"자신이 근무하고"의 검색결과 입니다.

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"자신이 근무하고" 검색결과 201-220 / 112,851건

본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여할 수 있을지에 대하여 토론해봅시다

본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여할 수 있을지에 대하여 토론해봅시다.1. 사회복지사의 동기약화(소진 ... )의 단계2. 동기를 강화하고 업무소진을 해소하는 방법3. 참고자료본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여 ... 이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하 직원들을 어떻게 동기부여할 수 있을지에 대하여 알아보겠다.1. 사회복지사의 동기약화(소진)의 단계

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| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.25

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자신의 생활과 근무지(일터, 직장)에서 소진의 사례 소개와 극복방안 제시

자신의 생활과 근무지(일터, 직정)에서 소진의 사례 소개와 극복방안 제시Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 소진의 개념 및 현상2. 본인의 생활과 근무지에서 소진의 사례 및 극복방안1) 근무지 ... 분야의 제반 상황들에 널리 존재하는 것으로 확인되었다. 아래에서는 위와 같은 소진에 관해 자신의 생활과 근무지에서의 소진 사례와 극복방안에 대하여 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 소진 ... 등과 같은 부정적인 경험을 겪을 가능성이 많다. 업무의 요구가 자신의 인내와 능력으로 감내할 수 있는 정도를 초월할 때, 직장으로부터의 업박과 스트레스에 압도당한다고 느낄 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20

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[사회복지행정론]본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면, 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하직원들을 어떻게 동기 부여할 수 있을지에 대하여 작성하시오.

사회복지행정론본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면, 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하직원들을 어떻게 동기 부여할 수 있을지에 대하여 작성하시오.-사회복지행정 ... 론 ; 본인이 사회복지조직에서 관리자로 근무하게 된다면, 자신의 업무에 대해 의욕이 떨어진 부하직원들을 어떻게 동기 부여할 수 있을지에 대하여 작성하시오.사회 복지 조직은 우리 사회 ... 들은 복지 분야 전문가로 근무하며 부조리와 부정적 사고관에 빠질 수 도 있다. 이는 매우 큰 문제가 되며, 자신감 결여와 직무에 대한 불만족으로 이어져 결국 사회 복지 분야에서의 직무

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2018.09.13

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본인이 근무 혹은 운영하고 싶은 보육기관을 선정한 다음 그 보육기관의 특징을 기술하고 자신이 선정한 이유를 서술하시오.

본인이 근무 혹은 운영하고 싶은 보육기관을 선정한 다음 그 보육기관의 특징을 기술하고 자신이 선정한 이유를 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 본인이 근무 혹은 운영하고 싶은 보육기관 ... 는 보육기관을 선택할 수 있어야 할 것이다. 이것은 부모나 영유아뿐만 아니라 보육교사에게도 마찬가지라 할 수 있다. 즉 자신의 능력과 경력을 쌓기 위해서는 자신이 근무하고 싶 ... 와 같은 본인이 근무 혹은 운영하고 싶은 보육기관을 선정한 다음 그 보육기관의 특징을 기술하고 자신이 선정한 이유에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 본인이 근무 혹은 운영하고 싶

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.27

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자신이 살고 있는 집 또는 근무하는 건물 등 주변의 건축물 하나를 선택하여 소방건축 측면에서 다음의 내용을 포함하여 레포트를 작성하세요

자신이 살고 있는 집 또는 근무하는 건물 등 주변의 건축물 하나를 선택하여 소방건축 측면에서 다음의 내용을 포함하여 레포트를 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건축물의 개요(층수 ... 자료자신이 살고 있는 집 또는 근무하는 건물 등 주변의 건축물 하나를 선택하여 소방건축 측면에서 다음의 내용을 포함하여 레포트를 작성하세요.Ⅰ. 서론우리나라에서는 건축주 및 시공사 ... 하고 있다. 이에 본 과제에서는 내가 살고 있는 집 또는 근무하는 건물 등 주변의 건축물 하나를 선택하여 소방건축 측면에서 레포트를 작성해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 건축물의 개요

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29

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자신이 사회복지기관에 근무하는 자원개발 및 연계, 후원업무 등을 담당하는 사회복지사라고 가정하고 기관의 후원 및 자원개발 및 연계를 활성화 할 수 있는 방안을 기술하시오

[자신이 사회복지기관에 근무하는 자원개발 및 연계, 후원업무 등을 담당하는 사회복지사라고 가정하고 기관의 후원 및 자원개발 및 연계를 활성화 할 수 있는 방안을 기술하시오.]사회

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12

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우리 지역 상담기관 보고서 ※ 자신이 살고 있는 지역의 주요상담기관을 찾아봅니다. 그 중 한 상담기관을 선택한 뒤 그 상담기관에서 시행하는 상담 및 프로그램을 살펴보고 정리합니다. 그리고 자신이 그 상담기관에 근무한다면 직접 하고 싶은 상담 또는 프로그램이 어떤 것이 있는지 설명하시오.

합니다. 그리고 자신이 그 상담기관에 근무한다면 직접 하고 싶은 상담 또는 프로그램이 어떤 것이 있는지 설명하시오.Ⅰ. 내가 살고 있는 지역의 상담기관내가 살고 있는 지역의 상담기관 중 ... 우리 지역 상담기관 보고서※ 자신이 살고 있는 지역의 주요상담기관을 찾아봅니다. 그 중 한 상담기관을 선택한 뒤 그 상담기관에서 시행하는 상담 및 프로그램을 살펴보고 정리 ... 는 학업이 중단되거나 학업 부적응을 겪는 위기 청소년에게 자신감을 갖고 대인 관계를 맺을 수 있도록 도움을 주는 것을 목표로 한다. 자립을 앞두고 있는 청소년들이 취업을 원활히 할 수

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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자신이 근무하는 일터에서 일어난 사회복지행정에 관한 소진의 사례

가로 인정하지 않는 경향이 있으며 비교적 열악한 처우 및 근무조건하에서도 그들의 직무불만족이나 직무스트레스를 효과적으로 예방하거나 치료하는 방안을 개인적, 조직적 차원에 해결하지 ... 은 시간과 정력을 쏟아 왔다. 나 자신의 존재가 대상자들에게 가능한 모든 변화를 마련해 줄 수 있고 심리적 욕구를 충족시킨다고 믿었고. 또한 거기에 나는 즉각적인 성공과 높은 지위 ... 등 보상을 바라게 된다.2) 침체의 단계 : 복지기관에 계속 근무는 하지만 적당한 봉급, 높은 직위, 조직내에서 인정을 받거나 또는 만족스러운 사회관계와 가족관계를 요구

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19

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자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 '근로조건'의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식

o 과 제 명 : 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 "근로조건"의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의 하시오 ... - 이하 과제 작성1. 서론2. 자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 ‘근로조건‘의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소설명1) 근로시간2) 임금3) 근로환경4) 복리후생5) 휴가제도6 ... 문제로 최저생계비,적정한 임금수준,일할 환경에 대한권리 등을 고려해서 결정하게 된다. 여기서는 필자가 근무하고 있는 사업장의 근로조건에 영향을 미친 요소들을 살펴보고, 바람직

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

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자신이 생활하는 근무하는일터나직장(생활현장)에서 소진의 사례를소개하고 이를극복할수있는 방안을 제시하시오

자신이 생활하는 근무하는일터나직장(생활현장)에서 소진의 사례를소개하고 이를극복할수있는 방안을 제시하시오서론오로지 한 가지 일에 몰두하던 사람이 신체적·정서적인 극도의 피로로 무 ... 은 사람이 에너지를 다 소진해버려서 무기력과 탈진 상태에 빠져 버린 것을 뜻한다. 이는 감정노동이 심하거나 자신을 잘 돌보지 못하고 남을 위해 봉사하는 직업군이나 완벽주의적 성격

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.24

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보육교사의 중요성에 대해 서술하고 자신이 어린이집에서 근무하면서 보육교사로서 영유아에게 미치는 영향이 무엇일지 논술하시오.

보육교사의 중요성에 대해 서술하고 자신이 어린이집에서 근무하면서 보육교사로서 영유아에게 미치는 영향이 무엇일지 논술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 보육교사의 중요성2. 자신이 어린이집 ... 대단히 중요한 위치에 있다고 할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 보육교사의 중요성에 대해 서술하고 자신이 어린이집에서 근무하면서 보육교사로서 영유아에게 미치는 영향이 무엇일지에 대해 ... 교사가 중요한 것이다.2. 자신이 어린이집에서 근무하면서 보육교사로서 영유아에게 미치는 영향첫째, 어린이집에서 보육교사와 영유아는 흥미나 취미, 경제적인 목적을 위해 만난 것이 아니

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.14

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자신이 근무하는 일터, 직장에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안제시

자신이 근무하는 일터, 직장에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안제시1) 가고 싶은 직장 만들기(월요병 개선)- 일요일이면 휴일이라는 기쁨도 잠시, 우리 직장인 ... 하고 일만큼 휴식도 중요하게 여기며, 자신의 취미나 특기를 살리는 과외 활동도 소홀히 하지 않는다. 이를 고려할 때, N세대 사원들의 역량을 최대한 활용하기 위해 기업들은 구성원 ... 사업본부는 모든 구성원들이 ‘미래 설계서’를 작성하도록 한다. 여기에는 개인의 신상 정보와 경험 직무, 업무 성과뿐만 아니라 개인의 비전, 근무하고 싶은 부서, 받고 싶은 교육

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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자신이 근무하는 근무처에서 자신의 예산을 집행할 수 권한이 주어진다면 예산을 세우는데 어떤 예산모형을 적용하여 세울 것을 보고서를 작성하시오.[내용기준] 1) 예산모형 대한 전반적인 설명 2) 예산편성절차를 설명3) 예산모형을 2가지 이상 모형을 결합하여, 설명 4) 학습자의 의견

자신이 근무하는 근무처에서 자신의 예산을 집행할 수 권한이 주어진다면 예산을 세우는데 어떤 예산모형을 적용하여 세울 것을 보고서를 작성하시오.[내용기준] 1) 예산모형 대한 전반 ... , 내용 및 방향을 알 수 있게 해 준다. 이에 본론에서는 예산의 모형에 대하여 전반적으로 설명하고 예산편성 절차를 설명한 후 본인의 근무처의 예산을 어떤 모형으로 할 것인가에 대하 ... 성을 합리적으로 설명하고 홍보하여 최종적인 예산승인을 얻는다.3. 근무처에 적용할 결합된 예산모형1)예산모형의 선정 이유(1) 성과주의 예산 모형과 프로그램기획 예산 모형을 결합

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.15

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자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오.

자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오. 목차 Ⅰ. 서론 : 소진의 개념Ⅱ. 본론 : 소진의 사례 ... 와 극복 방안(내가 생활 또는 근무하는 생활현장)Ⅲ. 결론 : 나의 의견Ⅳ. 참고문헌자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 ... 휴식으로 이러한 소진을 극복한다는 것은 거의 불가능에 가까우면 자기 자신을 고정적인 일로부터 멀리 떨어뜨려 컨디션 난조의 상태로도 만들 수 있는 것이다.더군다나 더욱 더 무서운 것

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.07

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자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오 .

형의 직장 또는 직종에 이루지고 있다. 따라서 본론에서는 자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안에 대해 제시해 보 ... ■ 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소진의 개념 및 현상2. 직무소진의 구성요인1) 정서적 소진2) 비인격화3) 개인성취감의 감소3. 소진의 원인4. 본인의 생활과 근무지에서 소진 ... 의 사례 및 극복방안1) 가정생활에서의 소진 사례 및 극복방안2) 근무지에서의 소진 사례 및 극복방안Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론일상생활에서 과도하게 어떠한 일에 집중을 하다보

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2022.12.15

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보육의 특성인 영유아의 특성, 근무여건의 특성, 보육사업의 특성에 대해 각각 2가지씩 제시한 후, 보육의 특성과 관련지어 보육교사 윤리의 중요성을 기술, 보육교사가 가져야 하는 윤리의식과 태도에 대해 생각해 보고 자신만의 ‘보육교사 윤리강령 10’을 수립

1. 보육의 특성인 영유아의 특성, 근무여건의 특성, 보육사업의 특성에 대해 각각 2가지씩 제시한 후, 보육의 특성과 관련지어 보육교사 윤리의 중요성을 기술해 보세요. (총 45 ... 점)1) 영유아의 특성(2가지)과 보육교사 윤리의 중요성영유아는 위험으로부터 스스로 자신을 방어 할 능력이 부족하며 아직은 미성숙하여 발달적으로도 매우 취약한 상태이다. 또 0~5 ... 을 미치고, 영유아기에 이루어지는 보육의 질과 방향이 영유아 개인과 영유아의 가족 또 한 국가와 인류의 미래가 크게 영향을 줄 수 있으므로 보육교사의 윤리가 중요하다.2) 근무여건

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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[보육교사론] 보육교사의 중요성에 대해 서술하고, 자신이 어린이집에서 근무하면서 보육교사로서 영유아에게 미치는 영향이 무엇일지 논술하시오

[보육교사론] 보육교사의 중요성에 대해 서술하고, 자신이 어린이집에서 근무하면서 보육교사로서 영유아에게 미치는 영향이 무엇일지 논술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사 ... 성에 대해 서술하고, 자신이 어린이집에서 근무하면서 보육교사로서 영유아에게 미치는 영향이 무엇일지 논술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 보육교사의 중요성유아교사의 행동과 태도는 유아의 발달 ... 게 자신의 감정과 신념을 자기가 속한 문화와 사회에 적합한 수행방법으로 표현하도록 한다. 이를 통해, 유아는 지식과 정보를 익히고 내면화하는 교육적 도움을 받는 것이다. 언어적 상호작용

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.21

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자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오

자신이 생활하는 근무하는 일터&직장(생활현장)에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무소진의 정의 및 특징2. 직무소진 ... 연구대상은 처음의 치료사, 복지사 등 주로 인적 서비스 부문에 종사하는 사람들부터 점점 다른 유형의 직장 또는 직종에 이루지고 있다. 따라서 본론에서는 자신이 생활하는 근무하는 일터 ... 한다. Freudenberger가 소진을 성공적인 직무수행에 대한 조직 내외적인 압력의 증가와 자신의 능력 이상의 많은 요구가 자신에게 주어짐을 인식하게 됨으로써 나타나는 신체

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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1.자신이 근무하는 병원의 간호사나 의사 또는 외부에서 의뢰되어 경험한 연구를 윤리적 측면의 평가기준에 근거하여 비평하시오.

1.자신이 근무하는 병원의 간호사나 의사 또는 외부에서 의뢰되어 경험한 연구를 윤리적 측면의 평가기준에 근거하여 비평하시오.약 3년 전 병원에서 근무를 하는데 설문지를 작성한 적 ... 이 있다. 나이트 근무를 들어왔는데 나는 연구자의 얼굴이나 설명을 듣지도 못한 채 숙제처럼 설문지를 작성하였다. 그 당시에는 잘 몰랐지만 간호연구를 배우면서 이것은 윤리적 측면 ... 거나 대비하지 않은 상황에 처하지 말아야 한다. 참여자들은 연구참여 또는 자신이 제공한 정보가 자신들의 의지에 반하여 사용되지 않은 것을 확인할 필요가 있다.->연구참여 설명서

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.26

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호스피탈리티 산업군 중 3개 산업군을 선정하고 각 산업군별로 대표적인 성공사례의 주요내용을 조사하고 호스피탈리티경영적 차원에서 성공요인을 분석하시오(총 3개 사례 조사)2)현재 자신이 근무하고 활동하는 기업과 업무분야를 대상으로 호스피탈리티경영에서 학습한 내용을 어떻게 적용하면 문제들을 개선시킬 수 있을지에 대한 내용으로 구성된 자신만의 경영개선 포트폴리오

다.저렴한 항공요금과 타사보다 높은 운항 횟수2)현재 자신이 근무하고 활동하는 기업과 업무분야를 대상으로 호스피탈리티경영에서 학습한 내용을 어떻게 적용하면 문제들을 개선시킬 수 있 ... 에 맞게 제공하는 것이다.리츠칼튼 호텔의 모든 체인점에는 한두 명의 고객 코디네이터가 근무하고 있는데, 이들의 주요 업무는 자기호텔에 머무르는 고객의 개인적 취향에 대해 조사하고 고객 ... 을지에 대한 내용으로 구성된 자신만의 경영개선 포트폴리오를 작성하시오(핵심적인 문제 3가지 사례를 제시하고 그에 대한 개선방안을 제시할 것).홈쇼핑 고객센터문제1) 고객에 의한 상담

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.23

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