"한국교육과정평가원 채용정보"의 검색결과 입니다.

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직무능력기술서 21세기 인재상 산업안전보건공단 제조기술면접 기획재정부 충북문화재단 21세기 족보 실무면접 직업상담사2급 청년실업

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"한국교육과정평가원 채용정보" 검색결과 201-220 / 4,015건

직업상담사 2급 필기 정리

에도 스트레스가 지속되면 나타남- 탈진(소모) 단계 : 스트레스의 장기간 노출로 인해 신체의 저항력 붕괴9. Gelatt가 제시한 의사결정 과정 순서: 목적의식 ? 정보수집 ? 대안 ... 한 진로 평가, 피드백* 경력 개발을 위한 교육훈련 실시할 때 가장 먼저 고려해야할 사항: 현 시점에서 어떤 훈련이 필요한지에 대한 요구분석순서 : 요구분석 ? 고찰 ? 프로그램 개발 ... , 근로시간 등 근로조건 - 직업에 관한 정보- 채용, 승진 등 고용관리에 관한 정보 - 구인, 구직에 관한 정보- 직업능력개발훈련에 관한 정보 - 고용관련 각종지원 및 보조제도

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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직업세계와 노동시장의 이해 과제

들이 갖춘 역량이 맞지 않는 것 신입사원 경력사원 선호하는 이유 대학 졸업자를 재교육시키는 데 평균 19.5 개월 1 인당 연간 재교육비 3,746 만원 이 발생 JOB SEARCH4 ... , 비전 , 복리후생제도 등 정보 공개 - 채용설명회 또는 취업박람회 기업이 구직자를 직접 찾아 나서는 경우 - 직접적인 기업 방문 희망 기업이 정해지면 직접 방문하여 인사 담당자 ... ( 이력서 및 자기소개서 평가 ) – 직무적성검사 – 개인면접 – 집단면접 – 신체검사 – 채용 ▪ 2002~2009 년 : 서류전형 – 인 적성검사 - 1 단계 ( 개인면접 )

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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인적자원관리-영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.? 제 출 자 ... 를 해야하는 불합리적인 채용을 뜻하는 말이다. 말 그대로 취업을 절실히 원하는 젊은이들의 열정과 능력만을 요구하는 기업의 잘못된 행태인 것이다. 열정페이는 곧 노동력 착취로 이어지고 있 ... 중심의 우수인력에 대한 무분별한 채용을 막고자 일정기간을 두고 개인을 평가하는 제도로 기업에서는 반드시 필요한 제도이다. 2015년 개봉작 는 수습직원이 수습기간을 거쳐서 정규직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

인력개발원에 원서 접수하고 시험 쳤는데 굉장히 셌죠. 2월에 시험, 3월에 합격, 학교 복학하지 않고 4월인가 교육받고 가게 됐지요.”3. 파독 광부 응모 요건. 고졸 이상, 연령 ... 이 늘어나면서 현지 채용 직원 증가 / 일부 중소 기업은 해외 공장에서 채용한 직원의 한국 본사 연수를 진행. 필요에 의한 연수가 실질적인 저임금 노동자 유입의 방편으로 활용됨3. 북방 ... 에 살고 있다는 말을 내 주변에 적용해 봅시다. 나의 일상생활에서 하나의 세계에 살고있는 모습은 어떤 것이 있을까?. 세계인이 동일한 문화적 소비와 감성을 소유하게 된 것은 어떤 과정

시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

하는 방식’으로 배우는 사람‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식’으로 배우는 사람‘말하믄서 스스로 정리하는 방식’으로 배우는 사람‘실제 작업을 하면서’배우는 사람산업체의 요구를 교육과정 ... 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?익명성창의성성실성구체성협상의 필요성과 관련 있 ... 되는 게 아니다.인간은 가치로 평가 받는다.최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?평생교육집체훈련

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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[인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

, 교육, 평가, 보상 등 인사와 관련된 지식과 이해, 실무능력이 필요하다. 정책, 인사관련 법령 등이 이에 해당한다.관계관리구성원들간의 상호작용을 촉진시키는 일이다. 조직 내,외부 ... 다. 또한 외부 환경에서도 중요한 역할을 한다.[대인관계 범주]의사소통조직 구성원과 의사소통 할 때, 명확하게 정보를 전달하는 것은 조직 내 모든 활동의 기초가 된다. 명료하게 정보 ... 적 범주]인사전문성관계관리[대인관계 범주]의사소통글로벌과 문화적 효과성윤리적 실행[비즈니스 범주]상담비판적 평가비즈니스 통찰력[리더십 범주]리더십과 내비게이션윤리적 관행Ⅲ. 결론[나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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1주 1강에서 학교교육에 있어서 학생지도는 크게 교과지도와 생활지도로 나눌 수 있다는 것을 학습

을 위하여 필요시 되는 계획을 수립하며 시행, 통계관리, 평가 및 개선- 학부모와 교사에 대한 상담과 자문, 교육에 대한 지원- 학교 내, 외의 상담자원과 관련 있는 기관과의 연계 및 ... 사를 채용해서 활용을 할 수 있다. 다만, 교육지원청의 장 등은 전문상담사를 일괄적으로 채용해서 위 클래스에 배치하게 될 수 있다.2. 생활지도 상담자 역할생활지도 활동이라는 것 ... 다.2) 정보제공활동 : 생활지도활동의 두 번째 활동이며 학생들이 필요로 하고 있는 각종의 정보와 자료를 제공하게 되는 것이다. 학생들에게 제공되고 있는 정보는 교육정보와 직업정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

(selection)은 정보를 수집하고 개인과 조직이 최상의 이익을 얻을 수 있도록 법률적인 범주 내에서 누구를 고용할 것인지를 결정하는 과정으로서, 생산적인 종업원을 선발하기 위 ... 은 교육원에서 제시한 예시이니 참고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글 ... 자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 서론2. 본론(1) 인적자원관리(2) 내가 가지고 싶은 일자리(3) 기업의 채용 기준3. 결론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

, 인재선발 단계에서부터 기업의 많은 비용과 노력을 요구하며, 채용 후 직무 교육훈련과, 각종 인사평가, 이중경력제도 등 다양한 전사적 인적자원개발과 더 나아가 개인과 기업, 직원 ... 에서 지원자를 모집할 때는 계획, 전략개발, 탐색, 선별, 평가 및 통제로 상호 연관성 있는 다섯 단계로 진행되어 가며, 이 과정은 필요에 따라 확대, 축소(생략) 될 수도 있다. 뿐 ... 된 종업원 또는 직원들을 대상으로 모집하는 방법으로 평소 근무 평가가 기록된 인사기록이나 보유하고 있는 인재 풀(pool) 데이터베이스 등을 활용할 수 있다. 또한 사내공모제도로 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

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경영학원론 1학기 출석수업 과제물

- 김성영, 김종오, 라선아 (2021). 경영학원론. 서울: 한국방송통신대학교 출판문화원- ‘삼성전자, 자체 개발 PLM, MES 전 사업부 적용, https://www.etnews ... 한 것이다. 문제가 최적의 작업방법을 개발해 근로자의 생산성과 효율(시간연구, 동작연구)을 극대화해야 한다는 과학적 경영을 주장한다.2. 조직 사례관심있는 조직의 사례로 대한민국 최고 ... 지만 다품종 소량생산하는 경우에는 한계점이 있을 것으로 보인다.둘째는 과학적 근로자 선발과 교육이다. 체계적인 방식으로 작업활동을 설계하고 이에 적합한 종업원을 선발한다. 현대적 의미

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

가 있다.2) 인사조직 목표 달성을 위해 인적자원에 대한 효율적 활용과 육성을 목적으로 한다. 이를 위해 직무조사와 직무분석으로 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등 ... 고 있다.기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 개인 ... 용제품의 활용을 통해 공항 업무의 신속하고 안전한 기술적용이 가능해지고 있다.한국공항공사는 2020년 정보통신기술 분야 전문기업과 빅데이터, 인공지능 기술 적용의 탑승교시스템

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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청년실업의 원인과 대책방안

(EBS)와 같은 교육 플랫폼을 적극적으로 활성화하여야 한다. 사이트 내에 학습을 위한 다양한 자료를 배포하고, 각종 자격증 시험 정보나 중소기업, 대기업의 채용 공고, 기업 ... 성 부족’(58.1%)의 이유로 불필요하다고 판단하고 있었다. 청년들은 정작 기업들은 원하지도 않는 스펙을 쌓기 위해 그들의 돈과 시간을 버리고 있는 것이다.셋째, 취업 관련 교육 ... 를 생각해본다면, 매년 이력서에만 8조 원이 넘는 사회적 비용이 투입된 셈이다.마지막으로 청년들은 안정성을 추구하는 경향이 있다. 지난 13일 치러진 지방 공무원 및 지방 교육청

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.07

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

그리고 교육 등을 평가하게 되는 과정이다. 평가의뢰 계획의 수립, 기초정보수립과 의뢰, 지필검사, 작업 표본평가, 상황 및 현장평가 등을 실시하며 이를 해석한다. 그리고 평가보고서 ... , 고 직업재활 관련 시설, 교육 관련 기관(특수학교), 공공기관(한국장애인고용공단과 한국장애인 개발원, 근로복지공단 등), 장애인 관련 단체, 기타 재활 관련기관 등이다. 그렇 ... 그 명칭이 장애인재활상담사로 변했고 한국보건의료인 국가시험원이 주관하고 있는 국가고시 형태로써 취득 시험이 변하였다. 장애인 복지시설 및 재활시설, 특수학교 같은 교육기관, 그리고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

타당도가 높다6. 진로성숙검사의 능력척도 3가지 쓰고 설명(자~직업목표가 무엇인가~, 자기직업목표)1)자기평가: 자신의 성격, 흥미를 자각하고 이행하는 능력2)직업정보: 직업세계 ... 를4가지 쓰고 설명1) 오픈숍: 기업이 노동자 채용에 있어서 조합원이 아니라도 자유롭게 채용할 수 있는 숍2) 클로즈드숍: 조합에 가입하고 있는 노동자만 채용3) 유니온숍: 노동 ... 조합이 가입하지 않은 노동자도 채용가능하나 채용되면 일정기간내 노동조합 가입해야 함4) 에이전시숍: 조합원이 아니더라도 조합비를 징수2. 노동수요 특성별 임금격차 발생하는 경쟁

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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21세기 인재상 - 시험문제 족보

와수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2 ... 것은?1) 간결하게(효율적) 2) 장황하게 3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보) 4) 읽기 쉽게(논리적)33. 산업체의 요구를 교과과정에 지속적으로 반영시킴으로써 졸업 ... 입니까?1) 신입생 작문 교육의 제고2) 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험3) 공업교육의 출현 - 주립대학의 탄생4) 취업교육의 실시40. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

적인 정보를 얻을 수 있을 것이다. 또 고객의 평가도 좋은 대안이 될 수 있다. 객실 승무원의 서비스에 대한 고객의 칭송 혹은 불만 메시지를 수집함으로 평가에 반영할 수 있을 것이 ... 목 차1. 대한항공을 선택한 이유2. 대한항공의 인적자원 모집과 선발 (채용)3. 대한항공의 인적자원 훈련과 개발4. 대한항공의 성과관리 (평가)5. 대한항공의 임금구조6. 대한 ... 고 다양한 분야의 직원들을 어떻게 관리하는지도 궁금해서 대한항공을 선택하게 되었다.2. 인적자원 모집과 선발 (채용) 분석일반적인 기업과 유사하게, 서류 평가를 먼저 한다. 객실 승무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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직무평가방법을 비교분석하시오

직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리성함 :Ⅰ서론조직은 당장 사람을 채용해야 하므로 구인공고를 직무로 진행하는 것이 이해됩니다. 하지만 채용 검증 과정을 직무중심 ... 자의 채용과 배치자료, 훈련자료, 근무성적 평가자료, 임금관리자료, 작업에 대한 안정성, 직무합리화, 기업합리화, 적성검사 적성의 기초, 직업지도, 상담 등을 위해 올바른 정보 ... 관리 역량을 고려해서 직무평가가 이루어져야 조직구성원의 수용성을 높일 수 있는 합리적이고 공정한 직무 값과 직무 등급을 결정할 수 있습니다. 조직의 직무 특성을 반영해서 투입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

을 감독한다.- 직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.- 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여 ... 목적: 외료, 연구, 제품개발, 공중보건증진 등- 복잡한 전환 과정을 거쳐 서비스 생산- 서비스 품질관리나 업적평가가 아려움조직측면- 경영목적의 상충- 다양한 구성원- 불확실 ... 나 비품 등- 직무평가 과정기준직무 선정 > 기준직무 평가요소 결정 > 기준직무를 평가 요소별로 중요도 정함 > 기준직무의 현재 임금을 평가요소에 배분하여 임금배분표 작성 > 평가대상

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제

-구집 및 선발, 배치 및 경력개발, 교육 및 훈련, 직무평가, 인력수급계획 수립면접법, 관찰법, 설문지법, 체험법공동의 목표, 시간의 구조화, 사회적 접촉, 활동성, 정체감제2과목 ... 자의 태도내담자중심 상담의 한계패터슨의 내담자중심상담에서 직업정보 활용의 원리특성-요인상담의 인간관윌리암슨의 특성-요인상담에서 해석상담 기법특성-요인상담의 과정파슨스의 특성-요인 ... 는 질적 평가 절차객관적 사실, 평가 정보, 가치관 및 자기인식진로사정, 전형적인 하루, 강점과 장애, 요약체크목록가치에 순위 매기기, 과거 선택 회상하기, 절정 경험 조사하기, 자유

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처방법으로 옪지 않은 것은? 2 1) 창의성 2) 익명성 3) 성실성 4) 구체성 3. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 ... ) 인간은 가치로 평가받는다. 3) 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다. 4) 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다. 70. 한국사회를 나타내는 고용 함수로 옳지 않은 것 ... 었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1978년 공표된 법령의 명칭은? 3 1) 인성교육 2) 공학인증제 3) 쉬운영어법령 4) 영어인증제 7. 인재 선발에 있어 개인의 잠재력을 중심

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

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