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"입사가능시기" 검색결과 201-220 / 6,359건

  • (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)
    * 하드카피 전달퇴사자 Interview작성일자 : 20 년 월 일성 명직 급소 속입 사 일1. 퇴직을 결심하게 된 가장 중요한 동기와 시기는?2. 이런부분이 해결되었으면 퇴사 ... 나 주변 사람들에게 우리회사의 입사를 권유 하겠습니까? 아니라면 이유는 무엇입니까?15. 마지막으로 회사에 하고싶은말이 있으면 말씀해주십시오.퇴 직 원담 당팀 장본 부 장인 사본 부 ... 장대표 이사소 속직 급성 명"주민번호"입사일퇴사 희망일"수 행직 무"퇴사 확정일"퇴사 후연락처 "주 소 : 전 화:핸드폰:상기 본인은 년 월 일자로 사유로 퇴직하고자다음과 같이
    서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장생활에서의 P (Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례
    는 만큼 많은 사람들과 일반 직장인들도 PI의 관리가 중요해지는 시기가 도래되었다고도 할 수 있다. 조직생활을 하고 있는 직장인들에게 있어서 성공적인 경력관리 및 자기경영 등을 위해서 ... 를 적용시켜 철처하게 원칙주의를 기반으로 한 직장생활을 하게 된다면 존경을 받는 직장인이 될 가능성이 높아진다.네 번째로는 자신만의 업무성향을 만드는 것이 필요하다. 증권 애널리스트 ... 을 포기하고 회사에 입사하게 된 케이스라고 볼 수 있다. 하지만 학구열은 여전히 타올라서 매주 업무와 관련된 국내 및 해외 논문 등을 열람하고 있다. 일반적으로 영업사원들은 전공과 무관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 영상문화 기말과제
    을 비롯하여 다양한 지속 가능 식품을 전문 생산하는 브랜드다. 이효리는 최근 여러 프로그램에서 비건과 자연주의, 친환경적인 삶을 지향하는 모습을 보였고, 풀무원은 이러한 이효리 ... 의 이미지를 자사 광고에 사용하게 된 것이다. 풀무원의 지속 가능한 식품 생산에 관심이 없던 사람이라도, 대중에게 가수로서 큰 인기를 끌었던 이효리의 광고라면 눈길이 가기 마련이 ... 지 않았다고 말할 수 있는 사회인가. 노동자가 무너지지 않아야 사회가 무너지지 않을 수 있다. 우리는 여전히 자본가의 권리보다 노동자의 권리를 더 생각해야 하는 시기를 지나고 있
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    ) 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측4) 이민화 교수 자료 활용(온라인상 검색 가능)목차I. 서론II. 본론1. 매슬로우의 욕구 계층설2. 1,2,3차 산업혁명 및 4차 산업혁명 ... 의 욕구를 제대로 충족하지 못하고 좌절을 느낀다면 열등감에 빠지게 될 수 있다. 마지막으로 자아실현의 욕구는 인간이 될 수 있는 가능한 모든 것을 이루고자 하는 욕망으로서 자기완성 ... 혁명으로서 인간은 기본적인 생존에 필요로 하는 물질적인 욕망을 충족하고자 했으며 이에 따라서 산업계에서는 대량생산이 가능해지게 되었다. 그 다음으로 2차 산업혁명에서 인간은 이전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • [세대와소통] 2025년 2학기 중간과제물
    이 지날수록 나와 주변의 또래들이 공통적으로 느끼는 불안과 좌절에는 개인의 역량만으로는 극복할 수 없는 벽이 있다는 것을 점점 체감하게 되었다. 예를 들어 부모 세대가 입사하던 시기 ... 같은 시기에 대학을 졸업하고 같은 사회에 발을 디뎠음에도, 그들의 삶의 방향과 선택은 매우 달랐다. 이전에는 이러한 차이를 단순한 개인 성향의 차이 정도로만 여겼지만, 강의를 통해 ... 은 청년 내부의 다양한 현실과 요구를 충분히 반영하지 못할 가능성이 크다. 마찬가지로 노년세대를 하나의 목소리로 간주한다면, 그 내부의 계층적 차이나 지역적 격차를 간과한 채 표면적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    식용작물학1 - 강의 요약 및 핵심 정리 (A+)
    가 간편할것주식으로써 식용작물의 농학적 특징조방적인 재배가 가능하다생산력이 높고 안정적이다품질에 대한 요구가 비교적 단순하다생산물의 저장이 용이하다세계의 벼 재배지역약 114개국, 6억 ... 식량 생산: 쌀과 다른 식량자원생산토양침식 방지: 흙이나 모래를 논 바닥에 침전, 퇴적염류집적 치료: 염류의 수세 -> 영속적 연작 가능고온, 저온해의 경감: 증산, 증발에 의한 ... 성이 중요해진 현재에도 생산성을 무시한 육종은 불가능한국은 왜 다수성을 중요한 육종목표로 여겼는가?국토와 경지면적의 협소: 인구증가와 수요에 맞는 높은 토지생산성이 요구 -> 질소
    시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A0)결국 해내는 사람들의 원칙 - 앨런 피즈, 바바라 피즈 독후감, 서평, 느낀점 할인자료
    시기였다. 나이가 들어 임신확률은 극도로 낮았고 아이를 잉태하는 것은 거의 불가능에 가까웠다. 그럼에도 불구하고 나는 아직 아이를 가질 수 있는 힘(정자)가 있다고 확언하면서 여러 ... 다. 원시시대에는 무리에서 내쳐진 개인의 생존 가능성이 매우 낮았다. 사람들이 집단이나 애인에게 거부당할 때, 심지어 입학이나 입사 전형에서 배제될 때도 공황이나 공포를 겪는 것은 그런 ... 결정을 내렸다. 불가능에 가까운 조건에 맞서 아이를 갖기로 한 것이다. 그 때 나는 52세였고, 바바라는 41세였다. 우리는 남들의 말과 생각과 반응에 굴하지 않고 계획을 밀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    고 있다. 수렵 생활을 하던 시기의 인류에서 농사를 짓는 농업 중심의 경제활동이 이루어지던 시기까지 생존과 부를 위한 원천의 대부분은 인간의 노동력에서 발생되었으며 여성보다 신체 ... 을까? 과거 인간의 노동력이 생존과 부의 중심이 되는 시기를 지나 정보화 시대가 도래 하였다. 더 이상 인간의 노동력이 생존과 부를 결정 짓지 않는다. 오늘날에는 육체적 힘이 아닌 ... 지식이 부를 창출하며 생존에 기반이 되는 시기에 있다. 더구나 오히려 사람 간에 관계가 소홀해지는 사회 속에서 전통적으로 여성적인 것으로 여겨 졌는 가치관이 더욱 주목을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 조현병환자인터뷰
    과 같은 생활이었을 것이다. 결국 입사 5년만에 회사와 가정에 적응하지 못한 그녀는 권고사직을 받고 경기도의 작은 기업체에서 경리 일을 보고 있다. 이 직장을 다시 알아보기 전 ... 종교의 힘은 단지 시기 적절했을 뿐이고 약물의 치료가 가장 중요했던 것 같다. 물론 퇴사라는 비상구로 여행을 다니며 모든 짐을 벗고 그녀 자신의 의지만으로 극복했기 때문이 아닐까 ... 아졌네. 뭐가 문젠가? 되물으니 자신과 같은 병을 가진 사람이 과연 누군가를 치료하는데 도움을 주는 사람이 되는 게 가능할까 라는 생각으로 그녀는 아직도 괴로워하고 있었다. 그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02
  • [인적자원관리]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    기업은 결원 보충뿐만 아니라 기업의 새로운 에너지를 공급하여 조직체의 건전함을 유지할 수 있다.모집 순서에는 고용계획을 통해 필요 인원을 선정하고, 선발기준을 정하며, 채용시기 ... , 정확한 평가가 가능하고 외부인력 채용에 따른 위험을 제거할 수 있다. 단점은 양적 인력수요가 충족되기 어렵고 인재선택의 폭이 좁아질 수 있다. 외부모집은 인재 선택의 폭이 넓어지 ... 를 높이는 데 기여할 수 있다고 생각한다.둘째, 기업에서 하는 업무를 V-log나 인터뷰 등을 통해서 최대한 사실적으로 제공해야 한다. 이를 통해 조직 입사를 원하는 사람들이 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대]한국문학과 대중문화]24년 2학기 중간과제물_v2
    를 모방한 것이 아니라 기존의 원작을 토대로 작품을 재창조했다는 것이 맞는 정의라고 생각을 한다.그러면 우리나라에서 번안 작품이 활성화된 시기를 보면, 1910년대를 꼽을 수 있 ... 는데, 이 시기에 주요 작가는 조중한, 이상협, 민태원 등이 있다. 그래서 본 글에서는 이 세 작가와 작품에 대해서 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.첫 번째 작가는 조중환이다. 조중환 ... 으로 태어났다(박덕규, 2022). 10대 중반에 상경해 경성고보를 다녔고(1910~1914) 졸업하자마자 매일신보에 입사해 기자 생활을 시작했다(박덕규, 2022). 매일신보에 다니
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요
    작성 : 연보 중 일부 시기 혹은 주제를 선택하고, 제목을 단 후 자유롭게 서술해주세요. (10점)* 일정 기간 부모님, 가까운 친척, 나에게 영향을 끼친 인물들과의 교류 및 기억 ... 을 중심으로 서술 가능)(예) ‘청소년 시절의 나’ / ‘중학교에서 고등학교까지’ / ‘1997~2004 00에서의 직장생활’1. 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조 ... 가 어려움에 처했던 위기 상황마다 자긍심을 일깨워 주는 원동력으로 작용하였다.(3) 고려시대의 신분제는 양인과 천민을 구분하는 양천제를 기본으로 하지만 양인 신분은 시기마다 다르
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)
    를 파악하고 이를 답변에 반영한다. 구체적 계획: 추상적이거나 일반적인 내용을 지양하고, 실제로 달성 가능한 목표와 그를 위한 구체적인 계획을 제시한다. 시기별 계획의 연계성: 3 ... 미처 발견하지 못한 부족한 부분을 보완할 수 있다.항목5. 입사 후 지원한 직무에서의 목표와 비전에 대해 기술하여 주세요.(300자 이내)※ 구성방식 서론- 회사의 핵심가치 ... 년, 5년, 10년 후의 목표는 서로 연결되어 있어야 하며, 각 시기의 목표가 다음 시기의 목표로 자연스럽게 연결될 수 있도록 작성한다. 자기계발의 의지: 특히 10년 후의 비전
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에
    다. 일자리를 원하는 구직 청년들은 많은데 반해 일자리는 부족하기 때문이다. 한정적인 일자리를 두고 다수의 청년들이 경쟁하고 있다. 입사 경쟁률은 해마다 최고치를 경신하고 있다. 구직 ... 가능한 인력이 많다는 사실에 불안하다. 때문에 청년들은 일자리를 구한 이후로도 자신의 일자리를 누군가에게 뺏길지도 모른다는, 일자리를 잃을 지도 모른다는 불안감을 갖고 있다. 끊임 ... 에 놓인 청년들에게 퍼져 우울과 좌절의 사회 분위기를 조장한다. 청년 세대가 잉여 상태에 빠짐으로써 사회는 발전하지 못 하고, 또 다른 사회 문제로 번져갈 가능성이 크다.2) 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 외과적 손위생 스크럽대 및 소독제 관리지침
    오염 방지를 위한 환경 관리교육 주기신규 직원: 입사 시기존 직원: 분기별 정기 교육문제 발생 시: 즉시 재교육점검 주기일일 점검: 각 근무조별 자체 점검주간 점검: 수술실 책임자 ... 유지: 수전 출수구 및 수전 싱크와 수전 주변은 오염 가능성이 높으므로 매일 청소 및 소독접근성 확보: 소독제는 손쉽게 접근 가능하되 오염 방지를 위해 적절한 거리 유지일일 점검 ... 제 용기에 유효기간을 명확히 표기라벨링: 개봉일, 교체일, 담당자명 기재용기 선택: 투명한 용기 사용으로 소독제 상태 확인 가능소독제 소분 용기 관리교체 주기: 매일 또는 오염 시
    서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오
    일수록 기업 내에서 인재를 육성해야한다. 대부분의 선진기업들도 인재의 외부영입보다는 자체육성 전략을 선호한다.핵심인력에 대해 입사 초기부터 지속적인 관리와 관찰을 수행하고, 사내 ... 하여 관리한다고 한다.3. 핵심인재를 위한 과제예전 산업혁명 시기에는 짜여진 틀 안에서 관리만 잘하면 일정수준 이상의 성과가 났었다. 그래서 그 틀 안에서 사람들을 질서정연하게 잘 ... 끌어올릴 수 있는 분명한 가능성을 가지고 있기 때문에 팀의 성과가 나타나면 팀 전체에 보상을 내려 팀원들의 핵심인재에 대한 믿음이 커지도록 하고 더불어 기업에 대한 긍정적인 인식이 커지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
  • NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    정도 입지를 굳히게 되어 승진의 가능성이 높은 시기이다72. 경력중기 시기에 이르면 생활스타일에 불만을 느끼고 일상생활에 따분함을 느끼기도 한다73. 자신이 들어갈 조직의 특성 ... 가 가능하도록 하는 것이다.24. 명함은 자신의 얼굴이자 강력한 마케팅 도구가 될 수 있다.25. 포트폴리오는 꾸준히 업데이트하는 것이 필요하며, 문자 위주로 작성하는 것이 효과적이 ... , 직무에 영향을 주는 환경적 요소는 포함시키지 않는다.57. 고객만족 조사를 실시할 때 가능한 포괄적인 질문, 상세한 질문을 던져 고객 만족을 위해 참고해야한다.58. 자아인식이란
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    입 닥치기의 힘 - 댄 라이언스
    과는 달리 말을 좀 더 조심해야 할 필요가 있었는데, 어느 날 페이스북에 CEO에 대한 험담을 하다가 입사 20개월 만에 해고를 당하였다. 입이 근질거리는 것을 참지 못한 것에 대한 기회 ... 를 끌어올린 것을 예시로 들었는데, 그것도 힘이 있을 때나 가능한 일이지 보통 사람의 경우에는 오히려 오해를 사서 갈등이 깊어질 수도 있다고 생각한다. 그래서 침묵으로 인한 역효과를 사 ... 한 상황과 적절한 시기에 입을 다물고 말을 내뱉을 수 있기 때문이다. 이 책을 통해서 새로 알게 된 사실이 한 가지 있는데, 말을 이쁘게 하는 것은 마음을 이쁘게 먹는 것보다도 언어습관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업 실태 및 해결방안 제언
    부모에게 의지하던 유년에서 부모로부터 완전히 독립 하는 성년까지의 전환기이자 그러한 독립을 자각하는 시기로 볼 수 있다. 청년을 규정하는 연령의 범위에 대해서는 국가별로 다소 ... ? 입사를 위한 스펙과 실제 업무상 필요 능력의 괴리□ 구직자의 기술과 경험 부족■ 청년 실업 현황및 문제점■ 해외의 청년 정책□ 영국? 공공-민간 협력 체계 구축□ 네덜란드 ... 률을 기록한 20개 회원국은 추가 예산 지원 가능? 교육 시스템 개혁?효과적인 직업교육 도입?진로 상담을 통해 개인의 자질 발견과 실제 업무 현장 정보 제공?학업 중단 이유에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04
  • 방통대 교양 1-2학기 인간과 사회_기말시험 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.
    이 흘러 나이를 먹고 세대가 바뀌게 되며 인간이 추구하는 이상은 변한다. 그로인해 우리가 평범하게 또는 당연하게 여겼던 사실들이 현 시대에 와서는 받아들여지지 않거나 또는 불가능 ... . 문시출근과 정시퇴근을 꿈꾸며 주말에는 여가생활을 즐기는 것을 원하지만 현실을 냉혹하게도 그렇지 않다. 대기업에 입사할 수 있는 인원은 제한이 되어있고 그 나머지 인원, 즉 거의 ... 국내 중소기업 678개 사를 대상으로 한 조사에서 해당 년에 입사한 신입직원의 37%가 퇴사했다고 하였다. 퇴사한 근로자의 40% 이상은 퇴사의 원인을 낮은 연봉으로 꼽았고 30
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.24
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2025년 11월 03일 월요일
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