"인간관계리더십"의 검색결과 입니다.

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인간관계론 간호관리 리더십 리더십 5단계 간호 리더십 사례 간호관리학 사회복지행정론 나의 리더십 유형

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"인간관계리더십" 검색결과 201-220 / 30,233건

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율리우스 카이사르 리더십

Ⅰ. 서론저는 리더십이 있는 인물로 로마 공화정 말기의 장군 율리우스 카이사르(쥴리어스 시저)를선택했습니다. 중학생 때 『로마인 이야기』를 읽었는데 카이사르의 인생이 저에게 가장 ... 인상 깊었기 때문에 카이사르의 리더십을 분석해보고 싶었습니다. 카이사르는 로마 귀족 가문 출신으로 탁월한 군인이자 정치가, 문필가였으며 공화정을 끝내고 황제의 시대를 개막한 인물 ... 로마에서 최고의 입지를 가지게 되기까지의 그의 리더십은 정말 훌륭했습니다. 이제 그의 리더십에 관해 서술하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론첫째, 기록과 의사소통을 중요하게 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20

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자기이해와 셀프리더십 중간, 기말 요약

1장. 인간관계의 기초(1) 인간관계의 의미- 인간의 역사는 만남으로부터 시작- Buber: 사람은 하나의 실존뿐만 아니라 하나의 대화적 실존- 아리스토텔레스: “인간은 사회 ... 적 동물이다”, 다른 사람과 관계를 맺고 살아가는 사회적 존재, 이때 서로에게 영향을 미치는 상호작용을 하는데 이 상호작용이 인간관계의 기초- 한자 人 자체가 ‘사람과 사람 사이 ... , 개인에게 마련해주는 것은 사회이며, 이 낱말 뒤엔 현재·과거 수백만 사람들의 노동과 업적- 인간은 ‘인간관계’ 그 자체이며, 인간관계 때문에 비로소 사람인 것이다. 인간의 만남

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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인간승리 3인 동영상 감상록 (인리십)

♥ 동영상 감상록 ♥(인간 승리 3인)1.‘닉 부이치치의 나는 행복합니다’동영상을 보고, 닉 부이치치는 어떤 사람인가 적어 보십시오.팔과 다리가 없이 태어난 닉부이치치는 본인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해 및 현대의 작업환경과의 상관관계

, 아지리스의 인간관계운동 이론4.현대의 작업환경과 과학적 관리법 측면 & 인간관계운동 측면과의 상관관계3. 결론1. 서론기업을 효율적으로 운영하기 위한 가장 최고의 관리법은 무엇 ... 점을 깨닫고 과학적 관리법이 도입되어 노동시장에 큰 변화를 가져왔다.하지만 이러한 기계적인 조직 방식은 한계점을 보였고, 인간은 보다 역동적인 집단관계이며 사회적 욕구가 있는 감정 ... 적인 동물이라는 것을 인식하는 인간관계론 관리법이 등장하였다.오늘날에도 이와 같은 방식이 실제 기업에 적용되어 능률성 향상에 기여 되고 있다.따라서 과거의 기업들은 생산성을 높이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.17

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[수문사] 인간관계와 의사소통(제4판) 요약본 (1~4장)

이 됨- 정작 실무자는 자신의 상황을 컨트롤 하지 못하고 우왕좌왕 함- 리더들의 공적 리더십과 사생활 불일치의 문제- 리더십의 시대적 최고의 대안이 셀프리더십인간관계 특성 ... (2주차) - 인간관계의 의미를 설명할 수 있다- 인간관계의 중요성을 설명할 수 있다- 현대인의 인간관계 특징을 설명할 수 있다- 대학생의 인간관계 특징을 설명할 수 있다1 ... . 인간관계의 개요1) 인간관계의 의미- 인간은 사람 인(人) + 사이 간(間) - 人 : 사람과 사람이 서로 의지하며 살아가는 형상- 間 : 문틈으로 태양이 떠오르는 현상 -> 사람

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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성장과 성숙 시리즈2 비판으로는 상대방을 절대 변화시키지 못한다.

는 분이기 때문에 관계를 완전히 회복할 기회가 없었고 지금까지 후회로 남아있다. 그 때는 내가 정의롭다고 생각했다. 내가 참 의롭고 용감한 놈이라고 생각하는 교만도 있었던 것 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.14

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성격과 커뮤니케이션 특성이 인간관계에 미치는 영향

로 자신의 성격과 커뮤니케이션 특성이 현재의 인간관계에 어떻게 영향을 미치고 있는지를 설명1. 서 론자신의 성격과 커뮤니케이션 특성을 자각하는 것은 매우 중요하다. 왜냐하면 사람들 간 ... 의 관계에 있어서는 어떠한 경우라도 그 사람의 성격이나 커뮤니케이션 특성이 전제되기 때문이다. 따라서 나의 성격과 커뮤니케이션 특성을 파악하여 인간관계를 효과적이고 조금 더 쉽 ... (Harry Ingham)에 의해서 고안된 의사소통 모형으로서, 두 사람의 이름 앞 글자를 모아서 만들어진 이름이다(Luft, 1970). 조해리 창은 인간관계에서 의사소통을 통한

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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간호관리학 개념정리

. 리더십의 개념1) 리더십의 정의(1) 인간-리더십: 인간의 상호작용과 협동을 주도하는 리더십이 필요-> 목표를 효과적으로 달성(2) 리더십이란?: 공동목표 달성을 위해 구성원 ... 관리에 활용(최근 새로운 주목)비판-’특성‘은 타고난다(선천성) -> 필요한 리더의 확보 어려움-리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계 -> 일관성 결여2) 행동이론전제: 리더십 ... : 블레이크&모던-> 배려-구조주도 리더십 확대시켜 리더 행동유형 세분화: 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 두 차원으로 구분: 각 차원을 9등분-> 81개의 리더십 유형/5개의 기본

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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심플한 자기소개ppt 자료입니다.

의 과부하로 딜레이 발생 거절을 못한다 . 의사결정에 시간이 오래걸린다 . 나에게 기회는 인간관계를 깊게 형성한다 . 계획된 업무를 끝까지 수행한다 . 나의 위협은 업무 수행의 마무리 ... 세심하다 리더쉽이 있다 . 계획과 실천을 잘함 . 배려심이 깊다 . 변적적이다 . 자신감이 부족하다 . 소극적이다 . 관찰력이 부족하다 . 장점 차분하며 타인에 대한 존중과 배려

ppt테마 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.02.23

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말 잘하는 법 자기 점검하기(양식)

[말 잘하는 법]01. 같은 말이라도 때와 장소를 가려서 해라. 그 곳에서는 히트곡이 여기서는 소음이 된다.02. 입에서 나오는 대로 말하지 말라. 체로 거르듯 곱게 말해도 불량율은 생기게 마련이다.03. 상대방을 보며 말하라. 눈이 맞아야 마음도 맞게 된다.04. 한..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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데일 카네기 인간관계론 독후감

데일 카네기 인간관계론 독후감역지사지는 쉽지 않다. 실천이 중요한데 남의 입장을 고려하는 것은 의외로 어렵다. 그래도 칭찬을 통해서 상대방의 기운을 북돋아주는 것은 매우 중요 ... .가장 민망하고 사람에게 트라우마를 심어주기 쉬운 것이 실수나 잘못을 알려줄 때인데 적어도 상대방이 상처를 받지 않도록 돌려서 말하는 것도 중요하다고 생각한다. 인상도 중요한데 인간 ... 관계에서는 잘 웃지는 않더라도 적어도 화가 나있다는 뉘앙스는 안 비추는 것이 좋다고 본다.회사 내에서 늘 표정이 굳어 있는 사람이 다른 사람들이 다가가려다가 포기하는 걸 본 적도 많

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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데일 카네기 인간관계론 독후감

데일 카네기 인간관계론 독후감이 책을 읽고 반성해야겠다는 생각이 든 것은 상대방에 대해 평가를 함부로 하지 말라고 한 것 때문이었다. 회사 내에서는 소통을 중시하겠다고 서로 평가 ... 에서 인상적인 것은 어떤 관계에서든 본인이 잘못한 점이 있다면 솔직히 잘못했다고 하자고 하는 것이었다. 이건 일상생활에서 빈번하게 발생하는 일이다. 일상생활이라면 그래도 가족이 ... 든, 애인이든 나중에 화해하고 풀면 그만인데 회사에서는 책임론을 만들 수가 있어서 골치 아프다.직장 상사가 부하 직원에게 덤터기를 씌우는 건 어제 오늘 일이 아니다. 나는 좋은 인간

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19

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간호관리학 시험정리

관리12주차[전통적 리더십]1. 특성이론→리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계에서 일관성 결여→필요한 리더의 확보 어려움2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십→독재 ... 적→배려 ↑ 구조 ↓→배려 ↓ 구조 ↑→배려 ↓ 구조 ↓3) 관리격자 이론→블레이크&모턴이 배려-구조주도 리더십 확대시킨 리더의 행동유형→생산에 대한 관심/인간에 대한 관심 2차원 ... 으로 구분→각 차원을 9등분→81개의 리더십 유형/5개의 기본 유형→무관심형: 생산에 대한 관심 ↓ 인간에 대한 관심 ↓→인기형: 생산에 대한 관심 ↓ 인간에 대한 관심 ↑→과업

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

신뢰와 존경을 바탕으로 하는 인간관계의 조성, 작업조건에 대한 지대한 관심을 기울이는 적극적이고 이상적인 리더십 유형3) 상황이론상황이론의 초점은 지도자 자체에 두는 것이 아니 ... 적 리더십이라고도 불리우며 구성원들의 욕구와 복지에 관심을 기울이며 우호적이고 친근하며 인간적인 관심을 갖고 이들과 상호 만족스러운 인간관계를 강조하면서 후원적 분위기 조성에 노력 ... 되어 도출되었다.구조화 : 집단의 목표달성 위해 구성원의 생산성도 높아질 것이라고 생각할 정도로 인간중심적인 리더십 유형이다.과업형 : 업무에 대해서는 높은 관심을 보이면서 인간에 대해서

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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간호관리학 정리 지휘

이론-블레이크와 머튼에 의해 개발ⓛ관리격자이론의 리더십 유형ž무관심형ž컨트리클럽형ž과업형ž중간형ž팀형 또는 이상형(9, 9): 생산과 인간관계 모두 높은 관심을 보이는 유형, 구성 ... 는 리더십의 효과성과 최소선호 동료작업자라고 불리는 특성 측정치의 관계를 상황이 어떻게 조절하는지를 기술하는 LPC연계성 모형을 제안①리더의 LPC점수-LPC점수á: 일반 ... 1절 리더십전통적 이론1)행동이론-리더의 행동분석을 통하여 리더를 효과적으로 만드는 리더의 행동 스타일 또는 행동 패턴을 밝히려는 노력 함-구성원들에게 그러한 행동을 훈련

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24

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간호관리학 지휘 시험자료

을 9등분하면 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있음무관심(1.1)? 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 유형과업형(9 ... 높으나 생산에 대한 관심은 매우 낮음 (컨트리 클럽형)팀형(9.9)? 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심이 모두 높음? 리더는 상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 ... 신뢰적 관계에서 구성원의 몰입을 통하여 과업 달성(3) 상황이론? 리더십 유형에 대한 효과성은 상황 조건에 따라 달라진다고 전제하기 때문에, 상황 요소가 무엇이며, 어떤 리더십 유형

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

을 실천하는 간호사√서울아산: 실력있는, 신뢰받는,즐겁게 일하는 미래를 선도하는 간호사√삼성서울: 전인적인 간호, 관계중심간호, 역동적 간호과정,변혁적 리더십④대인관계란 무엇이고 ... 중요성√무리생활은 인간의 본능적인 특성→인간은 모든 성장과 고통은 대인관계에서 시작√아리스토텔레스는 인간을 사회적 동물이라고 했음대인관계는 한 인간의 성격,심리적, 성격적, 정서 ... 적 건강상 밀접하게 관련인간의삶은 모두 관계로 구성, 타인과의 관계 떠나서 살수없음√개인의 삶을 결정하는 중요한 요소√원만한 대인관계는 건강한 성격발달, 자아성취감, 행복감,욕구충족

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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리더십과 의사소통 정리(배려, 존중, 시민윤리, 팀워크, 팀워크 장단점, 목표설정, SMART규칙, 시간관리, 우선순위, 의사소통, 조해리의 창, 의사소통 장해요인, 리더십, 리더십 권력 등)

. 문화를 ‘억센(tough) 사회’와 ‘섬세한(tender) 사회’로 나누어 이해하는 자세가 필요.전자는 업무 성취, 후자는 인간관계 혹은 만족, 작업 환경, 업무가 얼마나 흥미 ... 하게 혹은 더욱 중요하게 생각하는 것, 다른 사람의 성장과 발전에 관심을 갖는 것, 가족 혹은 자기와 가깝거나 관계된 사람들의 공통적인 이익을 지향하는 것 등이 포함간단히 말 ... 은 음식은 10분의 3을 다른 사람에게 덜어줘라. 이렇게 하는 것이 세상을 살아가는 데 제일 편안하고 즐거운 방법이다.”(86p 책에 이야기)2. 다름과 차이에 대한 존중인간 사이

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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A+ 서평 제프리 페퍼의 권력을 경영하는 7가지 원칙을 읽고 나서

에서다양한 인간관계를 완성하고 조직을 이끄는 핵심 전략을 이라고 단언한다.또한 권력을 경영하는 7가지 원칙을 정리하였다.우선 권력의 사전적 정의를 알아보자. 권력의 사전적 정의는 남 ... 거나 상사에게 아첨을 하거나 전략적으로 인간관계를 맺어야 한다고 누누이 말해 왔다고 한다.그런데 대부분의 사람들은 그렇게까지 해서 권력을 얻는 것이 의미가 있는가에 대해 오히려 반문 ... 다. 사람들은 승리하고 우세할 것 같은 사람과 인간관계를 맺고싶어한다. 나 역시 조직 생활을 하다보면 자신감있고 회사에서 인정받는사람들과 더 가까이하고 싶어하는 마음이 생긴다. 어찌보

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.09.27

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교육행정 및 교육경영 중간고사 부분

을 실현하는 과정 - 협동행위설 : 구성원의 협력적 행위를 자극, 유도하고 조정하는 것 - 교육리더십설 : 인간, 재정, 물자 등을 효과적으로 확보, 배분, 활용하여 교육목적 ... ) 학교회계의 발전을 통한 재정 낭비 제거 7) 관리직과 교수직의 분화 1) 공장제 모델 → 규격화, 획일화된 교육 강조 2) 합리적·경제적 인간관계에만 치중 → 심리적·사회적 요인 ... 무시 ▶ 인간관계론(관심, 배려 강조) ? 호손 공장 실험 ? 메이요와 뢰스리스 버거 1. 조명 실험 실험결과 : 조명 실험 작업장의 조명도와 작업 능률은 상관 없음 2. 전화

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26

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