"관심분야및희망직무"의 검색결과 입니다.

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"관심분야및희망직무" 검색결과 2,121-2,140 / 6,092건

보육교사를 선택하게 된 동기를 기술하고 보육교사의 바람직한 자질과 역할에 대하여 논하시오

.05Ⅰ. 서론일반적으로 직업에서 요구하는 역할은 그 직업의 직무 또는 업무와 관련해 기대되는 행동을 의미한다고 볼 수 있다. 역할은 직무를 수행하는 사람에게 기대되는 행동이 ... 며, 직무는 수행하는 일 자체를 의미한다. 보육교사는 돌보는 일과 가르치는 일을 동시에 해야 하는 직업적 특수성으로 인해 보다 복잡한 역할을 해야 하며, 보육 현장에서 여러 가지 직무수행 ... 에 장래희망을 적는 곳에는 항상 보육교사 또는 어린이집선생님을 기재했습니다.그렇게 시간을 보내고 있던 중 고등학교 3학년 때 대학진학과 관련하여 결정해야 할 시점에 엄마가 운영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.12 | 수정일 2019.08.27

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간호학과 인간관계와 의사소통 정리 총정리

하는 수준-존중 : 대상자의 행동에 관계없이 비지배적인 온정 또는 무조건적인 긍정적 관심대상자의 있는 그대로를 수용하는 것.평가의 유일한 초점 및 기준은 자기자신 - 기계적 수동 ... 적설명, 조직의 정책과 규정 인사 복지에 대한 정보 제공, 직무성과에 대한 평가 및 회환, 교육단점 : 불필요한 정보, 과부하, 신뢰성 문제, 비효율적, 지배적, 권위적상향 ... 적 반응 - 긍정적 존중 관심 전달- 긍정적 존중과 관심을 표명 - 인간으로써의 가치와 자유인으로서의 잠재력에 대해 매우 긍정적인 존중을 전달-온정 : 대상자를 배려하는 마음을 가지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2020.11.14

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우리 사회에서 일어나는 다양한 갈등 중 하나를 선택하여 교육적 의미를 분석하고 대안을 모색해 보시오

를 처리하고 결과를 상관에게 보고하고 일한 만큼의 보수를 받는다. 따라서 보편적 복지 및 급여 관련 분야에 더욱 관심이 많다. 반면 회사의 입장에서 급여를 지출로 인식하고 직원 ... 의 복지보다는 기업의 이윤과 수익창출에 더 관심이 많을 수 밖에 없고 이처럼 이 둘의 직무상 위치 차이가 분명하고 그 차이가 낳는 입장의 차이가 노사 갈등을 빚는 가장 큰 원인이 된다 ... 어려워지고 있다. 사회적 갈등이 보편적 현상인데도 불구하고 대중은 정보가 부족하거나 관심이 부족한 이유로써 사회적 갈등 사실을 전부 자세히 알 수 없는데 그 이유는 정보 소비자

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.14

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기업분석리포트-현대해상(경희대 취창업스쿨)

으로는 고객 니즈에 부합하는 새로운 시장을 지속적인 발굴, 그리고 고객을 위한 상품 및 서비스 경쟁력 강화가 있다.마. 직무분석본인은 계리·수리/상품개발/연금 부서를 희망하므로 관련 직무 ... 생각하는 가치와 그 이유를 기술(경험 활용)(5) 당사에 지원한 동기, 입사를 위해 준비해온 과정 그리고 입사 후 포부다) 중요사항관심/직무 분야/사유를 가장 우선으로 검토 ... 기업분석 리포트-현대 해상목차Ⅰ. 기업분석가. 기업개요나. 기업핵심가치다. 기업비전라. 기업경영전략 및 핵심추진전략마. 직무분석Ⅱ. 채용방식가. 채용안내나. 서류전형다. 면접전형

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.22 | 수정일 2025.05.11

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지역사회 간호사 실무현장 보고서

이상의 교육과정에서 보건복지부령이 정하는 보건교육관련 교과목 중 필수과목 5과목 이상, 선택과목 2과목 이상 이수하고 전문학사학위 이상을 취득한 자3. 직무 및역할① 요구도 진단 ... 에 도움이 되며 사업장에 따라서는 영어와 관련된 능력을 요구하기도 한다.3. 직무 및역할산업안전보건법 시행령 제17조 보건관리자의 직무에서 정하는 산업 간호사의 직무는 다음과 같 ... 에 따른 산업보건의의 직무(보건관리자가 별표 6 제1호에 해당하는 사람인 경우로 한정한다)6. 해당 사업장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언·지도7. 해당 사업

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.16 | 수정일 2019.08.16

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사회복지실천가에게 요구되는 과학성과 예술성을 설명하고, 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문성을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오.

문제 해결 방안 및 문제 해결을 위한 여러 가지 방법들을 대상자들에게 알려주어 직접 문제에서 벗어나도록 도움을 제공하는 일하는 전문적인 직업이다. 기술과 지식으로 문제를 이해 ... , 다른 사람들을 문제해결에 관여시키기가 어려울 것이다. 또한, 사회복지사가 지식과 기술을 선택적으로 사용하지 않는다면, 그는 관심 있는 아마추어와 같은 수준에서 일할 수밖에 없 ... 력, 융통성, 희망, 에너지, 건전한 판단력 등ㄹ. 사회복지실천의 예술적 속성이 반영된 예-클라이언트의 고통을 진심으로 이해하여 공감하는 것-클라이언트의 특수한 상황에 맞게 유연

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.26

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성격진로 ) 슈퍼(super) 이론을 토대로 자신의 진로발달을 분석해 보시기 바랍니다.

고 노학교에 입학하여 미화부장과 합창단의 활동을 할 수 있는 촉진제가 되었고 퇴근 독서 지도와 같은 분야에 관심을 두고 특강을 찾아 듣게 되는 활동으로 발현되었다. 노래를 잘했던 김 ... 하면서 직업을 탐색하며 결과적으로 자신이 선택한 분야로 행동하게 되는 시기이다.김00 씨는 집안 사정으로 인해 일찍 취업에 관심을 가졌고 수학 성적도 좋은 편이어서 상업고등학교 ... 한다는 것이다. 슈퍼가 말하는 자아개념은 유아기 때부터 꾸준히 형성되며 전환 및 실천 등의 과정을 거쳐 사망에 이르기까지 전 생애기에 걸쳐 지속해서 이루어진다고 본다. 하지만 청년기

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.02

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기업의 CSR 전략과 직무 인원과의 상관관계 - 조직 몰입도 및 직무 만족도의 영향을 중심으로-

기업의 CSR 전략과 직무 인원과의 상관관계- 조직 몰입도 및 직무 만족도의 영향을 중심으로-목 차Ⅰ.서론- CSR의 정의 및 문제의 제기- 연구 목적Ⅱ. 본론1) 국내 CSR ... 의 상황2) CSR이 종업원의 조직몰입도 및 직무 만족도에 미치는 영향3) 기업의 CSR 활동과 종업원의 만족도Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ.서론- CSR의 정의 및 문제의 제기CSR ... 이란 Corporate Social Responsibility의 약자로 기업의 사회적 책임을 의미한다. 기업이 생산 및 영업활동을 하면서 기업의 이익뿐만 아니라 소비자, 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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취업성공전략 시험 대비

)6. 응시부문 연락처 기제1.이력서 학목별 작성(1)사진 ? 첫인상 (2)지원분야, 희망연봉 - “회사 내규에 따른다”(3)인적사항과 연락처 (4)경력사항 ? 대학생활의 경력 ... (지원 입장에서(1)우리 회사 얼마나 알고있나 (2)지원분야(직무) (3)조직 적응력 (4)사실, 진실성2.면접자 입장(1)회사에 적합하다 (2)밝고 긍정적 (3)직무에 대한 자신감 ... 을 좋아한다5.자기 자신의 내면적가치(도전,성취감)를 맛볼 수 있는 조직을 선호6.일을 인생에 즐거운 기구/도구로 삼는 특징이 있다7.최대관심은 (1)자기계발 (2)인간관계 (3)급여

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.03 | 수정일 2018.10.15

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진로발달이론

어하는 것 구분능력(13-14세) : 희망직업분야에 요구되는 능력, 자신의 능력여부에 대한 이해가치(15-16세) : 추구하는 가치, 삶의 우선순위 고려 (직업종사자들의 생활양식 ... , 가치관이 나와 맞는가)(3) 현실기- 탐색 : 관심직업들을 탐색하면서, 잠정적인 진로선택을 좁혀감- 결정화 : 구체적 진로 분야에 관심을 집중하며, 진로 결정에 필요한 내외 ... ~45세) : 직업 역할 속에서 자기개념 실행, 직업 입문 및 능력발휘① 정착 : 조직문화 적응, 조직 요구에 따른 직무수행, 직업 지위 안정화② 공고화 : 직업 세계에서 인정받

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18 | 수정일 2020.09.02

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판매자 표지

내가 살고 있는 거주지를 중심으로 인근에 지역사회복지관(종합사회복지관)을 선정하여 온라인(홈페이지)으로 기관탐방

, 기타 필요사업 분야로 구분되어 있다. 지역조직팀은 복지네트워크, 주민조직화, 노인일자리사업, 자원개발 및 관리, 기타 필요사업 부서로, 사례관리팀은 사례관리, 교육문화, 자활 ... 프로그램을 홍보하여 지역주민의 관심을 증진할 수 있도록 하고 있다.6) 자원봉사 및 후원금 현황2018년 기준 후원금은 결연 후원금으로 725만원, 운영후원금으로 1280만원, 지정·비 ... 보고서를 제출하시기 바랍니다.1)기관명2)기관의 운영법인3)기관의 연혁4)기관의 조직도(직원현황)5)주요사업내용(사회복지관 3대 사업을 중심으로)6)자원봉사 및 후원금 현황7)기관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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창업의 이해 기말 (9,10,11,12,13주차)

의 헌신이 기본요건,신념에 따라 참여하는 것,금전적인 보상에 대한 관심은 아님3. 민주주의가 활성화, 투입한 자금 규모에 관계없이 동등한 개인 의결권 보유를 가정함4. 경영직무 ... 탐색 절차아이템 선정하는 일에 따라 성공과 실패의 명암이 갈림 / 다수 경쟁자가 포진되있음성공적인 사업아이템 발견 > 많은 사업아이디어를 발굴 / 모든 분야에서 점차 좁은 범위 ... 로 옮겨가면서 체계적인 분석 / 예비사업 아이디어가 탐색 / 창업자에게 적합한 후보 사업아이템이 1차적으로 선정후보사업아이템을 선정하는 과정 및 절차사업아이템 선정의 기본 규칙이

리포트 | 65페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.25

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[성격의 유형] MBTI, 내향성과 외향성, 통제의 위치, A형 성격과 B형 성격, 교류분석, 모험선호도, 자아효능감, 마키아벨리즘, 권위주의와 단독주의

의 문제해결 스타일이 나타난다. 이를 이용하여 4가지 타입에 적합한 특정 직무를 찾아볼 수 있다.1. 정보수집 방법1) 감각형(sensation-type) : 정보수집에 있어 틀 ... 한다. 문제해결에 정서적인 측면을 고려하지 않는다.II. 내향성과 외향성내향성(introvert orientation)은 관심이 자신의 내부로 향하는 성격이다. 반응에너지가 개인 ... 의 감정이나 의식 등 내적으로 내면화 하는 행동경향성이다.비교적 조용하고, 부끄럼을 타며, 교제를 싫어하는 경향이 있다. 감정에 민감하고 관심이 많으며, 추상적인 관념과 개념을 다루

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.14

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직업교육관련 논문3개 리뷰 발표

하면서 대책방안 마련 에 관심이 증대 능력중심사회 실현 및 고용률 70% 달성 을 위해 국가직무능력표준 (NQF) 구축 , 직무능력평가제 도입 , 일학습병행 도제교육훈련이 일학습병행 ... 으로 인해 관심이 많음 선정이유2015.08 조선대학교 짠단디엠 중소기업근로자의 일학습병행제 현황과 개선방안에 관한 연구필요성 및 목적 현장수요 에 부응하는 직업교육훈련의 필요성 증대 ... 낮은 청년층 고용률 , 고학력화 , 노동시장 진입 연령 증가 , 학력 및 스킬 미스매치 등 문제 해결을 위한 방안 으로 관심 증대 현장 실무 능력을 갖출 수 있어 노동시장 진입

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오

이 활발하게 이루어져야 하며, 리더십은 효과적인 조직을 운영하는데 큰 도움이 된다. 리더십은 조직구성원들이 조직의 목표를 이루는데 공헌하며 직무만족도를 높이고 조직 구성원들의 잠재능력 ... 을 발굴해 낼 수 있는 수단으로써 필요성은 더욱더 강조되고 있는 실정이다. 그렇기 때문에 리더십이론에 대한 정의는 많은 학자들에게 관심을 받았고 정의되어 왔지만 하나로 의견이 도출 ... 였다. 첫째, 지도자가 구성원들로부터 받는 존경과 신뢰의 정도를 의미하는 리더와 부하의 관계, 둘째, 과업의 할당 및 평가방식의 구조화 정도를 가리키는 과업구조, 셋째, 리더

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26

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사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오

이 활발하게 이루어져야 하며, 리더십은 효과적인 조직을 운영하는데 큰 도움이 된다. 리더십은 조직구성원들이 조직의 목표를 이루는데 공헌하며 직무만족도를 높이고 조직 구성원들의 잠재능력 ... 을 발굴해 낼 수 있는 수단으로써 필요성은 더욱더 강조되고 있는 실정이다. 그렇기 때문에 리더십이론에 대한 정의는 많은 학자들에게 관심을 받았고 정의되어 왔지만 하나로 의견이 도출 ... 였다. 첫째, 지도자가 구성원들로부터 받는 존경과 신뢰의 정도를 의미하는 리더와 부하의 관계, 둘째, 과업의 할당 및 평가방식의 구조화 정도를 가리키는 과업구조, 셋째, 리더

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15

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평생교육방법론 ) 평생교육방법론과 관련한 연구동향 또는 현장의 트렌드를 조사하여 제출하시오

되어 공교육 체계 외에서 고등 교육을 희망하는 성인학습자들을 대상으로 한 참여 기회가 대폭 확대되며 평생교육이 활성화되고 있는 것이다.이와 같이 평생교육에 대한 사회적 관심과 인프라 ... 평생교육방법론평생교육방법론과 관련된 연구동향 또는 현장의 트렌드를 조사하여 제출하시오제목 : 평생교육과 평생교육방법론의 의의와 연구동향목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 평생교육 및 평생교육방법론 ... 의 의의1. 평생교육의 의미 및 필요성2. 평생교육방법론의 의미Ⅲ. 평생교육방법론 관련 연구 동향 조사1. 개괄2. 최근 학회지 논문 조사3. 평생교육방법론과 관련된 연구동향 분석

리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.01

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기적의 자소서 요약본

의 노는 것은?: 경험이 성공이냐 실패냐는 중요하지 않다. 열정과 관심을 갖는 분야에 대한 정의, 이유를 먼저 서술한 뒤 STAR로 접근한다.4. 희망 직무 준비 과정과 희망 직무 ... , 다음 3가지 조건에 부합하도록 해야 설득력이 높아진다.첫째, 지원한 분야에서 요구하는 ‘직무 역량’이 도출될 수 있는 STAR여야 한다.둘째, 조직 안에서의 경험을 선별한다.셋째 ... 이 실제로 실행되었을 때 회사에 기여하는 부분이 있어야만 그 직원이 조직에 필요한 사람이라고 이야기할 수 있다.▶ 자소서 작성 프로세스지원 회사의 인재상 및 요구 역량 파악→지원 직무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.01

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자소서와 이력서와 관련된 정보들

스러운 경험→ 다른 사람에게 자랑할 만한 어려운 일을잘 해결했던 경험2. 간호사 분야 관련 경험 (혹은 관련 분야)→ 특정 분야에 관심을 갖게 된 계기 또는관심분야를 잘 해봤던 경험 ... 알아보자?1. 성장과정: 남달랐던 부분, 지원분야에 관심을 가지게 된 계기, 부모님과 스승 그리고환경의 영향2. 성격의 장, 단점: 장점을 기술, 단점을 쓸 경우 극복 노력과 개선 ... 결과 강조3. 학창시절 및 경력사항: 지원분야와 관련된 동아리, 아르바이트 경력과 교육 등4. 지원동기와 입사 후 포부: 조사(홈페이지, 뉴스, 기사)를 바탕으로 한 회사개요

이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25 | 수정일 2019.12.27

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경력 개발 계획 (Career Development Program ; CDP)

함으로써 사원의 자질향상을 달성하는 것이라 할 수 있겠다.1.2 CDP의 특성과거에는 조직 내에서의 직무경험에 국한되었던 개인의 경력이 CDP의 주요관심사였고, 조직 주도하 경력 ... 개발이 이루어졌으나 현재에는 평생 고용의 개념이 무너지면서 조직 외부의 직무경험까지를 포괄적으로 고려한 경력 관리에 초점을 맞추고 있다. 즉, 조직의 제도적 지원 하 개인의 선택 및 ... 인트라넷을 통해 경력개발 서비스를 제공하는데, 자신의 관심사와 경력목표를 설정하고 그 달성방법을 스스로 찾도록 도와주는 프로그램을 개발 및 보급하고 있다.2. 기업사례2.1 KT

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

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