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"남녀평등과법" 검색결과 2,281-2,300 / 19,253건

  • 찬반토론 ) 동성커플의 입양에 관한 찬반토론 - 찬성
    는 자유나 권리에 대한 결과물이 될 수 있고 남녀 평등과 같은 가치들이 기존과 다르게 변화하고 있으며 이처럼 동성부모의 입양도 과거와 다른 인식으로써 변화에 민감해지며 너그러워지 ... 하게 생각할 필요가 있다.세 번째, 동성 부모도 가족으로서 공동부양을 통해 정상적인 생활을 유지하며 단순히 동성이라는 이유만으로 가족으로 인정받지 못하거나 법적으로 누릴 수 있는 권리 ... 이 남녀를 결합시키는 제도로 자녀를 출산하거나 양육하는 것에 초점을 뒀다고 할 수 있다. 이에 남성과 여성은 자신의 역할을 뚜렷하게 구분하게 되며 이를 통해 사회화가 이루어졌다고 할
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리협약상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고, 현재 한국의 아동권리 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하시오. 서론
    평등 및 일과 가정의 균형 지원에 관한 법률」 제19조에 따라 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 1년 이내의 범위에서 신청할 수 있다. 법 제19 ... 휴직을 쓰기 어려운 경우가 많다. 이를 개선하기 위해서는 남녀 모두 자유롭게 육아휴직을 사용할 수 있도록 사회적 분위기와 법적 근거를 마련할 필요가 있다.비슷한 맥락에서 많은 맞벌이 ... 아동의 권리에 관한 협약을 비준했는데, 이것은 아동이 성인에 속한다는 한국의 인식과 보호되어야 한다는 관점을 크게 변화시켰다. 국제협약으로서 아동권리협정은 국내법과 동일한 효력을 갖
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드(Hofsfede) 모형이 종합적인 분석, 평가 방법으로 많이 인용되고 있다. 홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론의견을 제시하시오.
    에서 상사와 종업원간의 관계가 평등한지 불평등한지를 조사하여 권력거리가 크면 권위주의 나라로 권력거리가 적으면 민주적인 나라로 분류하였다.권력거리가 큰 사회에서 자녀는 부모 ... 를 내세운다. 권력거리가 작은 사회에서 교사는 학생을 동등한 존재로 대하며, 직장에서 부하와 상사는 존재적으로 동등하며 위계질서는 편의상 마련한 역할에서의 불평등일 뿐이다.권력거리 ... 에서나 이를 완화 시킬 수 있는 방법을 개발해 왔다. 과학기술로, 법으로, 나아가 종교로 해결해 낼 그 무엇을 찾고자 노력해 왔다. 과학기술은 가장 원시적인 사회로부터 가장 진보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, ③ 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, ④ 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오
    것이다. 미래창조과학부 미래준비위원회에서는 2015년에 이에 대한 자료를 발표했고 미래의 한국 사회의 10대 이슈에 대하여 저출산과 초고령화, 불평등, 미래세대의 삶의 불안정 ... 의 수가 2010년도에 비하여 2060년이 되면 5배 이상 증가할 것으로 보았고 불평등 문제에서는 소득의 양극화 현상을 나타내는 지니계수가 1990년도에 비하여 2014년에 0 ... .05정도 높아진 것을 확인할 수 있다. 미래의 삶의 불안정성에 대한 부분에서는 남녀 초혼 연령의 꾸준한 증가를 통해 지속적으로 높아질 것이라고 보고 있고 고용불안과 관련해서는 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+/ 여성건강간호학-여성건강의 이해
    도 필수임3)여성 문제에 대한 이론적 접근(1)자유주의 여성주의-18~19세기 자유주의 사상을 배경으로 여성들은 인간의 존엄과 자유, 평등 및 개인의 자아성취라는 자유주의 사상 ... 에 고무되어 예속 상태를 인식하게 됨-현대의 자유주의: 경제적 평등과 정의에 더 관심을 기울임-여성 차별을 제도상의 결함으로봄-동등한 자격이라면 여성을 선택하는 우선 입학, 우선 고용 ... 제, 여성할당제 등을 적용하여 경쟁 여건 자체의 불평등을 보완할 수 있는 적극적 조치 요구-> 복지자유주의-자유주의: 처음으로 여성 문제를 이론화하고 운동으로 표출한 것에 의의(2
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육법의 목적 및 법적 근거
    과 경제생활에서 실질적인 평등을 실현시킴으로써 헌법이 추구하고 있는 사회국가적 이상에 보다 가까이 가게 하는 의의와 기능을 가지고 있다.(사회국가실현의 수단).'모든 국민‘의 법적인 ... 평생교육법의 목적 및 법적 근거목차평생교육법의 목적 및 법적 근거1) 평생교육법의 기본체제2) 평생교육법의 목적 및 법적 근거(1) 평생교육법의 목적(2) 평생교육법의 법적 근거 ... 1/ 헌법상의 평생교육의 정의2/ 헙법상의 평생교육 진흥의무3/ 교육기본법상의 평생교육의 의의4/ 교육기본법의 학습권의 의미5/ 평생교육의 공공성의 의미* 참고문헌평생교육법의 목적
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 성사랑 사회 ) 한국 사회에서 여성 정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성 정책이 현재 여성 문제를 해결하는 데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성 정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    평등하다고 보기 어려운 사회였던 시기가 있다. 그렇기에 국가적 차원에서 여성의 인권을 보장하고 남성과 여성 간의 양성평등을 실현하기 위하여 남녀평등을 위한 다양한 정책들이 등장하기 ... 에도 출산으로 인한 여성의 경력 단절로 인해 갖게 되는 사회적 피해를 줄이기 위하여 기혼 여성의 출산 시 육아 휴직제를 도입하기도 하였으며, 1994년에 이르러서 교육 공무원 법 ... 에서 자녀를 가진 부모에 해당하는 남녀 모두 1년 이내의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 도움을 주기도 하였다. 또한, 사람을 고용할 때 성별로 구분하여 모집하지 않도록 관련 법률을 폐지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    하다. 성별 임금 격차는 단순히 법적·제도적 문제를 넘어, 사회적 인식과 문화적 편견에서 기인하는 경우가 많다. 따라서 성평등 의식을 확산시키기 위한 교육과 캠페인이 필요하며, 성별 ... 배경 등 여러 요인에서 발생하며, 이는 특정 집단에 대한 불평등한 대우로 이어진다. 차별의 문제는 단순히 개인의 문제가 아닌 사회 구조적인 문제로, 사회적 불평등과 갈등을 심화 ... 평등을 반영한다. 성별 임금 격차는 여성의 경력 단절, 승진 기회의 제한, 비정규직 고용의 확산 등 다양한 요인에 의해 발생하며, 이는 여성의 경제적 자립을 저해하고, 사회적 약자
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 학은제 가족복지론 저출산 정책으로서의 가족정책에 대해 본인의 생각을 정리해보시오.
    을있으며, 더 나아가 영유아보육법 제14조에 의해서 직장보육시설을 사업주가 사업자의 근로자를 위해서 설치하여 운영하고 있다. 또한, 육아휴직급여 제도를 실시하여 남녀고용평등과 일 ... , 이에 양성평등과 가족형성에 대한 가치관 변화, 노동시장의 불안정성은 출산력에 대한 부적관계를 조성하면서 현재와 같은 저출산 현상을 야기한 것이다. 결국, 결혼의 지연, 유배 ... 기본법에 의해서 저출산·고령사회 기본계획이 새롭게 수립되어 진행하게 되었다. 이러한 가족정책 주요과제는 결국 육아인프라의 확충으로서 출산·양육의 사회적 책임을 강화하면서 일과 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 정보사회와디지털문화 ) 우리 사회에서 다중의 사례를 찾아 그들을 한 데 엮어 주었던 사안은 어떤 것이었으며 그들이 했던 공동 행동은 어떤 것이었고 공동 행동을 조직하기 위해 사용한 수단은 무엇이었는지 분석해 보십시오
    었으며 공동행동을 조직하기 위해 사용된 수단에 대해 조사하였다.Ⅱ. 본론현재의 대한민국을 가로지르고 있는 가장 큰 키워드는 ‘페미니즘’, ‘남녀평등’이다. 2010년 부터 대한민국 ... 페미니스트들은 지속적으로 대한민국 여성으로 살아감에 있어 불평등과 불안전에 대한 문제를 언급하며 언론계와 정치계에 지속적으로 어필해왔다. 이러한 페미니스트들의 운동으로 정치 ... 는 현재까지도 각국에서 진행 중인 운동이다. 이들은 여성참정권과 여성의 의무교육 권리, 남성과 법적으로 동등한 지위 등을 얻기 위해 시작되었다.그러나, 현재의 대한민국 페미니스트와 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (여성간호학실습) 생명윤리보고서
    , 경제상태상 양육의 어려움 등이다. 아이를 낳고 난 후 여성들에게 주어지는 책임과 부담도 고려되어야 한다. 이 모든 것은 정의의 원칙에 어긋나는 명백한 불평등에 해당한다.-반대 ... 중절(낙태) 처벌 규정 개정에 대해 질문한 결과, 전체 응답자의 75.4%가 개정해야 한다고 응답하였다. 변화하고 있는 인식에 맞춰 법도 변화해야 한다고 생각한다. 또한 ‘피임 ... · 임신 · 출산에 대한 남녀공동책임의식 강화와 예방교육사업, 남성 책임 강화 법률 제정, 사회경제적 지원 등이 이루어져야 한다고 생각한다.간호사는 인공임신중절이 시행될 경우에 나타날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족관계 중 택1하여 그 특성을 정리하고, 관계에 영향을 미치는 요인과 관계 향상 방안을 본인의 경험을 들어 제시
    으로, 사회적으로 인정된 성관계를 갖는 최소 2명의 성인남녀와 그들의 친자녀나 입양에 의한 자녀로 포함된다.”라고 하며 핵가족과 가족 간 생물학적 관계에 초점을 두고 있다. Levi ... -Strauss(1956)은 “가족은 결혼으로 시작되며 부부와 그들 사이에 출생한 자녀로 구성되지만, 이들 이외에 가까운 친척이 포함될 수 있다. 가족 구성원은 법적 유대 및 경제 ... 에서도 가족에 대해 다양한 개념적 접근이 이루어졌다. 2008년부터 호주제 폐지와 가족관계등록법이 시행되었으며 가족 범위에 배우자, 직계혈족, 형제자매가 기본이며 생계를 같이하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오
    ) 자녀양육지원자녀양육지원에는 ‘영유아보육법’에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원과 ‘아동복지법’에 의한 요보호아동에 대한 시설보호조치 그리고 간접적인 조치로서 ‘남녀고용평등법 ... 나 고아 중심사업이었다. 그 후 1970년대에는 가족계획사업이 전개되면서 1980년대에 가족법개정과 출산억제 내용으로 하는 인구정책과 맥을 같이 하였다. 그리하여 가족관련 복지 정책 ... 대표적인 제도이다.현재 시행되고 있는 소득지원 정책에는 ‘국민연금법’에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족연금과 ‘국민기초생활법’에 의한 저소득층의 최저생활보장이 있다. 노후의 경제
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 코로나로 인한 사회적 질서 붕괴와 이를 해결하기 위한 동양철학
    의 사회적 질서가 엉망인 이유는 사회를 제대로 통제하지 못하고 규제하지 못하기 때문이다. 또한, 대한민국의 법은 모순적이게도 남녀노소, 귀천, 빈부 등 차별 있게 법 앞에 평등하지 ... )‘은 사람에게 맡기지 않고 시스템에 맡긴다는 것이다. 더 나아가 역할, 직분과 같이 각 사람에게 사회에서 할 일을 권한을 주고 책임을 지게 한다. ‘일형’은 법 앞에 모두가 평등한 것이 ... CEO든지 가난한 노숙자든지 상관없이 말이다. 이렇게 해야만 법 앞에 모두가 평등하고 우리 대한민국의 사회 통합이 형성되고 유지될 것이다.노자의 포스트 코로나 시대 사회 갈등 해결
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    영남건설기술교육원 기본교육 과제
    겠다’는 취지로 세부적으로 8가지 추진사항이 제시되었다.밀레니엄개발목표 (MDG)절대빈곤 및 기아퇴치초등교육 달성남녀평등, 인권신장아동사망률 감소모성 보건 향상HIV 등 각종 질병 퇴치지속 ... 에서 연이어 언급되었다.지속가능발전목표(SDG)빈곤 퇴치기아 종식건강과 웰빙양질의 교육성평등깨끗한물과 위생깨끗한 에너지양질의 일자리와 경제성장산업, 혁신, 사회기반 시설불평등 감소 ... 에 앞장서야하며, 사회적 약자에 대한 지원과 성차별 없는 직장문화 조성 등 사회공헌 활동을 하며, 법과 윤리를 철저히 준수하는 윤리경영을 통한 지배구조 확립 등을 실천해야 지속적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 2학기 중간 과제 생활법률 근로기준법의 기본원칙7p
    전 영역. 합리적 이유 없는 차별은 무효(남녀고용평등법·기간제법 등 특별법과도 연동).판례: 동일가치노동의 임금차별 판단 시 합리성 심사(대법원 2017다292343 등).3 ... ·강제집행에서 임금·퇴직금의 우선변제 인정(근기법 제38, 채권자 평등 원칙의 예외).판례: 체불임금은 임금채권으로서 우선변제(대법원 2005다22190 등).8) 체당금 제도(임금 ... 2025년 2학기 중간 과제 생활법률1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점).12. 제8강의
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.10
  • 성과일상 족보 20-2 중간
    의 생각은 성가치관으로 이어지기 때문에18. 가부장제는 여성과 자연을 지배해 오면서 많은 파괴를 가져왔다. 새로운 대안으로 ‘남녀평등하고 자연과의 공생이 필요하다’고 주창한 이 ... 시오. (복수답안)1. 초기로마시대의 아내는 남편의 재산으로 취급받았으나 차츰 동반자로 격상되었다.2. 간통죄는 가정문제가 아닌 법적 문제로 보았기 때문에 처벌되었다.3. 남편 ... 밖에 없었던 이유로 적합하지 않는 것은?1. 성적 쾌락을 위해 자발적으로 매춘을 하였다.2. 성적문제 또한 법적테투리 안에서 통제가능하다고 보았다.3. 생계수단으로 매춘을 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국(주요국)의 평생교육정책 동향
    훈련 등을 관장한다. 이러한 훈련은 기업의 이익을 위한 것으로 필요경비는 일차적으로 기업이 부담하며, 이차적으로 중앙정부와 지방정부가 지원한다. 특히 고용에 있어 계층간불평등, 남녀 ... 는 기회를 부여하고, 이를 국가적인 차원에서 적극 지원하고 있다. 또한 전문대학에의 교육기회를 확대하기 위해 HELP법과 Pell Grant를 제도적으로 활성화시켰다. Pell ... 불평등을줄이기 위해 사회연대의 임무를 함께 부여한 것이 특징이다.프랑스의 고등직업교육정책인 '대학2000'계획은 고등교육 발전을 위해 대학재정을 인상하고,새로운 학과와 부서를 설치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오
    을 드러낸다. 따라서 미래 사회보험제도에서 남녀가 동등한 동반자임을 가정하고, 급여의 합리적 조정, 가사노동의 가치 인식, 육아·간호 등 가족활동을 남녀가 함께 할 수 있도록 개혁 ... 며, 여성과 남성의 공통적이고 독특한 측면을 모두 고려해야 한다.둘째, 여성의 건강 보장 정책에 대한 라이프 사이클 통합 접근법이 만들어져야 한다. 현재는 임신과 출산에 초점이 맞춰져 있 ... 돼 노동시장 남녀 임금격차가 그대로 반영되고 있다.또한 실업급여 수급대상 여성의 비율이 2000년 약 36%, 2007년 약 44%로 점차 증가하고 있어 노동시장에서 여성의 실업위험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14
  • [a+취득자료] 2000년 이후 입법들 중 하나를 선택하여 제/개정의 배경과 의의 살펴보고, 일부 개정이 필요할 조항을 1~3가지 선택하고 이유와 개정 내용을 서술하시오.
    에 대한 범위가 축소되었다고 말하기 힘들다. 예를 들어 출가한 딸이 생계를 함께 책임지지 않는 경우라도 부양의무를 질 수 있기 때문이다. 이것은 남녀 평등을 명분으로 하여 민법 상 친족 ... Ⅰ. 서론본 과제를 위해 선정한 사회복지 입법 사례는 국민기초생활보장제도이다. 국민기초생활보장제는 1999년 국민기초생활보장법이 제정되고 공포됨에 따라 2000년 10월부터 시행 ... 되었는데 이것은 기존의 생활보호법을 완전하게 대체했다.국민기초생활보장법의 도입 배경은 기존 존재하던 생활보호제도가 경제위기에 대응하는 것에 부족함이 있다고 판단했기 때문이다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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