"관심분야및희망직무"의 검색결과 입니다.

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"관심분야및희망직무" 검색결과 2,201-2,220 / 6,093건

[공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)

하도록 유도하는 활동을 말한다. 모집은 공직희망자에게 채용 및 공직에 대한 정보를 제공함으로써 지원하게 하는 과정이다. 모집의 의미는 공직희망자에게 단순히 시험기회를 부여하는데 있 ... 는 것이 아니라, 공무원으로 적격한 유능한 인재들이 공직에의 응시에 관심을 갖게 하는데 있다.모집의 효과성은 기본적으로 노동시장의 인적자원수급 상황과 모집의 방법에 달려 있다. 효과 ... 있다. 효과적인 모집을 위해서는 민간 기업과의 민재유치경쟁에서 뒤떨어지지 않으며, 유능한 인재들이 공직에 많은 관심을 갖고 채용시험에 지원하도록 하는 적극적 모집방법 이 필요

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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평생교육실습생의 자세와 역할

기관에 대한 정보를 수집한다.．관심분야의 실습희망기관을 2~3곳 예비선정한다.．기관선전용 실습계획서를 작성하여 제출한다.실습 준비교육．확정된 실습기관을 확인한다.．실습준비 교육 ... ▶ 실습생의 자세와 역할(1) 실습생의 자세① 실습생은 실습기간 중에 자신이 관심 있는 평생교육 영역이 무엇인지 발견하고 관련 세부업무를 실습기관에서 충분히 체험할 수 있 ... 에 대한 예의를 지켜야 한다.⑤ 직무에 대해서는 항상 강한 책임감을 갖고 열심히 또 적극적으로 임하고 타인에게 책임 을 전가하거나 태만하거나 하지 말아야 한다.⑥ 다른 기관을 견학

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2020.05.18

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[디지털시대의 인간개발] 경력개발의 모든 것

개인이 지나 온 직무의 경험과정직장내 경력은 어느 조직 내에서 입직으로부터 퇴직시까지 거쳐온 보직경로경력개발의 기본적 구성요소경력목표 : 개인의 적성, 관심, 소질에 입각하여 개인 ... 이 있다.3. 경력개발의 원칙직무분석에 바탕을 둔 경력개발계획 수립직무분석의 결과를 바탕으로 직무정보 및 역량수요정보를 직원에게 원활하게 제공해 주며, 직원특성의 직무에의 적합 ... 성을 기준으로 보직경로를 설정하도록 한다.기존의 직무분석 결과 및 자료가 존재하는 경우에는 기존의 직무분석 결과물을 활용하면 된다.반드시 새로운 직무분석을 수행할 필요는 없으나, 환경변화

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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이태석신부의 리더십분석

다.④ 스튜어드십 : 서번트 리더로서 부하들을 위해 자원을 관리하고 봉사해야하는 덕목이다.⑤ 성 장 : 리더의 가장 중요한 덕목으로 개인의 성장과 함께 정신적 성숙 및 전문 분야에서의 발전 ... , 그리고 구성원들 간의 원활한 의사소통 도모와 구성원의 잠재성, 자율성의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 도모할 수 있는 리더십을 가진 인물이 우리주변 특정 위인 인물 중 어떤 ... 리더십 형태는 '서번트 리더십'으로 이는 그가 전쟁과 전염병에 지쳐가고 삶의 의미를 잃어가는 아이들을 위해 학교설립, 의술과 옹호, 사랑과 경청, 배품으로서 희망을 전해주며 그

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24

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교원능력개발평가 교원별교육활동소개자료 작성 시 참고용 예시글 2

이 불편 없이 민주적으로 이루어질 수 있도록 보좌 및 지원활동을 하고 있습니다.학교의 인사담당자로서 교원의 희망과 적성, 업무수행능력 등을 고려하여 업무분장을 하고, 자율연수와 교육 ... , 진로를 찾지 못한 학생에게 더욱 관심을 기울여 옴.---담임 업무 및 생활지도(1) 학생 지도의 기본 방향1-o반 담임으로서 1-o반 학생들이 다소 서투르고 시행착오를 겪 ... 상담하며 자신의 소질과 적성에 맞는 대학과 학과 선택을 지도하고, 올바른 공부 방법 및 학습 태도를 갖도록 격려해 왔습니다. 힘든 고3 생활 속에서도 밝고 긍정적으로 생활

리포트 | 15페이지 | 4,100원 (60%↓) 1640원 | 등록일 2018.10.29

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우리나라 노인인구의 급격한 증가에 따른 최근의 사회문제는 무엇이며, 이에 대한 해결방안을 논하시오

이래 지금까지 발표된 노년학 분야 논문이 무려 2천여 편에 달하고, 그 대부분이 80년대 이래 이루어졌다는 점에서도 드러난다. 노년층에 대한 관심을 촉발시킨 계기는 무엇보다도 노령 ... 한 직종이 없어서 구직자가 희망하는 업종에 취업 알선을 할 수 없는 경우가 많다고 한다. 이 부분에 있어서 지방자치단체의 적극적인 고령자 적합 직종 및 인력개발노력과 지도가 요망 ... 에 이르러 노년층에 대한 관심이 크게 고조되고 있다. 이는 각종 대중매체를 통해 보도되는 노인관련 기사가 최근에 크게 증가하고 있다는 사실에서도 확인할 수 있으며, 또한 50년대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.29

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[사회복지 윤리] 사회복지실천의 전문적 관계(과학적 기반 및 예술적 기반)와 윤리적 실천, 사회복지사 윤리강령

뿐만 아니라 이미 법, 의료, 저널리즘, 공학 등에서 광범하게 윤리적 관심을 보이고 있다. 이는 각 분야에서 이론적, 기술적 발달을 이루면서 이전에 경험하지 못했던 윤리적 문제 ... 사회복지의 윤리[사회복지 윤리] 사회복지실천의 전문적 관계(과학적 기반 및 예술적 기반)와 윤리적 실천, 사회복지사 윤리강령CONTENT1사회복지의 윤리I. 윤리의 정의1. 일반 ... 으로함, 진실성을 기반으로 한 의미 있고 생산적인 관계를 수립하는 능력을 의미한다.- 희망과 에너지: 희망은 클라이언트의 긍정적인 변화에 대한 기대이다. 이는 인간은 선한 의지

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08

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변혁적 리더십의 사회복지조직에서 적용가능성과 본인의 의견을 서술하시오.

변혁적 리더십의 사회복지조직에서 적용가능성과 본인의 의견을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 변혁적 리더십 개념2. 변혁적 리더십의 사회복지조직에서 적용가능성 및 본인의 견해Ⅲ 결론 ... Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론조직 운영의 궁극적인 목적은 조직의 관리 및 운영의 주체와 조직 구성원들의 공통적인 목적과 목표를 달성하는 것이다. 조직의 목표 달성은 조직구조, 구성원들의 개인 ... 화 추세로 인해 사회적으로 중요한 사안으로 여겨지고 있고 이에 따라 사회복지조직의 유지 및 관리활동은 중요하게 인식되었다. 조직의 효율적인 관리와 서비스의 질적 향상을 도모하기 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03

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[조직론] 조직구성원들의 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향

며, 따라서 이를 어떻게 긍정적으로 변화시킬 수 있을 지에 관심이 있기 때문이다. 직무 만족 및 직무와 관련된 대부분의 연구들은 조직성과, 직무몰입, 그리고 조직몰입이라는 세 가지 ... 적인일에 대해 기꺼이 많은 노력을 쏟으려는 의지(3)조직 구성원으로 남고자 하는 강력한 희망Ⅲ. 본론3-1. 연구모형본 연구에서는 직무만족 및 몰입의 요인을 규명하기 위해 중소기업 ... 만족과 조직몰입 등 개념위주의 설명을 하였다. 본론에 들어가서직무만족 및 몰입의 요인을 규명하기 위해 중소기업 상담사들을 대상으로 연구되었다. 전문직 관련 연구문헌 및 중소기업 상담

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.30

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구약개론-느헤미야

을 선포하고 대단히 위험한 여행의 모든 위협을 싫어하지않으며 (4,5절): 큰 도움의 허락을 받았지만 이기적인 것과는 거리가 멀었고 (6,9절): 응답되고 희망한 것은 모두 성취 ... 되었다. (10절): 하나님의 공회에 대한 세상 정신의 행위 (11-18절): 하나님에 대한 관심 속에서 밝은 열심 (19-20절): 하나님 왕국에서 일하는 우리가 세상의 반대에 어떻게 ... 대처해야하는가의 글3장3장은 각 분야들을 기록한 장이다. 마음의 안정이 없는 엘리아십은 성벽 건축의 임무를 생각할 수 없었다. 그의 협조는 느헤미야에게 큰 도움을 주었다. 그리고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.07

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[2019 심리검사 및 측정][직업심리검사] 자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

[2019-2학기] 방통대 과제물심리검사 및 측정[과제]자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.[목차 ... 할 때- 검사실시과정 및 결과를 통해 자신에 대해 새롭게 알게 되었거나, 기존 알던 것에 확신 또는 다른 생각을 갖게 되었으면 그 내용을 포함할 것- 심리검사를 통해 알게 된 자신 ... 관심이 커지면서, 유사 직종에 대해 이직 전 적성평가를 사전에 실시해보고, 검사결과를 토대로 본인의 강점과 약점을 객관화된 검사지표를 통해 분석해 보고 싶어서이다.따라서 본인

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.28

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직진 기말고사 01반 기업분석 넥센 타이어

(한자)이 철(李喆)희망 업무고객 관리, 대리점 관리주 관심 분야유통채널관리희망 직무국내 영업(내수 영업)희망 직무탐색 과정*시기별 희망 직업 탐색에 대한 구체안 기술3개월이내취업 ... , 채권관리 등의 업무를 수행한다. 준국 지점영업은 영업의 최전방에서 영업 및 대리점 관리를 통해 실질적 매출향상에 기여하는 직무이며, 유통채널관리는 내수 영업부문 판매채널(도소매 ... /전속/전문대리점)에 대한 신규개설, 전략수립, 관리 등 구축 및 관리 업무를 통해 원활한 영업 활동에 기여하는 직무이다.필요 자질뛰어난 체력, 열정, 커뮤니케이션 능력 필요필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.05

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사회복지공무원 전문성과 처우 제고방안

성 제고에 당연히 부정적으로 작용할 것이다. 현실적으로 공무원들의 최대 관심사항이 승진문제임을 인정하고, 승진에 대한 희망을 주어야만 이들이 적극적으로 전문성을 배양한다는 사실을 인식 ... 화를 초래하였다. 최근 한국사회도 IMF 체제 등 심각한 경제위기 이후 정치, 사회, 문화 등 여러분야에 걸쳐 급속한 변화를 경험하였으며 실직 등 여러 가지 사회적 문제를 야기하게 되 ... 복지전담공무원 조직의 양적인 팽창은 질적 성장의 필요성 및 효과적인 조직운영의 중요성을 부각시켰으며, 효과적인 조직운영은 ‘인적자원’에 달려 있으며, 조직운영과정에서 인력을 중시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.28 | 수정일 2016.05.08

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청소년 여가활동의 실태를 파악한 후 여가활동 활성화방안을 세가지 제시하시오.

의 입시위주의 교육환경으로 인해 현재, 청소년을 자녀로 둔 학부모들과 청소년들을 가르치는 교사들은 학습 분야에 대한 관심에만 집중하는 경향이 짙다. 그러나 청소년기는 정서적으로 질풍 ... 하는 자유로운 활동이라는 개념으로 정의할 수 있다. 즉, 여가활동은 삶의 영위를 위한 기본적인 활동인 먹고, 자는 것을 제외하는 것은 물론, 직무, 과제 등을 포함한 일을 하는 데 ... 들의 여가활동은 대중매체의 영향을 많이 받는다는 특징과 함께 대중매체의 활용비중이 매우 높다는 특징을 보이고 있다.셋째, 청소년들의 여가활동 가운데 문화예술 관람활동 분야

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.30

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왜 나는 이 특별한 미디어나 커뮤니케이션 현상( 실제경험이나 관찰한 타인의 경험, 혹은 상상의 경험

하고 있다’는 의견까지 나오게 만들었다.실제로 다수의 정치인들이 효과적이고 효율적인 정치와 직무 수행, 그리고 나아가 선거 및 지지율의 변동을 위하여 미디어의 파급력을 이용하고 있 ... 서론 - 왜 나는 이 특별한 미디어나 커뮤니케이션 현상( 실제경험이나 관찰한 타인의 경험, 혹은 상상의 경험이나 드라마, 책에서 본 경험)에 관심이 생겼는가?(연구의배경), 왜 ... 반에 걸쳐 기술본론 - 내가 관심있는 커뮤니케이션 현상을 드라마에 본것처럼 자세히 묘사(현상의 기술), 현상을 설명할 수업시간에 배운 이론이나 개념들을 소개하고 설명(이론적 배경

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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2013년상반기주요대기업자소서기출질문 총정리

자신의 견해 (3000자)1. 나를 가장 잘 표현할 수 있는 키워드 3가지2. 본인의 전공 및 전공과목 중 가장 관심 있는 분야에 대한 소개3. 가장 기억에 남는 전공 관련 프로젝트 ... . 기업(삼성)에서 이루고 싶은 꿈3. 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 지원한 직무 분야에서성공을 위한 노력(계획)1. 희망 직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합 ... 로 인사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오(120Byte)2. 자신의 성장 과정과 생활 신조에 대해 기술하여 주십시오3. 자신의 경험 중에서 가장

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.06.07

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교직실무4E)유치원 교사를 위한 연수과정을 조사하여 정리하시오.

와 교육의 이론?방법 및 직무수행에 필요한 능력을 배양하기 위한 직무연수, 학습연구년제, 학위취득 대학위탁 등의 특별연수가 있다(서울특별시교육연수원,2013).연수기관별 현황은 중앙 ... 단위 연수원, 시도교육연수원, 대학부설연수원, 원격연수원, 민간종합연수원, 교육감 지정 특수분야 연수기관이 있다.「교원 등의 연수에 관한 규정」에서는 직무연수 연수 과정, 내용 ... 라는 용어를 사용하면서 ‘일정한 자격을 가지고 임용된 교육직원에서 해당 직무에 대한 적응 능력을 길러 주기 위해 의무적으로 부과되는 교육·훈련과 재직 중 교육직원의 전문적 능력을 배양

방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.09.16 | 수정일 2018.09.08

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인사관리

② 직무기술서 (Job description) 특정한 직무 및 직위에 부가된 임무와 책임을 구체적 으로 기술한것 ③ 직무명세서 (Job specification) 특정 직무 ... 를 제공하여 좀 더 유능한 인재들이 지원하도록 유도하는 과정, 전술한 직무기술서의 활용이 중요 표 7-1 기관내부의 모집과 기관외부의 모집의 장․단점2. 모집 및 선발2) 선발 ... 직무훈련․개발의 필요성을 분석하고 그 목적을 설정하는 과정3. 훈련 및 개발2) 실행 훈련․개발을 위한 교과내용, 참가자, 기법 및 교육 실행자를 선정하고 이를 프로그램화하여 운용

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.04

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[직업진로설계] 진로발달 단계별 특징과 진로발달과업을 서술하고, 사례를 들어 진로발달 진행과정을 분석하시오

(65세 이후)2) 진로발달과업2. 본인, 친지 또는 주변인물 중 2명을 선택하여 사례분석1) 기본 인적사항(연령, 성별, 학력, 희망직업, 직업경험 등)(1) 본인(2) 주변인물2 ... , 직업탐색, 일의 세계에 대한 태도와 지식, 직업에 대한 만족도, 승진, 직무에 대한 동기, 직업변경 등이 모두 진로라는 개념에 포함된다. 따라서 본론에서는 진로발달 단계별 특징 ... 하고 발런 과정은 일련의 생애단계로서 성장기, 탐색기, 확립기, 유지기,쇠퇴기로 구분된다.- 개인의 진로유형의 본질은 부모의 사회 경제적 지위, 지적 능력, 인성적 특성 및 직업의 영향

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04

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[노인교육론] 국내·외 퇴직준비교육의 실태 조사

하기 때문에 이들에게 전문적인 지원을 통해 긍정적인 방향으로의 변화를 유도할 수 있다는 것을 전제하고 있다.퇴직준비교육에 대한 학문적 관심은 주로 성인교육학과 노년학과 분야에서 활성 ... 40대 중, 후반의 직장인들이 겪게 되는 정년퇴직 및 조기퇴직 등을 고민하고 있다. 왜냐하면 평균수명이 길어지면서 신중년, 인생이모작 등 퇴직을 예정한 자가 재취업 등을 고려하기 ... 비교육 프로그램의 내용과 실시기업은 에 요약하였으며 이하에서 논의하도록 한다. 대상별 국내 퇴직준비교육 프로그램 내용대상내용실시기업정년퇴직자변화관리 및 경력개발, 경력전환 프로그램

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06

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