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    휴직제도란 일반적으로 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 계속해서피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 관점에 따라 육아휴직제도는 다양 ... 을 나타내는 것에서 우리나라 육아휴직제도가 양성 평등한 결과를 낳지 못하고 있음을 알 수 있다. 육아휴직제도는 영유아 보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육, 기타 가정생활을 조화 ... 많이 이 제도를 사용함으로써 가정과 직장을 양립을 지원하고 노동 시장 내 양성 평등을 추구하며 또한 남성들의 양육 참여를 현실화하고자 하는 것이다. 그러나 육아휴직 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19
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    보육교사론 레포트 (보육역사흐름에 따른 보육교사의 역할)
    대응이 되지 않자, 정부는 1987년 12월 ‘남녀고용평등법’을 제정하여 직장탁아시설을 설치했다. 또한 서울시의 저소득층이 밀집되어 있는 33곳엔 ‘88탁아소’를 설치 ... - 보육 역사 흐름에 따라 살펴보는 보육교사 역할 -(보육교사론 레포트)- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 보육 역사 연구 목적Ⅱ. 본론1. 법 제정 이전의 시기 : 조선시대~1960년2 ... . 아동복리법(아동복지법) 시기 : 1961~1981년3. 유아교육진흥법 시기 : 1982~1990년4. 영유아보육법 제정 ~ 현재 : 1991~2023년Ⅲ. 결론1. 새로운 변화
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.23
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    [A+]홉스테드가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리의 크기, 집단주의 대 개인주의, 여성성 대 남성성, 불확실성 회피의 강도
    )권력거리 지수는 객관적인 권력 분포 차이를 반영하는 것이 아니라 ‘권력 불평등을 사람이 어떻게 받아들이느냐’에 관한 것으로 이러한 질문에 다양한 해답을 반영하여 측정한 것이 ... 다. 다시 말해, ‘권력거리란 한 나라의 제도나 조직의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대하고 수용하는 정도’라고 정의할 수 있다.권력거리가 높은 나라는 위계 조직을 당연 ... 적으로 보장받으며, 하위 계층은 상위 계층에 대한 존중과 경외심을 가진다. 반면에, 권력거리가 낮은 나라는 개인의 권리와 기회에 있어 서 평등이 강조되고, ‘모든 인간은 평등하다’는 기본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 성과 일상 2021 1학기 기말고사 족보 PART 2
    는 시도가 있었다. 불평등한 성 계급체제가 생겨난 직접적인 원인 중 하나를 서로다른 남녀간의 생식기능으로 본 이 사람은?- 푸리에- 보부이르- 파이어스톤- 싱어2. 푸코에 의하면 시대 ... 를 금지하는 즉 누드사진이 전쟁터의 병사들에게 대량으로 운송되는 사태를 막기 위해 일명 음란물 단속법을 제정하였던 이 나라는? 1⑩ 미국⑪ 영국⑫ 네덜란드⑬ 프랑스⑭ 이탈리아24. 일종 ... 았다① 여성의 생식력은 남자의 재산으로 취급되었으며 매매혼이나 약탈혼은 허용되지 않았다② 강력한 부권제가 확립되었다27. 불평등한 성 계급체제가 생겨난 직접적인 원인 중 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
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    평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요하다고 생각하시는지, 나의 의견을 자유롭게 개진해 보고, 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나 소회에 대해 적어보세요.
    은 여성의 몫으로 여겨지는 경우가 많았고, 남성이 사용하면 눈치를 보는 분위기가 여전하다. 그러나 남녀 모두 육아에 참여해야 성평등한 직장 문화가 자리 잡을 수 있다.나는 특히 문화 ... 성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요하다고 생각하시는지, 나의 의견을 자유롭게 개진해 보고, 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나 소회에 대해 ... . 결론1. 서론성평등이라는 주제는 나에게 단순히 사회학 교과서 속 개념이나 뉴스 기사에서만 다뤄지는 추상적인 주제가 아니다. 오히려 내가 대학생으로 살아가면서 일상에서 자주 마주하
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 청소년 동성애의 인식과 보고
    다.*차별금지법 반대 - 차별금지법안과 같은 법안은 필요 없다. 우리나라에는 이미 헌법상에 개별적인 평등을 조장하는 법안들(국가인권위원회법 제2조제3호(평등권 침해의 차별행위 ... 어 있다. 따라서 이미 평등을 위한 법이 개별적으로 존재하는 중에 차별금지법을 제정하고자 한다면 위의 두 가지 사유를 분리해야 할 것이다.또한 차별금지법은 사상과 비판을 침해하는 역차별부 ... . 법적 대책(관련 법)4. 조원 대책- 참고 문헌 및 출처제 1 장 문제제기 및 정의1. 청소년 동성애의 문제제기동성애는 우선 우리가 일반적으로 생각하고 있는 그 이상으로 동성애자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육의 개념 및 필요성과 기대효과에 대해 변화하는 현 시대의 가족의 개념과 기능을 토대로 기술
    과 가족의 기능1) 가족의 개념현 시대에 변화하는 가족의 개념은 확대가족에서 핵가족으로, 소인수가족이라는 의미가 있다. 또한 남녀평등 사상, 비혼, 비출산 문화 등에 따라 결혼을 필수 ... 는 가족의 기능은 다음과 같다. 첫째, 평등한 부부 중심적 관계를 유지할 수 있어 개인의 자유주의적인 가치관, 양성 평등 등이 실현될 수 있다.둘째, 구성원들 간의 친밀한 관계 유지 ... 관계에서 나타나는 어려움을 극복하고 기능적으로 유지할 수 있는 방법, 해결법을 모르는 경우가 많은데, 가족생활교육 실천을 통해 가족관계를 잘 정립하고, 또 가족 간 어려움을 극복하여 가족관계를 기능적으로 유지할 수 있는 기대효과가 있을 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해
    과 가족생활의 책임 조정, 여성의 임금노동지원, 아동발달 촉진 및 전반적인 아동 복지 증진 기여, 남녀평등을 목표로 설정되어 있다. 가정복지정책의 기본법인 건강가정기본법은 정책 ... 가족복지론 주제: 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 우리나라 가족복지정책의 특징 2. 가족복지정책 관련법 1) 건강가정기본법 2) 한부모가족지원법 3) 가족친화 사회환경 조성 촉진에 관한 법률 4) 다문화가족지원법 5
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 낳을 권리, 낳지 않을 권리, 여성의 출산
    ’라는 기능적 역할에 머무를 뿐이다.한편 남성과 여성의 결혼으로 이루어진 정상가족이라는 규범은 남녀의 구조적 불평등을 가려버린다는 문제점을 가지고 있다. 정상가족 규범 하에서 여성 ... 는 한국의 현실을 언급했다. 생명윤리법은 임신을 위한 체외수성 시술 시 시술 대상자의 배우자가 있는 경우 배우자, 즉 법적인 남편의 서면 동의를 받도록 규정하고 있다. 하지만 시술 대상 ... 하여 출산을 장려하고 있지만 가부장제 사회에서 원하는 출산은 혼인관계에 있는 결혼한 두 남녀의 출산인 모순적인 상황이다. 이러한 점에서 ‘낳을 권리’와 ‘낳지 않을 권리’는 일맥상통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08
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2025년 11월 24일 월요일
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