"직무권한규정"의 검색결과 입니다.

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평가원기출답안 판례 요약 자기소개서 데브시스터즈 사회복지 정신보건법 직무수행계획서 간호관리학 조직 청원경찰 면접 윤리강령

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"직무권한규정" 검색결과 201-220 / 28,429건

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김영란법에 대해 논하시오

화, 은밀 그러나 자신을 위해 직접 공직자에게 부정청탁을 하거나, 공직자가 직접 본인을 위해 부정청탁을 하는 경우 김영란법에 따른 제재는 규정되지 않았으나 후자의 경우에는 공무원행동강령 ... 자 등이 비리와 청탁으로 인해 직무를 수행하면 2년 이하의 징역, 2천만 원 이하의 벌금을 부과하는 것을 확인 할 수 있다. 자세한 위반행위 및 제재수준 내용은 아래 표와 같 ... : 국민권익위원회(www.acrc.go.kr)(2) 금품 등 제공 금지김영란법에 따르면 공직자 등은 직무 관련 여부나 기부와 후원, 증여 등 그 목적에 관계없이 동일인으로부터 1회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

으며 정부의 사회복지공무원이나 사회복지법인, 각종 복지시설 직원 등으로 활동합니다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에 규정된 각종 사회복지서비스를 제공하고 있으며 전문분야, 사회복지 ... 사업법은 사회복지사업의 인력, 조직, 재원, 관리시스템 등 필요사항을 규정하고 있지만 사회복지사의 정의는 별도로 규정되어 있지 않습니다. 현행 사회복지사업법 제11조는 사회복지사 ... 자격을, 제14조는 사회복지공무원과 사회복지시설장 자격을 규정하고 있습니다. 사회복지사업법 제13조에 따르면 사회복지법인 및 사회복지시설의 사회복지사의 명칭은 사회복지종사자로 통일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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행정법 시험대비 파이널 요약정리 자료

경제주체로 하는 활동 제외직무의 내용(행정작용(권력적, 비권력적, 작위(법령에 규정이 없는 작위의무라도 조리상 위험방지의 작위의무 인정), 부작위 법적행위, 사실행위 불문 모두 ... X종전의 우선순위결정 무시하고 새로 결정할 수 있음내인가 취소 사건내인가 자체는 확약이지만, 내인가 취소는 인가신청거부처분[법적 근거]명문의 규정이 없어도 가능하다는 긍정설이 통설 ... 성이 있으므로 확약O형식 자유(구술, 서면) cf. 독일은 서면으로 규정절차 법령의 본행정행위의 절차규정에 따라 확약도[효과] 자기구속적(작위구속적) 의무 (신뢰보호원칙)[실효

시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.06

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술

과 능력이 직무의 규정에 부적합하고, 조직이 제공한 직무환경과 개인의 욕구가 부적합한 상태라고 정의하였다. Blau는 직무스트레스란 직업적 요구와 개인의 역량 사이에 생긴 격차나 부 ... 어서 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스2. 직무스트레스 극복 방안1) 문제 중심적 해소2) 정서 중심적 해소3) 생리 중심적 해소3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 ... 에 있어서 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스미국국립산업안전보건연구소 NIOSH(1999)에서는 직무스트레스를 업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 바램(요구)과 일치하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

한다」고 규정하고 있다.2. 현대인의 정신건강에 있어 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스직무스트레스는 조직원 개인에 대하여 건강상의 많은 문제를 일으켜 조직역량을 저하시키고 사고를 발생 ... 보편적인 문제 ? 직무스트레스3. 직무스트레스 극복 방안1) 방어기제의 활용2) 긍정적 마인드3) 사회적 자원 활용4) 생물학적 자원 활용4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 고, 다양한 정의가 존재하고 있다. 대표적으로 WHO에서는 건강에 대해 "단순히 질병이나 허약함이 없는 것이 아니라, 육체적, 정신적 및 사회적으로 완전히 건강한 상태"라고 규정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22

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보건의료 팀 간 협력보고서

타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같 ... 은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다. 예를 들어, 한 병동 내 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조원 등 각자의 역할에 따라 누가 ... 이 있는지 확인한다.한 가지 미션에 집중모든 팀은 한 가지 목적을 두고 그 목적에 기인하는 기획, 목표 등을 갖게 됨협력효과적인 팀에서는 구성원들이 서로 존중하며 일함2) 성공적인

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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[위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

, 직무분석의 추세 순으로 알아보고자 한다.본론직무 분석의 의의직무분석이란 한 직무를 수행하는데 필요한 조건들과 의무를 확정하는 과정으로 직무를 위해 고용되어야 할 사람의 종류를 결정 ... 가 있다. 직무 분석은 한 개인의 실제 업적을 기준과 비교할 수 있는 기초자료가 될 수 있기 때문이다. 그리고 직무 분석을 통해 작성된 직무기술서를 통해 해당 직무에서 필요한 구체적인 ... 할 수 있도록 적절한 직무분석을 해야 할 것이다. 그리고 직무에 따른 임금체계를 명확히 규정하고 교육훈련과 종업원의 경력개발 촉진으로 업무의 효율을 높여야 할 것이다. 아무리 훌륭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19

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어린이집 영유아와 보육교직원의안전교육 연간 계획안

시 알게된 내부내용 비밀엄수 등 명시 / -보수관련규정, 복지혜택9보육교사의 직무스트레스(정신건강)예방 서비스안내 및 제공대상보육교직원근거평가제 4-3-2내용직무스트레스를 예방 ... 으로 보육과정 내에서 실시보육교직원 직무 ? 승급교육근거※영유아보육법 제23조, 제23조의2, 시행규칙 제11조의2, 제20조, 제39조의41보육교직원직무교육대상원장, 보육교사, 특수 ... 교사, 치료사횟수보육업무경력이 만 2년이 경과한 해참고일반직무교육 및 특별직무교육(특별직무교육을 받은 사람은 일반직무교육을 이수한 것으로 봄)2보육교직원승급교육대상[2급 승급교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

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[A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용

고 “직원은 ‘법령과 정관 및 각종 규정을 준수’하여 직무를 친절하고 공정하게 수행하여야 한다.”라고 나와 있어 공식적인 명령과 규칙을 강조한다는 특징을 살펴볼 수 있으며, 임직원 ... 관계에 대하여 다양한 연구를 수행하고 있다. 조직이 어떠한 문화를 지니느냐에 따라서 그 조직은 달라질 수 있다. 그러나 한 조직이 하나의 문화만을 향유하고 있다고는 볼 수 없 ... : 1정의를 한 경우 이들은 조직 효과성을 직무만족, 조직몰입, 혹은 조직전념, 자발적 참여형태, 성과지각, 조직 내 갈등수준, 조직적응성, 성과, 충성심, 응집력, 자원획득정도

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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인사전략_저성과자관리_Lay-Off

의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 조직 목표나 비전 / 조직가치의 불일치 ( 공유거부 ) 상당기간 승진누락 ... 사업구조 개편 / 환경변화에 따른 직무소멸 심리적 / 정서적 문제 저 성과자 유휴 인력 직무 소멸자 인사평가 최하위자 징계 처분자 정기승진 누락자 발생 원인 Lay-Off 대상 ... - 성과 개선 기회를 제공하되 , 개선 미흡 시 적절한 불이익 조치를 통해 자발적 퇴직유도 유휴인력 , 직무 소멸자에 대한 희망퇴직 - 직무나 조직 , 사업의 변경 등으로 불가피

서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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국가직,지방직청원경찰시험 대비 청원경찰법 문제모음(경비지도사기출문제제외)

③ 지방경찰청장 - 청원주④ 경찰서장 - 청원주5. 청원경찰의 신분보장을 위한 규정이 아닌 것은?① 의사에 반한 면직금지● 해임명령권 보장③ 특수경비원 배치를 목적으로 한 배치폐지 ... 퇴직 사유에 해당하는 것은?① 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 적이 있는 경우② 직무상 의무에 위반하거나 직무를 태만히 한 경우● 청원경찰의 배치가 폐지되었을 경우- 3 -④ 청원경찰 임용의 신체조건에 미달되는 사유가 발생한 경우 ... 의 금지④ 배치폐지 또는 감축사유의 명시6. 지방자치단체에 근무하는 청원경찰의 직무상 불법행위에 대한 배상책임의 근거법은?● 국가배상법② 지방자치법③ 청원경찰법④ 민법7. 매월 1회

시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.07

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방송통신대(기본권의 기초이론) 출석과제. 당해 행정청의 장이 국민에 대하여 배상책임을 지는지 여부

배상청구권의 개념국가배상청구권은 공무원의 직무상 불법행위로 기인한 손해에 대해 배상을 청구할 수 있는 권리이다. 우리 헌법은 국가배상청구권을 헌법적으로 규정하고 있으며(헌법 제29조 ... 제2호 제4호) 그러므로 행정청 A의 장이 한 처분은 전형적인 권력작용으로서 직무상 행위에 해당한다.국가배상책임 자체가 직무집행이 불법일 것을 요건으로 하므로 행위 자체의 외관 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 국가배상청구권의 개념Ⅲ. 국가의 배상책임이 있는지 여부: 공무원의 직무상 불법행위1. 사안의 행정청 A

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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[위더스 인적자원관리 A+] 직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세

, 종업원과 상사들과의 협동을 필요로 하며 직무정보수집에 사용되는 설문과 서베이는 응답자들에게 분명하고 이해 가능하도록 작성되어야 한다. 정보수집에 앞서 직무분석은 어느 한쪽만의 정보 ... 별로 하나씩 작성된다는 점에 차이가 있다.- 직무명세서 : 인력충원의 기본 자료가 되며 직무 수행에 있어 어떤 인간적 특성과 경험이 요구되는가를 규정한다. 직무기술서와는 다르게 성공적인 직무수행을 위한 필요한 인적요건을 중심으로 구체적이게 작성된 문서이다. ... 2022-1학기 인적자원관리직무분석과 목인적자원관리전 공경영학이 름목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 추세Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.11.07

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간호 조직문화의 특성 및 적응법 찾기

에 중점을 두고 의료 제공의 고유한 특성으로 인해 다름- 차별 요소1) 서비스 지향적 : 기관의 이익을 초점으로 하는 다른 기관과 달리 주로 환자 치료에 중점2) 규정 준수 : 의료 ... 위원회, 보건 당국, 정부 기관이 정한 건강 규정과 표준을 준수해야 함3) 감정 노동 : 간호 기관에서 일하는 의료 전문가는 환자의 건강, 웰빙, 때로는 생사가 걸린상황을 다루 ... 어 팀워크는 필수나. 간호 조직 문화의 특성1. 간호 조직 문화- 간호의 조직 문화는 리더십 스타일, 기관 정책, 조직의 구조 및 더 광범위한 의료 시스템의 영향을받음. 이는 직무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.11

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간호관리학 조직 시험자료

에 의해 결정되는 것이 아님(2) 권력의 유형조직적권력① 합법적 권력? 조직의 규정, 법규, 제도 등을 근거로 한 공식적 권력으로 조직의 지위나 직무권한과 관련된 권력② 보상 ... , 하부구성원 사이를 직무상 지휘 · 감독 관계에 서게 하는 것? 조직구조의 수직적 계층분화에 따른 직위의 권한과 관련한 원칙(2) 통솔범위의 원리개념? 관리직위별로 한 사람의 관리 ... 적으로 순환시킴으로써 다양한 과업을 수행할 수 있도록 하는 방법간호적용? 한 간호단위에서 어느 정도 경력을 쌓은 뒤 다른 간호단위로 이동4) 직무충실화특성? 허츠버그의 2요인 이론

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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경찰윤리

조항은 개괄적 수권조항 이외의 일체의 경찰법상의 수권조항을 의미한다. 여기에는 경찰관직무집행법 제 3조 이하 제 10조 4의 규정도 당연히 포함된다. 이에 대한 내용으로는 불신검문 ... 는 권한을 경찰기관에게 부여하는 일반적인 법적 근거를 말한다. 이는 경찰의 권한을 규정한 조항으로서 그 내용이 개별적인 권한 내용으로 규정되어 있는 것을 말한다. 즉, 별도의 개별적인 ... 법적 근거가 없는 경우에도 경찰이 공공의 안녕과 질서유지를 위하여 필요한 조치를 할 수 있다는 것이다.우리의 경우 경찰관직무집행법 제 3조 불심검문부터 제 11조 무기사용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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보육교사의 직무만족도와 중요성2

보육교사의 직무만족도와 중요성Ⅱ서론: 직무만족도의 중요성보육교사의 직무만족도는 영유아 교육과 보육의 질을 좌우하는 매우 중요한 요소입니다. 직무에 만족하는 보육교사는 긍정적인 ... 마인드와 열정을 가지고 아이들을 돌볼 수 있기 때문에 아동의 전인적 발달에 큰 영향을 미칩니다. 반면 직무 스트레스가 높고 근무환경이 열악한 경우 보육교사의 사기와 열정이 떨어질 수 ... 밖에 없고, 이는 결과적으로 영유아 교육의 질 저하로 이어질 수 있습니다.보육교사의 직무만족도는 보육 서비스의 질과 직결되므로 매우 중요한 이슈입니다. 본 논의에서는 보육교사 직무

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22

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형법총론

적 의미의 형법② 광의 - 협의의 형법 + 형벌과 보안처분을 제재효과로 규정한 모든 법규범- 특별형법 + 행정형법 + 각종 법률의 형사처벌규정 → 실질적의미의 형법* 형집행법(행형법 ... 의무부부간의 부양의무공법상의 예 : 경찰관 직무집행법에 의한 경찰관의 보호조치의무의료법에 의한 의사의 진료와 응급조치의무도로교통법에 의한 운전자의 구호의무- 법률행위로 인한 작위 ... 의무고용계약에 의한 보호 의무간호원의 환자 간호의무신호수의 직무상의 의무의무없이 환자나 노약자를 인수한 자의 보호의무- 선행행위로 인한 작위의무자동차 사고를 낸 운전자는 피해자

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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[a+취득자료] 개괄적 수권 조항의 인부(認否)를 포함한 경찰권 행사(발동)의 근거와 경찰권 발동의 법규상, 조리상의 한계에 대해 논하시오.

라고 하여도 자의적으로 행사한다면 그것은 법치주의에 위배되는 것이라 할 수 있을 것이다. 이러한 이유로 인해 경찰권을 발동시키기 위해서는 경찰권 발동의 근거가 되는 법률규정이 당연히 ... 존재해야 할 것이며 만약 그러한 법률규정이 존재하지 않을 때에는 경찰권의 발동은 제한되어야 할 것이다. 그러나 만약 경찰권의 행사가 오직 명확한 법률의 규정에 따라서만 이루어진다면 ... 을 달성하기 위해 치안을 어지럽히는 사람들의 자유롭게 행동할 권리를 제한하고 특별한 경우에 한해 체포 및 구속과 같은 신체의 자유를 제한하기도 한다. 이처럼 경찰작용은 필연적으로 개인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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자원봉사자의 참여 동기를 높이고 효과적인 자원봉사 활동이 이뤄지기 위하여 역할과 직무 설계를

있고 자원봉사자와 관리자 간, 나아가 기관 간 갈등으로 이어질 수 있다. 한편, 자원봉사자 직무설계는 몇 가지 전제를 가진다(이성록, 1995). 이는 대부분 직무가 지금보다 개선 ... 생할 수 있다. 이에 따라 자원봉사활동 역할설계는 해야 할 일에 대한 규정과 나열하는 것에서 그치지 않고 체계적으로 고려하여 이루어질 수 있도록 해야 한다. 자원봉사직무 설계 시 ... 자원봉사론 주제: 자원봉사자의 참여 동기를 높이고 효과적인 자원봉사 활동이 이뤄지기 위하여 역할과 직무 설계를 효과적으로 구성해야하는데, 이를 위해 어떻게 구성해야 하는지를 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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