"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아제도의 현실 가족복지론 직장내 성희롱 여성 노동 정책 일가정양립정책 맞벌이 가족 문제

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"남녀평등과법" 검색결과 2,101-2,120 / 19,253건

부모행동의 결정요인에 관해 설명하고, 이로 인한 부모의 자녀 양육태도가 자녀에게 미치는 영향을 기술하시오.

사회에서는 산업화, 정보화, 서구화는 가부장적인 가치관에서 남녀평등 가치관으로, 가족 중심의 가치관에서 개인주의 가치관으로서의 변화를 가져왔다. 특히 핵가족형태의 가족 구성원 중 ... 됨의 동기, 부부관계, 삶의 목표 등과 상호관련성을 가진다.2. 부모행동의 결정요인성인 남녀가 결혼을 하여 부부가 되면 자녀를 갖고 부모가 되고자 하는 것은 성숙과정의 일부로서 다른 ... 에 맞추려 하며, 부모의 말은 곧 법이며 자신의 결정이 아동을 위한 최선의 것임을 믿도록 한다.독재적 태도를 가진 부모 밑에서 자란 아동은 불행감을 느끼고 비우호적이며, 혼란스러워하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.27

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(A+)최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오

면서 여성도 혼자서 살 수 있는 조건이 갖춰지기 시작하였고 교육기회의 균등, 남녀평등을 향한 제도적인 개선 등 여성은 더 이상 남성보다 열등한 존재가 아니라는 의식이 자리잡게 되 ... 이 이를 들 수 있다. 첫째는 혼인이라는 사회적, 법적 절차에 의하여 부부의 지속적인 결합이 법적으로나 사회적으로 승인되고, 따라서 사회적으로 성적 질서가 유지되는 점이다.둘째는 자녀 ... 이나 억압, 지배와 피지배 관계의 문제점에 대한 자각 또한 높아지면서 평등한 부부관계에 대해 인식이 크게 증대되었다.상대적으로 전통적인 성역할에 익숙해져 있는 남성들이 이런 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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[위더스 A 사회학개론] 4주1강과 2강에 걸쳐 문화에 대해 학습했습니다. 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이 된 바가 있습니다. 우리사회는 난민을 받아들여야 될까? 거부해야 될까?

도 존재했다. 하지만 현재는 남아 선호사상이 쇠퇴되고 있고, 2024년에는 37년 만에 태아 성별 공개 금지법이 폐지되었다. 이는 남녀의 평등과 다양성을 존중하는 시대적 흐름 ... 는 것이다. 최근 사회적 변화가 이를 뒷받침하고 있다. 우리나라에는 과거에 남아를 선호하는 사상으로 인해 태아의 성별을 임신 32주까지 부모에게 알리지 못하도록 규정한 의료법이 있 ... 적인 측면은 받아들일 수 없다. 국가는 국민을 보호하는 의무가 있으며, 난민은 수용하는 동시에 범죄자인지 우리나라의 법과 문화를 존중하는지 파악해야 한다. 서로의 문화를 이해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.11.06

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[국어국문학과] 2024년 1학기 중국문화산책 기말시험 핵심체크

2) 마오쩌둥 시기의 혼인 개혁 및 남녀평등관 ① 1950년 «혼인법» : 전족 및 축첩제 금지, 이혼 및 재혼 자유 등 ② 마오쩌둥의 여성관 ... : “여성은 하늘의 절반” ③ 봉건사상 타파 + 사회주의적 평등 이념 + 여성 노동력의 필요성(2) 오늘날의 혼인 풍속1) 결혼 연령의 변화2) 결혼의 형태와 인증의 변화3) 혼례

방송통신대 | 40페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.07

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조선대 독일문화의 이해 족보

적 인식(남녀평등)* 인구 구조 변화 : 출산율 저하, 기대수명(늘어남), 사회 고령화언어 : 인도유럽어족(발트해제국- 기원전 2000년경 시작), 게르만어표준어 기준도시 : 북부 ... -술산업) : 기업 만개, 근무자 100만명, 수출액 연간 27조원 (세계시장20%)※ 여성- 1918년 여성참정권 줌 (1928년 영국, 미국) /(사회적 남녀평등 독일 세계 ... : 도이칠란트남한 : 독일중국 : 덕국(德國)- 독일 기본법 제 22조 : 국기는 검정(근면), 빨강(정열), 금색(명예)으로 이루어져 있다.1817년 군주의 횡포에 대항→ ‘전국 대학

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2023.08.31

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결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에 육아휴직제도는 출산율 증가에 필수적인 요소이다. 따라서 육아휴직제도에 대해 알아보는 것이 중요할 것이다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 정의육아휴직제도란 양육활동을 해야하는 남녀근로 ... 특징을 가지고 있다고 한다. 첫째로, 육아휴직제는 남녀 근로자 모두 사용이 가능하며, 두 번째로, 휴직기간 동안에 고용보장이 되며, 마지막으로 출산휴가 직후, 별개로 사용이 가능 ... 과 공공기업, 여성 우대기업이라면 법에서 보장하는 기간보다 더 많은 휴직기간을 준다. 내 주변 교정직 공무원 기준 1년의 육아휴직을 받은 것을 보니 정해진 기간은 없지만, 또 다른

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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2021년 2학기 <여성교육론> 교재, 워크북, 멀티강의 및 연습문제 모음

제1장 삶과 교육, 여성교육01. 다음 중 여성주의 교육학의 특징이 아닌 것은?①여성 억압의 현상과 원인을 밝히기 위해 사회구조적 불평등과 이데올로기를 분석한다.②여성의 구체적인 ... 개념의 필요성에 대한 설명이다. 그 개념은?실질적 평등을 이루기 위해서는 우선적으로 집단 간의 불평등한 위치를 재생산해 내는 구조적 상황의 변화가 요구된다. 이러한 변화는 변화 ... 되는 것을 의미한다.①성차별적 문화 ②페미니즘의 문화③성희롱의 문화 ④결과적 불평등의 문화05. 여성주의(feminism)의 특징을 바르게 설명하고 있는 것은?①모든 인간이 존중받

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26

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건강가정론_제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다. 제4차 건강가정기본계획에 대해 알아보자.

관점에서 현대적으로 변화되었고, 가족을 이어주던 전통적인 도덕과 규범들의 기능이 저하되어 국가의 법적, 제도적 개입의 필요성이 그만큼 증대되었다고 봐야 할 것이다. 이에 본 과제 ... 에서는 이러한 시대적인 흐름과 취지에서 제정된 제4차 건강가정 기본계획에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 제4차 건강가정 기본계획의 이해이 계획은 건강가정 기본법에 따라 장관 ... 이 5년마다 세우도록 규칙으로 정한것에 관련된 것들로 보인다.이 법에 따르면 건강한 가정이란 가족 안 구성원들의 다양한 욕구가 채워지고 인간다운 생활이 보장되는 가정으로 볼수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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혜화동 집회 미투운동 등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과의 한계, 대안을 지적해보시오.

을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상우리나라 여성운동은 해방 전부터 이미 시작되었다. 개화기에는 남녀 교육기회균등을 요구하는 등 애국과 구국운동의 성격이 강했고, 일제강점기를 거쳐 ... 되는 관변ㆍ어용 여성단체로 변질되었다. 1970년대로 들어서면서 여성운동에 새로운 움직임이 나타나게 되었는데 이때에 두드러진 활동으로는 가족법 개정운동과 소비자 보호운동을 들 수 있 ... 다. 그러던 것이 본격적인 여성운동으로 발전하게 된 시기가 바로 1990년대이다. 1990년대 여성운동은 성폭력 추방운동, 문화운동, 노동운동, 법?제도개선운동, 정치세력화, 성

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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[a+취득자료] 다양한 가족의 형태 대해 작성하시오.

으로 표현되는 혈연관계와 혼인 관계로 이루어진 집단을 뜻한다. 한국의 가족법은 사회적인 계약을 통해 형성되는 가족, 미혼모, 재혼 가족, 동성애 가족, 인공출산, 국제결혼 등 사회적인 ... 관계로 형성될 수 있는 가족에 대해선 인정하고 있지 않지만 스웨덴이나 프랑스, 노르웨이 등의 국가는 동성 가족도 법적인 가족을 인정하는 중이며 법을 통해 보호하고 있다. 그리고 미국 ... 의 일부 주에서도 이러한 가족들이 법적으로 인정을 받고 있는 중이다.(3) 기든스의 개념기든스의 따르면 가족이란 물질적이고 정서적인 지지를 통한 둘 이상의 성인들이 서로에게 기대

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.

. 본론1.3차 건강가정기본계획법1)배경2)보완Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서 명시적인 가족정책이 출발한 것은 2004년에 제정된 건강가정기본법이 ... 라 할 수 있다. 건강가정기본법의 제정이 우리나라의 가족정책 등에 미친 영향을 보면 정책의 패러다임 전환과 국민, 국가 사이의 새로운 관계 형성, 가족정책의 시스템 기반 확보, 가족 ... 을 위한 제도적인 서비스를 활성화하는 등을 강조하고 있다. 이 중에서 정책적인 패러다임의 변화를 보면 건강가정기본법 제정의 이전 가족정책은 선가족 후사회, 정책의 잔여성과 보충

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

다. 1981년 아동복지법이 개정되면서 0세부터 6세 자녀에 대한 보육 사업이 시작되었다. 1987년에는 남녀고용평등법이 제정되며 사업장 육아시설 설치 근거 법령이 마련되었고, 보육 ... 참여를 증진시키기 위한 목적으로 보육료를 지원하고 있고, 방과 후 돌보미 서비스를 통해 맞벌이 가정에게 양육에 필요한 지원을 제공하고 있다. 고용노동부는 남녀평등을 실현하는 것 ... % , 이는 여성이 육아를 전담해야 한다는 성차별적 의식이 바탕이 된다. 남성의 육아휴직이 증가하고 남녀평등적 인식이 정립된다면, 육아에 대한 부담을 여성이 담당하지 않기 때문

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[행정학과] 2024년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(가족친화적 제도의 필요성, 예시)

을 지원하기 위한 방향으로 관련 법률들을 제개정하는 노력이 지속적으로 이루어져 왔다. 특히, 2007년 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」 개정 및 「가족친화 사회환경 ... 다.우리나라는 근로자들의 가치관 변화와 다양한 요구를 충족시키기 위하여 가족친화제도 관련 프로그램을 적극적으로 도입하는 추세이다. 국가차원에서도 양성평등을 실현하면서 일가정 양립 ... 에 대한 책임을 사회적으로 분담할 수 있는 제반 환경을 의미한다(가족친화법 제2조 제1호). 이 법 제2조 제3호의 각 목에서는 탄력적 근무제도, 자녀의 출산‧양육

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.04.15

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현대 한국 사회의 변화와 함께 나타난 가족의 변화를 설명하고, 이와 함께 등장하고 있는 가족 다양성에

이인 경우가 많아서 이에 따른 갈등이 종종 발생하고 있다. 남녀평등 사상에 따라서 가계(家系) 계승에서 부계(父系) 단일제도(單一制度), 양계제도(兩系制度)로 변모되고 있 ... 적으로 인정받은 성관계를 유지하는 최소한의 성인 남녀와 1명 이상의 자녀로 이루어진다. 그리고 가족은 결혼에 의해 출발하며 부부와 그들의 자녀로 구성되지만, 경우에 따라서는 다른 ... 학력과 저연령층에서 특히 두드러지며, 향후 지속될 전망이다. 효를 기반으로 하는 전통적 가족부양관은 가족주의 약화 및 여성의 사회진출 그리고 법과 제도적 변화로 점진적으로 감소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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가족관계론(한국 가족이 갖고 있는 가치관을 뉴스를 통해 제시하고 그에 대한 분석을 통해 정리하시오. 뉴스 제시, 그 속에 녹아 있는 가치관, 자신의 의견))

었다. 하지만 오늘날은 상황이 많이 바뀌었다. ‘가부장적’이라 단어는 어느새 부정적인 이미지를 갖게 만드는 단어가 되었고 남녀평등을 이야기하는 이 시대에 남성중심이라는 말 자체는 성 ... 차별적 발언이라는 이야기를 하기 시작하였다. 남녀가 함께 겸상도 못 하던 시절에 비하면 오늘날은 너무나 큰 발전을 이루었다고 생각될 정도이다. 최근들어 점점 남성들이 우위를 차지 ... 국가에서 기혼과 미혼 여부에 따라 법적 책임과 권리 구분을 완화시켜가고 있으며 다수의 서구 국가들은 결혼하지 않은 커플에게도 기혼 부부와 동일한 보험 혜택과 상속, 기타 법

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

하고, 동시에 가부장적인 가치관과 이에 기초를 둔 법과 기타 사회 제도들을 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함하는 것이다. 현존하는 역성업압과 성차별 ... 은 남녀간의 차이를 사회문화적, 정치적 구조의 결과로 이해하고 이런 차이를 극복하기 위해서 여성의 독립, 홀로서기, 사회적, 정치적 변화를 도모함으로써 양성평등을 지향할 것을 강조 ... 문제를 해결하고, 여성의 복리 증진, 나아가 양성평등적 사회를 구현하려는 사회적 노력으로, 사회보장과 사회 복지서비스면에서 여성이 필요로하는 제도를 만들고 서비스를 제공함으로써 여성

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.18

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학교사회복지 관련법의 이해

상태에서 시행되고 있다. 하지만 최근 사회양극화로 인하여 교육 소외 및 교육 불평등 현상이 심화되어지고 복지에 대한 필요성이 증가 되면서 교육과 아동, 청소년에 관한 정책 및 법 ... 의 원칙을 정하고 국민의 기본권을 보장하는 규정을 가진 최고의 기본법이다. 헌법에서는 사회복지에서 추구하는 인간의 존엄성과 평등 및 삶의 질 추구라는 가치반영과 함께 차별 없이 교육 ... 에 있어서 차별을 받지 아니한다(제4조)”고 명시하고 있다. 이를 바탕으로 학교교육은 남녀평등교육을 지향(제17조의 20하고, 장애학생의 교육을 지원하는 등(제18조)의 일련의 정책

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.20

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사회복지와인권 2022년] 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유, 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오

으로 한다는 여성 공천 할당제가 있다. 그리고 남녀고용평등법 상의 적극적 고용개선 조치와 여성과학기술인 채용 목표제와 대학교원 양성평등 채용과 같은 정책들도 있다. 또한 지방을 위한 ... 를 지지하는지와 그 이유 적극적 평등실현조치 사회복지와인권 사회복지와인권 사회복지와인권 2022년 1학기 과제물 사회복지와인권 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온 ... 이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유 적극적 평등실현조치 사회복지와인권 사회복지와인권 사회복지와인권 2022년 1학기 과제물 사회복지와인권 안티고네

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.08.08

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여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

었다. 모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동 ... 여성의 경제활동 참여율은 여성의 고학력화와 성 평등 의식의 확산으로 1980년대 중반 이후 증가하였다. 하지만 여성의 경제활동 참여율은 낮아서 노동현장에서 여성들의 지위가 열학하기 ... 도 하였다. 점점 변화되기 시작한 것은 1990년대 이후 여성의 지위가 향상되어져갔다. 이들을 위한 법적·제도적 노력도 기울이고 있다. 경제활동 참여성과 다르게 미미한 수준이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[2021 사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2.인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 3.세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.

고용평등법」 제7조에서는 근로자 모집 및 채용에 있어 남녀를 차별하면 안 된다고 규정하였고, 제8조에서는 동일한 가치 노동에 대해 임금, 기술, 노력, 책임 등에 대해 차별을 하 ... 면 안 된다고 규정하고 있다. 하지만 이러한 법적 기준이 제시되어 있음에도 노동시장에서 여성들은 일할 권리에 대한 차별과 불평등을 경험하고 있다. 여성들의 경제활동 참여는 최근 10년간 있다. ... . 참고 문헌Ⅰ. 서 론인권은 사람으로서 사람답게 살기 위해 요구되는 권리이며, 인간 모두에게 인정되는 권리로서 가장 기본적인 권리이자 보편적인 권리이다. 인권은 보통 자연법적이고 천부

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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