"직무권한규정"의 검색결과 입니다.

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"직무권한규정" 검색결과 181-200 / 28,429건

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지적재산권 관리 지침(표준)

장에게 확인을 요청할 수 있으며, 발명자는 그 확인결과에 따라야 한다.3) 발명자의 담당부서장은 직원이 한 발명이 직무발명인 경우에는 연구개발부서장에게 출원을 의뢰하여야 한다.4 ... 양도1) 당사는 직무발명에 의한 지적재산권을 맡을 수 있는 권리를 승계한다. 다만, 당사의 권리승계가 부적당하다고 인정하는 경우는 그러하지 아니하다.2) 발명자가 한 직무발명이 직원 ... 재산권을 최대한 당사에 이익이 되도록 실시·사용 (이하 “실시”라 한다)하여야 한다.4.13.3 실시권 등의 허여1) 당사는 “지적재산권의 실시”의 규정에 따라 필요한 경우 지적

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.30

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간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

고 고된 근무를 감당하고 있다.1. 위 사례를 통해 알 수 있는 문제점- 신규간호사에 편중된 업무 과중- 간호업무 과중으로 직무만족도 및 스트레스 관련된 간호 서비스 질 저하(적절 ... 한 직무 스트레스는 조직 구성원의 직무 성과를 촉진하나 부적절한 직무 스트레스는 조직에 대한 무관심, 업무의 질적 저하, 책임감의 상실을 초래함)- 부적절한 의사소통 방식(일방향 ... 하지 못했다. 신규간호사와 간호사들은 서로의 입장에 대해 이야기하며, 문제를 해결해 나가야 한다. 언제 다시 발생할지 모르는 갈등의 원인이기 때문에 한 사람의 희생이 아니라 민주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

을 바탕으로 합법적·합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조를 말하며 그 특징은 다음과 같다.①명확한 권한: 조직의 모든 지위에 대한 직무의 범위와 직무수행을 위한 명령 ... 권이 법규와 행정명령과 같은 규칙에 의해 규정된다.②규칙: 조직의 기능은 규칙에 의해 제한되며 계속성·안전성을 제공한다.③계층제: 조직에서 직무기관은 계층제 원리에 따라 상하 간 ... 적 지배가 제도화되어 직무안정을 제공한다. 사회복지조직의 구성원들도 정해진 규정과 규칙에 의해 직무의 안전을 보장받는다.③관료제 이론을 조직에 적용할 경우 공정한 대우를 받을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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상명대 지적재산권전공 민법총칙 2019-2학기 a+필기

를 대리관계라고 본다.즉 대리인이 한 행위가 법인에게 미친다고 보는 것.2)법인실제설(통설)법인은 자연인과 동일하게 실존하는 법 인격체라는 것.독자적인 사회적 작용을 할 수 있는 사회 ... 적 가치를 가지는 실체라는 것.즉, 법인=자연인법률이 없어도 법인도 권리능력을 갖는다.법인실제설에서는 이사의 행위를 대표관계라고 본다.이사가 한 행위는 즉 법인의 행위라는 것.비 ... 을 포괄적으로 인정.의제설: 법률의 규정에 있어서만 권리능력을 인정하기 때문에 권리능력을 인정하지 않음.민법33조에 법인등기 참고법인의 종류사단법인: 일정한 목적을 위해서 결합한 사람

시험자료 | 45페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

을 지급한다. 직무평가는 기업 혹은 조직에서 직무의 내적 관계를 확립하며 공정한 직무 등급, 임금체계 설계가 이루어지는 데에 필요한 기초를 제공하고자 직무의 상대적인 가치, 크기를 규정 ... 다. 이에 따라 직무평가에서 평가대상은 사람 혹은 사람이 한 일에 관한 결과가 아니고 사람이 맡은 일 자체가 된다. 직무평가는 평가대상이 개인 능력, 연공 등이 아니라 직무로, 직무 ... 을 결정하는 데에서 다른 직무평가 방법보다 더 정교하며 종업원도 수용하는 수준이 높다. 점수법은 요소비교법처럼 복잡하고 외부 전문가 도움이 필요하다. 한 번 설계한다면 활용하기가 쉽

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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인적자원관리_직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.

을 통해 직무의 구체적인 역할과 기대성과가 명확히 규정되면, 이를 기준으로 직원들의 성과를 평가할 수 있다. 이는 성과 평가의 공정성과 객관성을 확보하는 데 중요한 역할을 하며, 이 ... 기 때문에, 이를 기준으로 한 공정한 보상 체계를 마련하는 것은 조직 내에서 직무 간 형평성을 유지하는 데 필수적이다. 이는 직원들의 동기부여와 직무 만족도를 높이는 데 기여 ... 직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오.I. 서론직무분석과 직무평가는 인적자원관리에서 필수적으로 수행되어야 하는 과정이다. 조직 내에서 직무의 특성을 파악하고 각 직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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국가배상제도

제도를 규정함 헌법 제 29 조 제 1 항 “ 공무원의 직무상 불법행위로 손해를 받은 국민은 법률이 정하는 바안에서 국가 또는 공공단체에 정당한 배상을 청구할 수 있다 ” 국가배상 ... 이 직무집행중 전사 , 순직시 관련 규정에 의해 보상을 받을수 있다면 손해배상청구 불가능함 손해배상의 시효 관련법령을 따라감 ( 법령이 없다면 민법을 따라감 ) 손해배상의 책임자 공무원 ... 청구권은 헌법 제 29 조 제 1 항에서 청구권적 기본권으로 보장되고 있음 다수적 해석 위 헌법 규정을 국가배상제도의 직접적인 근거로 봄 헌법규정 국가배상청구권의 성격  국가배상

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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방송통신대 민법총칙 출석수업대체과제물 과제물 [실제 A+, 성적우수자 직접 작성]

), (iii) 법령규정 위배여부와 무관하게 행위의 외형상 법인 대표자의 직무행위라고 인정할 수 있는 것 (대법원 2004. 2. 27. 2003다15280 등), (iv) 행위의 외형 ... 에서는 다음과 같이 규정하고 있다.제35조(법인의 불법행위능력) ①법인은 이사 기타 대표자가 그 직무에 관하여 타인에게 가한 손해를 배상할 책임이 있다. 이사 기타 대표자는 이로 인하 ... 인가와 관련하여 민법 제750조에서 규정하고 있는 내용을 살펴본다.제750조(불법행위의 내용) 고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30 | 수정일 2025.04.04

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인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.

은 기업의 경쟁력 향상에 기여한다. 특히 인적자원 확보의 한 방법인 사내 모집은 조직 내부의 인재를 활용하여 새로운 역할이나 직무에 배치하는 방식으로 이를 통해 조직은 빠르고 효율 ... 적으로 특정 직무에 필요한 인력을 확보할 수 있다. 사내 모집은 기존 직원의 역량과 경험을 최대한 활용하는 동시에 재직 중인 직원에게 새로운 기회와 도전을 제공함으로써 그들의 직무 만족 ... 들은 새로운 직무에 빠르게 적응하며 그 역량을 최대한 발휘할 수 있다.④ 피드백 및 평가 시스템사내 모집 후엔 지속적인 피드백과 평가 시스템을 통해 직원의 성과와 만족도를 모니터링

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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보육교사론_본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.

하고 어린이집의 원장이 불가피한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다' 로 규정되어 있다.보육교사의 직무내용은 그 영역이 크게 8가지로 나뉘어져 있고 세세한 직무구분 ... 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 본인 성격의 장점,단점2. 보육교사의 직무 내용3. 직무내용에 따른 본인 성격의긍정적 적용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론보육교사는 영유아를 건강하고 안전하게 양육하는 중요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.01

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행정통제와윤리2 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술함0

행동 강령의 규정: 공직자가 지켜야 할 도덕적인 행동 강령과 윤리규범을 명시하고 있다. 이는 공직자들이 자신의 직무를 성실히 수행하고 부정부패를 방지하기 위해 필요한 도덕적인 ... 적기 위해 다양한 법과 규정이 시행되고 있다. 몇 가지 주요한 법과 제도는 다음과 같다1) 공직윤리법대한민국의 경우, 공직자 윤리를 보호하고 부패를 방지하기 위해 공직윤리법이 시행 ... 되고 있다. 이 법은 공직자의 도덕적 행동 강령과 윤리규범을 규정하고, 부패와 비리를 방지하기 위한 제도를 마련하고 있다. 이 법은 다음과 같은 주요 내용을 포함하고 있다.-도덕적

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.23

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국무총리의 지위와 권한에 관하여 약술하시오

의원의 겸직금지 규정에 위배되지 않는다고 보았고, 그 결과로 정세균 총리가 임명될 수 있었다.3) 직무 대행대통령 유고시에서 새로운 대통령이 선출될 때까지 권한을 대행할 자의 순위 ... 는 법률이 정한 국무위원의 순서에 따르지만, 국무총리가 궐위되었을 때 직무대행의 순위에 대해서는 헌법상 명문 규정이 없어서 문제가 된다. 국무총리가 사고로 직무를 수행할 수 없 ... 의장(2) 신분상 지위1) 임명2) 겸직의 가능성3) 직무 대행(3) 기타 권한1) 총리령 발령권2) 국무위원, 행정 각부 장관 임명제청권, 국무위원 해임건의권3) 국회 출석 발언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

점으로 나누어진다. 경력평정에 관하여는 ‘교육공무원승진규정’제3조에서 ‘경력평정은 당해 교육공무원의 경력이 직위별로 담당직무 수행과 관계되는 정도를 기준으로 하여야 한다.’고 규정 ... 교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안▶ 교육정책과 교육행정 관련 보고서■ 목차1. 교장 승진제의 개요1) 교장 승진제의 개요2) 교장 승진제의 문제점2. 교장의 직무 ... 하고 있으며 2007년 5월 ‘교육공무원승진규정’개정으로 경력평정 대상 기간의 기본경력이 20년에서 15년으로 축소되고, 경력평정 점수도 총 90점에서 70점으로 축소되었다.근무

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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미용인의 직업병이 신경계와 근육계통에 미치는 영향

한다.기본적으로 신경계통은 뇌와 연결되어 있다. 그리고 신경계통질환의 종류 또한 수백가지에 이른다. 작게는 스트레스로 인해 경험하게 되는 두통부터 심하게는 치매까지 이를 수 있을 만큼 ... 그의 범위가 넓은 것이다. 현대인들은 다양한 스트레스로 인해 신경계통의 질환을 적어도 한 두 개쯤은 경험하고 있다고 한다.2) 근육계통인간의 근육은 가로무늬가 있는 뼈대근육(골격근 ... 스럽게 여긴다. 즉, 소비자 지향적 서비스 제공에 익숙해져 있는 것이다. 소비자들에게 이러한 서비스를 제공하는 업체에서는 감정경험 및 표현을 관리대상으로 규정하고 있으며 그와 관련하여 표준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보시오.

한 내용들이 일반적으로 요구되는 요건들을 중심으로 전문직을 규정한 것이라고 한다면, 다른 한편에서는 전문직은 구조적, 외적 특징과 태조적, 심리적 특성으로 구분하여 설명되기도 한다 ... 적 지식이나 기술을 습득할 것이 요구되는데 이러한 깊이 있는 지식과 기술은 상당 기간의 교육과 훈련 및 실습을 통해서만 형성이 가능하다. 또한 전문직의 규정에 있어서 중요한 것 ... , 공중에 대한 봉사의 신념과 가치관, 직업활동에 대한 자율적 규제의 신봉, 자기분야에 대한 소명의식, 직무수행에 있어서의 자치성 함유라는 특성이 있다.학자들에 따라 강조하는 요건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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경찰권발동~일반적수권조항(개괄적) 리포트

원의 권한을 일반적, 포괄적으로 규정하는 것이 보통이며 직무규범 외에 구체적인 작용을 위한 수권을 요하게 하는 데에 법류유보원칙의 의의가 있다. 따라서 경찰권발동에 작용법적 근거 ... 한 경찰권 발동개별적 수권조항이란 특정한 사항에 대하여 경찰권을 발동할 수 있도록 수권한 법조항을 말한다. 경찰관직무집행법 제 3조 내지 제8조에서 규정하고 있는 개별수권규정과 소위 ... 다. 이러한 논의는 입법론과 해석론의 두 차원에서 행해지고 있는데, 입법론적 차원은 일반적 수권규정을 두는 것이 우리 헌법질서상 가능한가의 문제이고, 해석론적 차원은 경찰관직무집행법

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2023.05.29

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방송통신대(기본권의 기초이론) 출석과제. 당해 행정청의 장이 국민에 대하여 배상책임을 지는지 여부

배상청구권의 개념국가배상청구권은 공무원의 직무상 불법행위로 기인한 손해에 대해 배상을 청구할 수 있는 권리이다. 우리 헌법은 국가배상청구권을 헌법적으로 규정하고 있으며(헌법 제29조 ... 제2호 제4호) 그러므로 행정청 A의 장이 한 처분은 전형적인 권력작용으로서 직무상 행위에 해당한다.국가배상책임 자체가 직무집행이 불법일 것을 요건으로 하므로 행위 자체의 외관 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 국가배상청구권의 개념Ⅲ. 국가의 배상책임이 있는지 여부: 공무원의 직무상 불법행위1. 사안의 행정청 A

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.01

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보건의료 팀 간 협력보고서

타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같 ... 은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다. 예를 들어, 한 병동 내 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조원 등 각자의 역할에 따라 누가 ... 이 있는지 확인한다.한 가지 미션에 집중모든 팀은 한 가지 목적을 두고 그 목적에 기인하는 기획, 목표 등을 갖게 됨협력효과적인 팀에서는 구성원들이 서로 존중하며 일함2) 성공적인

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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행정법 시험대비 파이널 요약정리 자료

경제주체로 하는 활동 제외직무의 내용(행정작용(권력적, 비권력적, 작위(법령에 규정이 없는 작위의무라도 조리상 위험방지의 작위의무 인정), 부작위 법적행위, 사실행위 불문 모두 ... X종전의 우선순위결정 무시하고 새로 결정할 수 있음내인가 취소 사건내인가 자체는 확약이지만, 내인가 취소는 인가신청거부처분[법적 근거]명문의 규정이 없어도 가능하다는 긍정설이 통설 ... 성이 있으므로 확약O형식 자유(구술, 서면) cf. 독일은 서면으로 규정절차 법령의 본행정행위의 절차규정에 따라 확약도[효과] 자기구속적(작위구속적) 의무 (신뢰보호원칙)[실효

시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.06

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국가 유공자에게 수여하는 포장의 종류 및 대상

)의 발생이 직무수행과 직접적인 관련이 있다고 인정되거나 의학적으로 판단될 때 이를 국가유공자라고 규정하고 있다.2. ‘포장’이란?포장은 훈장의 다음가는 훈격으로서 그 종류에는 건국 ... 일을 전후한 혁명에 참가하신 분 중 4.19혁명사망자 및 4.19혁명부상자에 해당하지 아니한 분으로 건국포장을 받은 분?순직 공무원국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에 규정 ... 국가유공자에게 수여하는 ‘포장’의 종류 및 대상목차1. 국가유공자란?2. 포장이란?3. 국가유공자 대상 요건4. 국가유공자에게 수여하는 포장종류1. 국가유공자란?국가유공자란 한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.18

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